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    責(zé)任高于一切 成就源于付出

    2015-11-17 01:56:32李從芬熊仲奎
    讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2015年22期
    關(guān)鍵詞:教育工作者專家意識

    李從芬 熊仲奎

    中圖分類號:G625.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2015)22-0103-02

    作為一名教育工作者,是為學(xué)生的終身發(fā)展和一生的幸福而工作的。學(xué)生是教師教育的對象,教師可以從中獲取物質(zhì)和精神的需要,使其更加快樂,隨著社會經(jīng)濟(jì)全球化,我國邁入建設(shè)小康社會階段。真正的知識經(jīng)濟(jì)的到來,各方面的要求越來越高,各行各業(yè)走向了規(guī)范化、專業(yè)化。要達(dá)到這樣的需求,教育者不但要具有廣博的知識,還要有一顆持之以恒的心,忠誠于人民的教育事業(yè),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對學(xué)生進(jìn)行全面的教育,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能更好地適應(yīng)社會的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。那么如何搞好自己的本職工作呢?我認(rèn)為可以從以下幾方面去做。

    一、教師要樹立敬業(yè)的意識

    在面向未來的現(xiàn)代社會中,人們越來越注重精神的愉悅。敬業(yè),將是從事各行各業(yè)的人們共同發(fā)展的趨勢。敬業(yè),包含著吃苦。有人說,苦是人生的一種營養(yǎng)素,有苦才有甜。教育工作本身是一種艱苦的,繁重的創(chuàng)造性的腦力勞動,這就要求教育工作者比其他行業(yè)人員更具有吃苦耐勞的精神。樹立正確的苦樂觀,是敬業(yè)的具體體現(xiàn)。同時,敬業(yè),意味著奉獻(xiàn)?,F(xiàn)在的社會是提倡奉獻(xiàn)的文明社會。對于教育工作者來說,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識尤為重要,每一位熱心教育工作的同志,都應(yīng)該有一種忘我的精神,一種奉獻(xiàn)的精神,一種義無反顧、樂此不彼的精神。

    二、教師要樹立創(chuàng)新意識

    江澤民同志指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”??梢娫鰪?qiáng)全民族的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的明智之舉。教育工作是一項(xiàng)開拓性的事業(yè),教師不會創(chuàng)新,就不可能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的學(xué)生。缺乏創(chuàng)新意識的人是不會有任何成就的。這要求我們教育工作者要超前思考、多方位思考、求異思考,使聰明才智不斷迸發(fā)出創(chuàng)新之花,結(jié)出創(chuàng)新之果。

    三、教師要樹立專家意識

    二十一世紀(jì)是專家治教的時代。教育工作者首先應(yīng)該成為教育科學(xué)專家,教育管理專家,教育科研專家。教育工作本身就是一項(xiàng)追求社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益等綜合效益的事業(yè),沒有一批教育專家是無法完成這項(xiàng)事業(yè)的。打鐵還需本身硬,具備專家的眼光與學(xué)識,專家的胸懷與氣魄,是教育工作者必備的“資格證”。要相信,每一個人都有成為專家的巨大潛能,只有我們努力去挖掘,努力去實(shí)踐,教育教學(xué)專家、教育管理專家、教育科研專家就會不斷的涌現(xiàn)出來。

    四、教師要樹立合作意識

    現(xiàn)代社會越來越淡化地域和時空的界限。民族關(guān)系、社會關(guān)系、工作關(guān)系等方面的發(fā)展趨勢將主要是合作、依存。教育工作也一樣,要培養(yǎng)學(xué)生有自主、探究、合作的意識。一個教育問題的提出、論證、結(jié)論、檢驗(yàn),一個教科課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題、驗(yàn)證,遠(yuǎn)非一、兩個人能完成,而需要數(shù)十、數(shù)百甚至成千上萬的教育工作者共同努力才能完成。教育工作本身具有超前性,在現(xiàn)代社會團(tuán)結(jié)合作的交流中,教育工作者更要團(tuán)結(jié)一致,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,營造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍,齊奏團(tuán)結(jié)合作的主旋律,共創(chuàng)教育工作的新局面。

    五、教師要樹立服務(wù)意識

    隨著知識經(jīng)濟(jì)時代、信息化社會的來臨,特別是素質(zhì)教育的全面推行,人才的培養(yǎng)模式發(fā)生了重大變化。與此自然對應(yīng),作為培養(yǎng)人才的重要方面——教師的角色觀念和實(shí)踐也必然發(fā)生重大的轉(zhuǎn)變。教師不僅要完成“傳道、授業(yè)、解惑”的任務(wù),而且要做學(xué)生的知心朋友,成為一個合格的心理醫(yī)生,做學(xué)生的引導(dǎo)者、合作者、促進(jìn)者和鼓勵者,每一位教育工作者都要從服務(wù)于教育教學(xué)工作及學(xué)校管理的需要,高度更新,審視自己的工作。做到:明方向、務(wù)正業(yè)、服務(wù)與教學(xué);當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,服務(wù)與管理;做同行的領(lǐng)頭雁,服務(wù)于教師。

    教師是文明的傳承者,教師除了給學(xué)生傳授書本知識,教給學(xué)生一些做人的道理外,還是學(xué)校的管理者。無論做哪一方面的工作,都需要學(xué)校的教師用新的理念,同心協(xié)力,齊抓共管。所以,每一位教師在搞好課堂工作的同時,還要學(xué)習(xí)一些新的管理理念,并積極參與學(xué)校的管理,為學(xué)校出謀劃策,一切以學(xué)校教師的發(fā)展,學(xué)生的成長為根本出發(fā)點(diǎn),辦具有當(dāng)?shù)靥厣膶W(xué)校。學(xué)校的發(fā)展是建立在教師,學(xué)生的發(fā)展上的,只有教師間緊密團(tuán)結(jié),具備高度的集體責(zé)任感,才能打造成有效的教師團(tuán)結(jié)合力,促成教師的發(fā)展與提高。同時學(xué)校教育管理得到統(tǒng)一,培養(yǎng)出素質(zhì)高,發(fā)展全面的學(xué)生,也才算辦出社會滿意的學(xué)校。

    作為教育工作者還要搞好人群關(guān)系。工作中正確處理好人際關(guān)系、社會關(guān)系,也是教育教學(xué)取得成功的關(guān)鍵所在。學(xué)校的一切教育教學(xué)工作是在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)、指引下開展起來的,而教學(xué)工作開展得如何,直接與社會、家長的大力支持是分不開的。對學(xué)生的教育,在學(xué)校是以教師的教育為多,在校外則是家長、社會成員教育影響為主。

    為了能把學(xué)生的發(fā)展落到實(shí)處,需要教師與家長間的密切配合,做到及時了解學(xué)生的思想動向和所作所為,適時的給予教育、引導(dǎo),確保學(xué)生的校內(nèi)外安全,使家長和教師間的交流達(dá)成一致的教育意識,雙方朝著這個目標(biāo)不懈努力,讓學(xué)生家長放心自己的孩子在校的學(xué)習(xí)和生活。

    (責(zé)任編輯 劉 馨)

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