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    探索我國高等教育的創(chuàng)新發(fā)展之路

    2019-07-31 06:10田斌倪竑
    教育教學論壇 2019年31期
    關(guān)鍵詞:高等教育創(chuàng)新發(fā)展

    田斌 倪竑

    摘要:科學發(fā)展必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。就貫徹這一新發(fā)展理念,文章探索我國高等教育的創(chuàng)新發(fā)展之路。我國高等教育的創(chuàng)新發(fā)展之路,必須堅持創(chuàng)新發(fā)展,堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持綠色發(fā)展,堅持開放發(fā)展,堅持共享發(fā)展。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的治理體制,確保充滿活力、安定有序地建設(shè)中國特色社會主義高等教育。

    關(guān)鍵詞:高等教育;創(chuàng)新;發(fā)展

    中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2019)31-0003-02

    習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告中指出發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,發(fā)展必須是科學發(fā)展,必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念[1]?,F(xiàn)就貫徹這一新發(fā)展理念,探索我國高等教育的創(chuàng)新發(fā)展之路。

    一、堅持創(chuàng)新發(fā)展

    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。管理大師德魯克先生曾指出:任何公益事業(yè)非營利組織的結(jié)構(gòu)變革動力大部分不是來自動于內(nèi)部,而是來自外部。20世紀五六十年代,美國大學的迅速改革不是來自內(nèi)部,而是源于社會對大學的不滿?,F(xiàn)在我國社會迫切要求大學改革,學生及其家長都希望改革,甚至連教育者自己也很不滿意,更何況還有一系列的創(chuàng)新性成果正在顛覆著中國大學的現(xiàn)狀。然而,大學的改革步履艱難。

    面對如此嚴峻的挑戰(zhàn),是行動還是觀望?[2]實際上迫于社會輿論和壓力,國內(nèi)已有各個層次的教改方案出臺,但這些方案基本都是針對瑣碎的內(nèi)部管理問題,很少思考時代對教育的挑戰(zhàn)及我們?nèi)绾螒?yīng)對挑戰(zhàn)[3]。因此,我們需要創(chuàng)新性發(fā)展。國外三所大學(普林斯頓大學、加州理工學院、倫敦政治經(jīng)濟學院)的創(chuàng)新共同點是:(1)堅持自主辦學,專注發(fā)展優(yōu)勢學科;(2)學生規(guī)模都較小,倡導(dǎo)小班教學;(3)追求一流的學術(shù)研究質(zhì)量,在同行中處于領(lǐng)先地位;(4)培養(yǎng)出來的精英人才、高端人才遍布全球,對社會服務(wù)貢獻巨大。

    中美兩國在創(chuàng)新能力培養(yǎng)上有差異[4]:(1)創(chuàng)新機制上,中國目前主要是國家戰(zhàn)略目標導(dǎo)向型,而美國則更多以個人意愿、興趣驅(qū)動為主;(2)組織結(jié)構(gòu)上,國內(nèi)高?,F(xiàn)在以大梯隊為特色,而美國基本上采取小組形式,教授之間的互動非常好;(3)創(chuàng)新文化上,中國大學一般是學生服從老師并跟著老師做,而在國外,從小學開始,挑戰(zhàn)思維訓(xùn)練較多,學生在上課、做研究時可以隨時向老師提問或提出異議;(4)教育的重點方向,國內(nèi)大學更注重知識的傳授,而美國大學不光是知識傳授,更注重能力的培養(yǎng),特別是各種批判思維能力的培養(yǎng),還通過網(wǎng)絡(luò)獲取、了解知識。

    由此獲得啟示:大學能否聞名世界,并不取決于大學的規(guī)模和稱謂,而取決于其實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的成就。要創(chuàng)新,首先要有正確的理念,這是人的精神支柱。創(chuàng)新的統(tǒng)馭力、動機是維持和促進創(chuàng)新的原動力,情感是創(chuàng)新的潤滑劑,性格是創(chuàng)新行為的內(nèi)驅(qū)力。其次要有正確的創(chuàng)新思維和方法,既要有邏輯思維和非邏輯思維,也要能靈活運用發(fā)散思維與收斂思維、逆向思維與順向思維、平面與立體思維等多種思維。學校要為創(chuàng)造力的發(fā)揮營造良好的環(huán)境;充分調(diào)動學生的主觀能動性,建立有利于創(chuàng)造的評價體系,構(gòu)建有利于創(chuàng)新的支撐平臺:自由與安全感、有特色的實驗室、必要的信息、技術(shù)手段;開展激發(fā)學生創(chuàng)新的多種活動,尊重學生個性與創(chuàng)新精神;營造創(chuàng)新氛圍,改變傳統(tǒng)思維;改變教育評價體系,把側(cè)重考核學生的知識轉(zhuǎn)到側(cè)重考核學生的應(yīng)用知識的能力上來;改進教學制度,改革學分制,建立假期學習制,開展可以激發(fā)學生多種創(chuàng)新能力的活動;改革教學模式:通識教育加創(chuàng)新教育,側(cè)重培養(yǎng)學生的動手能力,事實上,很多知識不是怎么學的,而是在不斷實踐和失敗中不知不覺學會的;改善創(chuàng)新內(nèi)環(huán)境:克服四個先天不足(思維僵化、知識活力差、創(chuàng)新思維受阻、創(chuàng)新文化非凡化等),消除八大制約因素(主觀上底蘊不深、眼光不敏、膽識不足、治學不勤、學術(shù)氛圍不濃、學風不淳、評價不公、賞罰不明);調(diào)控各類負面心理:膽怯、倦怠、嫉妒、從眾、習慣、興趣不廣、個性孤僻、胸襟狹窄、自以為是、固執(zhí)偏見、驕嬌二氣、沽名釣譽等。

