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    加強(qiáng)高校基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的思考

    2015-11-03 21:45:00楊麗
    湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào) 2015年12期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織高校建設(shè)

    楊麗

    [摘要]在高校的建設(shè)中,黨組織建設(shè)工作一直以來(lái)都是常抓不懈的重點(diǎn),提升基層高校黨組織建設(shè)的效率,完善其建設(shè)目標(biāo)也是現(xiàn)如今高校管理制度改革的重要方面。建立服務(wù)性黨組織可以有效地改善黨組織建設(shè)中存在著的諸多問(wèn)題,還能不斷對(duì)黨組織的服務(wù)理念進(jìn)行強(qiáng)化。在提升黨員干部服務(wù)能力的前提下,采用科學(xué)的服務(wù)方法,將具體的服務(wù)措施落到實(shí)處。

    [關(guān)鍵詞]高校;基層黨組織;服務(wù)型政黨;建設(shè)

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-5918(2015)12-0033-03

    建設(shè)服務(wù)型政黨是中國(guó)共產(chǎn)黨的要求和目標(biāo),在高校的黨組織建設(shè)中將這一舉措進(jìn)行貫徹落實(shí)。從黨的工作上看,建立基層組織是提升我當(dāng)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和前提。高校的基層黨組織也不例外,是國(guó)家的建設(shè)者。黨的基層組織本身應(yīng)該將服務(wù)性充分發(fā)揮,找到建設(shè)服務(wù)型政黨的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,分清主次和重點(diǎn),協(xié)調(diào)基層黨組織服務(wù)和發(fā)展之間的關(guān)系,建立服務(wù)型的黨組織。

    一、高?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)的基本目標(biāo)

    高校本身和企事業(yè)單位之間存在著較大的區(qū)別,其功能和作用重大,同時(shí)具有一定的特殊性,不僅要進(jìn)行知識(shí)的傳授,對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)還需要作為社會(huì)發(fā)展的前沿,首先接觸新鮮的事物。作為社會(huì)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表,高校在進(jìn)行基層黨組織建設(shè)的過(guò)程中要做到一切從實(shí)際出發(fā),對(duì)基本目標(biāo)進(jìn)行合理地制定,促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展。

    (一)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要以解決問(wèn)題為中心

    作為高校,其最基本的任務(wù)就是做好教學(xué)工作,因此,黨組織的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)該以這一工作為前提,同時(shí)要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)對(duì)自身發(fā)展中的不足之處進(jìn)行彌補(bǔ)和改進(jìn)。將轉(zhuǎn)作風(fēng)引入到高校黨組織建設(shè)工作中來(lái)。另外,高校的黨組織工作應(yīng)該從高校的特點(diǎn)以及教育的特征人手,針對(duì)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),找到切實(shí)可行的方法和措施,另外,還要提升黨組織建設(shè)工作的活力。但是,我國(guó)多數(shù)的高校黨組織還沒(méi)有認(rèn)清形勢(shì),對(duì)于黨建工作的影響力和覆蓋面認(rèn)識(shí)程度不夠。因此,要加強(qiáng)各方面的溝通和了解,切實(shí)從群眾的角度出發(fā),激勵(lì)維護(hù)群眾的利益。

    (二)基層服務(wù)型黨組織要特別注重學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展

    高校主要以教學(xué)為主體,在實(shí)際的工作中要將人才的培養(yǎng)放在首位,對(duì)此,基層服務(wù)型黨組織要將工作的目標(biāo)放置到對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)方面。具體來(lái)說(shuō),要對(duì)學(xué)生黨員的基本素質(zhì)以及管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,在實(shí)際的工作中做到人本主義,完善教育理念,將黨員的教育和管理與人才的培養(yǎng)相結(jié)合。協(xié)調(diào)好管理和服務(wù)二者之間的關(guān)系,在服務(wù)中完善管理,在管理中強(qiáng)化服務(wù)。高效的基層黨組織需要對(duì)大學(xué)生入黨以及黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都加強(qiáng)重視,在鞏固黨建工作的同時(shí)強(qiáng)化對(duì)高效學(xué)生的培養(yǎng),使得大學(xué)生提升自身的素質(zhì),積極向黨靠攏。在實(shí)際的工作中發(fā)揮黨員的模范作用,將黨的基本路線、方針以及政策等進(jìn)行宣傳和落實(shí),增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。

