淺析新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

摘 要：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生較大的影響，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息不僅需要擁有相應(yīng)的保障執(zhí)行機(jī)制，還需要擁有高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。本文簡(jiǎn)要介紹了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)質(zhì)量的消極影響和積極影響，并給出了相應(yīng)的措施，來(lái)保證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量；影響

一、引言

我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起步相對(duì)比較晚，經(jīng)驗(yàn)也不是很足，致使目前還沒(méi)有一個(gè)成熟的理論框架。在2006年，財(cái)政部發(fā)布了相應(yīng)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且在企業(yè)中試行。但是，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊的相比，依然存在著很多不同之處，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)、公允價(jià)值、債務(wù)重組等，但是新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不是十分完美的，依然有著很多的不足，也和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之間有著一定的差距，因此，需要多新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就行詳細(xì)的分析，尋求其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息的積極影響

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則極大的提高了會(huì)計(jì)信息的透明度。會(huì)計(jì)透明度是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，所必不可少的，同時(shí)也是信息質(zhì)量比較全面和綜合的概念，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和制定、標(biāo)準(zhǔn)和信息的披露及監(jiān)管等。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做出了較大的修改和相應(yīng)方面的補(bǔ)充，不斷的提高了會(huì)計(jì)信息的透明度，如可靠性、相關(guān)性和謹(jǐn)慎性等。

2.很大程度上改善了無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行了相應(yīng)的改革，改善了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，表現(xiàn)在：新準(zhǔn)則將無(wú)形資產(chǎn)劃分為研究和開(kāi)發(fā)階段，要將研究階段的支出計(jì)入到當(dāng)期的損益，即費(fèi)用化，而在開(kāi)發(fā)階段的支出，要進(jìn)行資本化方面的處理，計(jì)入到無(wú)形資產(chǎn)之中。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變了將無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行平均分?jǐn)偟淖龇?，促使公司操作利?rùn)的可能性，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明度。

3.取消了調(diào)節(jié)利潤(rùn)的空間。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了長(zhǎng)期股權(quán)的投資、固定資產(chǎn)等減值損失不允許進(jìn)行轉(zhuǎn)回，同時(shí)也涉及了相應(yīng)資產(chǎn)減值方面的問(wèn)題。在以往的過(guò)程中，很多上市公司往往通過(guò)計(jì)提資產(chǎn)減值來(lái)調(diào)整公司利潤(rùn)，如在盈利充分的年份中，多計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備，而在盈利下降的過(guò)程中，再次將跌價(jià)進(jìn)行沖回，不利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，而在新的準(zhǔn)則下，直接將此種調(diào)節(jié)利潤(rùn)的空間取消了。

4.遏制了上市公司通過(guò)掛賬的方式進(jìn)行利潤(rùn)操作。不少上市公司為了各方面因素的考慮，往往通過(guò)各種方式來(lái)進(jìn)行虛增公司的利潤(rùn)和資產(chǎn)，通常是對(duì)那些超過(guò)了使用期限的固定資產(chǎn)，這些固定資產(chǎn)往往是沒(méi)有任何的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)廢和處理，而是將這些不良資產(chǎn)進(jìn)行長(zhǎng)期的掛賬，會(huì)在很大程度的影響到公司的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)的操作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確規(guī)定，將那些待處理的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)該在年末轉(zhuǎn)入到當(dāng)期的損失或者收益之中，不應(yīng)該在公司的年報(bào)中出現(xiàn)，能夠有效的遏制通過(guò)掛賬的方式進(jìn)行公司利潤(rùn)的操作。

5.遏制了企業(yè)通過(guò)合并報(bào)表的方式操作利潤(rùn)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定，母公司需要對(duì)子公司納入到合并的范圍，不是通過(guò)股權(quán)比例作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效的防止部分公司采用縮小持股比例的形式分離經(jīng)營(yíng)不善的子公司。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，明確規(guī)定，只要是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的公司，都應(yīng)該納入到合并的范圍之內(nèi)，能夠有效的防止上市公司將虧損嚴(yán)重的子公司報(bào)表不進(jìn)行合并。通過(guò)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，利于企業(yè)的報(bào)表更加的透明和合理，更能夠體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，防止操作公司利潤(rùn)的現(xiàn)象發(fā)生。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息的消極影響

1.在內(nèi)容上還不夠完善。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要與企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的決策需求相關(guān)。會(huì)計(jì)信息要具有相關(guān)性，同時(shí)相關(guān)屬性也包括相應(yīng)的成本，如重置成本、歷史成本和現(xiàn)值等。雖然以前的基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確立了相應(yīng)的歷史成本和實(shí)現(xiàn)的原則等，但是修訂之后的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也恢復(fù)了相應(yīng)的公允價(jià)值計(jì)量，而其它的新準(zhǔn)則對(duì)公允價(jià)值采取著一種規(guī)避的態(tài)度，表明，我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則依然缺乏一致性，在其內(nèi)容上還不是十分完善。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施難度較大。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖然已經(jīng)出臺(tái)了，但是其中的部分內(nèi)容實(shí)施的難度將會(huì)是很大。如資產(chǎn)重組、購(gòu)買法和計(jì)稅基礎(chǔ)等，與其余的相比較而言，公允價(jià)值的資產(chǎn)和負(fù)債價(jià)值的變動(dòng)比較難以確定。公允價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)系緊密，在此過(guò)程中，往往需要很多的專業(yè)人員來(lái)做出專業(yè)的判斷，同時(shí)還需要不斷的增加投資來(lái)進(jìn)行內(nèi)部程序和系統(tǒng)的改進(jìn)。而掌握新的會(huì)計(jì)處理辦法和程序，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生較大的影響。

