淺談將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢

文／邯鄲市漳河林場　高波

淺談將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢

文／邯鄲市漳河林場高波

黨的十八大精神指出“做好各項工作，必須建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律和我國國情的領(lǐng)導(dǎo)體制與管理制度，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針。要把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢同運用市場機制結(jié)合起來，調(diào)動各方面的積極性，形成合力，確保各項改革和發(fā)展任務(wù)的順利完成?！痹谏鐣髁x市場經(jīng)濟中，企事業(yè)單位是市場的主體，企事業(yè)單位在市場上的生存與發(fā)展靠得是競爭實力。因此，在新形勢下，如何把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢同運用市場機制結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織的作用，努力推進各項管理工作，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，已成為當(dāng)下黨組織不容忽視的重要課題。

政治優(yōu)勢；思想基礎(chǔ)；形勢

一、培養(yǎng)核心競爭力，是黨組織責(zé)無旁貸的責(zé)任

發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢同運用市場機制結(jié)合起來，就是強調(diào)黨組織對單位的領(lǐng)導(dǎo)，必須適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境，不僅要加強，而且要改善。在單位的日常工作、管理、分配等諸環(huán)節(jié)上，一方面要重視發(fā)揮市場機制的作用，另一方面要發(fā)揮包括黨對單位的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作等優(yōu)勢，把兩者恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合起來，就能形成我們獨特的新優(yōu)勢。因此，黨組織在這個問題上要認(rèn)真開展宣傳教育，在領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部乃至全體職工中，統(tǒng)一對加強單位管理重要性、迫切性的認(rèn)識。

加強管理，培育核心競爭力的工作最終要落實到職工中，落實到崗位上。因此，加強單位黨組織自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工落實好單位管理的各項具體工作就顯得尤為重要。一方面一個單位黨組織能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)鍵在于自身建設(shè)是否堅強有力。單位的改革越深入，越是面臨困難，群眾越是看著黨組織和黨員，對黨組織和黨員的要求越高，因此，越應(yīng)加強黨組織的自身建設(shè)。過去，不論單位遇到什么樣的困難，黨員總是帶頭沖在前面?，F(xiàn)在，單位管理工作也不妨這樣做。這就需要在職工中的黨員先動起來，做出表率，突出示范帶頭作用，其他人才會跟著做起來。另一方面，我們知道單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織，全心全意依靠職工群眾，是單位發(fā)揮政治核心作用的活力源泉和深厚基礎(chǔ)。單位管理是全員參與的過程，發(fā)動職工全員參與管理，工會、共青團組織在這方面便具有獨特的優(yōu)勢。如工會開展的自主管理活動，既體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主、民主參與管理，又可以把管理的日常工作落實到崗位上，變成實際行動，這就是落實單位管理工作的具體舉措。而共青團的青工創(chuàng)新等一系列活動，也是落實單位管理工作的具體舉措。

在計劃經(jīng)濟時代，黨組織的政治優(yōu)勢不僅顯而易見，而且無可比擬。在市場經(jīng)濟條件下，黨組織的政治優(yōu)勢仍然是單位的一筆寶貴財富。努力把黨的政治優(yōu)勢同運用市場機制結(jié)合起來，將是我們單位黨組織一項長期的任務(wù)。

二、發(fā)揮政治優(yōu)勢，奠定堅實的思想基礎(chǔ)

要以創(chuàng)新精神抓好思想政治工作，為單位的更大發(fā)展提供源源不斷的動力。單位黨組織要以創(chuàng)新精神，積極探索思想政治工作的新方法、新途徑，使思想政治工作在新的時代煥發(fā)出新的生機。要用關(guān)心和愛心幫助職工，用信心和決心鼓舞職工，在單位中形成互相理解、互相融洽、互相信任、互相幫助的人際關(guān)系和文明向上的精神風(fēng)貌。堅持把現(xiàn)代管理中的“嚴(yán)”與思想政治工作中的“愛”有機結(jié)合起來，嚴(yán)中求管，愛中求嚴(yán)，尊重職工、愛護職工、理解職工。注重深入調(diào)查研究，把握職工的思想脈搏，做到一把鑰匙開一把鎖，把思想政治工作做到職工心坎上，要有針對性地做好困難職工的思想工作。

深入抓好轉(zhuǎn)變觀念教育，引導(dǎo)職工樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新思想、新觀念，為單位的發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。當(dāng)前，單位正處于加快發(fā)展深刻變革的歷史時期。常常困擾大家的一個重要問題，就是職工的認(rèn)識問題和觀念問題。隨著改革向縱深推進，對發(fā)展的迫切要求使解決認(rèn)識問題和觀念問題越發(fā)顯得緊迫和必要。思想是行動的先導(dǎo)，現(xiàn)階段，必須樹立創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的觀念、全局的觀念和市場的觀念。觀念是一種思想意識、思想定勢，轉(zhuǎn)變觀念不是一蹴而就的事情。為此，要堅持不懈地抓好職工轉(zhuǎn)變觀念教育，堅持以黨的十八大精神武裝職工，引導(dǎo)職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以觀念的新突破，進一步推動單位的發(fā)展。

三、認(rèn)清形勢，增強對思想政治工作的重要性、艱巨性的認(rèn)識

當(dāng)前的形勢，對我們今后工作的發(fā)展較為有利，但從不同層面和角度來看，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們的任務(wù)還非常艱巨。今后的各項任務(wù)，件件攸關(guān)大局，絕不是一蹴而就的事情，而是需要下一番苦功夫，花大力氣才能辦到的。當(dāng)今世界，社會迅猛發(fā)展，如果不有效地把握機遇，克服自身缺陷并擺脫一些長期有影響的不利因素的制約，實現(xiàn)發(fā)展，就會被同行拋在身后，處于非常不利或被動的境地。因此，在今后的工作中，要做好打硬仗、打苦仗的思想準(zhǔn)備。廣大干部職工要振奮精神，克服困難，充分認(rèn)識到，一個單位進步的過程，就是一個不斷克服困難的過程。不要被眼前的困難和壓力所嚇倒，要樹立起必勝的信念，以良好的精神狀態(tài)和積極的心態(tài)，消除障礙，克服困難，完成各項工作任務(wù)。各級干部特別是黨政一把手，要站在全局的高度，自覺地?fù)?dān)負(fù)起謀求單位更進一步發(fā)展的政治責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，樹立創(chuàng)新意識，提高用發(fā)展的辦法解決面臨的各種困難的能力，以勤政廉潔的形象影響和帶領(lǐng)職工完成各項工作。黨政工團要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，發(fā)動職工，鼓舞士氣，整合力量，把壓力變成動力，增強危機意識和激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使其煥發(fā)出高昂的工作熱情。