文/河北省遷安市遷安報社 溫媛媛
事業(yè)單位企業(yè)化管理后思想政治工作的重要性
文/河北省遷安市遷安報社溫媛媛
本文將對事業(yè)單位企業(yè)化管理后思想政治工作存在的不足之處進行分析和研究,并提出解決思想政治工作問題的有效措施,從而推動我國社會主義事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
事業(yè)單位;企業(yè)化管理;思想政治工作;重要性
隨著改革開放體制進一步推進,我國事業(yè)單位發(fā)展取得了顯著成績,并實現了事業(yè)單位企業(yè)化轉型。事業(yè)單位發(fā)展的新形勢對思想政治工作提出了更高要求。因此,加強對事業(yè)單位企業(yè)化管理后思想政治工作的研究具有現實意義。
(一)缺乏針對性。事業(yè)單位傳統思想政治工作主要采取灌輸方式,通過自上而下的形式向員工灌輸黨的路線方針政策等內容,員工始終處于被動接受狀態(tài),且青年職工是事業(yè)單位主力,具有接受能力強、視野開闊等能力,一些事業(yè)單位忽視了員工這些個性和特點,缺乏針對性的思想政治教育,事業(yè)單位思想政治工作效果并不明顯。因此,面對新時期新形勢,事業(yè)單位領導干部應意識到思想政治工作的重要性,并及時調整和優(yōu)化思想政治工作,確保思想政治工作具有針對性。
(二)價值觀發(fā)生變化。在社會轉型的影響下,我國利益分配方式發(fā)生變化,傳統價值觀念受到沖擊,社會價值取向與觀念朝著多樣化方向發(fā)展,人們的經濟、商品意識不斷增強,政治意識淡薄,拜金主義盛行。事業(yè)單位企業(yè)化管理之后,內部人員個人主義價值觀表現更為明顯,造成社會意識迷惘現象嚴重。
(三)缺少激勵機制。目前,事業(yè)單位企業(yè)化管理尚處于初步發(fā)展階段,內部組織體制難以激發(fā)員工積極性,缺少一個公平、擇優(yōu)的競爭激勵機制,員工無法將更多精力投入到工作中,崗位結構不合理,工作職責不明確,在很大程度上不利于事業(yè)單位進一步發(fā)展。
(一)轉變傳統觀念,堅持與時俱進。在事業(yè)單位改革影響下,人事制度逐漸轉變?yōu)槠赣弥?,打破了傳統身份管理,實行法制管理,促使事業(yè)單位員工轉變身份。因此,為了更好地推進事業(yè)單位思想政治工作,應轉變傳統思想、觀念,堅持解放思想、與時俱進原則,將社會發(fā)展實際情況作為基礎,引導員工樹立“多勞多得”的社會分配觀念,激發(fā)員工向心力與凝聚力,為社會發(fā)展提供優(yōu)質服務,確保事業(yè)單位健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(二)滲透人文精神,堅持以人為本。事業(yè)單位企業(yè)化管理之后,在開展思想政治工作過程中,加強人文精神的滲透,堅持以人為本原則,將群眾利益作為開展工作的出發(fā)點,具體問題具體分析,確保事業(yè)單位思想政治工作順利開展。首先,關心群眾,合理處理物質與精神激勵之間的關系。事業(yè)單位在進行思想政治工作過程中,要兼顧物質與精神激勵,將解決思想與實際問題有機結合,改進和完善思想政治工作,關注員工利益,與員工之間建立和諧的關系,了解員工難處,切實幫助員工解決實際問題,促使員工能夠將更多精力投入到工作中;其次,尊重員工,事業(yè)單位領導干部要尊重員工,針對員工作出的貢獻、努力,要及時給予相應的鼓勵和肯定,并尊重員工的參與權、知情權,為開展思想政治工作奠定堅實的基礎;最后,依靠員工,事業(yè)單位領導干部要明確員工對事業(yè)單位長遠發(fā)展的重要性,采取有效措施激發(fā)員工積極性,確保員工穩(wěn)定、團結,相信員工、依靠員工,為員工營造一個良好的工作環(huán)境,從而實現思想政治工作目標。
(三)建立一支高素質政工隊伍。建立一支高素質政工隊伍是保障事業(yè)單位思想政治工作可持續(xù)開展的重要前提。首先,實施良性選拔機制。事業(yè)單位要結合自身思想政治工作實際情況,選拔優(yōu)秀的青年職工,為單位注入新鮮血液,引導員工能夠保持積極向上的精神面貌,營造良好的工作氛圍。另外,要給予政治工作人員生活上的支持,工作上的理解;其次,加強對政工隊伍的培訓。事業(yè)單位內部要開展具有針對性的培訓,強調政治員工的工作方法,培養(yǎng)其現代化思維能力,提升員工整體素質;最后,完善管理激勵機制。事業(yè)單位企業(yè)化管理之后,在實際考核過程中,要充分考慮思想政治工作的特殊性,堅持定量與定性分析統一原則,提高思想政治工作水平,從而促進事業(yè)單位全面發(fā)展。
(四)健全保障機制,促使思想政治工作發(fā)揮作用。事業(yè)單位企業(yè)化管理過程中,要認識到思想政治工作的重要性,加大資金投入力度,更新基礎設備,提高政工隊伍綜合素質以及整體實力,為思想政治工作順利開展奠定堅實的基礎,另外,事業(yè)單位還需要完善硬件設施建設,利用多媒體等現代技術,促使事業(yè)單位思想政治工作逐漸朝著現代化方向發(fā)展。
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