金潔 關(guān)鈺千
(內(nèi)蒙古通遼市中心血站,內(nèi)蒙古通遼 028000)
事業(yè)單位檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
金潔 關(guān)鈺千
(內(nèi)蒙古通遼市中心血站,內(nèi)蒙古通遼 028000)
事業(yè)單位的檔案包涵了該單位以及其他相關(guān)單位的人員、重大事項(xiàng)等重要信息,對(duì)整個(gè)單位乃至整個(gè)社會(huì)的都有著至關(guān)重要的意義。因此,做好檔案管理工作就顯得尤為重要。本文通過(guò)分析事業(yè)單位的檔案管理情況,找出了當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作中存在的主要問(wèn)題,然后提出了相關(guān)的解決對(duì)策,希望能對(duì)相關(guān)人士、單位提供一定的參考和幫助。
事業(yè)單位 檔案管理 對(duì)策
檔案管理是對(duì)有關(guān)信息的收集、整理、保存,以及對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的記錄、分析,其目的是是為辦理事項(xiàng)、解決問(wèn)題時(shí)提供依據(jù),是服務(wù)于整個(gè)單位和社會(huì)的。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)事業(yè)單位的檔案管理工作也提出了更高的要求。因此,傳統(tǒng)的檔案管理思想和方法已經(jīng)不能適應(yīng)和滿足當(dāng)今社會(huì)的需要,必須及時(shí)找出工作中存在的問(wèn)題并采用科學(xué)的方法改進(jìn),才能使檔案管理工作更加完善。
1.1對(duì)檔案管理工作重視程度不夠
長(zhǎng)期以來(lái),許多人認(rèn)為檔案管理僅僅是對(duì)資料進(jìn)行保管,只要做到不丟失即可。正是由于大多數(shù)人懷著這種比較松懈的思想,我國(guó)的一部分事業(yè)單位的檔案管理工作沒(méi)有做到位,仍然采用比較落后的方式管理檔案。檔案的管理對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的重要性不言而喻,有的檔案是十分機(jī)密的文件,倘若泄露出去,可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重的影響;有的檔案則是相關(guān)人員的重要資料,關(guān)系著他人一生的發(fā)展,倘若出現(xiàn)丟失,則可能會(huì)造成不可挽回的局面。但是就目前來(lái)看,仍然有許多負(fù)責(zé)檔案管理的工作人員對(duì)其工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻,單位也不夠重視,沒(méi)有建立完善的檔案管理制度,一旦在該項(xiàng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題,后果是不堪設(shè)想的。
1.2檔案管理人員素質(zhì)不高
目前許多事業(yè)單位并沒(méi)有安排專(zhuān)門(mén)的工作人員來(lái)進(jìn)行檔案管理的工作,甚至有的單位直接安排其他崗位的人員來(lái)對(duì)單位的檔案進(jìn)行簡(jiǎn)單、松懈的管理,這樣不僅不能很好的對(duì)檔案進(jìn)行管理,反而會(huì)給單位的發(fā)展帶來(lái)阻礙。有的單位即使有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理檔案,也沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)和考核,專(zhuān)業(yè)程度化較低,綜合素質(zhì)不高,無(wú)法對(duì)檔案進(jìn)行完善的管理。檔案管理并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,涉及到計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、科學(xué)等多方面的知識(shí),如果檔案管理人員不能全面掌握這些知識(shí),則難以做到專(zhuān)業(yè)、科學(xué)的管理檔案。同時(shí),由于個(gè)別人員職業(yè)道德的缺失,可能會(huì)利用檔案來(lái)違法犯罪,這無(wú)論是對(duì)單位還是對(duì)整個(gè)社會(huì)都是有百害而無(wú)一利的。
1.3檔案管理信息化程度較低
目前人類(lèi)已經(jīng)步入了信息化時(shí)代,各行各業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)信息技術(shù)的運(yùn)用。將信息技術(shù)引進(jìn)檔案管理工作中,其好處是顯而易見(jiàn)的。首先,利用現(xiàn)代信息技術(shù)幫助檔案管理工作,能提高工作效率和質(zhì)量,減少誤差;其次,現(xiàn)代化信息技術(shù)使檔案的查詢、提取、整理分類(lèi)更加方便快捷;最后,倘若提高檔案管理的信息化程度,檔案的安全性將大大提升。除此之外,檔案管理信息化還可以節(jié)約成本,符合當(dāng)前的環(huán)保理念,能將資金運(yùn)用到更加重要的地方。目前大部分事業(yè)單位并沒(méi)有意識(shí)到信息技術(shù)可以為檔案管理帶來(lái)的諸多好處,依然采用傳統(tǒng)的方式管理檔案,影響了工作的效率和質(zhì)量。
