加強黨建工作力度　提高企業(yè)醫(yī)院的凝聚力

文／山西省霍州煤電集團(tuán)總醫(yī)院　武惠民

加強黨建工作力度提高企業(yè)醫(yī)院的凝聚力

文／山西省霍州煤電集團(tuán)總醫(yī)院武惠民

加大關(guān)于企業(yè)醫(yī)院黨建工作的研究力度，幫助企業(yè)醫(yī)院解決目前在實踐過程中存在的各類困境，對于促進(jìn)企業(yè)醫(yī)院黨建工作又好又快的開展具有積極的現(xiàn)實意義。本文對企業(yè)醫(yī)院黨建工作的困境進(jìn)行歸納，分析具體原因，圍繞著如何加強黨建工作力度，提高企業(yè)醫(yī)院凝聚力展開探討，具有一定的實踐參考意義。

企業(yè)醫(yī)院；黨建困境；工作建議

新時期，面對社會環(huán)境的變化，積極加強黨建工作的力度，通過黨建工作的效力，凈化員工的思想觀念、政治信仰，提升員工的凝聚力和向心力，對于促進(jìn)企業(yè)醫(yī)院的發(fā)展具有重要的作用。因此，作為企業(yè)醫(yī)院而言，加強黨建工作，無疑是提升自我市場競爭力，提高自我文化軟實力的重要法寶和途徑。

一、企業(yè)醫(yī)院黨建工作的意義

作為企業(yè)醫(yī)院積極加強黨建工作，對于促進(jìn)自我發(fā)展的意義和價值十分巨大，具體而言，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）能夠發(fā)揮思想教育的作用。隨著社會的快速發(fā)展，現(xiàn)代社會每日的信息量都很大，文化彼此之間的沖突也較多，積極加強黨建工作，對于堅定員工的政治信仰、理想信念，讓廣大員工更好的秉承“救死扶傷”的醫(yī)德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)新時期“白衣天使”的精神風(fēng)貌等都具有重要的作用和價值。

（二）穩(wěn)定員工隊伍的作用。加強黨建工作，通過挖掘和發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，形成良好的氛圍，讓廣大員工比照先進(jìn)標(biāo)桿，更好的立足崗位，同時，對激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進(jìn)工作，穩(wěn)定職工隊伍等都具有重要的作用。

（三）有利于助推企業(yè)的效益的提升。加強黨建工作，對于穩(wěn)定員工隊伍，營造良好的氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的浪潮，對助推企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)效益的提高等都具有重要的作用。

二、企業(yè)醫(yī)院黨建工作的存在的困境

目前，企業(yè)醫(yī)院黨建工作開展的過程中，存在著一些共性的問題，這些問題主要集中在以下幾個方面：

（一）黨建工作未能充分被認(rèn)知價值。黨建工作的主要工作對象是廣大黨員，它包含的內(nèi)容豐富，如：黨組織日常的各種黨務(wù)工作、黨員發(fā)展、黨組織活動等等，企業(yè)醫(yī)院由于屬于經(jīng)營性、專業(yè)性的機(jī)構(gòu)，其與政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相比，具有一定的差異性；因此，在日常實踐中，很多企業(yè)醫(yī)院對黨建工作開展的思想重視度并不高，造成了黨建工作推進(jìn)的力度性，連續(xù)性、系統(tǒng)性也較薄弱，企業(yè)黨建工作的作用和價值未能得到充分發(fā)揮。

（二）黨建工作的員工基礎(chǔ)薄弱。黨建工作的開展需要得到黨員和員工的支持，只有黨員和員工的支持度高，黨建工作才會更加順利，但在現(xiàn)實的環(huán)境之下，企業(yè)醫(yī)院的黨建工作的員工基礎(chǔ)往往比較薄弱，究其原因，主要是以下幾個方面，一是企業(yè)醫(yī)院黨建工作的宣傳力度不大，黨員干部對黨建工作的認(rèn)識度也不高；二是企業(yè)醫(yī)院里黨員流動性較快，由于企業(yè)醫(yī)院的性質(zhì)，如：福利待遇、發(fā)展空間等，因此，企業(yè)醫(yī)院的黨員人才穩(wěn)定性并不高，這造成了企業(yè)醫(yī)院黨建工作存在各種困境，影響了工作的開展。

