任亞麗,陳云,張晴嵐,龔益生
(江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校,江蘇南通226010)
PBL教學法在中高職護理專業(yè)護理藥物學課程教學中的實施效果評價
任亞麗,陳云,張晴嵐,龔益生
(江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校,江蘇南通226010)
目的探討PBL教學法在中高職護理專業(yè)護理藥物學課程教學中的實施及其效果,探索適合不同學歷層次學生的教學方法。方法以我校2013級高職護理班和中職護理班為研究對象,通過學生網(wǎng)上評教、自我能力評價和期末考核對教學效果進行比較。結(jié)果PBL教學法在高職護理班的教學效果明顯優(yōu)于中職班(P<0.01)。結(jié)論在實施PBL教學過程中要充分考慮學生層次、學習習慣、自主學習能力等,應針對不同層次學生采用適合的教學方法。
護理藥物學;PBL教學法;護理專業(yè)
PBL(Problem-based learning)通過將問題設(shè)置于復雜且有意義的問題情境中,學習隱藏在問題背后的科學知識,形成解決問題的技能,從而培養(yǎng)學生自主學習能力[1],是與當前所提倡的建構(gòu)主義理論及其教學原則相吻合的一種教學模式。目前,PBL教學法不斷得到推廣,已運用到高等院校多個學科領(lǐng)域[2]。隨著職業(yè)院校教學改革的深入,筆者嘗試在衛(wèi)生職業(yè)學校中高職護理專業(yè)中實施PBL教學,比較教學效果,探索適合不同學歷層次學生的教學方法。
1.1對象
隨機抽取我校2013級高職護理專業(yè)1301、1302班(共107人),平均年齡(17.80±0.79)歲;中職護理專業(yè)1316、1317班(共103人),平均年齡(17.50±0.52)歲,作為實驗對象。高職護理專業(yè)兩個班由A教師任教,中職護理專業(yè)兩個班由B教師任教。兩位教師均為講師、本科學歷、工作8年以上,授課課程為護理藥物學。
1.2方法
均采用PBL教學法。在授課前,兩位教師集體備課,根據(jù)教學大綱,以病例為中心,以某單元教學目標為導向,精心創(chuàng)設(shè)結(jié)構(gòu)不良的教學案例,多階段、多步驟設(shè)置若干問題,提前1周將講義通過校園網(wǎng)教務軟件下發(fā),要求學生預讀。學生通過復習、預習、網(wǎng)絡(luò)查閱資料等多種方式進行準備,對問題進行思考,課堂上展開討論,做出初步判斷,然后在教師指引下達成共識,并提出自己的問題,進一步深入討論與交流,最后教師總結(jié),判斷是否達成教學目標,具體流程見圖1。
1.3教學效果評價
結(jié)合教務軟件學生網(wǎng)上評教、學生自我能力測評表、理論考核、實驗考核進行綜合評價。
1.4統(tǒng)計學方法
采用SPSS 13.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,采用t檢驗,P<0.05為差異有顯著性。
2.1學生網(wǎng)上評教
通過整理學生的網(wǎng)上評教信息,發(fā)現(xiàn)中職護理班很多學生留言表示上課無所適從、雖然很熱鬧但不知道在學什么、需要準備的東西太多感覺很累;相反,高職護理班很多學生喜歡該授課方式,認為有很多自我表現(xiàn)機會,課堂氣氛活躍,收獲很大,不再懼怕教師。
圖1 PBL授課流程圖
2.2學生自我能力評價
包括團隊協(xié)作能力、溝通交流能力、解決問題能力、臨床思維能力,每一項分值設(shè)10分、8分、6分、4分、2分共5檔,結(jié)果見表1。
表1 學生自我能力測評結(jié)果(±s,分)
表1 學生自我能力測評結(jié)果(±s,分)
組別團隊協(xié)作能力解決問題能力臨床思維能力中職護理高職護理P 4.80±1.67 6.80±1.39<0.05溝通交流能力5.20±1.67 7.00±1.41<0.05 3.40±0.97 6.60±1.64<0.01 2.93±1.03 5.87±1.60<0.01
2.3考核
理論考核為百分制,其中案例分析50分,考核內(nèi)容由兩位任課教師商討,根據(jù)學生情況出卷,難易度適當;實驗考核十分制,要求學生設(shè)計一組實驗,內(nèi)容不限,教師根據(jù)其設(shè)計的合理性及可行性進行打分,結(jié)果見表2。
