大學(xué)生寒暑假工兼職的調(diào)查與思考

黃丙柱　代翠翠

摘要：近年來(lái)，大學(xué)生寒暑假兼職成為越來(lái)越普遍的事情，但是大學(xué)生在兼職過(guò)程中遭遇的各種問(wèn)題越發(fā)嚴(yán)峻，不能不引起社會(huì)對(duì)這一群體的關(guān)注，以及就這些問(wèn)題進(jìn)行思考。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；寒暑假工；思考

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及高等教育的進(jìn)一步深入，大學(xué)生在經(jīng)濟(jì)生活中的參與意識(shí)和體驗(yàn)意識(shí)不斷增強(qiáng)。而利用寒暑假時(shí)間兼職則是大學(xué)生經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)的體現(xiàn)?，F(xiàn)在大學(xué)生寒暑假工成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象。本文就大學(xué)生在寒暑假期間兼職的目的，工作期間遭遇的問(wèn)題及其原因，如何保障大學(xué)生寒暑假工的權(quán)益等這些內(nèi)容進(jìn)行探究。

一、大學(xué)生寒暑假兼職的目的

從調(diào)查的情況來(lái)看，大學(xué)生假期兼職主要基于以下幾點(diǎn)：

1、一部分學(xué)生認(rèn)為，目前就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，用人單位對(duì)學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)都有明確的要求，利用暑期時(shí)間打工，積累了一次工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)打暑期工可以使自己對(duì)相關(guān)工作有更深的理解，對(duì)用人單位的要求能夠有更明確的把握。對(duì)于沒(méi)有機(jī)會(huì)去積累正式工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這也是將來(lái)求職時(shí)重要的競(jìng)爭(zhēng)砝碼。

2、一部分學(xué)生認(rèn)為，利用寒暑假時(shí)間打工，可以讓自己得到鍛煉，提升自己的交際能力，讓自己學(xué)到的理論知識(shí)能夠及時(shí)得到社會(huì)的檢驗(yàn)，也能夠?qū)ι鐣?huì)生活有更加真切的認(rèn)識(shí)，更加全面的體會(huì)，提高自己適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)上人的生活模式的能力，為今后正式走向社會(huì)打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。

3、一部分學(xué)生認(rèn)為，他們離開(kāi)父母、學(xué)校走向社會(huì)，在社會(huì)中選擇理想中的崗位嘗試工作，檢驗(yàn)自己的理想，可以對(duì)自己內(nèi)心存在的多個(gè)選擇進(jìn)行一個(gè)比較甄選，對(duì)于今后發(fā)展方向的確定，工作崗位的選擇，具有十分重要的意義。

4、對(duì)于少數(shù)家境困難的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)打暑期工，賺取一份不低的報(bào)酬，以幫助解決自己下學(xué)期的生活費(fèi)。有些學(xué)生甚至用暑假賺來(lái)的錢(qián)貼補(bǔ)家用。還有學(xué)生說(shuō)，暑期到大城市打工，能夠賺錢(qián)，又能夠到大都市觀(guān)光一下，可以增加自己的閱歷。

二、大學(xué)生寒暑假兼職期間遭遇的問(wèn)題及原因

（一） 問(wèn)題

在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生在兼職過(guò)程中普遍存在著以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

1. 人身安全問(wèn)題得不到保障。一些小型的招工單位在招收大學(xué)生時(shí)承諾的工作環(huán)境和實(shí)際相差過(guò)大，且存在著安全隱患。

2. 理論與實(shí)踐并不匹配。在招收兼職的用人單位中，大學(xué)生很難找到與自己所學(xué)相對(duì)應(yīng)的工作崗位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在接受調(diào)查的大學(xué)生中，僅有15個(gè)學(xué)生認(rèn)為自己現(xiàn)在打工與自己的專(zhuān)業(yè)掛鉤。而且80%的學(xué)生的工作都是餐廳服務(wù)員，工廠(chǎng)低級(jí)工人等技術(shù)含量低，勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作。這樣的工作既對(duì)自己今后的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有幫助，恐怕寫(xiě)到工作履歷上也不能增加工作經(jīng)歷。

3. 工作條件惡劣。每當(dāng)寒暑假來(lái)臨，校園里中介的宣傳單無(wú)不打上誘人的廣告和宣傳標(biāo)語(yǔ)，諸如工作輕松、待遇優(yōu)厚之類(lèi)。但是等到工廠(chǎng)實(shí)際情況卻是工作生活環(huán)境惡劣，待遇水平低。

4. 維權(quán)難。大學(xué)生打工常遇到克扣工資，甚至上當(dāng)被騙的問(wèn)題。對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，維權(quán)對(duì)于他們是一個(gè)很大的難題，遇到問(wèn)題不知道找誰(shuí)。調(diào)查過(guò)程中，我們看到，大學(xué)生有比較強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)，但維權(quán)能力的缺乏卻十分突出。出了問(wèn)題有了困難不知道找誰(shuí)。有的只能露宿街頭，有的采取包圍派出所等等不理智的方式。對(duì)于大學(xué)生，繼續(xù)這方面的指導(dǎo)和幫助。

