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    熱線咨詢

    2015-12-02 02:29:26
    勞動保護(hù) 2015年10期
    關(guān)鍵詞:申報表易安職業(yè)病

    沒有簽勞動合同也沒有保險,受傷后怎么辦

    主持人,你好:

    工作中我不小心壓到了雙手,失去了勞動能力,但是沒有和公司簽訂勞動合同也沒有保險,公司態(tài)度也不明確。我該怎么做?是走法律途徑好還是私了好?

    易安網(wǎng)友

    易安網(wǎng)友,你好:

    你的情況,首先要能確認(rèn)勞動關(guān)系??梢詤⒄談趧雍蜕鐣U喜俊蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定予以確立,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。其中,(一)(三)(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

    如果你沒有證據(jù)證明存在勞動關(guān)系,那么所有的要求都不能成立。在確認(rèn)勞動關(guān)系存在后,你可以根據(jù)《工傷保險條例》,直接申請工傷認(rèn)定并要求單位支付全部工傷保險待遇。原則上走法律程序較好,你的關(guān)鍵問題是找到確認(rèn)勞動關(guān)系的證據(jù)。

    施倚

    上班途中出了車禍,負(fù)主要責(zé)任還能申請工傷嗎

    主持人,你好:

    我上班途中出了車禍,交警判定是我的主要責(zé)任。但我也受了傷,還可以申請工傷嗎?能申請的話,會得到哪些賠償?謝謝。

    易安網(wǎng)友

    易安網(wǎng)友,你好:

    根據(jù)你所述情況,你的情況不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。上下班途中的交通事故要構(gòu)成工傷,必須是本人不負(fù)主要責(zé)任。既然你承擔(dān)主要責(zé)任,顯然不符合該條件,故不能認(rèn)定為工傷。

    施倚

    替同事加班受傷算工傷嗎

    主持人,你好:

    我替同事加班,結(jié)果受傷了,公司說不是我的工作范圍,是我私自替別人加班的,算工傷嗎?

    易安網(wǎng)友

    易安網(wǎng)友,你好:

    根據(jù)你敘述的情況,是可以認(rèn)定為工傷的?!豆kU條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

    根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,你符合上述規(guī)定。核心是你從事的活動確實是單位的工作,那么就可以認(rèn)定為工傷。主要依據(jù)客觀表現(xiàn)來界定是否屬于工傷。 ? ? ? ? ? ? ?施倚

    職業(yè)衛(wèi)生個人檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容

    主持人,你好:

    按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,請問:用人單位為勞動者個人建立職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

    江西 孫廣強(qiáng)

    孫廣強(qiáng)先生,你好:

    根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十九條,關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存的規(guī)定,用人單位為勞動者個人建立職業(yè)衛(wèi)生檔案主要內(nèi)容包括:

    (一)勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;

    (二)勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

    (三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

    (四)職業(yè)病診療資料;

    (五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

    施倚

    對職業(yè)危害申報管理有何要求

    主持人,你好:

    《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位,應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報,請問:對職業(yè)危害申報管理有何要求?

    連云港 吳文勝

    吳文勝先生,你好:

    根據(jù)2012年6月1日起施行的國家安全監(jiān)管總局令第48號《職業(yè)病危害項目申報辦法》(以下簡稱《申報辦法》)的規(guī)定,國家安全監(jiān)管總局對原《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》作了相應(yīng)修訂,制定了《職業(yè)病危害項目申報表(2012年版)》(以下簡稱《申報表》),明確了申報的具體內(nèi)容;同時,對原有的職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)進(jìn)行了修改,形成了職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)(以下簡稱申報系統(tǒng),網(wǎng)址:http://www.chinasafety.ac.cn)。

    用人單位要按照《申報表》規(guī)定的內(nèi)容,通過申報系統(tǒng)進(jìn)行申報。申報工作流程為:

    1.用人單位登錄申報系統(tǒng)注冊;

    2.用人單位在線填寫和提交《申報表》;

    3.安全監(jiān)管部門審查備案;

    4.用人單位打印審查備案的《申報表》并簽字蓋章,按規(guī)定報送所在地安全監(jiān)管部門;

    5.安全監(jiān)管部門在收到用人單位報送的紙質(zhì)《申報表》后,應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi),為用人單位開具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》(見附件2,可在申報系統(tǒng)中打?。ⅰ渡陥蟊怼窔w入職業(yè)病危害項目管理檔案。

    根據(jù)《申報辦法》規(guī)定,職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理。中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項目,向其所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報;其他用人單位的職業(yè)病危害項目,向其所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。鑒于一些地區(qū)的特殊行政劃分,可以根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整。同時,為了方便查詢和管理,在申報系統(tǒng)中新增加了鎮(zhèn)(街道)一級,有此需要的縣(市、區(qū))進(jìn)入系統(tǒng)后按照有關(guān)要求進(jìn)行操作,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快注冊自己的政府賬號。

    根據(jù)規(guī)定,對存在職業(yè)病危害而未依法申報的用人單位,要責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款;對拒不申報或變更申報的,要嚴(yán)格按照《申報辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    施倚

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