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    論檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理向精細化創(chuàng)新化管理的轉(zhuǎn)變

    2015-12-01 03:31:52
    決策與信息 2015年30期
    關(guān)鍵詞:檔案精細化管理

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    論檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理向精細化創(chuàng)新化管理的轉(zhuǎn)變

    蘇磊

    哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院 黑龍江哈爾濱 150001

    [摘要]檔案管理是企業(yè)發(fā)展壯大的內(nèi)部動力,只有對檔案進行科學(xué)化的管理,才能使企業(yè)順利的開展各項工作,形成規(guī)范化的市場秩序,最終為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。對檔案進行有效管理的途徑有很多,本文中主要是以檔案學(xué)為專業(yè)的管理方式進行論述,在對檔案開展標(biāo)準(zhǔn)化的管理過程中,使其朝著更加精細化的方向發(fā)展,使得企業(yè)內(nèi)部具有核心競爭力,這樣企業(yè)在同行業(yè)的競爭中才能成為佼佼者,在國家市場上才能成為其他企業(yè)強有力的競爭對手,希望通過本文的論述能夠為當(dāng)今的企業(yè)管理者提供一些啟示性的意見。

    [關(guān)鍵詞]檔案;管理;精細化;創(chuàng)新化

    社會發(fā)展到今天,各行各業(yè)都已經(jīng)形成了固有的發(fā)展模式,并且在改革開放的浪潮中得到不斷的創(chuàng)新與發(fā)展,作為企業(yè)發(fā)展中重要內(nèi)容的檔案管理,具有重要的地位,不僅能夠為企業(yè)的發(fā)展提供內(nèi)在的保障與支援,同時也能從外部為企業(yè)的發(fā)展帶來新的生機與活力,因此,加強企業(yè)檔案的管理具有十分重要的作用。企業(yè)相關(guān)的管理者也逐漸意識到企業(yè)要想做大做強,必須要具備完善的檔案管理,實現(xiàn)更加精細化的發(fā)展,這樣才能在社會的競爭中占據(jù)重要的位置,并且保障社會的發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

    1、檔案管理現(xiàn)狀及存在問題

    1.1管理理念滯后

    首先,要想使企業(yè)在當(dāng)前社會的發(fā)展進程中始終做到與時俱進,就要在思想上提高相應(yīng)的管理意識,思想和行為是相輔相成的,思想支配行為,行為指導(dǎo)意識,因此,只有具備了先進的檔案管理觀念,才能將這一觀念落實在實處,進而在企業(yè)中得以實現(xiàn)。但是,當(dāng)前我國企業(yè)面臨的首要問題就是不具備這樣的思想觀念,因而造成無法將行動落實,依然沿用傳統(tǒng)的保守觀念來對企業(yè)的檔案進行管理,不僅與社會發(fā)展的需要相脫節(jié),同時在現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢下,傳統(tǒng)的企業(yè)管理觀念已經(jīng)不能適應(yīng)大眾的需要了,這項工作僅僅做的是無用功,因此急需將固有的觀念進行轉(zhuǎn)變,相關(guān)的工作人員從自身的意識上就應(yīng)該進行科學(xué)化的變革,清楚的認(rèn)識到,只有現(xiàn)代化以及創(chuàng)新化的觀念才是企業(yè)未來發(fā)展的方向,由于當(dāng)前相關(guān)的企業(yè)管理者,沒有意識到這一觀念的重要性,因此造成檔案管理的模式滯后,不能適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展需要。

    1.2管理模式滯后

    其次,檔案的管理模式關(guān)系到檔案的每一個細枝末節(jié),在當(dāng)前的檔案管理工作中,傳統(tǒng)的管理模式仍然占據(jù)在重要的位置上,企業(yè)是不斷發(fā)展的,檔案管理的模式卻與企業(yè)發(fā)展相脫節(jié),這樣一來,檔案管理模式的滯后性不僅會影響到企業(yè)的長遠發(fā)展,還會在內(nèi)部形成一定的負(fù)面影響,無論是內(nèi)外,均不會為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,因此,在當(dāng)前的企業(yè)管理中來說,如果不能有效的將現(xiàn)有的檔案管理模式進行調(diào)整,就無法與世界上先進的企業(yè)相競爭,從而提升企業(yè)的整體競爭實力,就目前的現(xiàn)狀來看,因為檔案管理的模式不健全,因此,在管理檔案的過程中就會出現(xiàn)如下幾種情況,如管理者私自對檔案進行保管,不注重檔案管理的安全性,造成檔案的丟失,這些都是影響檔案管理的重要的因素,如果不能對檔案進行合理化的應(yīng)用,從根本上來說,企業(yè)整體的發(fā)展也會變得岌岌可危,因此,改善現(xiàn)有的檔案管理模式是重要的工作任務(wù)。

