企業(yè)發(fā)展黨員工作的幾點(diǎn)思考

陳庭靜

摘 要：規(guī)范發(fā)展黨員工作、確保黨員發(fā)展質(zhì)量，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要舉措，是企業(yè)基層黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。結(jié)合近年來(lái)金鉬集團(tuán)發(fā)展黨員工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題，筆者就如何進(jìn)一步抓好發(fā)展黨員工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨員發(fā)展;思考

一、發(fā)展黨員工作亟待解決的主要問(wèn)題

（一）忽略政治標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致要求降低

以往我們?cè)诎l(fā)展黨員工作中，通常只注重觀察擬發(fā)展對(duì)象工作上是否踏實(shí)肯干、業(yè)務(wù)上是否成績(jī)突出，但對(duì)理想信念、道德品行、政治表現(xiàn)的綜合考量出現(xiàn)了空擋，客觀上降低了擬發(fā)展對(duì)象政治覺(jué)悟、理論素養(yǎng)、道德表率等方面的考察標(biāo)準(zhǔn)。

（二）名額計(jì)劃發(fā)展導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)降低

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定控制黨員的發(fā)展數(shù)量，就規(guī)定本身而言無(wú)可厚非。但實(shí)際操作過(guò)程中，“名額”成為直接影響發(fā)展黨員質(zhì)量的政策因素，其主要原因在于個(gè)別黨組織為了“不浪費(fèi)名額”，不得已“突擊發(fā)展”。因此在突擊發(fā)展的過(guò)程中，發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)自然而然就有所降低。

（三）程序簡(jiǎn)化發(fā)展導(dǎo)致門(mén)檻降低

一些基層黨組織在考察、政審、談話、公示等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)上，往往會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不規(guī)范問(wèn)題，導(dǎo)致工作局面十分被動(dòng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，直接影響到黨建工作的基礎(chǔ)。

（四）輕視培養(yǎng)考察導(dǎo)致質(zhì)量降低

主要體現(xiàn)在“四個(gè)不管不問(wèn)”上：一是遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后不管不問(wèn);二是列為入黨積極分子培養(yǎng)考察期間不管不問(wèn);三是接收為黨員發(fā)展對(duì)象繼續(xù)培養(yǎng)考察期間不管不問(wèn);四是預(yù)備期不管不問(wèn)。根本原因是基層黨組織的功能弱化，入黨介紹人、培養(yǎng)考察人、黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等在發(fā)展黨員過(guò)程中的應(yīng)有作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。

二、落實(shí)好發(fā)展黨員工作的幾點(diǎn)建議

（一）把好民主推薦關(guān)

注重發(fā)揮共青團(tuán)員推優(yōu)工作制度優(yōu)勢(shì)，尊重共青團(tuán)組織在發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中的主觀能動(dòng)性，防止將團(tuán)組織邊緣化。黨支部討論接收入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象，必須充分征求同級(jí)團(tuán)支部的意見(jiàn)并征得上級(jí)團(tuán)委的同意，把團(tuán)組織的民主推薦意見(jiàn)作為發(fā)展黨員的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要擴(kuò)大民主，在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取所職工群眾的意見(jiàn)和建議，把群眾的反饋意見(jiàn)和推薦建議納入預(yù)審考察系統(tǒng)，慎重考慮，綜合評(píng)估，確保黨支部作出更為理性、民主、科學(xué)的決策。

（二）把好集體評(píng)議關(guān)

結(jié)合民主評(píng)議黨員制度，把積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員納入民主評(píng)議全過(guò)程，幫助其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、改進(jìn)不足。同時(shí)，要把積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員是否能夠正確面對(duì)評(píng)議結(jié)果、是否虛心接受評(píng)議意見(jiàn)、是否按時(shí)完成評(píng)議結(jié)果整改納入支部考察意見(jiàn)，對(duì)于思想不成熟、牢騷怪話多、走不出認(rèn)識(shí)誤區(qū)的，要暫緩發(fā)展，繼續(xù)培養(yǎng)。