    (三)基層服務(wù)型黨組織要著眼于和諧校園以及人文校園的建設(shè)工作

    由于高校的基層黨組織成員多數(shù)都是從教師以及學(xué)生的成員,這些黨員干部是聯(lián)系黨組織和師生之間的重要紐帶,建設(shè)和諧校園是其職責(zé)和義務(wù),同時(shí)也是更好地為高校服務(wù)的重要途徑。所以,建設(shè)服務(wù)型黨組織要從溝通師生、引導(dǎo)師生做起。具體來(lái)說(shuō),就是要將黨組織的政策和決定傳達(dá)到班級(jí)和社團(tuán),營(yíng)造一種和諧的環(huán)境。使得教師和學(xué)生之間形成凝聚力,增強(qiáng)各個(gè)成員的使命感。除此之外,建立服務(wù)型黨組織需要深入教師和學(xué)生的內(nèi)部,對(duì)其生活狀況以及出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行關(guān)懷,并且盡量解決,逐漸完善校園的和諧程度,促進(jìn)人文校園的建設(shè)。

    二、高?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題

    雖然高校基層黨組織建設(shè)工作取得了明顯的成效,但是在實(shí)際的建設(shè)工作中還存在著明顯的問(wèn)題,諸如認(rèn)識(shí)不到位,能力不足以及建設(shè)機(jī)制和管理機(jī)制不科學(xué)等等,只有對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和探討,才能從根本上進(jìn)行改進(jìn)和完善。

    (一)基層黨組織服務(wù)黨員群眾的觀念不強(qiáng)

    基層黨組織的服務(wù)意識(shí)是其重要的特點(diǎn),而且能夠做到全新全意為人們服務(wù)也是我黨建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。尤其是在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期,黨的服務(wù)宗旨不能發(fā)生任何變化。但是,由于大部分黨員干部對(duì)于自身的服務(wù)意識(shí)重視程度不夠,在高校的建設(shè)中出現(xiàn)了服務(wù)內(nèi)容不明確以及服務(wù)對(duì)象不具體的現(xiàn)象。久而久之,基層黨組織建設(shè)工作的基本職能得不到充分地發(fā)揮。因此,建設(shè)和諧校園和人文校園的目標(biāo)無(wú)法達(dá)到,基層黨組織的服務(wù)觀念淡薄嚴(yán)重影響到高校的教學(xué)和管理,黨組織部形同虛設(shè)。

    (二)黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的能力不足

    高校黨員干部服務(wù)于群眾的能力逐漸降低已經(jīng)成為現(xiàn)如今基層黨組織建設(shè)的基本現(xiàn)狀,由于黨員干部的思想觀念以及能力素質(zhì)等方面存在著一定的缺陷,因此,建立先進(jìn)性和服務(wù)性的黨組織的理想和現(xiàn)實(shí)之間還存在著明顯的差異,有待進(jìn)一步提升。從實(shí)際的表現(xiàn)上看,主要表現(xiàn)為服務(wù)手段單一,作風(fēng)不實(shí)等等問(wèn)題。

    (三)基層黨組織服務(wù)黨員群眾的機(jī)制不靈活

    從目前我國(guó)部分高校的黨組織建設(shè)工作上來(lái)看,其工作方式存在著嚴(yán)重著陳舊的現(xiàn)象,同時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)。進(jìn)行黨組織內(nèi)部的教育工作是必不可少的,但是在教育的過(guò)程中體現(xiàn)最多的就是教育方式老舊,內(nèi)容匱乏,老生常談。這種教育模式和改革方式無(wú)法滿足現(xiàn)如今黨員干部的需求,同時(shí)和現(xiàn)如今社會(huì)的發(fā)展之間存在著嚴(yán)重的鴻溝。另外,但組織內(nèi)的幫扶工作沒(méi)有得到貫徹落實(shí),主要是由于機(jī)制不健全,黨員對(duì)于這一工作存在著誤解,本來(lái)應(yīng)該又黨組織成員完成的任務(wù)都交給了高校的社團(tuán),引導(dǎo)作用得不到發(fā)揮。而且,一些相對(duì)不靈便的機(jī)制嚴(yán)重地阻礙了黨組織隊(duì)伍的建設(shè)。因?yàn)?,需要不斷提升黨組織成員的服務(wù)能力,可以適當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)考核和獎(jiǎng)懲制度來(lái)進(jìn)行完善,將黨組織的職能和作用在高校的建設(shè)中得以體現(xiàn)。