表2 學生理論考核與實驗考核成績比較(±s,分)
表2 學生理論考核與實驗考核成績比較(±s,分)
組別案例分析成績中職護理高職護理P人數(shù)實驗成績103 107理論成績62.39±5.65 73.10±5.76<0.01 19.90±4.70 28.80±5.90<0.05 3.40±1.35 5.40±1.65<0.01
PBL教學法是以問題為中心的學習,與傳統(tǒng)教學模式LBL(Lecture-based learning)在設(shè)計理念、實施方式、評估體系、實際效果等方面有著很大區(qū)別[3]。在本次教學改革實踐中,兩位教師集體備課,根據(jù)教學內(nèi)容難易程度,對護理藥物學不同章節(jié)采取適合的教學方法。如總論和部分各論的理論講授主要采取傳統(tǒng)精講法,總學時的30%采用PBL教學法,授課課件按照PBL要求進行修改,增加結(jié)構(gòu)不良的用藥案例,并把講義提前1周下發(fā)給學生,要求學生預讀并查閱資料,上課過程中教師將課堂交給學生,學生就問題進行討論、交流、匯報,在教師的引導下對問題達成初步共識,這在中職護理與高職護理班中無明顯差異,但在分析問題情境的基礎(chǔ)上,對于更深層次的問題或提出自己所要研究的問題[2]方面,中職生與高職生存在明顯差異,高職生更善于深入探究,發(fā)現(xiàn)問題,并通過合作解決問題。
從學生自我能力測評來看,高職護理專業(yè)學生在團隊協(xié)作能力、溝通交流能力、解決問題能力、臨床思維能力方面要明顯優(yōu)于中職生。期末考核結(jié)果也顯示,高職生護理理論與實驗考核成績明顯高于中職生。同樣的授課方式,在不同學歷層次教學中,為什么評價差別如此之大。筆者進一步探究發(fā)現(xiàn),原因來自多方面。
祖雅瓊等[4]對醫(yī)學研究生PBL教學效果及影響因素分析研究發(fā)現(xiàn),學生課前資料準備情況、學生所修課程與專業(yè)的相關(guān)程度、課程類型、學生同一學期選課門數(shù)、教師是否擔任研究生導師、學生課堂討論參與度、學生對PBL模式的認知程度以及學生既往是否有工作經(jīng)歷,都是影響PBL課程教學質(zhì)量的主要因素。同樣,影響衛(wèi)生職業(yè)院校PBL教學效果的因素也有多方面:(1)學生方面。PBL重點培養(yǎng)學生思考問題、解決問題的能力,學生需經(jīng)過足夠時間的小組討論、思維激蕩,才能逐步養(yǎng)成批判性思考(Critical Thinking)及解決問題的能力[2]。因此,PBL教學應選擇適宜對象,需要思維活躍,且自學能力、交流能力、表達能力較強的學生[3]。而我校學生為初中畢業(yè),年齡較小,其中高職護理錄取線平均在589分(中考總分750分),中職護理錄取線平均在525分(中考總分750分),學生在思維方式、學習習慣、學習主動性及依賴性等方面存在較大差異。(2)教師方面。PBL教學與教師的教學技能、受到的教育方式、社會閱歷、專業(yè)知識水平及參加的教學方法培訓有關(guān)[5]。在教學過程中,作為資源提供者,教師要善于合理構(gòu)造和設(shè)計問題;作為促進者,教師要具備很強的課堂駕馭能力;作為評價者,教師要善于肯定問題和發(fā)現(xiàn)問題[6]。(3)授課形式。PBL教學以小班授課效果較好,而我校護理班級平均人數(shù)在50~55人,實施PBL教學時只有一名任課教師,教學資源明顯不足。(4)學科影響。護理藥物學開設(shè)在第二學年,由于學生尚未學習臨床課程,分析臨床用藥案例難度較大。
PBL教學法作為目前醫(yī)學教育教學倡導的主流方法之一[7],其全新的教學理念能否順利實施并收到理想的教學效果,探討其影響因素非常重要。本文通過課堂實證發(fā)現(xiàn),在不同學歷層次學生中實施PBL教學法,效果存在較大差異。要在備學生的基礎(chǔ)上充分考慮學情,兼顧各課程特點,教研室教師集體備課,以探索出適合不同學歷層次學生的教學方法。
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G424.1
B
1671-1246(2015)23-0077-02
注:本文系江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院立項課題(B/2014/06/035)