離職后診斷出職業(yè)病算工傷嗎？

來(lái)信咨詢：我在2007年至2014年期間，供職于上海某冶煉廠。離職后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，未再接觸過有毒有害的工作。今年5月，我被診斷為職業(yè)病慢性汞中毒，7月被鑒定為九級(jí)傷殘。請(qǐng)問像我這種情形能否認(rèn)定為工傷，可以享受哪些待遇？

專家解答： 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動(dòng)或聘用合同后，未再?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。據(jù)此，您可以向原工作單位注冊(cè)所在地的人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，按照相應(yīng)的傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇；以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的，按本人終止或者解除勞動(dòng)、聘用合同前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

在您從業(yè)期間，若原用人單位依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；若用人單位未依法為您繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付待遇。