新形勢下企業(yè)群眾路線的踐行

□ 張 平

新形勢下企業(yè)群眾路線的踐行

□ 張 平

人民群眾是黨的力量之源泉，企業(yè)發(fā)展需要人民群眾。因此，無論在任何情況下，企業(yè)都必須堅持黨的群眾路線， 做好群眾工作。企業(yè)中的群眾工作就是要貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，從企業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為切入點，努力解決為職工服務(wù)的問題，為職工謀利益。

企業(yè)踐行黨的群眾路線，應(yīng)該建立在把握黨的群眾路線的發(fā)展歷程、深刻理解其內(nèi)涵科學(xué)體系的基礎(chǔ)上，并結(jié)合目前企業(yè)群眾路線的踐行現(xiàn)狀，采取適合企業(yè)發(fā)展的措施，從而促進企業(yè)與員工的共同提升。

一、群眾路線的科學(xué)體系

黨的群眾工作路線是黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命的實踐中，將馬克思主義關(guān)于人民群眾是社會主體和歷史創(chuàng)造者的理論系統(tǒng)地運用于黨的長期革命實踐中的創(chuàng)新與歷史性發(fā)展。群眾路線的內(nèi)容是時代賦予的，在群眾路線的理論指導(dǎo)下，黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期都取得了階段性的成果。

1.群眾路線的形成?！吨泄仓醒虢o紅軍第四軍前委的指示信》第一次比較全面的提出群眾路線：“關(guān)于籌款工作，亦要經(jīng)過群眾路線，不要由紅軍單獨去干?！泵珴蓶|在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中第一次對黨的群眾路線作了理論性的高度概括：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去”。1945年，黨的七大將群眾路線正式寫入黨章，標(biāo)志“黨的群眾路線”正式形成。

2.群眾路線的發(fā)展。十一屆三中全會后，黨的群眾路線進入豐富發(fā)展階段。1981年《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。1982年，黨的十二大黨章把群眾路線確定為：“黨堅持用共產(chǎn)主義的思想教育群眾，并在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動?！敝链耍包h的群眾路線”發(fā)展成一個完整、系統(tǒng)的理論體系。

以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了“三個代表”重要思想。以胡錦濤同志為總書記的黨中央在貫徹“三個代表”重要思想，提出了“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的群眾觀和以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，把黨的群眾路線理論提到新高度、新境界。

3.新時期下黨的群眾路線。黨的十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央進一步豐富和發(fā)展了黨的群眾路線。2010年后，中央提出和增加了立黨為公、執(zhí)政為民，群眾利益無小事的觀點。黨的十八大把“為民務(wù)實清廉”作為群眾路線的時代新內(nèi)容。習(xí)近平主席強調(diào)：“全體共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”。

二、企業(yè)群眾路線的踐行現(xiàn)狀

1.傳統(tǒng)思想工作形式不適應(yīng)企業(yè)員工的新需求。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，員工們的文化水平、法律意識、權(quán)利意識、平等意識等也隨之提高，但是對于員工物質(zhì)、精神文化出現(xiàn)的新需求、新問題，傳統(tǒng)的思想工作形式已經(jīng)很少能激發(fā)員工的熱情，已然滿足不了新形勢下企業(yè)員工的新需求，也解決不了企業(yè)員工新出現(xiàn)的問題，實效性較差。

2.企業(yè)群眾路線的踐行多浮于表面。在進行思想工作過程中，企業(yè)對群眾路線的宣傳及踐行等工作往往是以企業(yè)黨委文件的形式下發(fā)，員工以簡單的執(zhí)行為基本形式。在群眾路線的踐行中，部分甚至是絕大多數(shù)的員工對企業(yè)的新形勢下的群眾路線并未充分了解，對于解決的方案更是懵懵懂懂，導(dǎo)致群眾路線的踐行工作往往局限于表面，并未得到深入徹底的貫徹實施。

三、新形勢下企業(yè)踐行黨的群眾路線

在新時期踐行黨的群眾路線，是推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是推動企業(yè)發(fā)展的重要保障。

1.思想上保持先進性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、認(rèn)識上應(yīng)始終走在前面。在堅持群眾路線問題上，要樹立良好的學(xué)習(xí)意識，既要了解黨的群眾路線的發(fā)展歷程，又要不斷了解新時代群眾的新要求，不斷學(xué)習(xí)新知識、了解新生事物，終身學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。

2.著眼于提高實效性。對于企業(yè)來說，學(xué)習(xí)相關(guān)文件、把握思想工作內(nèi)涵固然重要，但是了解企業(yè)所處的內(nèi)外形勢、征求基層員工意見，讓企業(yè)了解員工新形勢下出現(xiàn)的新狀況，同時也讓員工更加深入了解企業(yè)的現(xiàn)狀，從而根據(jù)企業(yè)員工的實際需要去主動工作，對于群眾路線的踐行更具有實效性。

3.以人為本。企業(yè)發(fā)展的核心是以人為本。以人為本，首先要以員工的生命安全為根本。對于安全風(fēng)險相對較高的企業(yè)而言，應(yīng)把“安全生產(chǎn)演練”作為企業(yè)必修課，增強員工的安全、防護意識及技能。其次，要引導(dǎo)企業(yè)員工進行職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)員工個人的具體需要，為員工職業(yè)的發(fā)展盡可能提供平臺。再次，企業(yè)應(yīng)采取一定的激勵措施，積極、努力改善員工的職位及待遇，為員工發(fā)展提供物質(zhì)保障。

4.不斷“回頭看”?！盎仡^看”是黨的群眾路線教育實踐活動的一個最重要的環(huán)節(jié)。對于企業(yè)而言，也就是要求企業(yè)在發(fā)展過程中，不斷回過頭來自查。企業(yè)要采取手段攻破那些難以落實、尚未落實、需要整改的問題。

5.堅持利益共贏。踐行群眾路線的關(guān)鍵是要考慮企業(yè)的全局發(fā)展以及員工的民心所向。企業(yè)在踐行群眾路線過程中，需要廣泛聽取員工的意見。那么，對于員工提出的意見進行判斷、取舍就成為至關(guān)重要的一環(huán)。對于員工提出的有價值的、利于企業(yè)發(fā)展的建議，應(yīng)給予重視；對于與企業(yè)發(fā)展相違背的意見，要有所取舍；對于員工基于個人因素提出的意見，則必須建立在企業(yè)管理者結(jié)合經(jīng)驗并且通過深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，探究其意見的合理性、是否為共性問題，而后逐步解決，從而爭取企業(yè)與員工的協(xié)調(diào)發(fā)展，利益共贏。

（作者單位：陜西新元潔能有限公司）