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    高校輔導(dǎo)員教育管理新生班級的策略

    2015-11-13 15:52:25張嬌孫青
    教書育人·高教論壇 2015年11期
    關(guān)鍵詞:新生輔導(dǎo)員大學(xué)

    張嬌 孫青

    一 大學(xué)新生中常見的問題

    經(jīng)過高考的洗禮,步入夢想的大學(xué)殿堂,相信對于任何一名剛踏入大學(xué)校園的人來說都是值得激動的事情。但當(dāng)同學(xué)們還沉浸在對大學(xué)生活、對美好未來的憧憬的時候,或許已經(jīng)發(fā)現(xiàn)大學(xué)與之前想象中的不太一樣。正如一位英國哲人所說:“在中學(xué)階段,學(xué)生伏案學(xué)習(xí);在大學(xué)里,他應(yīng)該站起來,四面瞭望。”升學(xué)的愿望已實(shí)現(xiàn),但是新的目標(biāo)尚未找到,不知該瞭望何方,于是陷入迷茫。大學(xué)新生適應(yīng)不良和適應(yīng)障礙是大學(xué)新生心理和行為上的反應(yīng)。剛?cè)氪髮W(xué)的一年級新生,由于生活環(huán)境的更換,學(xué)習(xí)方法的不同,人際交往的變化,心理上一般具有“依賴性”“理想化”“苦悶焦慮”“盲目自信”“過于自卑”等心理特征,通常出現(xiàn)一些問題。

    (一)內(nèi)部原因

    1 自理能力匱乏

    初次離家獨(dú)立生活,一切依靠自己,相比在家的錦衣玉食、多重呵護(hù),普遍表現(xiàn)為動手能力差,自理能力薄弱,疲于集體生活的洗衣打水、飲食衛(wèi)生等日?,嵤隆?/p>

    2 學(xué)習(xí)方法不當(dāng)

    新生還沉溺于死記硬背的老套路,而大學(xué)學(xué)習(xí)已不是“填鴨式”的本本主義教育模式,更多的是發(fā)散思維和創(chuàng)新的“頭腦風(fēng)暴”,是一種實(shí)踐能力的培養(yǎng)。面對“開放式”自主學(xué)習(xí)方式的大一新生,顯得手足無措。

    3 學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確

    很多同學(xué)從高中走進(jìn)大學(xué)后,剛開始還有點(diǎn)學(xué)習(xí)的熱情,但是他們沒有自己的價值追求目標(biāo),慢慢地由于社會、家庭、學(xué)校以及同學(xué)的影響,導(dǎo)致他們放松了自己的學(xué)業(yè),有的就是抱著一種混個文憑的心態(tài),真正去追尋知識的人越來越少。

    4 人際交往經(jīng)驗(yàn)貧瘠

    現(xiàn)今的大學(xué)生大多為獨(dú)生子女,是家庭的中心和寵兒,個性突出,也是第一次離開家,突然獨(dú)立自主面對周遭一切,處理人際之間的關(guān)系,多數(shù)學(xué)生會覺得茫然或是失落,會變得更加多疑和敏感。

    (二)外部原因

    1 相互攀比成風(fēng)

    大學(xué)新生在面對新環(huán)境時表現(xiàn)出來的適應(yīng)能力存在很大差異。不懂得規(guī)劃支配金錢,易盲目消費(fèi),過度注重外表,炫耀浮夸。

    2 學(xué)習(xí)動力不足

    擺脫了高考的競爭壓力,踏入大學(xué)的校門,生活在安逸的象牙塔里,恰如人生的學(xué)習(xí)目標(biāo)已塵埃落定,再無學(xué)習(xí)動機(jī)和奮斗動力。上課睡覺懶惰散漫,更有遲到逃課、貪玩厭學(xué),毫無學(xué)習(xí)的意愿。

    3 互聯(lián)網(wǎng)的負(fù)面影響

    隨著改革開放和互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)渠道的便利促使不健康的資訊日益?zhèn)鞑ィ涣嫉纳鐣L(fēng)氣日益增強(qiáng)。新生群體還未形成正確的人生觀價值觀,沒有正確的引導(dǎo),易受到“負(fù)能量”的侵襲,把錯誤的價值取向當(dāng)真知,如把“求包養(yǎng)”“混文憑”作為目標(biāo),更有甚者參與了網(wǎng)絡(luò)詐騙傳銷等極端行為。

    二 對大學(xué)新生教育管理的主要對策

    針對當(dāng)前大學(xué)生教育管理工作中存在的問題,我們?nèi)绾稳ジ倪M(jìn)大學(xué)生教育管理已成為高校學(xué)生管理工作的重中之重。學(xué)生管理理念是高校學(xué)生管理的指導(dǎo)思想,大學(xué)生教育管理作為高校管理工作的重要組成部分,必須在理念上有所提升、拓展和創(chuàng)新。要用先進(jìn)的新理念指導(dǎo)實(shí)踐,來開發(fā)學(xué)生潛能,陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生,為國家和社會輸送人才。