    二、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》對我國高校實行分類管理,引導(dǎo)高校合理定位,克服同質(zhì)化傾向,發(fā)揮政策指導(dǎo)和資源配置作用。現(xiàn)代大學改革已從理論研究、學校自發(fā)探索進入了由國家主導(dǎo)、協(xié)調(diào)的試點推進階段。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,制定完善的現(xiàn)代大學章程,建立教授治學的體制機制,構(gòu)建有效的基層學術(shù)組織制度,以優(yōu)化學術(shù)資源配置,提高教學科研產(chǎn)出,激發(fā)學術(shù)創(chuàng)新能力。改革校內(nèi)行政管理體制,賦予院系更多的資源調(diào)配權(quán)和經(jīng)費支配權(quán)。探索民主管理的有效途徑,激發(fā)和調(diào)動師生員工的積極性和創(chuàng)造性,深化人事分配制度改革,科學合理的崗位設(shè)置、考核和收入分配,實現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”,建立質(zhì)量監(jiān)控和內(nèi)部自律機制,確保管好權(quán)、用好權(quán),做到“管而不死,活而不亂”。成立大學理事會或董事會,加強學校與社會的互動聯(lián)系,落實和擴大高校辦學的自主權(quán),增強高校的活力和能力。教育部要向地方放權(quán);政府要向?qū)W校放權(quán);學校要按照教學規(guī)律和成長規(guī)律管理教學。

    三、堅持綠色發(fā)展,這是高校持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境

    (1)堅持德智體美全面發(fā)展。要提高高校政治思想課的質(zhì)量和水平,做到教師思想政治、網(wǎng)絡(luò)思想政治,攻克思想政治工作中的一些難點問題;專業(yè)課教師在課堂上要“精講”,課外輔導(dǎo)要“義教”(不收費)。(2)構(gòu)建安全、衛(wèi)生、環(huán)保的校園綠色環(huán)境。實指藍天、碧水、凈土的生態(tài)環(huán)境和防治天災(zāi)人禍的系列保障措施。(3)教學管理要生態(tài)文明。近年來,在學校評估體系的指揮棒下,在申報和審批時出現(xiàn)了一些“潛規(guī)則”,摻雜了不少“灰色操作”,催生了人情關(guān)系、幫派勾結(jié)等腐敗現(xiàn)象。學術(shù)不端的高發(fā)、學術(shù)風氣的浮躁,是一個從制度到個人、從學??荚u到圖書出版、學術(shù)期刊環(huán)環(huán)相扣,彼此影響的系統(tǒng)問題。要解決這一問題,無疑需要學術(shù)管理、評價制度的根本調(diào)整,這是消除“論文腐敗”的關(guān)鍵。

    四、堅持開放發(fā)展

    大學既然屬于生態(tài)系統(tǒng)(Ecosystem),就必須在一定空間內(nèi)通過物質(zhì)的循環(huán)和能量的流動,互相作用、互相依存而構(gòu)成具有生物功能的動態(tài)系統(tǒng)。這個系統(tǒng)具有自我調(diào)節(jié)能力,結(jié)構(gòu)越復(fù)雜,自我調(diào)節(jié)能力在一定限度內(nèi)就越強,具有能量流動、物質(zhì)循環(huán)和信息傳遞三大功能。依賴這個系統(tǒng),高校才能與社會環(huán)境和諧共處,循環(huán)生息。

    大學的教學、科研走產(chǎn)學研相結(jié)合的道路,是解決科教與經(jīng)濟實踐脫節(jié),推動人才培養(yǎng)脫離實踐,科技成果產(chǎn)業(yè)化的重要“生態(tài)系統(tǒng)”。目前正在雙向互動,探索真正的產(chǎn)學研聯(lián)盟的道路。堅持開放發(fā)展,還應(yīng)與國內(nèi)外的同行進行交流,限于篇幅,不再贅述。

    五、堅持共享發(fā)展

    做到資源共享,合作雙贏。在國外又稱共生(symbiosis),校際間全面深入合作共生,是世界高等教育的大趨勢。發(fā)達國家的高校多年前就已經(jīng)很好地推進了這項工作。國外名校的網(wǎng)絡(luò)公開課十分走紅。最近幾年,國內(nèi)高校也正在嘗試大規(guī)模開放在線課程,“民間組合”也漸成趨勢,引起社會廣泛關(guān)注的“北約”和“華約”是高校招生工作的合作;“7+2”聯(lián)盟是協(xié)調(diào)和幫助進行“985”工程的規(guī)則和實施;還有一些在學生交流、課程和學分互認等方面開展合作的雙邊或多邊聯(lián)盟,“重慶市大學聯(lián)盟”是重慶市行政區(qū)域內(nèi)的部分高校自愿組成、非營利性、非法人的大學聯(lián)合體,其目的是實現(xiàn)成員單位間資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、推出促進區(qū)域內(nèi)高等教育質(zhì)量整體提升,建立“西部教育高地”,這對辦出特色教育和培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才非常必要。

    中國高等教育的創(chuàng)新發(fā)展之路,必須堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的治理體制,確保充滿活力、安定有序地建設(shè)中國特色社會主義高等教育。

    參考文獻:

    [1]席酉民.面向新時代,大學教育是“破產(chǎn)”還是“重塑”[J].光明日報,2015,16(6):13.

    [2]倪軍.中美創(chuàng)新能力“不一樣”的背后[N]新華日報,2011-3-16:B7.

    [3]楊振寧.中國教育缺乏“滲透”型學法[N]中國科學,2010-04-25:7.

    [4]喬不敏,邢亮.論大學內(nèi)涵式發(fā)展[N]新華文摘,2010-3:27.

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