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    探討新時期高校班主任工作

    2015-12-03 15:52:20王超敏
    今日湖北 2015年17期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員班主任思想

    ■文/王超敏

    探討新時期高校班主任工作

    ■文/王超敏

    摘要新時期,隨著全球化、知識經(jīng)濟化和網(wǎng)絡(luò)信息化的飛速發(fā)展,大學(xué)生的思想、知識、能力等方面更加的多元化,也產(chǎn)生了許多錯誤的價值觀和人生觀,需要班主任加強管理和引導(dǎo)。本文首先根據(jù)90后大學(xué)生的特點探討了高校班主任工作的職責(zé),然后分析了新時期高校班主任工作中所遇到的一些困境,并在最后提出了解決對策,為培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生建言獻策。

    關(guān)鍵詞高校班主任90后大學(xué)生新時期

    高校班主任工作是高校組織工作中的重要組成部分,擔(dān)負著對學(xué)生的日常教育和管理,引導(dǎo)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展。2004年中共中央國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》指出:“班主任負有在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)?!?005年教育部頒發(fā)的《關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》提出:“加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè),是加強和改進大學(xué)生思想政治教育的重要組織保證和長效機制”。新時期,隨著高校教育改革的不斷深入,高校班主任工作將面臨越來越多的問題,也將擔(dān)負起越來越重的責(zé)任,因此,必須加強對高校班主任工作的研究。

    一、新時期高校班主任工作的職責(zé)

    新時期,隨著網(wǎng)絡(luò)信息化和知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展,大學(xué)生的思想、知識、能力、文化等各個方面都發(fā)生了變化,對我國高等教育改革產(chǎn)生了較大的影響。作為從事班級思想教育和管理工作的教育工作者,高校班主任需要在學(xué)生的思想、學(xué)業(yè)、生活、理想等方面擔(dān)起更重要的工作職責(zé)。第一,做好學(xué)生的思想導(dǎo)師。大學(xué)生大都是90后的孩子,接觸到新鮮事物較多,思想也較為開發(fā),且從小受到的思想方面教育較少,因此,世界觀、價值觀、人生觀難免會存在一些缺陷。比如說過于功利主義,行為自由散漫等。班主任需要用社會主義核心價值觀作為學(xué)生的引導(dǎo),幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。第二,做好學(xué)生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師。全球化、知識經(jīng)濟化和我國高等教育質(zhì)量的下降形成了矛盾,也帶給了我們更多的思考。高校班主任要利用自己所學(xué)的知識,根據(jù)90后大學(xué)生學(xué)習(xí)的特點,培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)設(shè)自己的學(xué)習(xí)方法和科研創(chuàng)新能力。第三,做好學(xué)生的生活導(dǎo)師。學(xué)生和生活是一個融合概念,二者相輔相成,共同構(gòu)成了教育的核心部門。90后的大學(xué)生大多生活沒有規(guī)律,且有許多學(xué)生有許多不良的生活習(xí)慣和對生活的另類甚至極端的看法,因此,班主任必須格外重視學(xué)生的生活教育。要經(jīng)常深入班級、宿舍,了解學(xué)生的生活情況,解決他們生活中的實際困難,引導(dǎo)他們建立良好的生活習(xí)慣,建立起良好的師生關(guān)系,真正成為學(xué)生們的良師益友。第四,做好學(xué)生的理想老師。每一個大學(xué)生都有自己的夢想,但是許多90后的大學(xué)生卻缺少對夢想的規(guī)劃,從而陷入到迷茫的境地。因此,班主任必須做好學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,給學(xué)生總結(jié)現(xiàn)階段的就業(yè)形勢,并結(jié)合學(xué)生自身的特點,引導(dǎo)他們樹立職業(yè)生涯規(guī)劃。