（三）黨建工作活力不足，缺乏生機(jī)。企業(yè)醫(yī)院黨建工作的活力不足，缺少生機(jī)，動力也不足，具體表現(xiàn)為：企業(yè)醫(yī)院黨建活動開展的少，黨務(wù)工作無人管無人問，同時，形式主義和官僚主義也較重。

三、企業(yè)醫(yī)院黨建工作困境的原因分析

目前，企業(yè)醫(yī)院黨建工作存在諸多問題，造成這些問題的原因主要源于以下幾個方面。

（一）企業(yè)醫(yī)院黨建工作的思想重視度不高。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)醫(yī)院與其它事業(yè)單位相比，具有一定的生存壓力，這種生存壓力主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上，由于企業(yè)醫(yī)院不是政府財政撥付型的事業(yè)單位，企業(yè)醫(yī)院必須要為自己的生存和發(fā)展創(chuàng)造出效益，才能維持企業(yè)醫(yī)院的正常運營，因此，作為企業(yè)醫(yī)院首先考慮的是要加大企業(yè)醫(yī)院的經(jīng)營創(chuàng)造出效益，維持企業(yè)醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)，相對地，企業(yè)醫(yī)院對黨建工作的思想重視度不高，未能投入足夠的人力和物力放在黨建工作上，所以黨建工作的力度效果不強。

（二）企業(yè)醫(yī)院黨建工作專業(yè)人才缺乏。在現(xiàn)實環(huán)境之下，企業(yè)醫(yī)院黨建工作開展的不暢的主要原因之一是由于企業(yè)醫(yī)院黨建人才缺乏，這種現(xiàn)象的原因是企業(yè)醫(yī)院人才的流動性高，黨員少，黨建工作缺少人力資源，所以黨建工作困境和難度較大。

（三）企業(yè)醫(yī)院黨建工作的計劃性不強。企業(yè)醫(yī)院在開展黨建工作時，常常存在著組織性不強，無序的狀態(tài)，造成這種原因主要是由于企業(yè)醫(yī)院在黨建工作時，沒有科學(xué)的進(jìn)行頂層設(shè)計，沒有計劃性，因此，工作無序，條理性也不強，工作難度大。

四、加強黨建工作力度，提高企業(yè)醫(yī)院的凝聚力

積極加強黨建工作的力度，發(fā)揮黨員干部的模范作用，對企業(yè)醫(yī)院而言，具有重要的作用和價值，它不僅能夠切實保障員工隊伍的穩(wěn)定，更能提升企業(yè)文化的軟實力和競爭力，具體而言，個人認(rèn)為關(guān)鍵可以從以下幾個方面體現(xiàn)：

（一）充分認(rèn)識到企業(yè)醫(yī)院黨建工作的重要性?？陀^全面系統(tǒng)的認(rèn)識到企業(yè)醫(yī)院黨建工作對企業(yè)醫(yī)院的價值性，是企業(yè)醫(yī)院加強黨建工作的基礎(chǔ)性保障。作為企業(yè)醫(yī)院的管理者必須要充分認(rèn)識到黨建工作的價值意義，從全局的角度，認(rèn)識到黨建工作的開展是企業(yè)醫(yī)院文化發(fā)展的重要保障，是企業(yè)醫(yī)院發(fā)展方向的重要引領(lǐng)，只有保持正確的方向，企業(yè)醫(yī)院才能科學(xué)長久的發(fā)展，才能效益越來越好，因此，要推動企業(yè)醫(yī)院黨建工作的開展，作為企業(yè)醫(yī)院的高層管理者，尤其是黨務(wù)工作，必須要切實履行起職責(zé)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，親自抓，親自過問。

