企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及解決對(duì)策

文|周緒源

企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及解決對(duì)策

文|周緒源

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)分析作為其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容，通過財(cái)務(wù)分析可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量等情況的評(píng)價(jià)，是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的重要基礎(chǔ)，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著非常重要的作用。文中分析了企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題，并進(jìn)一步對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策進(jìn)行了具體的闡述。

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，需要以會(huì)計(jì)信息和其他資料作為財(cái)務(wù)分析的重要依據(jù)，通過采用專門的分析方法來對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，從而為企業(yè)決策者提供重要的決策依據(jù)。財(cái)務(wù)分析不僅可以有有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)，而且還能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題

所依據(jù)的原始資料不準(zhǔn)確。企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中，需要通過編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表還對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行反映，企業(yè)所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)和資料即是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重依據(jù)。但目前企業(yè)由于信息披露不充分，會(huì)計(jì)信息存在嚴(yán)重失真現(xiàn)象，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有效性很難得到保證，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)存在較大的局限性，這也就使企業(yè)財(cái)務(wù)分析中所依據(jù)的原始數(shù)據(jù)存在一定的局限性，對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)果帶來較大的影響。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)定不合理。目前企業(yè)在財(cái)務(wù)分析工作中，分析指標(biāo)存在多及雜的問題，部分指標(biāo)并沒有多大的意義，但如果指標(biāo)過少則又無法對(duì)問題進(jìn)行有效的說明。同時(shí)對(duì)于當(dāng)前眾多企業(yè)來講，處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，為了能夠更好的維護(hù)自身的所得利益，還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的商業(yè)秘密進(jìn)行有效的保護(hù)，這就導(dǎo)致企業(yè)所公布的各項(xiàng)指標(biāo)都會(huì)經(jīng)過一定的技術(shù)處理，導(dǎo)致真實(shí)性缺失。在這些真實(shí)性不足的指標(biāo)下進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，無法真實(shí)有效的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行反映，會(huì)與實(shí)際情況存在較大的偏差。另外當(dāng)前企業(yè)在在財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中，由于沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致計(jì)算方法多樣化，從而導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果存在較大的差悍匪，從而會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果帶來較大的影響，使其無法達(dá)到真實(shí)性和有效性。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法應(yīng)用中受到限制。目前在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，所采用的分析方法大致有比率分析法、比較分析法和趨勢(shì)分析法，但這幾種分析方法自身都存在著一定的局限性，再加之受制于報(bào)表自身及一些人為因素的影響，則導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和可應(yīng)用性受到較大的影響。

財(cái)務(wù)分析從業(yè)人員整體素質(zhì)不高。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)發(fā)生了較大的變化，財(cái)務(wù)管理方向也隨之改變，這就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員，不僅需要掌握財(cái)務(wù)分析的專業(yè)知識(shí)及在實(shí)際中的應(yīng)用，同時(shí)還要對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行密切關(guān)注，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)都要有所涉獵。但當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員普遍存在著專業(yè)水平低的問題，同時(shí)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況也缺乏必要的了解，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，沒有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)觀念，工作中缺乏責(zé)任感，從而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的順利開展帶來了較大的阻礙，嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。

提升企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

提高原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的呈報(bào)內(nèi)容進(jìn)行完善和拓寬，從而使財(cái)務(wù)報(bào)告能夠更好的滿足主體信息的需求。通過企業(yè)各類會(huì)計(jì)報(bào)表不僅需要將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量等信息更好的反映出來，同時(shí)還要對(duì)財(cái)務(wù)情況說明書的編制給予充分的重視，重視財(cái)務(wù)報(bào)表附注的披露。通過及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行披露，有效的確保財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性和有效性，避免由于時(shí)間上的延誤而導(dǎo)致信息披露過期，不能將真實(shí)的情況有效的反映出來的問題發(fā)生，避免影響到財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和有效性。進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性，更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整中的指導(dǎo)性作用。

完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。在財(cái)務(wù)分析工作中，需要合理分析財(cái)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)還要充分的與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行結(jié)合，確保指標(biāo)的選區(qū)合理有效，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。在財(cái)務(wù)體操 還要充分的支農(nóng)和例外原則，專項(xiàng)分析重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，建立完善的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。另外還要增加非財(cái)務(wù)指標(biāo)，將其與財(cái)務(wù)分析指標(biāo)有效的結(jié)合起來，確保財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的進(jìn)一步完善。

改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法。在運(yùn)用各項(xiàng)分析指標(biāo)過程中，由于各種分析方法都存在著緊密的聯(lián)系，所以需要有效的將各種分析方法結(jié)合起來，使其相互補(bǔ)充，降低各自的局限性。有效的將定量分析和定性分析、動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析、個(gè)別分析和綜合分析等進(jìn)行有效的結(jié)合，更好的將財(cái)務(wù)分析的效用發(fā)揮出來。同時(shí)還需要將現(xiàn)金流量加入到財(cái)務(wù)分析中來，現(xiàn)金流量作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析的一項(xiàng)非常重要的指標(biāo)，不僅可以有效的提高財(cái)務(wù)分析的真實(shí)性和有效性，而且還能夠確保財(cái)務(wù)分析水平的提升。

不斷提升財(cái)務(wù)分析人員隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量，所以需要建立一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍，制定完善的培訓(xùn)和再教育計(jì)虹，努力提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員的專業(yè)知識(shí)和技能，提升財(cái)務(wù)分析人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的修正能力和對(duì)數(shù)據(jù)收集、掌握和運(yùn)用能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員職業(yè)道德教育，在日常工作中強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)管。同時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者還要及時(shí)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化來對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，從而更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的駕馭，確保企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)加快了與國(guó)際接軌的步伐，這就需要我國(guó)企業(yè)制度及財(cái)務(wù)分析要進(jìn)一步進(jìn)行完善。利用財(cái)務(wù)分析來及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況，強(qiáng)化企業(yè)的管理能力，通過財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)來企業(yè)的各項(xiàng)決策提供科學(xué)的依據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，并徹底進(jìn)行解決，采取有產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，嚴(yán)格控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)安全、穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)。

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