丁寧寧
[摘 要]近年來,伴隨著信息技術對人類生活的滲透,電子檔案正發(fā)揮著越來越重要的作用,對它的規(guī)范化管理也勢在必行。本文從電子檔案的管理現(xiàn)狀入手,指出了其中存在的問題,一一分析原因,進而提出了對電子檔案進行規(guī)范化管理的必要性,最后從人員、機制等方面有針對性地提出了幾點可行的建議。
[關鍵詞]電子檔案;規(guī)范化管理;現(xiàn)狀;原因;必要性
電子檔案,是國家機構、社會組織或個人在社會活動中直接形成的,具有保存價值并已歸檔的電子文件及相應的支持軟件產(chǎn)品和軟、硬件說明。它伴隨著信息技術對人類生活的滲透而產(chǎn)生,是檔案多元化發(fā)展的產(chǎn)物,正發(fā)揮著越來越重要的作用,對它的規(guī)范化管理勢在必行。本文試就在對已有實踐回顧的基礎上,對基層單位電子檔案的規(guī)范化管理提出幾點粗淺的建議。
一、我國目前電子檔案的管理現(xiàn)狀
1、電子檔案管理的雙套制。對于電子檔案的管理,我國目前普遍采用的是雙套制,即在獲得電子文件的同時,仍然制作保留一份同樣內(nèi)容的紙質(zhì)文件,以備不時之需。作為一項新生事物,電子檔案尚處于摸索階段,理論還不完善,各項制度也不成熟,還要通過實踐來驗證。因此,就目前來看,電子檔案與傳統(tǒng)檔案將是一個優(yōu)勢互補、長期共存的局面。
2、電子檔案管理還較混亂。在一些基層單位,電子文件常常只是作為過程性文件,分散保存在其形成的部門或是具體經(jīng)辦人的電腦中,隨意處置,沒有歸檔。有的即使歸檔,也只是電子數(shù)據(jù)的簡單堆砌,未經(jīng)系統(tǒng)化的整理和鑒定,管理混亂,保管措施不到位,數(shù)據(jù)丟失隱患嚴重。
3、電子檔案管理制度缺失。電子檔案有著不同于傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的特有屬性,對電子檔案的管理方式也與紙質(zhì)檔案有所不同。比如說,為保證電子檔案的長期可讀性,必須保留與之相配套的軟硬件系統(tǒng),并定期做好備份工作,以保證電子檔案的長期可讀性。對于這些新特點、新要求,不少單位還沒有制定專門的規(guī)章制度去規(guī)范和管理,使得電子檔案的管理工作常常呈現(xiàn)出一種無章可循的狀態(tài)。
二、電子檔案管理不夠規(guī)范的原因
1、現(xiàn)有規(guī)范無強制執(zhí)行力。早在1996年,我國就出臺了《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《CAD電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《電子公文歸檔管理暫行辦法》等規(guī)范性文件,對電子文件管理提出了一系列規(guī)范性要求。但作為推薦性標準,雖有參考價值,卻沒有強制執(zhí)行的效力。所以在常規(guī)性的檔案檢查中,也并未將其列入評審標準,使電子檔案的管理處于失控的狀態(tài)。
2、檔案人員歸檔意識欠缺。電子文件是信息技術的產(chǎn)物,產(chǎn)生時間不長,對于不熟悉計算機操作技術的檔案人員來說還很陌生。由于管理人員的知識結(jié)構尚無法滿足電子文件管理的需要,故而很容易產(chǎn)生畏難心理。加之受到傳統(tǒng)觀念的影響,一味地側(cè)重紙質(zhì)檔案的完整性,從而忽視了電子檔案的重要性,使得電子文件得不到有效管理。
3、來源過于分散增加了集中管理的難度。現(xiàn)代化的辦公環(huán)境離不開計算機,電子文檔的傳輸、修改、儲存又相當便捷,而一些文檔材料的讀取使用又必須依托于軟硬件系統(tǒng),所以從文件的起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)到最后的整理歸檔等各個環(huán)節(jié),無時無刻不在生成大量的電子文件,這些文件流轉(zhuǎn)于各個職能部門之間,呈現(xiàn)出雜亂無序的狀態(tài),這給檔案人員平時及時收集整理也增加了不小的難度。
三、電子檔案規(guī)范化管理的必要性
1、有利于資料的真實有效完整。基層單位往往掌握著重要的第一手資料,其中有相當一部分以電子數(shù)據(jù)的形式存在,它們完整記錄了事件處理的全過程,反映出當時的真實情況,具有很大的參考價值。但是電子文件又極易被修改、復制,且變化不留痕跡,如果不能及時收集,很可能未及歸檔就已丟失,或者留存的已非最初版本,失去了歸檔的意義。為了保證歸檔電子文件的真實有效完整,必須對電子檔案形成的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范化管理。