（二） 原因

1. 勞動(dòng)法律制度不健全，未能明確保障大學(xué)生兼職群體的利益。由于相關(guān)法律，尤其是《勞動(dòng)法》中并無(wú)明文規(guī)定勞動(dòng)者的含義，未明確規(guī)定兼職大學(xué)生是勞動(dòng)者身份。并且，由于大學(xué)生兼職時(shí)間短，流動(dòng)性大等等特點(diǎn)，使之也未在《勞動(dòng)合同法》中體現(xiàn)其保護(hù)。因此，我國(guó)對(duì)于大學(xué)生兼職權(quán)益保障這一塊還存在著盲點(diǎn)。

2. 中介公司和用人單位在招攬兼職工存在著欺騙現(xiàn)象。由于目前市場(chǎng)存在著混亂的情況，部分單位在招收大學(xué)生兼職工時(shí)存在著欺騙的情況。例如，變相收費(fèi)使兼職的大學(xué)生預(yù)先交納押金或者一些其它費(fèi)用，如體檢費(fèi)，建檔費(fèi)等等，然后會(huì)以大學(xué)生損壞公司物品、影響公司聲譽(yù)等借口辭退大學(xué)生，大學(xué)生只得空手而歸。

3. 大學(xué)生自身的維權(quán)意識(shí)及能力欠缺。由于大學(xué)生自身法律知識(shí)不足，在權(quán)益受到侵害時(shí)不能有效地拿起法律武器捍衛(wèi)權(quán)益。同時(shí)，由于大學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)尚淺，處理突發(fā)事件和糾紛時(shí)不能采取有效措施。大學(xué)生中普遍存在著的這些弱點(diǎn)正是用人單位借以利用和實(shí)現(xiàn)利益的渠道。

三、對(duì)大學(xué)生寒暑假兼職的建議

1. 盡量找一些能提高自己能力的工作，不要在乎報(bào)酬有多少，要盡量避免一味地追求薪酬待遇高的崗位而忽視鍛煉機(jī)會(huì)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2. 合理安排假期的時(shí)間，不要因?yàn)榧媛毝⒄`學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)是為了以后更好的工作，現(xiàn)階段工作只是從屬于學(xué)習(xí)中，不能主次顛倒。

3. 要嘗試不同種類(lèi)的工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)不同的工作環(huán)境，為以后在職場(chǎng)上提供更多競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4. 要守得住自己的立場(chǎng)，謹(jǐn)慎行事。在工作中你會(huì)遇到形形色色的人，良莠不齊，所以你們必須提高自己自身的素質(zhì)，守得住自己的立場(chǎng)，注意觀(guān)察，防人之心不可無(wú)。

5. 不要盲目的去選擇工作，要防止自己的合法權(quán)益受到威脅，不要讓社會(huì)的不良風(fēng)氣所影響現(xiàn)在的學(xué)生正處于道德和人生觀(guān)形成的重要階段，我們更應(yīng)該好好控制自己。

四、大學(xué)生寒暑假兼職權(quán)益的保障措施

1. 相關(guān)部門(mén)要完善相應(yīng)的法律法規(guī)。首先，完善勞動(dòng)法的相關(guān)法律條文。把大學(xué)生納入勞動(dòng)法的調(diào)整范圍，賦予兼職大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利；其次，允許各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)對(duì)兼職大學(xué)生法律權(quán)益先行保護(hù)的規(guī)定。

2. 用人單位應(yīng)遵守法律道德、規(guī)范用人。用人單位應(yīng)本著守法和誠(chéng)信的原則，在招聘時(shí)，主動(dòng)提醒和配合大學(xué)生簽定具有法律效應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和權(quán)利，這有利于實(shí)現(xiàn)雙方的公正；并且在用人過(guò)程中，要遵守倫理道德的規(guī)則，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，做到以人為本，尊重大學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)利，不能利用信息知識(shí)的不對(duì)稱(chēng)，欺侮大學(xué)生的單純，這樣不利于用人單位良好文化的培育和發(fā)展，損害用人單位的名譽(yù)。

3. 政府相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管，明確職責(zé)。工商管理部門(mén)要對(duì)企業(yè)的用人規(guī)范加大檢查力度，如有違反規(guī)定加大懲處力度；公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)決查處用工單位在招收工人方面的違法行為。

4. 社會(huì)媒體要加強(qiáng)監(jiān)督。一方面媒體要監(jiān)督政府部門(mén)對(duì)大學(xué)生群體權(quán)益遭到侵害時(shí)所采取的措施是否合理、得當(dāng)、及時(shí)，是否存在著不作為的現(xiàn)象，及時(shí)向社會(huì)公布；另一方面要曝光存在欺騙行為的用工單位，運(yùn)用輿論和制度的壓力使用工單位不敢亂招工。

5. 大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)利用法律的武器，保護(hù)自己的合法權(quán)益。首先，大學(xué)生在校期間要重視法律基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，在兼職前，需自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)勞動(dòng)法、合同法知識(shí)，如此，在兼職中才能既鍛煉自己，增加勞動(dòng)技能、減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且又能保護(hù)自己、愉悅身心，擁有一定的法律知識(shí)，這是保障自身權(quán)益的基本條件。

五、結(jié)論

大學(xué)生寒暑假兼職群體是一個(gè)龐大的群體，建立一套有效的適應(yīng)和保障短期大學(xué)生勞動(dòng)力就業(yè)的機(jī)制，有利于大學(xué)生在未來(lái)更好的就業(yè)，同時(shí)也會(huì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起帶動(dòng)作用。希望在不久隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，制度不斷健全，大學(xué)生兼職真正擁有多重保障。endprint