淺析船閘職工如何踐行好單位的核心價(jià)值文化

文/江蘇省劉老澗船閘管理所 唐桂剛

社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字分別從國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)、社會(huì)層面的價(jià)值取向和個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則三個(gè)層次進(jìn)行了闡述和表達(dá)，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)，是對(duì)每一個(gè)公民的嚴(yán)格要求。在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀時(shí)必須先做好個(gè)人層面才能做好社會(huì)層面，做好社會(huì)層面了才能保證國(guó)家層面。船閘職工在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀時(shí)，必須結(jié)合自己的工作情況和個(gè)人實(shí)際，不斷規(guī)范行為和提升思想道德境界。把“愛國(guó)”思想和信念落實(shí)到奮力實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢(mèng)上來(lái)，把“敬業(yè)”體現(xiàn)在履行好自己的崗位職責(zé)上來(lái)，把“誠(chéng)信”落實(shí)到誠(chéng)實(shí)做人、真誠(chéng)待人、務(wù)實(shí)做事上來(lái)，將“友善”貫穿于溫馨服務(wù)，凝聚“正能量”，構(gòu)建和諧船閘全過(guò)程。

一、劉老澗船閘的核心價(jià)值文化

劉老澗船閘地處江蘇省宿遷市東南郊，是京杭運(yùn)河最繁忙航段蘇北運(yùn)河自上而下第6個(gè)梯級(jí)通航樞紐。劉老澗船閘在逐步推進(jìn)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”管理的過(guò)程中，緊緊圍繞江蘇綜合、智慧、綠色、平安、民生、法制“六個(gè)交通”的要求，深刻把握發(fā)展中單位核心價(jià)值文化的作用和人的關(guān)鍵性因素，切實(shí)有效地培育單位核心文化，做好人的工作。在單位長(zhǎng)期的發(fā)展歷程中，全所干群逐步形成統(tǒng)一共識(shí)，確立了以“遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、盡責(zé)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友善”為核心詞的單位核心價(jià)值文化。

二、船閘核心價(jià)值文化對(duì)單位發(fā)展的積極意義

核心價(jià)值文化是一個(gè)單位提神振氣，凝心聚力的有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。劉老澗船閘緊扣時(shí)代主題，把握正確導(dǎo)向，進(jìn)一步加大力氣培育單位核心文化，16個(gè)字的“核心詞”順應(yīng)了該所廣大干部職工的價(jià)值訴求，進(jìn)一步明確了共同的價(jià)值取向和今后的行動(dòng)導(dǎo)向，強(qiáng)心鑄魂，匯聚了單位發(fā)展正能量。

在船閘核心價(jià)值文化的指引下，全所干群能夠同心同德，廉潔奉公，勇于開拓，以飽滿的精神狀態(tài)，以抓好船閘管理和搞好為民服務(wù)為中心，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，促使單位三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，贏得了廣大船員和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，樹立起船閘良好的外部形象。

三、船閘職工踐行核心價(jià)值文化的實(shí)踐要求

(一)緊跟發(fā)展，立足崗位，提高業(yè)務(wù)技能。隨著科技日新月異的發(fā)展，船閘實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、“G P S”、一票通過(guò)閘服務(wù)和水上“E T C”功能。航閘職能崗位角色也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，必須提供不斷地學(xué)習(xí)，提高個(gè)人過(guò)硬的專業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)，立足崗位，站穩(wěn)舞臺(tái)?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”。作為現(xiàn)代航務(wù)職工，不僅要熟練掌握現(xiàn)代船閘工作流程中的船舶登記、收費(fèi)、調(diào)度、過(guò)閘以及船舶數(shù)據(jù)管理等方面操作程序，還要通曉船閘管理的相關(guān)法律法規(guī)，適應(yīng)行業(yè)信息化的發(fā)展與需求，在工作中展現(xiàn)船閘職工過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)。

（二）端正認(rèn)識(shí)，恪守職責(zé)，注重品格修養(yǎng)。船閘有著明顯的基礎(chǔ)性、公益性服務(wù)特征,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局緊密聯(lián)系,又與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。僅僅有過(guò)硬的專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，那只是干好工作的前提條件。應(yīng)以人為本，加強(qiáng)和改進(jìn)船閘職工的思想教育，把握好個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)自律，逐漸形成良好的職業(yè)道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng)，夯實(shí)自我的“道德根基”與“大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神”相契合，解放思想，更新理念，不斷提升個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)。

（三）服務(wù)船員，輸送溫暖，構(gòu)建和諧閘船關(guān)系。構(gòu)建和諧的閘船關(guān)系應(yīng)該融入日常工作之中、融化于平時(shí)言行之中，成為船閘文化建設(shè)的基礎(chǔ)元素。航閘職工除了有了專業(yè)技能的本領(lǐng)和職業(yè)道德的修養(yǎng)，還要努力為船員提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，輸送溫暖；應(yīng)有效維護(hù)船閘公平、公正的過(guò)閘環(huán)境，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；應(yīng)通過(guò)搭建運(yùn)調(diào)信息公示平臺(tái)，及時(shí)有效地公示船閘運(yùn)行動(dòng)態(tài)信息，提高運(yùn)調(diào)管理的透明度。對(duì)于船員的咨詢，需要耐心再耐心一些；對(duì)于船員的疑惑，需要解釋透徹再透徹一些；對(duì)于船員的誤解，需要冷靜再冷靜一些。閘船的和諧關(guān)系是在工作中一點(diǎn)一滴慢慢建立起來(lái)的，為船員輸送溫暖應(yīng)該成為工作的常態(tài)，和諧的閘船關(guān)系是工作的出發(fā)點(diǎn)也是落腳點(diǎn)。

（四）奮勇向上，激情奉獻(xiàn)，保障航閘暢通。船閘是交通行業(yè)的水上“窗口”。船舶安全、有序、快捷通行是船閘工作的基本要求。為航閘奉獻(xiàn)，提升工作的持續(xù)性、創(chuàng)新性和高效性，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的宗旨，為船員提供最優(yōu)質(zhì)的溫馨服務(wù)，打造暢通的水上通道就是航務(wù)人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。船閘職工應(yīng)為航務(wù)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展孜孜追求，平凡卻絕不平庸，努力展現(xiàn)船閘人的發(fā)光點(diǎn)，著實(shí)踐行好船閘的核心價(jià)值文化。

新時(shí)代的船閘人既要展現(xiàn)了船閘傳統(tǒng)的歷史積淀，又要萃取船閘文化精華。通過(guò)強(qiáng)化職業(yè)技能、提升職業(yè)道德，全心全意為船員服務(wù)，盡心盡力為船閘奉獻(xiàn)，為船閘事業(yè)又好、又快、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展盡一份責(zé)任。