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    應(yīng)對深化改革的大考應(yīng)重視三個重點(diǎn)

    2015-11-26 17:25:21解放軍后勤學(xué)院尤鐸潤
    辦公室業(yè)務(wù) 2015年20期
    關(guān)鍵詞:權(quán)力改革

    文/解放軍后勤學(xué)院 尤鐸潤

    應(yīng)對深化改革的大考應(yīng)重視三個重點(diǎn)

    文/解放軍后勤學(xué)院 尤鐸潤

    目前來看,全面深化改革至少應(yīng)在三個重點(diǎn)下功夫,即鏟除滋生腐敗的土壤,掃除重官輕商思想障礙,根除情法不分的詬病頑疾。只有解決好權(quán)力制約問題、思想觀念問題和法治文明問題,才能更好將改革引向深入,實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會和全面深化改革目標(biāo)。

    全面深化改革;重點(diǎn);問題

    全面深化改革,既要敢于啃硬骨頭,又敢于涉險(xiǎn)灘,敢于向積存多年的痼弊頑疾開刀。治哪些痼弊頑疾呢?筆者認(rèn)為,至少要解決如下三個重點(diǎn):

    一、鏟除權(quán)力制約失衡滋生的腐敗土壤,做到簡政放權(quán)

    當(dāng)前,少數(shù)政府官員濫用權(quán)力,官商勾結(jié)、權(quán)力尋租引發(fā)的一些腐敗問題頻發(fā)不止,損害了黨和政府聲譽(yù),引發(fā)不少民怨。鏟除以權(quán)謀私,一要有懲腐防腐的“鐵律”?!拌F律”,就是給紀(jì)律架上高壓線,并且通上電,既要懲腐,更要懾腐、防腐,使錢權(quán)交易無處藏身。端正干部的用權(quán)態(tài)度,靠教育端正思想認(rèn)識、靠整風(fēng)增強(qiáng)黨性觀念還不夠,必須構(gòu)建強(qiáng)有力的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系,使權(quán)力制約更加科學(xué)、懲治腐敗更加嚴(yán)厲、人財(cái)物管理更加透明,努力形成不敢腐、不易腐、不能腐的體制機(jī)制,切實(shí)扭轉(zhuǎn)“牛欄關(guān)貓”的尷尬。二要有敢于革新的“決心”。朱镕基當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)反腐敗工作時曾說:“我這里準(zhǔn)備了一百口棺材,九十九口留給貪官,一口留給我自己,無非是個同歸于盡。”改革不僅要摒棄制約社會發(fā)展的體制,而且必須打破權(quán)力格局、重構(gòu)利益分配。改革必定會觸及某些社會階層的利益,流血犧牲在所難免。因此,改革必須敢于“革自己的命”,既要克服部門利益的掣肘,又要勇于突破利益固化的藩籬。水能載舟,亦可覆舟,狠剎黨內(nèi)腐敗,是關(guān)系黨的執(zhí)政地位和社會長治久安的重大問題,絕不可走從文件到文件、從會議到會議的過場,搞上有政策下有對策、不痛不癢的把戲。三要有簡政放權(quán)的“行動”。根據(jù)政治分析學(xué)理論,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)兩種模式,選擇任何一種,執(zhí)行得越徹底,政府官員權(quán)力尋租可能性越??;而取計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)兼而有之的合成模式,越是中間值或臨界值,權(quán)力尋租可能性則越大。簡政放權(quán),是推進(jìn)政府向市場、中央向地方和基層、地方政府向社會放權(quán),在資源配置方面要堅(jiān)決壓減行政性分配資源,真正發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用。政府權(quán)力的減法,換來市場和社會活動的加法,激發(fā)市場和社會主體的創(chuàng)造活力,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力。

