團(tuán)干部健康成長(zhǎng)“四要”

文/王晶

團(tuán)干部健康成長(zhǎng)“四要”

文/王晶

習(xí)近平總書記說(shuō)過(guò)，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，關(guān)鍵在團(tuán)干部。如何加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，使團(tuán)干部健康成長(zhǎng)，是擺在各級(jí)黨團(tuán)組織面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也是每個(gè)團(tuán)干部面臨的問(wèn)題。作為一個(gè)老團(tuán)干，我覺(jué)得一個(gè)健康成長(zhǎng)的團(tuán)干部要在工作中發(fā)掘興趣點(diǎn)、找尋存在感、探索新事物、保持好心態(tài)，讓自己愛(ài)起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、學(xué)起來(lái)、活起來(lái)。

一、要發(fā)掘興趣點(diǎn)，讓自己愛(ài)起來(lái)

團(tuán)干部特別需要一種對(duì)工作的激情，這種情感來(lái)源于對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)青年成長(zhǎng)的關(guān)懷，這就是工作的“內(nèi)驅(qū)力”?，F(xiàn)在很多從事團(tuán)工作的人缺乏這種內(nèi)驅(qū)力，他們沒(méi)有激情，找不到自己在工作中的興趣。其實(shí)，我們每天都生活在年輕的力量和激情中，孔子說(shuō)過(guò)“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”，團(tuán)干部要在工作中培養(yǎng)對(duì)共青團(tuán)工作的興趣，善于制造和發(fā)掘共青團(tuán)工作的興趣點(diǎn)。

二、要找尋存在感，讓自己動(dòng)起來(lái)

卡耐基說(shuō)過(guò)，為人處世不要過(guò)分批評(píng)、指責(zé)和抱怨，要表現(xiàn)真誠(chéng)的贊揚(yáng)和欣賞。因此，團(tuán)組織需要營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，營(yíng)造充滿關(guān)愛(ài)和尊重的氣氛，增強(qiáng)團(tuán)干部的歸屬感和存在感，讓團(tuán)干部在工作中得到快樂(lè)和滿足。此外，團(tuán)干部個(gè)人在工作中也要不斷地感悟、體會(huì)共青團(tuán)工作的價(jià)值所在，不斷增加對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)同，悅動(dòng)起來(lái)，把共青團(tuán)工作當(dāng)作一項(xiàng)偉大、崇高的事業(yè)來(lái)對(duì)待，由此激發(fā)做好共青團(tuán)工作的使命感和責(zé)任感。

三、要探索新事物，讓自己學(xué)起來(lái)

團(tuán)干部在實(shí)際工作中，需要培養(yǎng)自己敏銳的觀察力，面對(duì)不同年齡、專業(yè)、性別的青年人，相應(yīng)地調(diào)整自己。這就需要團(tuán)干部不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，比如，團(tuán)干部要善于借助新媒體與青年溝通，了解青年的思想，熟悉青年的話語(yǔ)體系，這樣才能有效地化解團(tuán)員青年思想上出現(xiàn)的問(wèn)題，工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的矛盾，才能更好地引領(lǐng)和指導(dǎo)青年。

四、要保持好心態(tài)，讓自己活起來(lái)

一個(gè)團(tuán)干部想要有所作為，就必須始終保持激情澎湃、活力四射的精神狀態(tài)?！翱鞓?lè)地工作，健康地生活”，應(yīng)該是我們每一個(gè)團(tuán)干部遵循的生活和工作理念。有時(shí)候繁瑣的工作會(huì)壓得人喘不過(guò)氣來(lái)，面對(duì)基層工作，團(tuán)干部更需要正確面對(duì)心理壓力，及時(shí)調(diào)整自身的不良情緒，才能活出自我，傳遞正能量，引領(lǐng)廣大青年為實(shí)現(xiàn)黨的宏偉目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

（作者系淮海工學(xué)院文學(xué)院團(tuán)委書記）