• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    適應(yīng)信息化環(huán)境推動內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型

    2015-11-05 13:18:40張興才
    現(xiàn)代審計與經(jīng)濟 2015年4期
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)風(fēng)險管理信息化

    張興才

    隨著我國經(jīng)濟的高速增長,信息化在國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域得到了飛速的發(fā)展,企業(yè)已不可避免地處在信息化環(huán)境中,企業(yè)的日常經(jīng)營管理、風(fēng)險預(yù)警、戰(zhàn)略決策越來越依賴于信息系統(tǒng),及時準確地獲取信息和處理信息的能力已經(jīng)成為決定企業(yè)生存發(fā)展的重要因素。內(nèi)部審計是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié),在企業(yè)管理信息化快速發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)部審計如果不能及時適應(yīng)信息化發(fā)展的步伐,就難以再繼續(xù)承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與風(fēng)險防范的作用,從而影響到企業(yè)的內(nèi)部控制和管理,給企業(yè)持續(xù)發(fā)展帶來不利的影響。

    信息化環(huán)境下內(nèi)部審計的變化

    (一)內(nèi)部審計職責(zé)發(fā)生巨大變革

    隨著大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)技術(shù)的不斷更新,信息技術(shù)呈現(xiàn)出日新月異的發(fā)展并廣泛應(yīng)用到企業(yè)管理的各個方面,給內(nèi)部審計領(lǐng)域帶來了巨大的沖擊,加速了傳統(tǒng)審計業(yè)務(wù)流程的再造,需要新的技術(shù)和內(nèi)部控制措施才能加以防范并控制新的風(fēng)險。從宏觀層面看,國家實施信息化與工業(yè)化的“兩化融合”,其目的就是用信息技術(shù)管理企業(yè)經(jīng)營活動。審計署2002年就啟動了“金審工程”,充分說明了審計與信息化相互融合的必要性;從微觀層面來說,內(nèi)部審計作為企業(yè)管理的重要手段,不可避免地需要借助信息化手段更好地服務(wù)于企業(yè)管理者。首先,由于企業(yè)運行風(fēng)險將更加復(fù)雜多樣化,利益相關(guān)方的期望在不斷提高,企業(yè)需要將內(nèi)部審計與信息化相結(jié)合,實現(xiàn)審計的事前預(yù)警,事前防范;其次,信息化改善內(nèi)審工作環(huán)境和審計程序,使內(nèi)部審計的對象向信息化轉(zhuǎn)變,來幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的固化和優(yōu)化,實現(xiàn)信息的一致性與數(shù)據(jù)的橫向共享和縱向貫通;再次,隨著企業(yè)管理信息系統(tǒng)的普及以及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、電子商務(wù)等新型交易方式的出現(xiàn),審計人員所面臨的審計環(huán)境已逐漸過渡到全面的計算機處理環(huán)境。隨著企業(yè)集團化的快速發(fā)展,股權(quán)多元化和跨行業(yè)、跨地域經(jīng)營以及管理鏈條的延伸,不可控因素隨之增多,企業(yè)所面臨的風(fēng)險開始多樣化,市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等日益增加,這就導(dǎo)致內(nèi)部審計的職責(zé)發(fā)生變化,同時影響審計方式、項目管理和質(zhì)量控制的重點改變。審計業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)容和手段從傳統(tǒng)的報表有形信息擴展到內(nèi)部控制等無形的技術(shù)領(lǐng)域。內(nèi)部審計在企業(yè)中的角色任務(wù)不斷變化,需要充分關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略和新形勢下的內(nèi)部審計需求,探索創(chuàng)新信息化環(huán)境下的審計方式,聯(lián)網(wǎng)遠程審計成為審計的主要方式之一。

