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    淺析電力科研院所檔案管理工作

    2015-11-04 07:17:56鹿紅
    黑龍江史志 2015年11期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化建設(shè)工作模式檔案管理

    鹿紅

    [摘 要]檔案作為一種資產(chǎn),其對(duì)行業(yè)的發(fā)展具有極為重要的作用,特別是在當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,檔案工作發(fā)生了較大的變化。在這種情況下,可以加快檔案管理的創(chuàng)新,利用新的檔案管理模式來加強(qiáng)檔案工作,提高檔案的利用率,使檔案的價(jià)值更好的發(fā)揮出來。

    [關(guān)鍵詞]電力科研院所;檔案管理;工作模式;現(xiàn)代化建設(shè)

    一、電力科研院所實(shí)現(xiàn)單位級(jí)檔案管理的可行性

    檔案管理是企事業(yè)單位管理工作的重要的組成部分,其不僅具有較強(qiáng)的專業(yè)性和機(jī)密性,同時(shí)還具有一定的政策性。通過檔案管理工作,可以加快推動(dòng)檔案資源的有效利用,確保能夠?yàn)樾袠I(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。電力科研院所基本上都具有獨(dú)立的檔案管理部門,所以電力科研院所實(shí)現(xiàn)單位級(jí)檔案管理是完全可行的。電力科研院所可以能自身有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總,然后對(duì)檔案工作進(jìn)行有效規(guī)范,確保形成具有自身特色的檔案工作管理體系,建立單位內(nèi)部檔案管理網(wǎng)絡(luò)圖,對(duì)檔案工作流程進(jìn)行規(guī)范,確保電力科研院所檔案管理工作的有序開展。

    二、電力科研院所單位級(jí)檔案管理工作模式

    (一)檔案工作組織體系建設(shè)

    電力科研院所單位級(jí)檔案管理工作的實(shí)現(xiàn),需要建立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案工作辦公室。由單位級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,而由檔案管理部門及各業(yè)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。辦公室主任主抓檔案工作,設(shè)置專職的檔案管理人員,同時(shí)還要在各業(yè)務(wù)部門設(shè)置兼職的檔案管理人員,這樣對(duì)于檔案安的收集和移交工作都具有十分積極的意義,而且進(jìn)一步對(duì)職責(zé)進(jìn)行了明確。檔案領(lǐng)導(dǎo)小組還需要對(duì)本單位的檔案工作進(jìn)行規(guī)劃、對(duì)檔案范圍進(jìn)行,做好檔案銷毀的審定工作,還要負(fù)責(zé)檔案工作的考核。檔案部門需要對(duì)本單位文件歸檔及檔案整量、保管、利用、統(tǒng)計(jì)和鑒定等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),同時(shí)還要制定與上述所負(fù)責(zé)工作相關(guān)的規(guī)章制度。

    (二)檔案制度建設(shè)

    在構(gòu)建好檔案組織體系后,要想電力科研院所的檔案工作能夠有序進(jìn)行,還需要建立健全檔案管理制度,在科學(xué)合理的檔案管理制度下確保各項(xiàng)檔案工作的有序開展。檔案管理制度是檔案各項(xiàng)管理工作實(shí)施的重要依據(jù)和根本,在檔案管理制度制定過程中,需要將涉及到檔案工作的方方面面都要包含在內(nèi),同時(shí)還要制定檔案員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保檔案工作的順利實(shí)施。

    (三)檔案類別設(shè)置

    電力科研院所的檔案可以將其劃分為七個(gè)類別,即文書檔案、人事檔案、科技檔案、財(cái)務(wù)檔案、聲像檔案、基建檔案、其它,針對(duì)各自的特點(diǎn)來進(jìn)行開展。

    (四)檔案工作流程

    (1)文書檔案

    按年度由公司文書將本單位收到或下發(fā)的文件及列表經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后移交檔案管理部門,由文書檔案管理員核對(duì)后在移交列表上簽字,將簽字后的列表進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件返還文書,由文書所在部門留存,文書檔案管理員將文件進(jìn)行加工整理后裝盒入庫。