    三、高?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑

    在高校的發(fā)展和建設(shè)中,黨組織發(fā)揮了重要的作用,現(xiàn)如今對(duì)黨組織的功能進(jìn)行強(qiáng)化,加強(qiáng)其服務(wù)意識(shí)和程度并不是對(duì)其作用進(jìn)行簡(jiǎn)化,而是不斷改進(jìn)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)際的工作中,加強(qiáng)黨組織的建設(shè)工作必須從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

    (一)強(qiáng)化服務(wù)宗旨,牢固樹(shù)立為民理念,提升黨員的服務(wù)動(dòng)力

    1.將思想建設(shè)放在首位,提升服務(wù)意識(shí)。中國(guó)共產(chǎn)黨是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的代表,作為執(zhí)政黨,黨組織需要將優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揮。高校的黨組織建設(shè)也是如此,其服務(wù)的對(duì)象是高校的所有教師和學(xué)生,其素質(zhì)和知識(shí)水平較高,這就給高校黨組織的建設(shè)帶來(lái)一定的誤區(qū)。往往會(huì)弱化黨組織為人民服務(wù)的觀念,但是在實(shí)際的工作中,黨組織成員要明確黨的先進(jìn)性,將優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行發(fā)揚(yáng)和宣傳,采用科學(xué)可行的方式來(lái)服務(wù)于高校,同時(shí)黨組織建設(shè)工作需要和高校的工作相結(jié)合,將黨員的意識(shí)和觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)化,逐漸提升其行動(dòng)意識(shí)。

    2.加強(qiáng)政治引導(dǎo),促進(jìn)黨員干部的服務(wù)性。對(duì)于高校來(lái)說(shuō),黨組織的服務(wù)性是做好一切工作的前提和關(guān)鍵。只有加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),才能夠激發(fā)黨員干部?jī)?nèi)心為人民服務(wù)的決心和動(dòng)力。將自身融入到解決人民群眾的問(wèn)題中,在此過(guò)程中,通過(guò)開(kāi)展眾多活動(dòng)來(lái)提升黨員干部的服務(wù)性。對(duì)于黨員干部而言,進(jìn)行黨課的教育以及開(kāi)展報(bào)告會(huì)以及調(diào)研的形式是比較常見(jiàn)的。同時(shí),黨員干部要認(rèn)清高校建設(shè)的基本內(nèi)容和工作的重點(diǎn),進(jìn)一步提升服務(wù)的質(zhì)量和效果。在服務(wù)的過(guò)程中選擇科學(xué)合理的方式,將理論和實(shí)際相結(jié)合,提升黨組織的服務(wù)性。

    (二)以提升能力為突破口,提升廣大黨員的服務(wù)能力

    1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)的組織保障

    對(duì)于高?;鶎狱h組織成員來(lái)說(shuō),其本身素質(zhì)較高,但是在實(shí)際的工作中體現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)型不足的特點(diǎn),這個(gè)黨員干部的年齡和實(shí)踐經(jīng)歷有直接的關(guān)系,可見(jiàn)其黨性還沒(méi)有得到充分的鍛煉。因此,建立服務(wù)型黨組織要從黨員干部的隊(duì)伍人手,打造出先進(jìn)性突出,服務(wù)能力高超的黨員隊(duì)伍。從實(shí)際的工作中可以看出,黨組織的建設(shè)要不斷選賢舉能,盡量吸納更多政治素質(zhì)強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高以及具有創(chuàng)新能力的人才,只有這樣,才能對(duì)黨組織建設(shè)工作不斷完善,提升服務(wù)的高效性。

    2.加強(qiáng)能力建設(shè),提高服務(wù)工作的時(shí)效。黨的十八大以來(lái),對(duì)黨組織的建設(shè)提出了更高的要求,其中黨性原則和黨員干部能力成為提升黨員服務(wù)性的重中之重。因此,高校的黨組織應(yīng)該從這一方面人手,以提升黨員能力建設(shè)為重點(diǎn),建立一支素質(zhì)高,品行端,能力硬的黨員隊(duì)伍。黨員干部要深入群眾,做好溝通工作,想群眾之所想,為其解決實(shí)際的問(wèn)題。只有這樣才能提升高校黨組織服務(wù)工作的實(shí)效性,