    (一)變壓力為動力,樹立目標(biāo),為班級建設(shè)提供思想保證

    塞涅卡說過:“如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那么任何風(fēng)都不會是順風(fēng)?!币粋€人要確立目標(biāo),那么一個集體更應(yīng)該如此。班級的目標(biāo)即是集體的理想和前進(jìn)的方向,如果一個班級沒有明確的目標(biāo),那么就如同一盤散沙,沒有凝聚力,迷失了前進(jìn)的方向。目標(biāo)的建立需要全體同學(xué)的支持和贊同,這樣才能讓大家共同承擔(dān)失敗、分享成功和歡樂,進(jìn)而形成集體的責(zé)任感和榮譽(yù)感,從而形成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),成為一個有凝聚力有魅力的班級。目標(biāo)樹立后,要把新生的切實(shí)情況與之聯(lián)系,使目標(biāo)具體化、細(xì)致化。讓學(xué)生確立“以學(xué)習(xí)為中心”的思想。確立目標(biāo)就應(yīng)該從新生開始,約束每個同學(xué)都要努力學(xué)習(xí),盡量使每門功課順利通過。這樣就要有相應(yīng)的措施來保證目標(biāo)的完成。目標(biāo)的規(guī)范和管理對于一個班級和每個學(xué)生都是相當(dāng)重要的,其中最關(guān)鍵的就是怎么去清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點(diǎn),各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學(xué)生都有自己的特點(diǎn),根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法。如何掌握正確的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ?,沒有一成不變的方式,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點(diǎn)才能找到最合適的管理方法。這個方法要具有針對性,不能只是為了榮譽(yù)而努力。在目標(biāo)付諸實(shí)施中會遇到困難和挫折,對大一的新生來說容易挫傷他們的積極性,因此作為輔導(dǎo)員要認(rèn)真分析并耐心細(xì)致地加以幫助鼓勵和引導(dǎo)。大學(xué)生們要學(xué)會自學(xué),善于抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),進(jìn)行自我督促和自我檢查。通過介紹專家、學(xué)者和優(yōu)秀系友的治學(xué)方法和成才之路,引導(dǎo)新生對大學(xué)生活進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。介紹本專業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及前景,激發(fā)學(xué)生的求知欲,引導(dǎo)學(xué)生熱愛自己所學(xué)的專業(yè),樹立刻苦學(xué)習(xí)的信心,確立以專業(yè)為本的思想,明確大學(xué)學(xué)習(xí)奮斗的目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,盡快適應(yīng)、投入到專業(yè)學(xué)習(xí)??衫弥黝}班會,重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)。讓學(xué)生確立“以學(xué)習(xí)為中心”的思想,營造勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求是、創(chuàng)新的大學(xué)學(xué)習(xí)氛圍。

    (二)團(tuán)結(jié)友愛,營造家的感覺,創(chuàng)建和諧班級

    堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”。在新生入校的第一天,設(shè)計(jì)兩個活動:首先是自我介紹,給每個同學(xué)一分鐘的時間介紹自己的姓名、年齡、愛好、特長、愿望。主要是給學(xué)生一個鍛煉機(jī)會,讓每一個學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話,要講得精練、生動、精彩,令人難忘。開展這樣的活動以增強(qiáng)同學(xué)之間的互動,為同學(xué)之間打下感情基礎(chǔ),從一開始就營造良好的班級氛圍。其次,給每個學(xué)生一封公開信,在信中,首先對學(xué)生進(jìn)入班級學(xué)習(xí)表示歡迎,也介紹了輔導(dǎo)員自己的情況,并且對學(xué)生提出具體的要求。這樣可以讓同學(xué)們有強(qiáng)烈的歸屬感,熟悉輔導(dǎo)員,以便更好地溝通。新生離開家鄉(xiāng),來到學(xué)校會有想家的情況,這就要求輔導(dǎo)員經(jīng)常去宿舍和大家談心,為同學(xué)排解憂愁,使同學(xué)們信任并依戀輔導(dǎo)員從而進(jìn)一步增進(jìn)感情。同班、同宿舍的同學(xué)之間亦要相互關(guān)心相互照顧。引導(dǎo)學(xué)生干部關(guān)心同學(xué),對有困難的同學(xué)及時給予幫助。要使大家很快地融入班級中去,讓班級有生機(jī)、有親情。同時,可以通過新生入學(xué)的有利時機(jī),積極開展各類以適應(yīng)性教育為目的的活動。通過新老生交流會、師生座談會等形式,幫助新生及時找準(zhǔn)自己的定位,樹立切實(shí)的目標(biāo),踏實(shí)地走好大學(xué)里的每一步。