    二、新時期高校班主任工作的困境及對策

    (一)高校班主任工作的困境

    在上一部分我們提到了新時期高校班主任的工作職責(zé),對90后大學(xué)生的特點也進行了分析,其中也提到了高校班主任工作的一些困境。然而也只是其中的一部分,高校班主任的困境還有很多。首先是自身角色的沖突。班主任既要搞科研,又要做班級的組織建設(shè),甚至還擔(dān)任其它的管理工作,時間和精力都難以滿足。其次是與輔導(dǎo)員、導(dǎo)師關(guān)系的沖突?!蛾P(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》要求各高校專職輔導(dǎo)員總體上應(yīng)按1:200的比例配備,輔導(dǎo)員的數(shù)量和質(zhì)量得到了明顯的提高,管理服務(wù)領(lǐng)域在逐漸拓展,在一些學(xué)校甚至取代了班主任工作。與導(dǎo)師的關(guān)系也同樣存在這個問題。一些學(xué)校實行了本科導(dǎo)師制,目的是為了幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)分制的要求,幫助學(xué)生確立個性化的學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣與態(tài)度,但卻慢慢替代了班主任的一些工作,使班主任的角色變得非常尷尬。再次是面臨越來越多的學(xué)生心理問題。90后的大學(xué)生的主體意識較強,內(nèi)心較為敏感,在人際交往方面存在著缺陷,普遍以自我為中心,容易和他人產(chǎn)生矛盾,給學(xué)習(xí)和生活帶來一定的麻煩。另外,90后大學(xué)生心理承受能力較差,自殺傾向嚴(yán)重,自殺案件頻發(fā),被稱為脆弱的一代。2015年初至今已有多起90后大學(xué)生自殺案件發(fā)生,班主任應(yīng)該發(fā)思自己的工作。

    (二)高校班主任工作的對策

    首先要好班主任要做好自身角色與他人角色之間的權(quán)衡與分配。高校在選擇班主任時要挑選思想素質(zhì)較高、責(zé)任感較強的中青年老師,更易于接近學(xué)生,暢快地溝通。在工作內(nèi)容、對象、技巧等方面體現(xiàn)出班主任工作職責(zé)的特色,通過細致入微的思想工作強化班主任的角色,最終使班主任、輔導(dǎo)員、導(dǎo)師三者相輔相成,教育出更加優(yōu)秀的大學(xué)生。其次是要加強對班主任的培養(yǎng)。一方面要加強對班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織班主任學(xué)習(xí)相關(guān)文件和工作資料,并撰寫學(xué)習(xí)體會,提高班主任的理論知識。指導(dǎo)班主任結(jié)合自己工作實際情況,展開實踐研究工作,找出工作的問題及對策。加強班主任之間的交流學(xué)習(xí),通過互相交流學(xué)習(xí),取長補短,共同提高工作水平。另一方面要加強對班主任的激勵,通過拓寬晉升渠道,增加福利待遇,開展各類評選,提高班主任學(xué)習(xí)和工作的積極性,營造出良好的班主任工作氛圍。再次班主任要提高個人的管理水平。一方面要加強學(xué)習(xí),提高個人能力和素質(zhì),給學(xué)生樹立模范榜樣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性。另一方面要在管理和服務(wù)上提高專業(yè)水平。要把剛性管理和柔性管理相結(jié)合,一方面要嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)校的規(guī)章制度,另一方面要實現(xiàn)民主集中制,讓學(xué)生行使民主的權(quán)利,提高學(xué)生干部隊伍的民主化管理水平,使學(xué)生在一個和諧友愛的班級氛圍中學(xué)習(xí)生活,并成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。

    三、結(jié)論

    綜上所述,新時期高校班主任擔(dān)負的責(zé)任越來越重,遇到的困難也越來越多,而要培養(yǎng)出優(yōu)秀的90后大學(xué)生,無論是高校還是班主任自身都要付出更多的努力,才能真正教育出優(yōu)秀的、符合時代要求的大學(xué)生。

    參考文獻:

    [1]張慶華.大學(xué)班主任的角色認知與工作策略[J].高等函授學(xué)報(自然科學(xué)版), 2011.24.

    [2]張興德.淺談新時期高校班主任工作[J].藥學(xué)教育,2008.2.

    (作者單位:武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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