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    論教師與學(xué)生的溝通

    2015-11-03 21:58王其晉
    江西教育C 2015年9期
    關(guān)鍵詞:情緒教育教師

    王其晉

    摘 要:教師對(duì)學(xué)生的教育要想收到好的效果,就要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通。文章列舉了現(xiàn)實(shí)中教師與學(xué)生溝通存在的誤區(qū),論述了教師如何與學(xué)生更好地溝通的方法。

    關(guān)鍵詞:教師 學(xué)生 溝通溝通能使人們更好地交流思想和信息,從而使雙方更好互相了解和信任。良好的溝通可以促進(jìn)相互的工作,使雙方向著同一個(gè)方向努力。隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在的學(xué)校教育已經(jīng)不是“打板子”的時(shí)代,也不是視教師的要求似圣旨的年代,現(xiàn)在的學(xué)生接收了更多的外界信息,他們思想活躍、情感豐富,正如教師們所說的“現(xiàn)在的學(xué)生越來越難管了”。其實(shí)不然,是學(xué)生發(fā)生變化了,而教師與學(xué)生的溝通還停留在管的層面,沒有與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通,所以,也就很難收到良好的教育效果。

    一、教師與學(xué)生溝通存在的誤區(qū)

    著名教育家蘇霍姆林斯基說:“我堅(jiān)信,常常以巨大不幸和失敗而告終的教育上的許許多多的沖突,其根源在于教師不善于與學(xué)生交往。”現(xiàn)在的中小學(xué)教育中,雖然一直提倡尊重學(xué)生、平等對(duì)待學(xué)生等,但在實(shí)際的教育、教學(xué)中,很多教師與學(xué)生之間的溝通還存在很多問題。

    1.教師與學(xué)生的溝通很少

    在教育、教學(xué)中,教師很少與學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)溝通,上課教師更多的為了完成教學(xué)任務(wù)而不停地講。課堂交流一般也是問答式提問,或有的學(xué)生在影響了課堂紀(jì)律時(shí)給以警告批評(píng)。下課后,沒有特別的情況也很少與他們進(jìn)行主動(dòng)溝通,尤其是那些學(xué)習(xí)中等、上課遵守紀(jì)律的學(xué)生,教師就更少和他們溝通。

    2.教師與學(xué)生的溝通多以批評(píng)為主

    與學(xué)生溝通是一個(gè)雙向交流的過程,現(xiàn)實(shí)中,教師與學(xué)生的溝通多是學(xué)習(xí)成績(jī)較差,犯了錯(cuò)誤后,教師把他們叫到辦公室或當(dāng)面進(jìn)行說教式的批評(píng)。而且是居高臨下,盛氣凌人,先指責(zé)完學(xué)生的錯(cuò)誤行為,然后提出要求就算完成任務(wù)。學(xué)生只是機(jī)械地聽,聽完教師的訓(xùn)導(dǎo)后直接回教室,沒有交流,更沒有反饋信息。

    3.教師不能正確認(rèn)識(shí)與學(xué)生溝通中存在的問題

    有的教師雖然感覺到溝通的效果不明顯,有的學(xué)生出現(xiàn)了對(duì)立情緒,但教師本身不能正確認(rèn)識(shí)與學(xué)生溝通中存在的問題,更不能從自身尋找問題:是否真心誠(chéng)意對(duì)待學(xué)生,是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生;是否關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),是否愿意放下架子與學(xué)生真誠(chéng)溝通等。

    4.教師不了解溝通的方法和技巧

    在溝通的過程中,很多教師不了解溝通的方法和技巧,有時(shí)不問青紅皂白而大發(fā)脾氣;有時(shí)皺著眉頭,表現(xiàn)出厭惡的表情;有時(shí)言語中否定著學(xué)生的一切。學(xué)生不但感覺不到教師的關(guān)愛,而且有一種被拋棄的憤怒,使得師生間產(chǎn)生對(duì)立情緒。