2、有利于檔案的長期保存。對于那些保管期限較長甚至是永久保存的檔案,為了延長檔案的壽命,除對庫房環(huán)境有一定要求外,有時也需要采取一定的預防性保護措施,如復制、修裱等。電子檔案的存在就可以看做是對紙質(zhì)版的復制,且不會占用太多的庫房空間。在查閱利用檔案時,也可以直接調(diào)取電子檔案,進行拷貝、打印等操作,有效避免了紙質(zhì)材料的二次損耗。
3、有利于檔案的編研利用。檔案的利用是檔案的生命力所在,也是文件歸檔的意義所在。在檔案的編研和利用過程中,電子檔案有著一些傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案所沒有的優(yōu)勢。首先,電子檔案體積小,易于攜帶。其次,在電子檔案的移動和使用過程中,對檔案制成材料的機械磨損相對較小。第三,在需要提供復制件的情況下,只要借助一定的輔助設備(如計算機的軟硬件平臺)即可將原始材料原樣再現(xiàn),省時省力。第四,在對現(xiàn)有檔案進行編研時,電子檔案也為編纂整理和排版布局工作提供了極大的便利。
四、多管齊下,實現(xiàn)電子檔案的規(guī)范化管理
1、強化檔案人員歸檔意識。檔案人員是檔案工作的主體,他們的工作態(tài)度直接決定了檔案整體質(zhì)量的好壞,是電子檔案制度實施的前提和基礎。因此,在規(guī)范電子檔案的工作中,首先要做的就是提高檔案管理者對電子檔案重要性的認識,時刻樹立檔案信息意識,積極主動地對可能產(chǎn)生的電子文件加以收集,保證歸檔電子文件的完整、有序。
2、建立電子檔案的長效管理機制。電子文件的歸檔工作尚處于摸索階段,很多單位并沒有成文的規(guī)章制度來加以明確。因此,應當在本單位現(xiàn)有立卷歸檔制度的基礎上,嘗試增加關于電子文件歸檔的條款,將電子文件的收集、整理、歸檔、保管、利用納入文書處理程序并列入相關人員的崗位職責,作為年度考核的標準。在實際運行過程中不斷探索完善,逐步形成行之有效的操作規(guī)程,使電子文檔的歸檔工作制度化、科學化、常態(tài)化。
3、加速檔案從業(yè)人員的知識結(jié)構調(diào)整。電子文件載體材料的特殊性,決定了其從采集、整理、鑒定、著錄直至最后歸檔的整個流程中,需要運用大量的現(xiàn)代化信息技術,建立一支具有現(xiàn)代科學技術知識和業(yè)務知識的專業(yè)隊伍至關重要。首先,檔案人員需看到自身差距,主動學習,不斷擴大知識面,更新原有知識體系,提升自己的素養(yǎng),成為一名合格的檔案工作者。其次,上級檔案管理部門也應當加強對檔案人員的業(yè)務指導和培訓,比如利用好一年一次繼續(xù)教育的契機,有計劃、有目的地培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的復合型人才。
4、加強電子檔案的日常保管工作。鑒于電子文件的不穩(wěn)定性,在電子檔案進入檔案室后,應當重視后續(xù)的保養(yǎng)維護工作。首先要為電子檔案提供一個適宜的保存環(huán)境,防止溫濕度、外界磁場、機械震動等各種可能的物理和化學損害;其次,對電子文件要定期進行安全性、有效性檢查,并及時備份,保證電子文件在其保管期限內(nèi)的可讀取性。
5、建立包括電子檔案在內(nèi)的檔案信息系統(tǒng)。目前,檔案信息的開發(fā)利用正向著電子化、網(wǎng)絡化發(fā)展,建立檔案信息數(shù)據(jù)庫,逐步實現(xiàn)信息資源共享將是未來檔案工作發(fā)展的必然趨勢。首先,應當做好檔案信息的前期處理,確保現(xiàn)有的電子檔案收錄入庫,提高檔案信息數(shù)據(jù)庫的質(zhì)量,為今后的利用做好準備。其次,要有條件地配置計算機專業(yè)技術人員,利用數(shù)據(jù)備份、加密技術、防火墻技術、防病毒技術等對數(shù)據(jù)庫做好日常檢測與維護工作,從而保證檔案信息的安全和穩(wěn)定。第三,利用本單位的局域網(wǎng)絡,積極建設檔案信息資源共享平臺;根據(jù)檔案的保密程度和各部門的職能范圍,針對不同對象設置不同的訪問權限;檔案利用者須先通過身份驗證明確自身的權限范圍,繼而通過關鍵詞檢索實現(xiàn)電子檔案的在線查詢,必要時可提供全文瀏覽甚至下載、打印,使得對電子檔案的遠程利用變成可能。第四,開發(fā)檔案利用的數(shù)據(jù)分析功能模塊,對各類電子檔案的利用主體、訪問量、利用率加以統(tǒng)計,進行需求分析,并將相關情況及時反饋,從而不斷完善電子文件的歸檔范圍和要求,豐富室藏,為數(shù)據(jù)庫的進一步優(yōu)化和改進提供參考。
電子檔案作為檔案的一種,其保存價值和憑證作用等同于紙質(zhì)檔案。因此,不能將它僅僅看作是依附于紙質(zhì)檔案而存在,而應當賦予兩者同等的地位。目前,電子檔案的管理工作尚處于起步階段,還需要從制度、人員、技術等層面加以規(guī)范,從而形成一個良性循環(huán),使電子檔案的價值能得到最大程度的體現(xiàn)。