    1.3管理人員薄弱

    第三,檔案管理人員每天與檔案朝夕相處,最了解檔案如何能夠進行有效的管理,但是有一個重要的前提條件,那就是具備專業(yè)人員應(yīng)該具有的思想意識,只有檔案管理人員以身作則,才能立足于本職工作,對檔案進行合理的保管。但是一些企業(yè)的檔案管理人員并不具備轉(zhuǎn)業(yè)的素質(zhì),并且在工作中存在玩忽職守的情況,有關(guān)管理的思想意識淡薄,因此造成了在當(dāng)前檔案管理的工作中存在諸多的問題。人的主觀性決定了工作態(tài)度,檔案管理是企業(yè)、單位發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,檔案管理人員應(yīng)該加以重視。

    2、促進檔案管理向精細化和創(chuàng)新化方向發(fā)展

    2.1管理理念和方法要趨于精細化

    要推進檔案管理精細化,關(guān)鍵取決于更新理念。應(yīng)充分認(rèn)識到檔案工作在市場經(jīng)濟體制趨于完善,知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下的重要地位和作用。促使領(lǐng)導(dǎo)把檔案工作納人現(xiàn)代管理創(chuàng)新的重點內(nèi)容來抓,并加強檔案工作人員,各級經(jīng)營管理人員對檔案管理重要性的教育,使之形成共識,充分利用和發(fā)揮檔案信息資源的實用價值作用,更好地為組織發(fā)展和提高經(jīng)營管理水平服務(wù)。

    隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟,信息經(jīng)濟的快速發(fā)展,各個單位更加需要注重市場信息,知識信息的積累與應(yīng)用,這就迫切需要通過檔案管理的規(guī)范與創(chuàng)新,更好地發(fā)揮信息資源的集聚和開發(fā)利用作用。要改變傳統(tǒng)的檔案利用服務(wù)方式,逐步建立起上門服務(wù)、電話咨詢、計算機聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)檔案利用服務(wù)體系,實現(xiàn)多途徑、多渠道、全方位的服務(wù)體系,更主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策、規(guī)劃、總結(jié)、研究和生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作服務(wù),充分開發(fā)利用檔案信息資源,更好地發(fā)揮信息資源共享作用"隨著規(guī)模的擴展和產(chǎn)業(yè)的提升,組織機構(gòu)和管理層面發(fā)生明顯變化,加上現(xiàn)代管理制度要求運作規(guī)范、高效,更加講究法律程序化,勢必只有推進檔案管理創(chuàng)新,才能更好地適應(yīng)單位內(nèi)部與外部環(huán)境的變化,更好地適應(yīng)規(guī)范化、法制化、高效化的管理。

    2.2管理模式和制度要趨于創(chuàng)新化

    一個單位之所以能持續(xù)快速地發(fā)展,主要得益于機制!技術(shù)和管理的不斷創(chuàng)新。同時,科技革命和管理革命都需要檔案管理創(chuàng)新,未來的競爭既是科技的競爭,也是管理的競爭,產(chǎn)品技術(shù)需要不斷創(chuàng)新,管理也需不斷創(chuàng)新。要把檔案室建設(shè)成為組織的信息中心,成為發(fā)展服務(wù)的資料庫、智力庫、情報庫,實行虛擬和實物相結(jié)合,歷史和現(xiàn)實相結(jié)合,主動和被動相結(jié)合的管理模式,利用檔案管理規(guī)范創(chuàng)新的信息資源平臺,及時準(zhǔn)確地提供各方面的信息資源和佐證材料,確保歷年檔案資料的綜合利用,這就足以說明規(guī)范和創(chuàng)新檔案管理的重要作用。

    推進檔案管理制度創(chuàng)新,要從加強檔案管理規(guī)范化建設(shè)人手,按照現(xiàn)代管理制度創(chuàng)新和依法治檔的要求,從檔案資料的源頭抓起,制定檔案進館時間,根據(jù)不同項目制定歸檔范圍,開展科技檔案編研,擴展檔案管理的涵蓋面和輻射面作用,推進檔案管理體系和管理制度的完善與創(chuàng)新,健全行之有效!廣泛參與的檔案管理制度,使檔案管理更趨規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

    3、結(jié)語

    綜上所述,企業(yè)要想發(fā)展,不僅要從外部進行行之有效的管理,同時也要從內(nèi)部開展相應(yīng)的科學(xué)化管理,這是社會發(fā)展的必然趨勢,因此,實現(xiàn)檔案的精細化管理就是企業(yè)發(fā)展的重要契機,應(yīng)該加以重視,這樣才符合現(xiàn)代化的檔案管理要求。本文中僅僅提出了當(dāng)前部分檔案管理中存在的問題以及發(fā)展方向,要想將未來的檔案發(fā)展方向變得更加完善,還需要社會各界同仁的共同努力才能實現(xiàn)。

    參考文獻

    [1]馬育聞.關(guān)于轉(zhuǎn)制企業(yè)檔案處置情況的調(diào)查報告[J].蘭臺內(nèi)外,2006(04)

    [2]徐英美,索毓慧,周淑華.試論企業(yè)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理[J].黑龍江檔案,2008(06)

    [3]張世林.企業(yè)檔案資產(chǎn)和所有權(quán)分析[J].檔案學(xué)通訊,2011(02)

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