    (二)信息化推進內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型

    信息化成為推進內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的有效途徑。內(nèi)部審計信息化是建立在以內(nèi)部審計流程為基礎(chǔ),以信息技術(shù)為手段,組織計劃審計項目、實施審計的全過程。內(nèi)部審計信息化以優(yōu)化組織運營為目標,對組織營運進行獨立的、客觀的確認。信息技術(shù)必將逐步改變審計程序、審計方法和被審計企業(yè)的管理方式與控制方式。信息化的應(yīng)用需要企業(yè)從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制流程、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等五個方面構(gòu)建和完善內(nèi)審體系,使審計從防御向積極控制轉(zhuǎn)變,并且對內(nèi)部控制有效性進行評價,對風(fēng)險管理審計等領(lǐng)域進行拓展和延伸,審計程序由過去的事后提示轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑笆轮袆討B(tài)監(jiān)控,不斷增強內(nèi)部審計監(jiān)督的實時性與有效性。

    (三)審計手段將更多應(yīng)用信息技術(shù)

    大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)集合不斷擴大且以數(shù)據(jù)流的形態(tài)產(chǎn)生,以及非現(xiàn)場審計和云審計的出現(xiàn),現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用呈現(xiàn)出非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)大幅增長的特點,對企業(yè)內(nèi)部審計提出了新要求,必須應(yīng)用信息技術(shù)手段開展審計。集團化企業(yè)內(nèi)部審計要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)審計與其信息化應(yīng)用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),將網(wǎng)絡(luò)審計打造成集信息匯集、綜合查詢、數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控分析等功能為一體的審計平臺,實現(xiàn)遠程實時監(jiān)控和自動篩選疑點,使內(nèi)部審計管理規(guī)范化、流程化,從而拓寬審計范圍,更準確地進行風(fēng)險評估,全面提升內(nèi)部審計價值,不斷發(fā)揮內(nèi)部審計在企業(yè)確認和咨詢中的作用。

    信息化環(huán)境下內(nèi)部審計的發(fā)展方向

    (一)強化復(fù)合型審計人才培養(yǎng)

    由于年齡、知識結(jié)構(gòu)等現(xiàn)實情況的影響,很多內(nèi)部審計人員的審計理念還局限于傳統(tǒng)審計的思路與方法上,沒有意識到會計信息化的實施不僅僅是手工記賬的“解放”,也是信息時代對企業(yè)財務(wù)管理的深層次變革。為了應(yīng)對信息化給審計工作帶來的新挑戰(zhàn),內(nèi)部審計人員要采取風(fēng)險導(dǎo)向思維方式,提升自身素質(zhì),拓寬內(nèi)部審計的重點。同時需要加強審計隊伍建設(shè),企業(yè)應(yīng)把復(fù)合型審計人才的培養(yǎng)和管理放在重要位置,加強對審計人員的培訓(xùn),培養(yǎng)風(fēng)險意識,提高審計人員在信息化環(huán)境下開展審計工作的能力,掌握一般的IT知識和IT分析方法,不斷從數(shù)據(jù)挖掘中獲得更多有價值的信息,提升將信息數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為審計線索的能力。

    (二)建立審計信息化風(fēng)險機制

    在信息技術(shù)高速發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)間競爭日益激烈,風(fēng)險相比以往更加復(fù)雜隱蔽、不容易控制,企業(yè)對信息系統(tǒng)的依賴成為審計風(fēng)險關(guān)注的重點,內(nèi)部審計應(yīng)越來越多地關(guān)注企業(yè)風(fēng)險管理活動及其效果。依托于信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)活動也會產(chǎn)生新的風(fēng)險,如ERP系統(tǒng)采用了業(yè)務(wù)流向數(shù)據(jù)流的轉(zhuǎn)化,一方面可以幫助企業(yè)建立起資金流、業(yè)務(wù)流、信息流三流合一的企業(yè)運營支撐平臺,另一方面在系統(tǒng)建設(shè)和實施應(yīng)用的過程中,會因為流程的改變、系統(tǒng)的調(diào)試、系統(tǒng)實施的架構(gòu)設(shè)計等因素產(chǎn)生巨大的風(fēng)險,內(nèi)審工作需要嚴格堅持內(nèi)控的原則和規(guī)范,以信息化的方法降低企業(yè)在信息化建設(shè)過程中的風(fēng)險,同時降低審計檢查風(fēng)險。

