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    提升內(nèi)蒙古非公有制經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策研究

    2015-11-07 17:14:08劉啟云
    北方經(jīng)濟(jì) 2015年10期
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)濟(jì)企業(yè)

    劉啟云

    提升內(nèi)蒙古非公有制經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策研究

    劉啟云

    十八大報(bào)告提出,要毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)。內(nèi)蒙古自治區(qū)的“8337”發(fā)展思路將發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)作為一個(gè)著力點(diǎn)。但從目前來(lái)看,制約非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾仍未解決,已成為內(nèi)蒙古社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的桎梏。

    一、內(nèi)蒙古非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

    如今,非公有制經(jīng)濟(jì)在我區(qū)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。2014年6月,全區(qū)個(gè)體工商戶(hù)數(shù)量115萬(wàn)戶(hù),比上年同期增長(zhǎng)了12.7%;私營(yíng)企業(yè)戶(hù)18萬(wàn)戶(hù),占全區(qū)企業(yè)總戶(hù)數(shù)的85.8%,非公經(jīng)濟(jì)已成為自治區(qū)市場(chǎng)主體的“霸主”。全區(qū)私營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本(金)9252億元,比上年同期增長(zhǎng)了13.5%,戶(hù)均508.8萬(wàn)元。作為自治區(qū)工業(yè)“提質(zhì)”的主力軍,2014年的1-8月,全區(qū)非公有工業(yè)增加值增速13.3%,對(duì)工業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)84.2%,同比提高16.7個(gè)百分點(diǎn)。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),對(duì)于推動(dòng)全區(qū)調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)內(nèi)蒙古的強(qiáng)區(qū)富民之夢(mèng)具有重要意義。我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)占全區(qū)生產(chǎn)總值的比重不到50%,不僅與沿海地區(qū)有很大差距,就是與周邊省區(qū)相比也有一定差距。

    二、內(nèi)蒙古非公有制經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題

    (一)融資困難

    內(nèi)蒙古的非公有經(jīng)濟(jì)在發(fā)展初期, 是一個(gè)自發(fā)的發(fā)展過(guò)程,資金的來(lái)源主要來(lái)自個(gè)人和家庭的積累,投資規(guī)模一般都很小。后來(lái)非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)張,但隨之而來(lái)的矛盾就是資金不足,單純依靠企業(yè)的內(nèi)部積累已難以滿(mǎn)足企業(yè)擴(kuò)大投資規(guī)模的要求。但由于非公有制經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題,在向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)貸款時(shí),都會(huì)受到種種限制,而且存在借款手續(xù)繁雜、貸款的總額度低、貸款時(shí)間短、貸款利率高等問(wèn)題。非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)大多缺少不動(dòng)產(chǎn)抵押, 信譽(yù)度不高,擔(dān)保抵押條件苛刻,很難找到擔(dān)保單位,加上銀行發(fā)放貸款的交易成本費(fèi)用高等原因,使得一些中小企業(yè)很難得到銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的信貸的支持。此外,中小企業(yè)達(dá)不到上市條件,發(fā)行股票和公司債券市場(chǎng)門(mén)檻過(guò)高也增加了籌資的難度。

    (二)發(fā)展水平層次不高

    在內(nèi)蒙古自治區(qū),技術(shù)水平低、勞動(dòng)密集型的非公有制企業(yè)比較集中,而分布較少的是一些高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、壟斷性強(qiáng)的企業(yè)。而第三產(chǎn)業(yè)中的金融、教育、社會(huì)保障等行業(yè),非公有制經(jīng)濟(jì)涉足就更少。非公有制經(jīng)濟(jì)中的大型企業(yè)較少,中小企業(yè)數(shù)量較多, 上市公司里,非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的數(shù)量很少,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平有限,整體發(fā)展水平層次不高。使得內(nèi)蒙古自治區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。

    (三)企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升中的基礎(chǔ)性作用未真正發(fā)揮

    企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨及發(fā)展目標(biāo)等企業(yè)發(fā)展的決定性因素的制定實(shí)施與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際有偏差,部分精神、理念的執(zhí)行在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中受阻。

    受不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境影響,一些企業(yè)管理思想的確定在指導(dǎo)實(shí)際工作的中并不能實(shí)現(xiàn)全方位立體化的高效指導(dǎo)。