    5.學(xué)生越來越不愿意與教師進(jìn)行溝通

    隨著學(xué)生年齡和年級(jí)的增長(zhǎng),學(xué)生接受外界信息越來越多,分辨是非的能力在增強(qiáng),自己的世界觀在逐步形成,這也使得學(xué)生越來越不愿意與教師進(jìn)行溝通。

    以上這些問題,阻礙著師生間的有效溝通,使得溝通渠道不暢,溝通效果甚微,影響著學(xué)生的學(xué)業(yè)和個(gè)性的健康發(fā)展,甚至由于師生間的溝通不當(dāng)導(dǎo)致了師生間的沖突或致使學(xué)生間互相傷害的事件發(fā)生。

    二、教師如何與學(xué)生更好地溝通

    教師與學(xué)生溝通不僅是一種言語交流行為,也是一種思想產(chǎn)生共鳴的工作方法。教師與學(xué)生溝通時(shí)需要了解學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生的根源,要符合學(xué)生的心理特點(diǎn)。良好的溝通能使師生之間關(guān)系更加密切,學(xué)生更愿意聽教師的話,也更能確信教師是為自己好,從而快樂地學(xué)習(xí)和生活并按照教師要求的方向前進(jìn)。

    1.教師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生溝通

    在學(xué)生眼里,教師永遠(yuǎn)是傳道、授業(yè)、解惑的學(xué)者,更是人類靈魂的工程師,有一種高高在上的感覺。很多學(xué)生,尤其是中等生不敢主動(dòng)和教師溝通,即使有不會(huì)做的題、想不通的事、同學(xué)之間有了矛盾需要教師調(diào)解也很少去找教師。成績(jī)較差的學(xué)生就更不主動(dòng)與教師溝通了,他們認(rèn)為,教師對(duì)自己除了批評(píng)還是批評(píng),還不如不去。只有成績(jī)好的學(xué)生有時(shí)會(huì)主動(dòng)找教師溝通,希望得到教師的鼓勵(lì)或?qū)W習(xí)上的幫助。在這種情況下,教師就應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生溝通,可以找學(xué)生感興趣的話題討論,在和諧、愉快的氣氛中拉近彼此的距離,然后進(jìn)一步了解學(xué)生有何思想變化、近期學(xué)習(xí)和生活狀況、同學(xué)關(guān)系等。此時(shí),教師一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的微笑、一句鼓勵(lì)的話語都會(huì)成為學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力,覺得老師很關(guān)心自己、看重自己,自己應(yīng)該朝老師希望的方向邁進(jìn)。看似很平常的交流,也許會(huì)收到事半功倍的教育效果。教師也可以談?wù)勛约簩?duì)人、對(duì)事、對(duì)政治的看法,和學(xué)生共同討論,將不容置疑的道理,運(yùn)用幽默詼諧、生動(dòng)有趣的語言,由淺入深、循序漸進(jìn)地和學(xué)生談?wù)勅松^和價(jià)值觀。如據(jù)科學(xué)家計(jì)算,一個(gè)人身上的脂肪只能加工成七塊肥皂,所有鐵質(zhì)只能制成一根二寸長(zhǎng)的鐵釘。人的價(jià)值,主要在于創(chuàng)造,只有那些對(duì)社會(huì)不斷做出貢獻(xiàn)的人,才能在人類歷史中體現(xiàn)出真正的價(jià)值。要?jiǎng)?chuàng)造,先決條件是必須有知識(shí),有正確的人生追求。學(xué)生聽了這些話,自然體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要,也減少了對(duì)教師的逆反心理。