    (三)要有戰(zhàn)略管理的意識

    內(nèi)部審計應(yīng)越來越多地關(guān)注企業(yè)風(fēng)險管理活動及其效果,通過對風(fēng)險管理措施、方法、程序的審計,結(jié)合內(nèi)部控制、財務(wù)、績效的審核結(jié)果,對風(fēng)險管理現(xiàn)狀及效果進行專業(yè)判斷,建立內(nèi)部審計信息化的風(fēng)險管理體制。首先,隨著信息系統(tǒng)的深入應(yīng)用,企業(yè)數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出指數(shù)級增長,對內(nèi)部審計的挑戰(zhàn)在于如何保證獲取正確的信息,將信息化應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部審計,充分考慮到審計的信息化手段應(yīng)用的深度和及時性;其次,運用系統(tǒng)思維,提高獲取信息的質(zhì)量,在企業(yè)ERP系統(tǒng)的眾多子系統(tǒng)中,傳遞著企業(yè)日常經(jīng)營的各種數(shù)據(jù),企業(yè)對于信息系統(tǒng)的依賴性與日俱增,數(shù)據(jù)的可靠性至關(guān)重要,不準確的數(shù)據(jù)可能導(dǎo)致風(fēng)險難以預(yù)估,直接影響審計結(jié)果,同時導(dǎo)致錯誤的管理決策。為避免錯誤數(shù)據(jù)帶來的風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)規(guī)范信息化應(yīng)用流程,提高信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量,為企業(yè)內(nèi)部審計打好管理基礎(chǔ)。

    (作者單位:陜西醫(yī)藥控股集團有限責(zé)任公司)

