“健全團組織、拓展自組織”

文/李玉榮 張慶東

“健全團組織、拓展自組織”

文/李玉榮 張慶東

青年興則國家興，青年強則國家強。

農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計研究院是農(nóng)業(yè)部直屬科研事業(yè)單位，主要從事農(nóng)業(yè)工程科學(xué)研究、技術(shù)推廣和咨詢設(shè)計等方面的工作。全院現(xiàn)有職工246人，其中青年職工140多人，占職工總數(shù)的近60%。青年職工呈現(xiàn)出“三高”特點，一是學(xué)歷高，青年全部是大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中博士學(xué)位50人、碩士學(xué)位55人，占青年總數(shù)的75%；二是層次高，青年黨員90多人，占青年總數(shù)的65%；三是水平高，具有高級職稱以上的30多人，重大科研課題及省部級以上科技成果中青年主持和參加的比例達50%以上。

近年來，規(guī)劃院團委作為青年工作開展的主體，根據(jù)新時期青年的新特點、新需求，黨有號召、團有行動，充分發(fā)揮了團組織在青年工作中的核心作用，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在組織青年、引導(dǎo)青年和服務(wù)青年等方面發(fā)揮了重要作用。

針對新時期青年的社會影響多元化，規(guī)劃院秉承“健全團組織、拓展自組織”的原則，打造了以院團委為核心、自組織為補充的多元化青年機構(gòu)。近五年來，規(guī)劃院人才引進力度大，新引進的青年職工人數(shù)90余人，占職工總數(shù)的1/3以上，院團委根據(jù)各部門青年的增長情況，及時將基層團支部的數(shù)量由3個擴充到8個，極大提升了團組織引導(dǎo)和服務(wù)青年的能力。為充分發(fā)揮青年自組織的凝聚效應(yīng)，院團委根據(jù)青年的實際需求，組建了青年志愿者服務(wù)隊和青年俱樂部，實現(xiàn)了每位青年至少參加一個青年自組織的目標。通過豐富服務(wù)青年的載體，不斷拓展了團組織的工作空間，發(fā)揮了團組織在組織青年、凝聚青年中的核心作用。

2014年五四青年節(jié)，習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上提出，青年要自覺踐行社會主義核心價值觀。規(guī)劃院團委根據(jù)新時期青年思想價值的多元化傾向，積極用社會主義核心價值觀引領(lǐng)青年，引導(dǎo)青年培育正確的人生觀、價值觀，建設(shè)富有特色的青年核心價值體系——

一是思想教育引導(dǎo)，倡導(dǎo)愛國敬業(yè)精神。緊抓紀念建國、建黨、辛亥革命等重要契機，加強青年的思想教育，組織青年前往革命圣地延安、井岡山，實地接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。組織青年開展農(nóng)業(yè)部“三種精神”學(xué)習(xí)教育，請離退休老干部講述其革命經(jīng)歷和院發(fā)展歷程，引導(dǎo)青年發(fā)揚傳統(tǒng)、愛崗敬業(yè)。

二是開展志愿服務(wù)，倡導(dǎo)樂于奉獻精神。依托青年志愿者服務(wù)隊，組織青年持續(xù)開展了為“北京盲?！?、“北京光愛兒童學(xué)校”、“北京百年農(nóng)工子弟學(xué)?！钡染栀浕顒雍椭驹阜?wù)活動，積極踐行雷鋒精神和志愿服務(wù)精神。

三是深入基層共建，倡導(dǎo)勇于實踐精神。積極踐行深入基層、深入實際的群眾路線，組織青年開展農(nóng)業(yè)科技扶貧實踐活動，多次前往國家級貧困縣、革命老區(qū)進行調(diào)研和共建，為貧困地區(qū)和革命老區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活和生態(tài)建設(shè)建言獻策，并先后捐獻農(nóng)業(yè)科技書籍5000多冊，捐贈農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、農(nóng)村文化設(shè)備等200多套。

四是挖掘需求、促進成長，服務(wù)和鍛煉青年。規(guī)劃院以滿足青年日益增長的多樣化和個性化服務(wù)需求為出發(fā)點，堅持青年為本的原則，把握青年特點、挖掘青年需求，在持續(xù)服務(wù)青年中不斷增強對青年的吸引力、凝聚力和號召力。

規(guī)劃院以解決青年的婚戀問題作為服務(wù)青年的頭等大事，連續(xù)組織舉辦了農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)青年聯(lián)誼會、多部委青年聯(lián)誼會等，舉辦了青年集體婚禮。持續(xù)努力解決青年生活中的難題，為青年協(xié)調(diào)解決集體宿舍，為青年積極解決子女入托、入學(xué)難等問題。通過細致入微的關(guān)心，解決青年生活中的困難。

規(guī)劃院以業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、綜合能力提升等為抓手，通過組織開展“四季講堂”、“青年沙龍”、“青年崗位建功”、“青年科技創(chuàng)新”等工作，幫助青年提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力，引導(dǎo)青年積極開拓創(chuàng)新，促進青年快速成長進步。

此外，規(guī)劃院還以促進青年的良好發(fā)展為落腳點，為青年搭建實現(xiàn)自我價值的良好平臺。規(guī)劃院在農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)率先并堅持實行了“全員聘用”，讓一批優(yōu)秀青年脫穎而出，僅2014年就有10名青年走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。積極引導(dǎo)青年進行多崗位、全方位的鍛煉和發(fā)展，全院現(xiàn)有近20名青年在各部委學(xué)習(xí)鍛煉，鼓勵青年在團的工作中學(xué)習(xí)鍛煉。通過崗位鍛煉，多名青年分別榮獲“中央國家機關(guān)青年五四獎?wù)隆?、“中央國家機關(guān)優(yōu)秀共青團干部”、“農(nóng)業(yè)部十佳青年”、“農(nóng)業(yè)部直屬機關(guān)優(yōu)秀共青團員”、“北京市科技新星”等。