    (三)創(chuàng)新工作方法,豐富服務(wù)工作的內(nèi)容

    在高校建設(shè)的任何一個(gè)領(lǐng)域都需要引入創(chuàng)新的觀念,基層黨組織建設(shè)工作也是如此??梢猿浞掷酶咝У挠邢拶Y源和實(shí)際的教學(xué)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新,最常見(jiàn)的就是形成師生的結(jié)對(duì),促進(jìn)黨支部的共建。擴(kuò)大黨員干部志愿活動(dòng)的范圍,采用不同的形式和方式。需要在高校的范圍內(nèi)形式服務(wù)和管理的網(wǎng)絡(luò),建立完善的服務(wù)體系。高校的黨組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷拓展視野,開(kāi)展多樣的服務(wù)類(lèi)型,形成綜合性的管理平臺(tái)。由于高校是知識(shí)水平較高的場(chǎng)所,以此,可以提升學(xué)校的文化架設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)的技術(shù)和手段,提升高?;鶎狱h組織的服務(wù)性,做到創(chuàng)新。

    四、創(chuàng)新考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,增進(jìn)高?;鶎狱h組織服務(wù)的實(shí)效

    (一)創(chuàng)新黨組織工作考核制度,激發(fā)黨組織服務(wù)的動(dòng)力

    考核就是導(dǎo)向,高?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)一定要克服“重業(yè)務(wù),輕黨務(wù)”的現(xiàn)象,明晰崗位職責(zé)、服務(wù)承諾以及定期走訪交流等制度,開(kāi)展經(jīng)常性的聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)。為此,加強(qiáng)對(duì)高校基層黨組織的服務(wù)性導(dǎo)向的考核很有必要,高校黨委可以參照社會(huì)上一些服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)高?;鶎狱h組織日常服務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。要將基層黨組織的服務(wù)工作納入高校黨建工作考評(píng)體系,突出對(duì)黨組織服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績(jī)的考評(píng)。

    (二)健全激勵(lì)機(jī)制,確保黨組織服務(wù)黨員群眾的長(zhǎng)效性

    高校建設(shè)服務(wù)型基層黨組織是一項(xiàng)艱巨而長(zhǎng)期的任務(wù),需要廣大黨員干部不斷的努力,因此需要激發(fā)廣大師生黨員的參與度和熱情。高校要從自身的工作實(shí)際出發(fā),結(jié)合黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu),以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)作為手段,鼓勵(lì)優(yōu)秀者脫穎而出,形成內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),要引導(dǎo)廣大師生黨員對(duì)服務(wù)型基層黨組織有理性的認(rèn)識(shí),通過(guò)明晰傳統(tǒng)黨組織的弊端,使其認(rèn)識(shí)到服務(wù)型黨組織的時(shí)代必要性,從而充分調(diào)動(dòng)廣大師生黨員參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)他們?yōu)楦咝;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)出謀劃策。這種物質(zhì)、精神激勵(lì)和理性認(rèn)知相結(jié)合,可以最大限度調(diào)動(dòng)黨員的參與度,發(fā)揮他們自我教育、自我管理和自我服務(wù)的作用,形成服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)的綜合動(dòng)力,從而保證高?;鶎臃?wù)型基層黨組織建設(shè)的順利開(kāi)展。

    (三)建立健全加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的制度規(guī)范

    高校院系黨組織要充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,在支持行政負(fù)責(zé)人獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)的同時(shí),要努力服務(wù)好行政部門(mén)。同時(shí)為教授委員會(huì)等學(xué)術(shù)組織提供各種服務(wù)。為促進(jìn)服務(wù)工作的規(guī)范化,需要明確院系行政、黨組織的工作職責(zé)和范圍,規(guī)范議事原則、范圍、程序等,使黨政之間明確職責(zé),協(xié)同合作,通過(guò)合理分工,形成推動(dòng)發(fā)展的合力。

    五、總結(jié)

    建設(shè)基層服務(wù)型黨組織是適應(yīng)各種復(fù)雜情況、解決好組織戰(zhàn)斗力的一種必然選擇。雖然當(dāng)前形勢(shì)多變,但高校黨委抓基層打基礎(chǔ)的工作不應(yīng)也不能放松,服務(wù)型基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局的功能也不會(huì)變。高?;鶎臃?wù)型黨組織只要堅(jiān)持始終以人為本、執(zhí)政為民這一最高標(biāo)準(zhǔn),真正做到改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能,一定會(huì)促使黨員群眾凝心聚力,不斷推進(jìn)高校的各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

    責(zé)任編輯:桂杉杉

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