    (2)人事檔案

    按年度由公司人事部門將本單位有關(guān)人事變動(dòng)事項(xiàng)原件及列表經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后移交檔案管理部門,由人事檔案管理員核對(duì)后在移交列表上簽字,將簽字后的列表進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件返還人事部門留存,由人事檔案管理員將文件進(jìn)行加工整理后裝盒入庫。

    (3)科技檔案

    按年度由生產(chǎn)管理部門對(duì)本單位發(fā)生的生產(chǎn)活動(dòng)形成的報(bào)告進(jìn)行審核,報(bào)單位生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)審批后,形成技術(shù)報(bào)告列表,將技術(shù)報(bào)告原件及列表移交檔案管理部門,由人事檔案管理員核對(duì)后在移交列表上簽字,將簽字后的列表進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件返還生產(chǎn)管理部門留存,由科技檔案管理員將文件進(jìn)行加工整理后裝盒人庫。

    (4)財(cái)務(wù)檔案

    按年度由公司財(cái)務(wù)部門將本單位財(cái)務(wù)憑證原件及列表經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后移交檔案管理部門,由財(cái)務(wù)檔案管理員核對(duì)后在移交列表上簽字,將簽字后的列表進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件返還人事部門留存,由財(cái)務(wù)檔案管理員將文件進(jìn)行加工整理后裝盒人庫。

    (5)聲像檔案

    按年度由公司聲像部門及生產(chǎn)部門將本單位生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的聲像資料原件及列表經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后移交檔案管理部門,由聲像檔案管理員核對(duì)后在移交列表上簽字,將簽字后的列表進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件返還移交部門留存,由聲像檔案管理員將文件進(jìn)行加工整理后裝盒人庫。

    (6)基建檔案

    按年度由公司基建部門將本單位基建有關(guān)的文檔資料原件及列表經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后移交檔案管理部門,由基建檔案管理員核對(duì)后在移交列表上簽字,將簽字后的列表進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件返還基建部門留存,由基建檔案管理員將文件進(jìn)行加工整理后裝盒入庫。

    (7)其它除以上6類檔案外,企業(yè)日常活動(dòng)中有保存價(jià)值的信息也需要存檔,如審計(jì)信息、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可有關(guān)材料等6類之外的可形成有價(jià)值資產(chǎn)的資料存檔,應(yīng)由相關(guān)部門提出存檔申請(qǐng),由檔案管理工作辦公室主任批準(zhǔn)后,由相應(yīng)部門移交檔案部門,由檔案部門加工處理后裝盒人庫。

    三、檔案現(xiàn)代化建設(shè)

    檔案現(xiàn)代化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程,是當(dāng)前信息化技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。特別是在當(dāng)前電力行業(yè)信息化建設(shè)工作不斷加快的新形勢(shì)下,協(xié)同辦公和一體化平臺(tái)已開始運(yùn)行,檔案網(wǎng)絡(luò)化管理的進(jìn)度也在不斷的加快,文書檔案已完全實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上加工處理、目錄打印及卷背打印等功能,網(wǎng)上借閱也開始進(jìn)入實(shí)施階段。其他類別檔案的上網(wǎng)工作也在不斷的推進(jìn)。由于檔案具有一定的保密性質(zhì),所以在檔案上網(wǎng)過程中,需要做好安全設(shè)計(jì)工作,通過等級(jí)保護(hù)定級(jí)工作,按相應(yīng)級(jí)別對(duì)檔案資料進(jìn)行安全設(shè)計(jì)和部署,確保數(shù)據(jù)的保密性,加快檔案的開發(fā)利用。

    四、結(jié)束語

    進(jìn)行單位級(jí)檔案管理是電力行業(yè)發(fā)展的需要,只有實(shí)現(xiàn)了單位級(jí)的檔案管理,強(qiáng)化檔案管理過程,才能確保電力行業(yè)各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序開展。建立統(tǒng)一集中的檔案管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),保證檔案工作的資金投人,提高檔案利用率,以便更好地為生產(chǎn)、科研及日常工作服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蓋莉,段雋馥.電力企業(yè)檔案管理[J].吉林電力,2011.40(3).

    [2]李燁.新時(shí)期電力企業(yè)檔案管理[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2010,14(11).

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