    (三)理想信念教育

    讓學(xué)生樹立崇高理想,明確大學(xué)期間的奮斗目標(biāo),培養(yǎng)大學(xué)生對學(xué)習(xí)的渴望、對生活的信心、對未來的憧憬。就如何適應(yīng)大學(xué)生活,如何過好大學(xué)生活,如何處理好學(xué)習(xí)與社會活動的關(guān)系,如何處理好與老師與同學(xué)的關(guān)系,如何培育學(xué)生健康的心理素質(zhì)等問題進(jìn)行引導(dǎo)。旨在幫助和引導(dǎo)入校新生順利實(shí)現(xiàn)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)大學(xué)校園的學(xué)習(xí)與生活,提高心理素質(zhì)和人際交往的能力,增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力。比如大學(xué)生戀愛的問題,從學(xué)生的生理、心理狀況來分析,這已經(jīng)不是一個讓不讓、管不管的問題。根據(jù)筆者的觀察和經(jīng)驗(yàn)積累,受戀愛問題困擾而影響學(xué)習(xí)和生活,乃至影響心理健康的學(xué)生不在少數(shù)。但傳統(tǒng)教育思想使得老師們不能主動就這個問題向?qū)W生提供幫助,而學(xué)生更不會在遇到戀愛問題的時候主動向老師求助。輔導(dǎo)員有責(zé)任消滅這樣的“禁區(qū)”,讓一切問題變得透明。我們要告訴學(xué)生,愛的權(quán)利是平等的,但愛的能力是不同的。我們不去刻意播種愛情的種子,但如果你的愛情已經(jīng)萌芽,輔導(dǎo)員要做的就應(yīng)該是讓它長成參天大樹,而不是一鋤把它鏟掉,或是看著它長成毒草。針對在情感上存在的問題,堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的育人理念,通過“一對一”談心的溝通形式,努力找出學(xué)生在思想上存在的問題,幫助學(xué)生樹立正確觀念。通過外力幫扶與督促,努力使學(xué)生回歸健康向上的大學(xué)生活。

    (四)努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的學(xué)生干部隊(duì)伍

    學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干,建設(shè)一支精干高效的學(xué)生干部隊(duì)伍,就抓住了學(xué)生的主流。在學(xué)生日常管理中,注意做好學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)使用工作。充分調(diào)動學(xué)生干部隊(duì)伍的積極性,完成好學(xué)生會的組建和各班級學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)工作。在具體的工作中注重對學(xué)生干部的指導(dǎo),要求廣大學(xué)生干部對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。建設(shè)好這支隊(duì)伍,是增強(qiáng)思想政治工作主動性、時效性的重要保證。筆者采取了解學(xué)生檔案以及課余與學(xué)生聊天的方式,基本掌握了班上同學(xué)的情況,把學(xué)生分為三種類型。對于那些一直在父母嚴(yán)加管教下成長,還不成熟的幼兒型學(xué)生,對策是嚴(yán)格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,毫不留情,嚴(yán)厲批評。對于那些各方面表現(xiàn)平平,但事事又有自己獨(dú)到見解的那種成長型學(xué)生,采取多人談話形式,以對其他人進(jìn)步的表揚(yáng)或?qū)﹀e誤者的批評,側(cè)面鼓勵或教育他。而對于那種自尊心特別強(qiáng)的成熟型學(xué)生不要批評,只是以詢問式談話表示對其所為很關(guān)心,讓其自己悟出其中的道理。進(jìn)入大學(xué)后,很多學(xué)生一旦適應(yīng)了新的環(huán)境和學(xué)習(xí)、生活方式,便放松了學(xué)習(xí),為了不讓同學(xué)們掉隊(duì),不論是平時還是考試前都嚴(yán)格要求,并讓學(xué)習(xí)委員采取各種形式多幫助成績差的同學(xué)。

    大學(xué)新生存在適應(yīng)不良是一個普遍性的問題,其表現(xiàn)和原因也是多種多樣,能否順利度過適應(yīng)期,除了自身素質(zhì)外,在很大程度上也取決于高校教育工作者的努力和引導(dǎo),值得不斷研究和探索,以便為大學(xué)生創(chuàng)造更加良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。作為一名高校輔導(dǎo)員,依照學(xué)校的政策,結(jié)合自身工作經(jīng)歷,積極探索有益于新生角色成功轉(zhuǎn)變規(guī)律,讓學(xué)生在磨練和忍耐中打磨自己的意志,在經(jīng)歷和壓力中成熟自己的思想,在體驗(yàn)和躬行中延伸自己的生命,在熱愛和付出中豐富自己的生活,在進(jìn)取和打拼中成就自己的人生。明確奮斗目標(biāo)和人生方向,最終引導(dǎo)大學(xué)新生成人成長成才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙法茜.當(dāng)代大學(xué)新生面臨的適應(yīng)問題及教育對策研

    究[G].沈陽航空航天大學(xué),2014.

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