（三）把好基本教育關(guān)

開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識(shí)、黨的理想信念教育，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏感性和洞察力，教育引導(dǎo)積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員正確理解黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。要著力解決好“思想入黨”的問(wèn)題，幫助他們解答好“為什么要入黨、入黨是為什么”這個(gè)根本性問(wèn)題，進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，明確入黨目的。

（四）把好培養(yǎng)考察關(guān)

黨組織書(shū)記、黨小組長(zhǎng)、入黨介紹人、培養(yǎng)聯(lián)系人要結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的教育考察，及時(shí)全面掌握積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的思想、工作、生活情況。

（五）把好政治審查關(guān)

對(duì)發(fā)展對(duì)象，要堅(jiān)持落實(shí)好政治審查函調(diào)制度，及時(shí)全面掌握發(fā)展對(duì)象的直系親屬、社會(huì)主要關(guān)系及其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)和違法違紀(jì)情況。發(fā)展對(duì)象經(jīng)培養(yǎng)考察合格，支部黨員大會(huì)票決接受其為預(yù)備黨員前，要指派專(zhuān)人進(jìn)行個(gè)別談話，深入掌握其入黨動(dòng)機(jī)，分析其對(duì)黨組織的感情和對(duì)黨組織的基本認(rèn)識(shí)，了解其對(duì)敏感問(wèn)題的觀點(diǎn)和看法，防止“帶病入黨”。

（六）把好公示監(jiān)督關(guān)

對(duì)符合接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象，在支部黨員大會(huì)討論接收其為預(yù)備黨員之前，基層黨組織應(yīng)當(dāng)對(duì)其基本情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。同時(shí)落實(shí)好“三監(jiān)督”：一是監(jiān)督公示對(duì)象的思想品質(zhì)、政治立場(chǎng)、入黨動(dòng)機(jī)、工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、履行義務(wù)等情況。二是監(jiān)督黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員工作中是否搞不正之風(fēng)，是否有違規(guī)違紀(jì)行為。三是監(jiān)督基層黨組織是否按標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員。

（七）把好公開(kāi)票決關(guān)

以民主集中制為指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)好發(fā)展黨員票決制。采取支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)無(wú)記名投票的方式進(jìn)行公開(kāi)票決。討論接收入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象嚴(yán)格按照比例實(shí)行差額票決，討論接受預(yù)備黨員嚴(yán)格實(shí)行等額票決。在結(jié)果運(yùn)用上，將票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)，凡反對(duì)、棄權(quán)票較多，必須進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

（八）把好跟進(jìn)指導(dǎo)關(guān)

對(duì)經(jīng)支部黨員大會(huì)票決通過(guò)同意接收為預(yù)備黨員的同志，要及時(shí)跟進(jìn)幫扶教育，防止其出現(xiàn)思想反彈，確保他們“平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，利益面前讓得開(kāi)來(lái)”。要著力加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)預(yù)備黨員樹(shù)立“入黨是起點(diǎn)”的意識(shí)，強(qiáng)化黨員觀念，提高政治責(zé)任感。要嚴(yán)格組織生活制度，完善組織生活內(nèi)容，以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主生活、黨員匯報(bào)、黨日等制度，通過(guò)濃厚黨的氛圍，增進(jìn)預(yù)備黨員對(duì)黨組織的感情。要盤(pán)活理想信念教育，堅(jiān)持理想信念教育與時(shí)事政策教育相結(jié)合的模式，培養(yǎng)預(yù)備黨員的理論自信、道路自信和制度自信。要落實(shí)黨團(tuán)互動(dòng)、黨內(nèi)黨外互動(dòng)、企業(yè)基層黨組織互動(dòng)的工作機(jī)制，建立起科學(xué)的互動(dòng)管理體系，激發(fā)預(yù)備黨員的自我管理意識(shí)。