2.1加強(qiáng)對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)
首先,單位的領(lǐng)導(dǎo)要給予檔案管理工作足夠的重視,認(rèn)識(shí)到檔案管理是單位工作中的重要環(huán)節(jié)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)也要教育、帶動(dòng)下屬,使大家提高對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好管理檔案的工作。單位應(yīng)當(dāng)建立健全完善的檔案管理制度,對(duì)于檔案管理工作中的細(xì)節(jié)、重要之處要有嚴(yán)格的規(guī)范,確保工作人員有原則可依。除此之外,單位的檔案管理工作人員要經(jīng)常進(jìn)行自我檢查和互相檢查,檢驗(yàn)檔案管理工作是否到位,工作方法是否可以更加優(yōu)化,以不斷提高工作效率,完善工作質(zhì)量。單位也需要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),支持檔案管理工作的改進(jìn),加大對(duì)檔案管理工作科技的投入,使單位檔案管理日益完善。
2.2提高檔案管理人員綜合素質(zhì)
檔案管理人員綜合素質(zhì)的高低直接影響檔案管理工作的質(zhì)量。因此,事業(yè)單位在選拔和聘用檔案管理的工作人員時(shí),需要對(duì)該人員的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面的考察,才能確保其人崗相符。單位還要加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn),向其傳授最新的理論知識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,并定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核,使其工作技能緊跟時(shí)代的發(fā)展。另外,檔案管理工作人員對(duì)自己也應(yīng)嚴(yán)格要求,在平時(shí)的工作中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,一絲不茍,確保每項(xiàng)工作都能做到位;在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí),向前輩請(qǐng)教先進(jìn)的工作方法,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。除了提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)外,職業(yè)道德素質(zhì)也不能忽視,要確保工作人員具有正確的世界觀、價(jià)值觀,能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作,以踏實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)對(duì)待檔案管理工作。
2.3加強(qiáng)檔案管理現(xiàn)代化、信息化
事業(yè)單位需深刻的認(rèn)識(shí)到檔案管理信息化的重要性、必然性。隨著社會(huì)和時(shí)代的不斷發(fā)展,檔案管理信息化是一個(gè)必然的趨勢(shì)。因此,單位要加大對(duì)檔案管理科技的投入,在資金、政策上給予支持,逐步完善信息化管理的相關(guān)設(shè)備,提高檔案管理的安全性,促進(jìn)檔案管理向現(xiàn)代化、信息化不斷發(fā)展。同時(shí),也要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員在計(jì)算機(jī)科學(xué)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),是工作人能快速掌握使用現(xiàn)代科技進(jìn)行改造的技巧,能熟練利用信息化的設(shè)備對(duì)檔案進(jìn)行完善的管理。另外,要注重對(duì)信息化檔案管理的維護(hù),定期對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,防止出現(xiàn)問(wèn)題而造成損失。
事業(yè)單位的檔案管理有著其特殊性、復(fù)雜性,我們需要在工作的改進(jìn)中不斷探索,結(jié)合單位自身的特點(diǎn),找到最合適的方法,才能做好檔案管理工作,更好的服務(wù)于自己、服務(wù)于社會(huì)。
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