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    當代大學(xué)生創(chuàng)造性思維培育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探討

    2015-11-03 12:06:07
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2015年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)造性創(chuàng)新能力意識

    張 普

    (黃河科技學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計學(xué)院,鄭州 450063)

    培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力,是每個高等學(xué)校教育工作者必須直接面對并且已經(jīng)直接面對的一個重大課題。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新能力的核心和靈魂,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)從根本上講就是創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。我們常講“授人以魚,不如授人以漁”。對于大學(xué)生來說,創(chuàng)新思維是最基本的創(chuàng)新能力,只有具備創(chuàng)新思維,才能運用它去解決創(chuàng)新性的問題。

    一、大學(xué)生創(chuàng)造性思維培育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性

    近幾年來,我國的高等教育政策放寬,鼓勵高等教育發(fā)展,出現(xiàn)百花齊放的態(tài)勢,高等教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展。從數(shù)量上講,全國各個高校的招生規(guī)模都在不斷擴大。與此同時,也出現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)困難的問題,難道對大學(xué)生的需求量,社會已經(jīng)飽和了嗎?造成現(xiàn)在這種現(xiàn)象,原因是復(fù)雜的。從表面上看,這主要是因為大學(xué)所培養(yǎng)的人才不能很好地適應(yīng)社會的變遷和滿足社會長遠的需要,造成人才的相對過剩和就業(yè)困難。但是,如果我們深究其根,從大學(xué)教育的角度分析,就不難得出,這主要是由于過弱的文化氛圍營造,文化內(nèi)涵情操陶冶、專業(yè)教育結(jié)構(gòu)混亂、太多的功利導(dǎo)向和太多的共性問題制約所造成的,而大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的缺乏就是它最突出的表現(xiàn)。隨著社會大眾知識化、信息化進程的加快,社會各個職業(yè)跳槽頻繁,變更比較快。大學(xué)生學(xué)校教育只是單純學(xué)習(xí)學(xué)校書本上知識,這樣所培養(yǎng)出來的大學(xué)生已很難適應(yīng)社會的變革。

    高等教育的潛在涵義應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和強化學(xué)生的創(chuàng)造潛力,挖掘激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造性思維,學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),大批創(chuàng)新人才的造就。創(chuàng)新教育要求不斷進行教學(xué)管理、教育制度、教育內(nèi)容的創(chuàng)新以及教學(xué)方式、教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的全面創(chuàng)新。所以,大學(xué)生創(chuàng)造性思維培育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)是高等學(xué)校教育創(chuàng)新和大學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)新培養(yǎng)共同進行的。

    二、大學(xué)生創(chuàng)新性思維培養(yǎng)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)困難的原因

    1.學(xué)校教育自身的原因

    學(xué)校教育的功能定位本身不利于創(chuàng)新思維生成。與成人學(xué)習(xí)的自主性和開放性相比,課堂教學(xué)傾向于簡化學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。課程目標、標準、內(nèi)容的強制性和相對穩(wěn)定性,使“準確無誤地掌握課程內(nèi)容”成為師生的共同目標。

    2.教師方面的原因

    學(xué)生在課堂討論中提出的新穎觀點經(jīng)常被教師所拋棄;對于沒有預(yù)期到的學(xué)生的評論和觀點,教師往往持拒斥態(tài)度。在學(xué)生所生成的觀點的新穎性和適用性方面,教師傾向于優(yōu)先選擇后者。教師擔心生成活動影響教學(xué)進度,往往把成績優(yōu)秀的學(xué)生等同于高創(chuàng)新者,而把富于觀點生成和創(chuàng)新的學(xué)生視為“行為不端者”。

    3.評價方面的原因

    學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中缺少創(chuàng)新意識培養(yǎng),與缺乏相應(yīng)的評價指標也不無關(guān)系。由于缺乏關(guān)于創(chuàng)新意識培養(yǎng)的評估指標,通常只采用結(jié)果定向的評價方式,把學(xué)生的回答結(jié)果或作業(yè)的好壞對錯作為唯一評估標準。對學(xué)生的創(chuàng)新意識培養(yǎng)缺乏諸如“具有自己的思考”、“提出了獨立見解”等評價性反饋,學(xué)生就難以意識到創(chuàng)新意識培養(yǎng)本身的價值,就不會自覺主動地從事創(chuàng)新意識思維開發(fā),形成新的綜合性的新事物。