四、確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的相應(yīng)措施

1.統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了能夠使眾多公司將新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則平穩(wěn)的過(guò)渡和轉(zhuǎn)換，提高公司運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的水平，由國(guó)家的相關(guān)部門(mén)，如財(cái)政、證監(jiān)和國(guó)資委等相應(yīng)部門(mén)聯(lián)合成立了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷的進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷實(shí)施。同時(shí)，還設(shè)立了專用電子信箱，面向社會(huì)廣大群眾，以此來(lái)不斷的了解所遇到的各種問(wèn)題，從而制定相應(yīng)的解決對(duì)策。

2.成立相應(yīng)的財(cái)會(huì)研究會(huì)。在省級(jí)的財(cái)政部門(mén)支持和推動(dòng)下，成立專門(mén)的財(cái)會(huì)研究會(huì)，成員由各個(gè)公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、教授和財(cái)務(wù)審計(jì)方面的專家組成。財(cái)會(huì)研究會(huì)的任務(wù)是不斷的幫助本地區(qū)的公司構(gòu)建一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷的研究各個(gè)公司所出現(xiàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的問(wèn)題，從而來(lái)尋求更好的解決辦法和對(duì)策，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和提升水平。

3.定期開(kāi)展相應(yīng)的課題研究。財(cái)會(huì)研究會(huì)要定期的開(kāi)展相應(yīng)的課題研究，課題的選擇要緊跟會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，要組織人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的研究，不斷的尋找和探索科學(xué)合理的解決辦法。同時(shí)，成立相應(yīng)的科研協(xié)調(diào)小組和結(jié)構(gòu)，對(duì)研究的課題進(jìn)行統(tǒng)籌安排和研究，不斷的提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要想確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠很好的實(shí)施，需要不斷的加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。要不斷的采用現(xiàn)代科技和手段，如電視、網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊等進(jìn)行大力宣傳，要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和意義進(jìn)行闡述，讓每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都能夠清楚的知道會(huì)計(jì)制度建設(shè)的情況，努力的營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。

5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)。會(huì)計(jì)是個(gè)技術(shù)很強(qiáng)的工作，對(duì)于相應(yīng)的人員有著很高的要求，不僅需要擁有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，還需要有著良好的職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系著會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞。不管會(huì)計(jì)準(zhǔn)則如何健全，相應(yīng)的制度多么完善，如果沒(méi)有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德作為保障，一切都是虛無(wú)縹緲的。我國(guó)的會(huì)計(jì)工作規(guī)范明確的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員要有著良好的職業(yè)道德，要愛(ài)崗敬業(yè)、保守商業(yè)秘密、客觀公正和實(shí)事求是等，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行之際，要不斷的加強(qiáng)對(duì)于相應(yīng)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解新舊準(zhǔn)則之間的區(qū)別，不斷的提高他們的綜合素質(zhì)。

6.提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)技能。會(huì)計(jì)工作有著很強(qiáng)的技術(shù)性和政策性，并且涉及的知識(shí)面特別廣泛，很多情況下，都需要會(huì)計(jì)人員作出職業(yè)的判斷。會(huì)計(jì)的職能不僅僅是進(jìn)行相應(yīng)的核算和監(jiān)督，更多的是通過(guò)會(huì)計(jì)方面的信息，來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)，不斷的參與到企業(yè)的決策之中，通過(guò)事前預(yù)測(cè)和事后控制，不斷的讓會(huì)計(jì)工作貫穿到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，出現(xiàn)了很多新的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，如金融資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和投資性房地產(chǎn)等，這些往往都需要會(huì)計(jì)人員做出專業(yè)的判斷，因此，需要不斷的加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，不斷的提高他們的專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，讓他們?cè)阱e(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中，做出準(zhǔn)確及時(shí)的判斷，促進(jìn)企業(yè)的健康向上發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系不可避免的會(huì)對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生一定的影響，有些影響是消極的，但更多的影響是積極的，要不斷的解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，要不斷的接受新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，全面提升我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行和社會(huì)的健康有序發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：伍曉葵（1970.04- ），女，會(huì)計(jì)師，現(xiàn)在合肥建工集團(tuán)有限公司任財(cái)務(wù)副經(jīng)理，主要分管資金、會(huì)計(jì)信息化及稅務(wù)管理工作