    二、掃除重官輕商的思想障礙,引導(dǎo)人才向市場流動

    封建社會幾千年“重農(nóng)抑商”政策孕育了我國獨(dú)特的農(nóng)耕文化。由于封建“天賦君權(quán)”的統(tǒng)治權(quán)威,官員依靠強(qiáng)權(quán)可以肆意掠奪他人財(cái)富,商人雖擁有大量財(cái)產(chǎn)卻無法保護(hù),致使越來越多的人崇拜“特權(quán)”,形成了重官輕商“官本位”的社會氛圍。在這個問題上,日本明治時期的政府財(cái)政大臣澀澤榮一,一生創(chuàng)辦了500多家企業(yè),他以巨大的政治勇氣退出了前程似錦的仕途,33歲時便棄官從商,以實(shí)際行動徹底扭轉(zhuǎn)了舊日本的“重官輕商”氛圍,被奉為“日本近代經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)路人”。2009年起,我國每年考公務(wù)員大軍就已突破百萬。“官本位”思想荼毒了許多年輕人,造成了社會精英階層都往政界涌的怪象。這種怪象卷走了推動商界發(fā)展的很多人才,引發(fā)市場競爭人才不足、創(chuàng)新動力嚴(yán)重匱乏的問題。因此,要遏制政府行政權(quán)力過于集中,行政職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,促使人才流向市場;要通過電視、網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳創(chuàng)業(yè)成功人士典型,激發(fā)高校學(xué)子參與市場競爭實(shí)現(xiàn)價(jià)值源動力;要推出更多惠商政策,鼓勵私企民企發(fā)展壯大,建立更加公平透明的市場規(guī)則和物權(quán)、財(cái)權(quán)保護(hù)法律;要建立更加公平的社會保障制度,加快發(fā)展多層次社會保障體系,盡可能消除社會養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等后顧之憂,使更多人才敢投入市場、想?yún)⑴c競爭、能施展拳腳。

    三、根除情法不分的詬病頑疾,提升社會法治化程度

    法律不健全,鉆營投機(jī)現(xiàn)象將層出不窮;有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),法律會變成一紙空文;權(quán)大于法,黨和政府將失去人心,威信掃地??偠灾?,沒有法治,就沒有社會長治久安和事業(yè)繁榮昌盛。提升社會法治化程度,一方面,要扎實(shí)推進(jìn)司法體制改革。要推進(jìn)綜合執(zhí)法,減少行政執(zhí)法層次,對權(quán)責(zé)交叉突出、相互推諉嚴(yán)重的執(zhí)法部門進(jìn)行集中改革;要完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán),堅(jiān)決根治打擦邊球、鉆漏洞等執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象;要探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度,減少政府、社會對司法部門的干擾,確保審判權(quán)、檢察權(quán)依法獨(dú)立公正行使。只有把司法體制改革不斷引向深入,才能使執(zhí)法程序更加科學(xué),執(zhí)法過程更加透明,司法水平更上臺階,社會更加公平正義。另一方面,要不斷增強(qiáng)普法宣教力度。黨政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持常態(tài)化政策法規(guī)學(xué)習(xí)制度、考試制度,實(shí)行考核成績與職級升遷直接掛鉤,做到以考促學(xué),進(jìn)一步提升執(zhí)法辦事人員的政策理論水平。社會上還有許多群眾對法律了解不夠,有的學(xué)法滿足于淺嘗輒止、不求甚解,更有甚者純粹就是法盲。對此,群眾普法宣教要充分發(fā)揮基層自治組織接近群眾的優(yōu)勢,平時堅(jiān)持送法到戶,重要時節(jié)在社區(qū)開展普法宣傳,爭取在全社會范圍內(nèi)形成一個人人知法守法、人人都來監(jiān)督執(zhí)法的良好氛圍。

    [1]市場決定:十八屆三中全會后的改革大考[M].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,2014.

    [2]中國改革歷史、邏輯和未來——振興中華變革論[M].北京:中信出版社,2014.

    [3]中國2014改革升擋[M].北京:民主與建設(shè)出版社,2014.

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