    2.教師要與學(xué)生平等交流

    不論是學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞,每個(gè)學(xué)生都有被尊重的需要。教師和學(xué)生溝通時(shí)不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于學(xué)生,要把學(xué)生放在與自己平等的位置,允許學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,甚至是和自己不同的觀點(diǎn),讓學(xué)生在平等、和諧的氣氛中受到啟發(fā)。教育教學(xué)中,教師與學(xué)生的溝通常以命令、訓(xùn)斥的口吻,大多是“你”字開頭,如說:“你們上課不好好聽,就知道睡覺?!薄澳銈円遣缓煤脤W(xué)習(xí),小心考不上大學(xué)?!薄澳銈?yōu)槭裁纯偸遣宦犜挘俊边@種“你信息”大多是在告訴學(xué)生他不好,不但起不到良好的溝通作用,而且還會(huì)引起學(xué)生的反感。如果教師把“你”改成“我”,情況也許會(huì)好一點(diǎn)。如說:“上課時(shí)我發(fā)現(xiàn)有同學(xué)睡覺,如沒聽懂下課就來問我?!薄拔液軗?dān)心咱們班的流動(dòng)紅旗本周會(huì)保不住,我昨天中午發(fā)現(xiàn)教室里很臟?!?“我信息”只是告訴學(xué)生你的感覺,這種感覺是事實(shí)的存在,他們無法爭(zhēng)辯。教師把事實(shí)告訴學(xué)生,同時(shí)就把解決問題的責(zé)任放在了學(xué)生身上,讓他們來想辦法。教師尊重、信任學(xué)生,并給學(xué)生機(jī)會(huì)去修正錯(cuò)誤的行為,也相信學(xué)生能夠處理好,這樣可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,幫助學(xué)生更好地成長(zhǎng)??傊?,為了讓溝通有效,就要讓學(xué)生愿意聽你說,要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是要有一個(gè)平等的態(tài)度,沒有批評(píng)、指責(zé),只有對(duì)學(xué)生的信任和期待。

    3.教師要認(rèn)真傾聽學(xué)生的表達(dá)和辯解

    教師和學(xué)生溝通,不是教師先沒完沒了地說,而要先認(rèn)真傾聽學(xué)生的訴說,不要隨意打斷,讓學(xué)生把心中的郁悶、感受、困惑、憂愁盡情地傾訴出來,學(xué)生就會(huì)覺得心情舒暢、精神愉悅,也許問題也就解決了一半。心理學(xué)家通過實(shí)驗(yàn)證實(shí):傾聽能減除心理壓力,當(dāng)人有了心理負(fù)擔(dān)和問題的時(shí)候,能有一個(gè)合適的傾聽者是最好的解脫辦法之一。否則,學(xué)生很可能因?yàn)闊o法宣泄自己的情緒而變得冷漠孤僻、自我封閉,或偏激、叛逆,或通過一些不正當(dāng)?shù)耐緩桨l(fā)泄不滿,甚至犯罪。對(duì)學(xué)生來說,有老師傾聽自己、關(guān)注自己,這是一種最大的心理支持。所以,要保持與學(xué)生溝通的渠道暢通,教師必須從傾聽開始,耐心地傾聽,這便是給學(xué)生最好的鼓勵(lì)。然后教師真心誠(chéng)意地對(duì)待學(xué)生,做到以情感人,就會(huì)引起學(xué)生心靈的共振,真正與學(xué)生在思想上產(chǎn)生交流,達(dá)到教育的目的。

    4.教師要多方面學(xué)習(xí)溝通的技巧

    溝通要達(dá)到心與心的交融,還需要教師多方面學(xué)習(xí)溝通的技巧和方法。教師不但要有較高的思想修養(yǎng)和心理素質(zhì),還要有廣博的學(xué)識(shí)、積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用談話的技巧。談話時(shí)教師可根據(jù)內(nèi)容輔以必要肢體語言,以便于溝通情感、體現(xiàn)自己的意圖,但肢體語言不宜過于頻繁,幅度不宜過大。談話時(shí)要隨著情緒和氣氛變化,采用適當(dāng)?shù)恼Z調(diào),更好地傳遞思想感情,增強(qiáng)表達(dá)效果。教師也可以運(yùn)用比喻、寓理于情、情理交融,讓學(xué)生心悅誠(chéng)服,覺得教師既是良師又是益友,產(chǎn)生“親其師而信其道”的效果??傊?,談話是一種雙向交流的活動(dòng),要讓學(xué)生真正受到教育,就必須講究藝術(shù),并且把這種藝術(shù)真正運(yùn)用到教育教學(xué)中。教育有法,卻無定法。教師和學(xué)生溝通是一門實(shí)踐性和藝術(shù)性相結(jié)合的教育,如何更好地提高溝通技巧,還需要教師在教育教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)和提高。