    企業(yè)文化的整合程度不高,核心競(jìng)爭(zhēng)力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位未能真正體現(xiàn)。不同企業(yè)間信息交流的不完全性未能將其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)勁推動(dòng)作用完全展現(xiàn)出來(lái)。

    三、提升內(nèi)蒙古非公有制經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策

    (一)拓寬融資渠道,進(jìn)一步引進(jìn)投資

    為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)融資渠道,企業(yè)需要積極搭建銀行和企業(yè)信息交流溝通的平臺(tái),積極促進(jìn)銀企合作,為企業(yè)貸款提供有利的條件。應(yīng)該加快組建多層次、多類(lèi)型的擔(dān)保機(jī)構(gòu),進(jìn)一步完善信用擔(dān)保機(jī)制,采用多種形式為非公有制經(jīng)濟(jì)的企業(yè)提供信貸服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)引進(jìn)投資的力度,幫助企業(yè)找到籌資新方法。要擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的籌資渠道, 指導(dǎo)和規(guī)范非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)通過(guò)合資、合作、產(chǎn)權(quán)出讓等方式籌到國(guó)內(nèi)外資金。各銀行和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按最優(yōu)的原則配置資金, 放寬抵押擔(dān)保條件,在企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)等方面對(duì)貸款、發(fā)行債券、股票要同等對(duì)待,政府應(yīng)當(dāng)放寬對(duì)貸款利率控制, 要盡快實(shí)現(xiàn)利率的市場(chǎng)化。要使國(guó)有商業(yè)銀行加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)貸款的積極性。

    (二)增強(qiáng)自主創(chuàng)新的能力,提高非公有制企業(yè)水平層次

    提高非公有制企業(yè)的水平層次,首先要增強(qiáng)創(chuàng)新的能力。要積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)建立和高校、科研機(jī)構(gòu)相結(jié)合的開(kāi)放型的創(chuàng)新體系,要提高非公有制企業(yè)的技術(shù)層次和科技創(chuàng)新能力,就要不斷創(chuàng)新,采用先進(jìn)技術(shù),使得一部分有條件的非公有制企業(yè)開(kāi)發(fā)具有自主技術(shù)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),大力扶植企業(yè)成立創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展研究中心等。政府和社會(huì)要積極組織和開(kāi)展各種形式的非公有制企業(yè)培訓(xùn)班和進(jìn)修班,使得企業(yè)負(fù)責(zé)人增長(zhǎng)知識(shí)和見(jiàn)識(shí),不斷了解前沿的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)知識(shí),能夠更好促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。

    (三)肯定企業(yè)文化基礎(chǔ)性作用,奠定核心競(jìng)爭(zhēng)力提升理論

    1.發(fā)揮先進(jìn)文化要素作用,促進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。首先,嚴(yán)格秉承“誠(chéng)信為本,自強(qiáng)不息”的核心價(jià)值觀,用誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;其次,貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和“8337”指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對(duì)環(huán)保這一短板的改進(jìn),推動(dòng)行業(yè)共贏的實(shí)現(xiàn);再次,加強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí),不僅僅是承擔(dān)對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的責(zé)任,還要承擔(dān)對(duì)員工、社會(huì)的責(zé)任。

    2.發(fā)揮科學(xué)管理思想的引導(dǎo)作用,加快集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)制度化管理相結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的“無(wú)形約束”的作用,與企業(yè)帶有強(qiáng)制性色彩的日常管理制度的“有形約束”相結(jié)合,更高效科學(xué)地指導(dǎo)員工的行為,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。

    3.建立學(xué)習(xí)型組織提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力要在企業(yè)現(xiàn)有資源中找出促進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵要素,稱(chēng)之為單位能力。要形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,需要在找到這些單位能力并促進(jìn)這些單位自身能力提高的同時(shí)建立各單位能力之間的相關(guān)性、協(xié)調(diào)性,形成關(guān)系鏈。通過(guò)對(duì)關(guān)系鏈的能動(dòng)控制,整合出有明顯優(yōu)勢(shì)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要注重對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的力度。

    本文系內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳科學(xué)技術(shù)處資助項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱(chēng):《內(nèi)蒙古非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》,編號(hào):NJSY14312。

    (作者單位:呼倫貝爾學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

    責(zé)任編輯:楊再梅

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