    猜你喜歡
    信息系統(tǒng)風(fēng)險管理信息化
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    月“睹”教育信息化
    探討風(fēng)險管理在呼吸機維護與維修中的應(yīng)用
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項目的風(fēng)險管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    基于區(qū)塊鏈的通航維護信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計中計算機審計的應(yīng)用
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運檢自動化診斷實踐
    護理風(fēng)險管理在冠狀動脈介入治療中的應(yīng)用
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人91sexporn| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人a∨麻豆精品| 97超视频在线观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 永久网站在线| 在线天堂最新版资源| 国产伦理片在线播放av一区| 久热久热在线精品观看| av卡一久久| 少妇人妻 视频| 一区在线观看完整版| 亚洲av福利一区| 欧美xxⅹ黑人| 成人国产麻豆网| 伦理电影免费视频| 日本欧美国产在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品亚洲成国产av| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷色综合大香蕉| 国产片内射在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久国内精品自在自线图片| av在线app专区| 少妇精品久久久久久久| 色94色欧美一区二区| 国产精品一国产av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 只有这里有精品99| xxxhd国产人妻xxx| 免费黄网站久久成人精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女主播在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 婷婷成人精品国产| 大香蕉久久网| 国产一区二区在线观看av| 人人澡人人妻人| 下体分泌物呈黄色| 热99久久久久精品小说推荐| 久久免费观看电影| 成人漫画全彩无遮挡| 狂野欧美激情性bbbbbb| a级片在线免费高清观看视频| av网站免费在线观看视频| 亚州av有码| 能在线免费看毛片的网站| 成年av动漫网址| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产片内射在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久婷婷青草| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产精品成人久久小说| 999精品在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品不卡视频一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| h视频一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品视频人人做人人爽| 国产成人精品一,二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线app专区| 久久久久久久久久久丰满| 国产一级毛片在线| 久久久久久人妻| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产探花极品一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品国产av成人精品| av国产久精品久网站免费入址| 多毛熟女@视频| 久久久久久久精品精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在现免费观看毛片| 秋霞在线观看毛片| 丁香六月天网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品.久久久| 精品酒店卫生间| 在线播放无遮挡| 国产不卡av网站在线观看| 看免费成人av毛片| 免费大片黄手机在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产探花极品一区二区| 国产av国产精品国产| 亚洲内射少妇av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 各种免费的搞黄视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲天堂av无毛| 99国产精品免费福利视频| 亚洲久久久国产精品| 成年人免费黄色播放视频| 最近中文字幕2019免费版| 高清午夜精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 有码 亚洲区| 日本欧美国产在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 街头女战士在线观看网站| 色视频在线一区二区三区| 如何舔出高潮| 色94色欧美一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲av福利一区| 青春草视频在线免费观看| 制服人妻中文乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 2018国产大陆天天弄谢| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 七月丁香在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 一区二区三区四区激情视频| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久久丰满| 另类亚洲欧美激情| 色5月婷婷丁香| 在线天堂最新版资源| 2022亚洲国产成人精品| 国产一区二区在线观看av| 18禁在线播放成人免费| 国产一级毛片在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 18禁观看日本| 我的老师免费观看完整版| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲一区二区精品| 伦理电影大哥的女人| 日韩伦理黄色片| 一区二区三区免费毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 极品人妻少妇av视频| 高清欧美精品videossex| 午夜免费观看性视频| av网站免费在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品一区蜜桃| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年av动漫网址| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 伊人久久国产一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 中国国产av一级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老司机影院毛片| 国产精品人妻久久久影院| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产一区二区三区综合在线观看 | 美女福利国产在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一区二区三区精品91| 黄色毛片三级朝国网站| 另类亚洲欧美激情| 日韩伦理黄色片| 大香蕉97超碰在线| 国产欧美亚洲国产| 97在线视频观看| 丝袜在线中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲三级黄色毛片| 午夜av观看不卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 香蕉精品网在线| 免费观看av网站的网址| 成人影院久久| 亚洲精品一区蜜桃| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品少妇内射三级| 国产又色又爽无遮挡免| 亚州av有码| 99热这里只有是精品在线观看| 五月开心婷婷网| 久久久国产一区二区| 久久久精品区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天堂8中文在线网| 高清在线视频一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| av不卡在线播放| 在线播放无遮挡| 亚洲国产av新网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩av免费高清视频| 999精品在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 色网站视频免费| 一级a做视频免费观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产最新在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 成人毛片60女人毛片免费| 国产乱来视频区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品.久久久| 日本午夜av视频| 伦理电影免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人精品在线电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产免费视频播放在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 两个人的视频大全免费| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久 成人 亚洲| av在线播放精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看三级黄色| av电影中文网址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线app专区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧洲国产日韩| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品久久久久久| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩av久久| 秋霞伦理黄片| 精品熟女少妇av免费看| 99热网站在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 交换朋友夫妻互换小说| 伦理电影免费视频| videos熟女内射| 日本与韩国留学比较| 高清欧美精品videossex| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 精品视频人人做人人爽| 各种免费的搞黄视频| 免费观看的影片在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 七月丁香在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品国产av在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产最新在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品女同一区二区软件| 另类亚洲欧美激情| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久国内精品自在自线图片| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄片视频在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 2018国产大陆天天弄谢| 一级爰片在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 香蕉精品网在线| 久久免费观看电影| 欧美日韩av久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲性久久影院| 国产精品免费大片| 男人添女人高潮全过程视频| 大码成人一级视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品一区二区三区视频在线| 久久国产精品大桥未久av| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品国产av在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一区蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产视频内射| 国产黄色免费在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 最后的刺客免费高清国语| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩亚洲欧美综合| av.