    5.了解不同的學(xué)生,采取不同的溝通方法

    每個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,即使同一個(gè)問題,發(fā)生在不同學(xué)生身上,溝通的方法也不同。教師要根據(jù)學(xué)生的性別、年齡、性格特征等具體問題具體分析。如對(duì)待比較聽話的學(xué)生,教師就要使其明白你對(duì)他殷切的希望;對(duì)待能說會(huì)道的學(xué)生,就要根據(jù)事實(shí)和理論,使其心服口服;對(duì)缺乏信心的學(xué)生,就要和他共同設(shè)立奮斗目標(biāo),并激勵(lì)其認(rèn)真、努力,不斷進(jìn)?。粚?duì)成績(jī)下滑的學(xué)生,要表示理解和接納,安撫其心靈的創(chuàng)傷,同時(shí)要幫助其分析原因,使其盡快走出低谷;對(duì)多次批評(píng)都不改的學(xué)生,要直擊要害,嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行批評(píng)。但批評(píng)不能針對(duì)本人,而是其錯(cuò)誤行為,表?yè)P(yáng)也不是吹捧,而是激勵(lì)。這樣,針對(duì)不同的人、不同的事,對(duì)事不對(duì)人,所采取的溝通方式才會(huì)更加有效,每個(gè)學(xué)生才會(huì)有各自不同的進(jìn)步。

    6.用平和的心態(tài)對(duì)待學(xué)生不合理的情緒

    情緒是內(nèi)心的感受,學(xué)生有時(shí)不能控制自己的感受,尤其是有的學(xué)生在和教師溝通時(shí)容易激動(dòng),這時(shí),教師就要用平和的心態(tài)對(duì)待學(xué)生不合理的情緒。學(xué)生要保持精神健康和心理平衡,情緒上就需要得到適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄。學(xué)生的很多問題只是情緒上的問題,情緒發(fā)泄出來了問題也許就沒有了。大多數(shù)教師面對(duì)學(xué)生有情緒時(shí),典型的表現(xiàn)是自己更生氣,覺得不尊重自己,要進(jìn)一步控制住學(xué)生。往往是學(xué)生還沒有表達(dá)完內(nèi)心的感受,就被教師急躁的心理和舉動(dòng)所打斷。于是,教師失去了和學(xué)生進(jìn)一步溝通的機(jī)會(huì),學(xué)生也失去了向教師訴說自己內(nèi)心感受的機(jī)會(huì)。所以,教師要用平和的心態(tài)站在學(xué)生的角度思考問題,讓學(xué)生覺得你非常理解他的感受,然后才能進(jìn)一步溝通,更好地幫助學(xué)生解決問題。

    事實(shí)上,每一個(gè)學(xué)生都愿意與教師溝通并得到教師的指點(diǎn),關(guān)鍵是教師要轉(zhuǎn)變態(tài)度,否則,堵住的將不僅僅是學(xué)生的嘴巴,更是學(xué)生的心靈。

    讓良好的溝通從心開始!

    參考文獻(xiàn):

    [1]童愛民.淺談班主任與學(xué)生溝通的三條途徑[J].黃岡師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008.

    [2]溫志旺.我的班主任工作(三字經(jīng))[J].中國(guó)德育,2010.

    [3]零美香.淺談做好班主任工作的幾點(diǎn)做法[A].廣西新時(shí)期班主任工作論壇論文集,2008.

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