（二）做好計劃，強化黨建工作的實效性。企業(yè)醫(yī)院黨建工作的開展，必須要系統(tǒng)性，要有計劃性，在過程中，要把控好、要落實到位，有步驟、有計劃，讓黨建工作的開展充滿活力和生機(jī)。具體而言，一是要做好年度黨建工作計劃，結(jié)合企業(yè)醫(yī)院的實際情況，制定詳實、可操作的工作計劃；二是做好過程的實踐，計劃一旦制定，就必須要落實，只有步步落實，讓計劃從紙上落實到實踐中，才會有價值；三是要做好跟蹤落實反饋，企業(yè)醫(yī)院的黨建工作開展的效果如何，黨員員工的滿意度高還是低，這些都需要對企業(yè)醫(yī)院黨建工作效果的評估、反饋和完善，因此，在做每一件黨務(wù)工作時，及時跟蹤評估、收集信息、完善自我，十分必要，也具有很強的價值性。

（三）以開展專題黨建活動為契機(jī)，發(fā)揮黨員干部的模范作用。

企業(yè)醫(yī)院加強黨建工作力度時，要善于抓住一些專題活動作為契機(jī)，如：黨的群眾路線主題教育實踐活動，學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神等，在開展這些活動的時候，首先要將這些專題活動與企業(yè)醫(yī)院實際現(xiàn)狀結(jié)合起來，同時，要制定具體的工作計劃細(xì)則，組織機(jī)構(gòu)，層層落實，扎根于現(xiàn)實、服務(wù)于現(xiàn)實，這樣黨建工作的開展才能更好的服務(wù)企業(yè)醫(yī)院的發(fā)展，同時，在開展這些專題活動過程中，要挖掘、宣傳和弘揚一批企業(yè)醫(yī)院中優(yōu)秀黨員員工愛崗敬業(yè)、刻苦專研的先進(jìn)事跡，弘揚出一種正能量，更好的熏陶和激發(fā)企業(yè)醫(yī)院的員工愛崗敬業(yè)，熱愛崗位，做好各項醫(yī)療本職工作，這樣才能推動企業(yè)醫(yī)院黨建工作更上臺階。此外，對于一些優(yōu)秀的青年員工，要培養(yǎng)他們的政治信仰，堅定理想信念，培養(yǎng)他們，早日使他們加入到組織的隊伍中，為黨建工作充滿新鮮的血液。

（四）服務(wù)員工，服務(wù)病患，服務(wù)企業(yè)醫(yī)院發(fā)展。企業(yè)醫(yī)院黨建工作的開展必須要圍繞著“三重心”。所謂“三重心”，個人認(rèn)為就是企業(yè)醫(yī)院的黨建工作要圍繞著服務(wù)員工、服務(wù)病患和服務(wù)企業(yè)醫(yī)院發(fā)展，通過黨組織這一平臺，要切實的幫助員工解決在生活和工作中遇到的各種困難，感受到組織的溫暖；通過黨組織這一平臺，直接或間接的讓廣大病患感受到企業(yè)醫(yī)院的文化，能夠安心治病，早日康復(fù)；通過黨組織這一平臺，讓企業(yè)醫(yī)院的專業(yè)人才更多、后勁更大，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚，能夠真正的推動企業(yè)醫(yī)院的良性科學(xué)發(fā)展。

五、結(jié)論

隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的逐步深入，企業(yè)醫(yī)院面臨的發(fā)展空間和機(jī)遇更大，競爭也更加殘酷，積極加強企業(yè)醫(yī)院的黨建工作，通過黨建工作的開展引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，凝聚企業(yè)員工的人心，弘揚正能量，傳遞正能量，必將會為企業(yè)醫(yī)院的發(fā)展增添動力，企業(yè)醫(yī)院的發(fā)展后勁也會更足更大，未來必將更加美好！