加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展

閆學(xué)霞

摘 要：新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在黨的十八大報(bào)告中做出了全面部署，并且被提高到戰(zhàn)略和全局的高度，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。作為黨的基層組織，企業(yè)黨組織貼近職員，是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶，努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。本文著重分析了如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)？

關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè);完善制度;與時(shí)俱進(jìn)

新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在黨的十八大報(bào)告中做出了全面部署，并且被提高到戰(zhàn)略和全局的高度，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。作為黨的基層組織，企業(yè)黨組織貼近職員，是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶，努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

一、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須牢牢把握“學(xué)習(xí)能力”這一關(guān)鍵，使企業(yè)緊跟時(shí)代步伐

學(xué)習(xí)使人充實(shí)，學(xué)習(xí)促人進(jìn)步。只有不斷學(xué)習(xí)黨員干部才能緊跟時(shí)代的步伐。作為新時(shí)期黨的一分子，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，而且要學(xué)習(xí)新理論、新觀點(diǎn)、新方法，用與時(shí)俱進(jìn)的理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，在工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。作為基層黨支部要做到：一認(rèn)真學(xué)黨的理論方面?；鶎狱h支部書計(jì)必須要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“一個(gè)代農(nóng)”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧禮會(huì)理論的學(xué)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，跟上時(shí)代的步伐和企業(yè)快速發(fā)展形勢(shì)的需要，二思想認(rèn)識(shí)要深刻。必須提升境界，擺止心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為基層黨支部書記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要緊緊地圍繞重點(diǎn)工作，并主動(dòng)切入工作和改革的過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的形象，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把基層思想政治工作做穩(wěn)固實(shí)，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。

二、落實(shí)完善黨建制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束，發(fā)揮先鋒作用

1.是重點(diǎn)落實(shí)好基層黨組織的各項(xiàng)制度。作為基層黨組織，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等各項(xiàng)制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員不同職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，按照支部考核標(biāo)準(zhǔn)定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的完成情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)履行黨員義務(wù)不到位，工作不積極的，要給予批評(píng)幫助，使其快步趕上。

2.是組織開展黨員評(píng)議制度，嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員工作。季度和年度評(píng)議工作要堅(jiān)持制度性、嚴(yán)肅性，通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，要征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其快速轉(zhuǎn)化。

3.是開展特色活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地開展生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)，豐富生活，活躍氣氛，陶冶情操，密切關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了解 ，增進(jìn)友議要及時(shí)采納，大力宣揚(yáng)黨員先鋒崗、黨員技術(shù)能手、安全標(biāo)兵和崗位典型，為黨員創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮作用的寬松環(huán)境。建立健全激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)筑提高黨員隊(duì)伍的“綠色橋梁”，把黨員隊(duì)伍打造成為能夠適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的先進(jìn)人力資源，把創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力體現(xiàn)到確保中心任務(wù)完成上來(lái)。

4.是細(xì)化黨員標(biāo)準(zhǔn)。突出先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員的先鋒誼，構(gòu)建和諧黨支部：同時(shí)，對(duì)黨員在提出的意見或好建模范作用，細(xì)化黨員包保措施，明確界定黨支部和黨員崗位及責(zé)任區(qū)的職責(zé)，明確黨員的包保重點(diǎn)和責(zé)任，把責(zé)任細(xì)化、量化落實(shí)到每名黨員頭上，增強(qiáng)黨員崗位的自控、互控和安全生產(chǎn)過(guò)程控制的能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭提升質(zhì)量，確保黨員自身無(wú)“兩違”、身邊無(wú)事故，真正使企業(yè)黨支部和黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的先鋒骨干，形成黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新格局。

5.是激活黨員潛能。緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、質(zhì)量管理、效益效率等重點(diǎn)工作，及時(shí)組織黨員開展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員在企業(yè)特殊經(jīng)營(yíng)的環(huán)境里，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，在“急難險(xiǎn)重”的時(shí)期，挺身而出，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，譜寫新篇章。

三、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須在創(chuàng)新實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)

1.適應(yīng)企業(yè)行政管理模式，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。只有與管理體制相適應(yīng)，企業(yè)黨組織建設(shè)才能正常運(yùn)行。隨著時(shí)代的發(fā)展，在企業(yè)改革的推動(dòng)下，行政管理體制決定企業(yè)基層黨組織的效率與質(zhì)量。黨組織創(chuàng)新建設(shè)形式的設(shè)立，及時(shí)解決企業(yè)在黨組織建設(shè)中遇到的困難，適應(yīng)新情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)到哪里黨組織基層黨建設(shè)就到哪里的局面，本著科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷擴(kuò)大。要從實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)跟進(jìn)，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織建設(shè)的作用。

2.適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，創(chuàng)新黨組織工作方式。推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步就必須適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，解決各種生產(chǎn)面臨的重大問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作思路，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與不斷壯大的必經(jīng)之路。企業(yè)黨組織需要掌控企業(yè)發(fā)展命脈，著眼于企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)黨組織應(yīng)該以安全生產(chǎn)與科學(xué)管理為基本原則，積極創(chuàng)新，做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。企業(yè)黨組織需要針對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題與矛盾，開展黨員活動(dòng)，把日常性工作集中化，最終完生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與基層黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須牢牢把握“黨政結(jié)合”這一本質(zhì)，使工作更和諧

理清了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層黨建的重要性，那么，如何才能做到黨政結(jié)合，我認(rèn)為必須更新理念、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作，找到與新時(shí)期企業(yè)發(fā)展相融合的有效機(jī)制是必然的渠道。企業(yè)黨委可以推行“一個(gè)機(jī)制、四個(gè)載體”，就是以年度計(jì)劃書、月度任務(wù)書為切入點(diǎn)，以每月召開的支部（科）務(wù)聯(lián)席會(huì)為平臺(tái)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，將基層黨組織工作與行政工作有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了二者的高度融合。一個(gè)機(jī)制，即黨委績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系。四個(gè)載體，即全國(guó)一流文明礦區(qū)建設(shè)、企業(yè)文化、主題活動(dòng)、社區(qū)建設(shè)。“一個(gè)機(jī)制、四個(gè)載體”就是以建設(shè)一個(gè)和諧的工作氛圍為宗旨，以是否促進(jìn)安全生產(chǎn)為依托，為企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時(shí)支部（科）務(wù)聯(lián)席會(huì)要求黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都參與進(jìn)來(lái)，在會(huì)上各級(jí)人員要將當(dāng)月日常業(yè)務(wù)工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，黨員、干部要將學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行總結(jié)，并且科部級(jí)正職要將本部門內(nèi)副職、黨員工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，分管領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，指出不足之處，然后大家在討論的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)意見和辦法，并將需要改進(jìn)的內(nèi)容納入下月月度任務(wù)中。實(shí)現(xiàn)黨政工作的有效融合、和諧發(fā)展，是符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的。

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