試論油田企業(yè)黨建工作開展的新舉措

文/長慶油田第五采油廠 李立異

試論油田企業(yè)黨建工作開展的新舉措

文/長慶油田第五采油廠 李立異

文章從油田企業(yè)黨建工作的重要性出發(fā)，結(jié)合油田企業(yè)黨建工作開展存在的問題，對油田企業(yè)黨建工作開展的新舉措做了有關(guān)論述。

油田企業(yè)；黨建工作；存在問題；改進(jìn)措施

隨著國有企業(yè)的不斷改革，國有企業(yè)黨建工作也在不斷地發(fā)生著社會(huì)轉(zhuǎn)型。在油田企業(yè)的發(fā)展過程中，要不斷地實(shí)行創(chuàng)新式發(fā)展，黨建工作在其中發(fā)揮著重要的作用。黨建工作是油田企業(yè)管理的基礎(chǔ)，也是核心，只有思想政治工作不斷地創(chuàng)新，才能為企業(yè)在思想上注入新的活力，更好地去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。然而在企業(yè)黨建工作中存在著一些問題，影響著黨建工作的進(jìn)行。

一、油田企業(yè)黨建工作的重要性

（一）有利于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的落實(shí)有利于提高企業(yè)的工作效率，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)攬全局，使企業(yè)的工作能夠順利進(jìn)行。黨建工作作為科學(xué)發(fā)展觀重要的一部分，在油田企業(yè)中進(jìn)行黨建工作有利于加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，加快企業(yè)的發(fā)展，以及促進(jìn)人才的培養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性。

（二）有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作，有利于提高職工的思想政治素質(zhì)，解決問題和矛盾，能夠增加解決問題的決心，找出問題的所在，及時(shí)解決，加大解決問題的針對性和有效性，更好地協(xié)調(diào)單位、部門及人與人之間的關(guān)系，并善于化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，以調(diào)動(dòng)其積極性和凝聚力。面對緊急情況，要沉著應(yīng)付，不要驚慌，齊心共謀油田建設(shè)，提高油田企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效的發(fā)展。

（三）有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。加強(qiáng)黨建工作的進(jìn)行可以統(tǒng)一思想，使職工攜手合作，共謀發(fā)展。如果思想政治工作不到位，將使企業(yè)發(fā)展的問題和矛盾擴(kuò)大，影響穩(wěn)定和諧的局面。強(qiáng)有力和有效的思想政治工作，能激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁和責(zé)任意識，為構(gòu)建和諧油田提供強(qiáng)大的精神支持，消除改革和發(fā)展業(yè)務(wù)的問題和矛盾，使所有員工積極從事企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、油田企業(yè)黨建工作開展存在的問題

（一）黨建工作沒有深入到企業(yè)內(nèi)部。隨著全球化的發(fā)展和改革開放，西方思想被引進(jìn)到中國，石油企業(yè)受到強(qiáng)大的沖擊，員工的觀念不強(qiáng)，容易滿足現(xiàn)狀，缺乏積極進(jìn)取的精神，完全被動(dòng)工作，不愿為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。黨的建設(shè)，完全按照中央的指示，一成不變地開展思想工作，不符合該企業(yè)的實(shí)際情況，要調(diào)整和創(chuàng)新傳統(tǒng)企業(yè)黨組織工作的方式，而不是融入現(xiàn)代理念，造成黨建工作不能順利地進(jìn)行。

（二）黨建工作缺乏相應(yīng)的人才。在油田企業(yè)中的黨建工作者，領(lǐng)導(dǎo)者的平均年齡比較大，無法快速掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，難以接受新事物。理科生不能正確理解黨的建設(shè)，無法很好地把握黨建思想政治工作內(nèi)容的核心思想工作，不能很好地發(fā)揮示范作用。整體管理水平不高，沒有能力開展黨建工作，沒有正規(guī)的訓(xùn)練，不能及時(shí)更新自己的知識，工作流于形式，不能充分發(fā)揮思想政治工作中的作用。

三、油田企業(yè)黨建工作開展的新舉措

（一）創(chuàng)新黨建工作的工作內(nèi)容。要把握時(shí)代發(fā)展的方向，調(diào)整落后、傳統(tǒng)的工作內(nèi)容，由國有企業(yè)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，推動(dòng)保持與人民群眾的聯(lián)系，創(chuàng)新內(nèi)容和要求，推動(dòng)時(shí)代精神和民族精神，堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義為核心，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)觀念，遵守法律規(guī)范和職業(yè)道德，奠定社會(huì)主義道德建設(shè)的基礎(chǔ)。在人才各方面，則推行以人為本的文化。開展黨建工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)展途徑，發(fā)揮黨組織的前提作用。推進(jìn)參與監(jiān)督公開、公平、公正，建立完整科學(xué)的監(jiān)督考核體系。

（二）創(chuàng)新工作體制和機(jī)制。黨建工作要從基層開始，在油田企業(yè)內(nèi)部打好群眾基礎(chǔ)。鞏固和加強(qiáng)基層組織建設(shè)，這關(guān)系到我們黨的思想和目的，可以傳播給群眾，不僅是關(guān)系到我們黨，還關(guān)系到我們黨的未來的可持續(xù)發(fā)展。油田企業(yè)作為國有企業(yè)，其工作非常重要，一定要?jiǎng)?chuàng)新工作體制和機(jī)制，確保黨的宗旨和理念，可以傳達(dá)給每一位員工，是國有企業(yè)和其他企業(yè)走上發(fā)展道路的唯一途徑，引導(dǎo)中國經(jīng)濟(jì)的繁榮和昌盛。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。企業(yè)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨員干部，因此在進(jìn)行黨建工作時(shí)要不斷地增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識以及憂患意識，目前，我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。需要我們黨，特別是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒頭腦，增強(qiáng)對黨建工作的新形勢下的極端重要性的深刻認(rèn)識。增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把黨建工作放在重要的地位，充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，從而不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作素質(zhì)以及決策能力。

（四）堅(jiān)持以人為本的工作主線。黨建工作的主體是人，要想黨建工作充滿活力，就必須使人充滿活力，因此油田企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候要充分堅(jiān)持以人為本的工作為主線，充分以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重視員工在企業(yè)發(fā)展中的主體性，盡量滿足員工提出的一些合理要求，使員工能夠全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中。

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