在线天堂| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人免费观看视频高清| 久久 成人 亚洲| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本wwww免费看| 免费看av在线观看网站| 制服诱惑二区| 午夜激情福利司机影院| a级毛片在线看网站| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成色77777| 亚洲,一卡二卡三卡| 高清视频免费观看一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色哟哟·www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 青青草视频在线视频观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产亚洲欧美精品永久| 一个人免费看片子| 中国三级夫妇交换| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲综合色惰| 一个人免费看片子| 精品午夜福利在线看| 丝袜喷水一区| 97超视频在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产av影院在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 22中文网久久字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 秋霞在线观看毛片| 丝袜美足系列| 香蕉精品网在线| 人妻 亚洲 视频| 全区人妻精品视频| 亚洲精品视频女| 国产精品免费大片| 97超视频在线观看视频| 国产精品一国产av| 国国产精品蜜臀av免费| 黄色一级大片看看| 亚洲怡红院男人天堂| 人人澡人人妻人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级黄片播放器| 日韩成人伦理影院| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产亚洲网站| 免费高清在线观看日韩| 在线观看国产h片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品视频女| av卡一久久| 18+在线观看网站| 日本vs欧美在线观看视频| a级毛色黄片| 天堂中文最新版在线下载| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久狼人影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人aa在线观看| videosex国产| 免费人成在线观看视频色| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久网色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av线在线观看网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费人成在线观看视频色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| h视频一区二区三区| 一级毛片电影观看| 欧美+日韩+精品| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕人妻丝袜制服| 曰老女人黄片| 亚洲av日韩在线播放| 丝袜脚勾引网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 最新的欧美精品一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人国产麻豆网| 涩涩av久久男人的天堂| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人av激情在线播放 | 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 十分钟在线观看高清视频www| 日本欧美视频一区| av一本久久久久| 亚洲国产精品999| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国内精品宾馆在线| 国产黄色免费在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 女人精品久久久久毛片| 亚洲三级黄色毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲中文av在线| 午夜福利影视在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久精品94久久精品| 亚洲av.av天堂| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清av免费在线| av专区在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美清纯卡通| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人国产av品久久久| 国产成人免费观看mmmm| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜激情福利司机影院| 久久99一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 国产男女超爽视频在线观看| 久久97久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 大码成人一级视频| 久久精品国产亚洲av天美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女国产视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产伦理片在线播放av一区| 大码成人一级视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日本色播在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 我的老师免费观看完整版| 一本大道久久a久久精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99国产精品免费福利视频| 中国国产av一级| 国产不卡av网站在线观看| 国产男女内射视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美成人午夜免费资源| 3wmmmm亚洲av在线观看| 91精品国产九色| 精品久久久久久久久亚洲| 老女人水多毛片| 国产片内射在线| 精品酒店卫生间| 在现免费观看毛片| 国产一区二区三区av在线| 高清在线视频一区二区三区| 欧美另类一区| 国产精品.久久久| 五月天丁香电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚州av有码| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 美女内射精品一级片tv| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美 日韩 精品 国产| 日本vs欧美在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| av在线播放精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人成网站在线播| 香蕉精品网在线| 男女免费视频国产| 插阴视频在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 视频中文字幕在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 精品午夜福利在线看| 少妇精品久久久久久久| 桃花免费在线播放| 丝袜喷水一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 五月玫瑰六月丁香| 日韩视频在线欧美| 精品久久久久久久久av| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片电影观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品女同一区二区软件| 99re6热这里在线精品视频| 免费观看性生交大片5| 国产在线免费精品| 亚洲成人手机| 全区人妻精品视频| 久久精品久久久久久久性| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲无线观看免费| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品人妻偷拍中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜激情福利司机影院| 七月丁香在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月天丁香电影| 欧美bdsm另类| 日韩欧美一区视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久热精品热| 高清毛片免费看| 97在线视频观看| 久久国产精品大桥未久av| 三级国产精品片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费人成在线观看视频色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品久久久久久久久av| .国产精品久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 七月丁香在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久网色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人午夜福利电影在线观看| av电影中文网址| 国产 一区精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜福利视频精品| a级毛片在线看网站| 十八禁高潮呻吟视频| 黄片播放在线免费| 成人毛片60女人毛片免费| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品熟女少妇av免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美国产精品一级二级三级| 最近中文字幕2019免费版| 成人二区视频| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩三级伦理在线观看| av有码第一页| a级毛色黄片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 看免费成人av毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 十分钟在线观看高清视频www| 国产一区二区三区综合在线观看 | 特大巨黑吊av在线直播| 一级a做视频免费观看| 亚洲成人av在线免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇的逼好多水| 久久女婷五月综合色啪小说| 热re99久久精品国产66热6|