    4.大學(xué)生自身的原因

    “90后”大學(xué)生缺乏積極的人生態(tài)度,缺乏自信心、勇氣、獨立性。要有健康的人生觀和積極的處世態(tài)度,敢于追求真理,勇于創(chuàng)新;要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,敢于標新立異,敢于承擔風(fēng)險,勇于面對困難和阻力。

    三、應(yīng)該怎樣來提高學(xué)生的創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    現(xiàn)在大學(xué)生都已意識到創(chuàng)新能力的重要性,基本上具有了主動培養(yǎng)創(chuàng)新能力的行動傾向,但主動作用發(fā)揮不夠、投身實踐的勇氣和能力欠缺。針對這種特點,我們應(yīng)該理清怎樣去挖掘現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維方式的培養(yǎng)思路,逐漸形成獨具特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    1.課堂中的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)

    創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的核心是創(chuàng)新思維。思維力是創(chuàng)新型人才的智力結(jié)構(gòu)的核心部分,它在創(chuàng)新活動中占據(jù)重要地位,起著主導(dǎo)作用和決定作用。而大學(xué)生又具有創(chuàng)新的潛質(zhì),因此,有志于創(chuàng)新的創(chuàng)造者都應(yīng)該自覺地、努力地培養(yǎng)自己的思維能力。要在課堂中加入創(chuàng)新思維培養(yǎng)。思維培養(yǎng)和創(chuàng)新是一種先行與后繼的關(guān)系;創(chuàng)新思維培訓(xùn)是創(chuàng)新的前提和必要條件,沒有創(chuàng)新思維培養(yǎng),就不會有創(chuàng)新。但可惜的是,我們的教育只注重抽象思維的培養(yǎng)而忽視了形象思維的訓(xùn)練,導(dǎo)致我們學(xué)生形象思維很差。對于大學(xué)生,首先必須強化創(chuàng)新動力觀教育;其次是強化創(chuàng)新主體觀教育,沖破循規(guī)蹈矩的思想羈絆,培養(yǎng)學(xué)生敢于創(chuàng)新的意識。

    2.高等教育中排除批評

    在高等教育中應(yīng)該鼓勵學(xué)生隨心所欲地思考,思維越發(fā)散越好,想法越狂野越好。每一個學(xué)生對一個事情或者事物的看法追求數(shù)量,點子越多,成功的可能越大。在大學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng)中,開發(fā)思維,整合思維,整理出有價值的新事物,尋求綜合創(chuàng)新思維的提高和創(chuàng)新事物的增加。

    3.加大培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才

    高等院校要加強實踐能力培養(yǎng),要積極參加校內(nèi)外實踐活動。培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,要德智體美全面發(fā)展。高等教育是優(yōu)秀文化傳承的重要載體和思想文化創(chuàng)新的重要源泉,創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)需要科學(xué)與人文融合的教育。創(chuàng)新型人才要培養(yǎng)突出的思維能力,就必須是這五種能力有機協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展,使之成為合理的思維結(jié)構(gòu)。

    4.勇于創(chuàng)新,與時俱進的時代精神

    創(chuàng)新需要形象思維與想象力。大學(xué)生創(chuàng)造性思維是創(chuàng)新過程中的思維活動,它主要是兩種思維(抽象、形象)新穎、靈活有機的結(jié)合。當代大學(xué)生要對本民族文化的繼承和發(fā)展有信心,要大力弘揚中華文化,使優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化與優(yōu)秀世界文化融合,推動中華文化走向世界。

    對于大學(xué)生來說,最重要的素質(zhì)是創(chuàng)造性地應(yīng)對多元的、不斷變化著的環(huán)境的能力。社會的發(fā)展、人才的成長、客觀現(xiàn)實要求學(xué)校必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,開設(shè)創(chuàng)新思維課程,采用科學(xué)有效的教育方法和手段,去最大限度地開啟挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新人格和創(chuàng)新精神,以實現(xiàn)培養(yǎng)和造就人才的目的。

    [1]關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考[EB/OL].http://www.doc88.com2012-06-23,道客巴巴網(wǎng).

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