淺析新形勢下中小醫(yī)院思想政治工作存在的問題與原因

王菊華

中小醫(yī)院思想政治工作歸根結(jié)底是要為職工謀福利，維護(hù)好職工的合法權(quán)利。幫助職工正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題和現(xiàn)象，輔助其正確對(duì)待問題，一方面要引導(dǎo)職工從大局出發(fā)，置身于集體的高度來看問題，另一方面，要協(xié)助職工維護(hù)自己的合法權(quán)益。因此，醫(yī)院的思想政治工作與醫(yī)院的行政管理工作是相輔相成互為補(bǔ)充的，是缺一不可。

一、當(dāng)前存在的主要問題

（一）政治工作隊(duì)伍薄弱

我們黨歷來重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，從組織上保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。目前來說，在中小醫(yī)院思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)中存在二個(gè)方面問題：一是在機(jī)構(gòu)改革中，由于一些主觀或客觀的原因，有的思想政治工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍被削弱;二是部分政工干部的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，不具備做好新形勢下思想政治工作的能力。

（二）思想政治工作重視程度不夠

從當(dāng)前中小醫(yī)院的實(shí)際情況來看，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，基層單位往往無暇顧及思想政治工作，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，對(duì)思想政治工作定位缺乏準(zhǔn)確的把握，致使思想政治工作的作用發(fā)揮不明顯，思想政治工作各項(xiàng)制度沒有落實(shí)到位，政治思想工作的地位和作用體現(xiàn)不出來。

（三）政治教育方法簡單，效果不佳

在思想政治教育方法中，面臨著一些新問題，存在不少老問題，主要表現(xiàn)在：一是尚未擺脫“唱高調(diào)、說大話、講空話”的怪圈，不能解決醫(yī)院干部職工遇到的困惑及困難。二是尚未擺脫“只看眼前，直線思維”的怪圈，往往是開開會(huì)，下發(fā)個(gè)文件，提幾點(diǎn)要求，或者停留在一般的學(xué)習(xí)理解上，照本宣科，大而化之，上下一般粗。

二、思想政治工作存在問題的主要原因

（一）認(rèn)識(shí)不夠

我們有的政工干部不能充分認(rèn)識(shí)政治教育工作的重要地位，也不能夠正確看待自己從事的工作，在工作中缺乏積極性、責(zé)任心和工作熱情，對(duì)自身的要求不高，工作標(biāo)準(zhǔn)低，開展政治工作蜻蜓點(diǎn)水，滿足于不出問題。

（二）急功近利的思想比較嚴(yán)重

少數(shù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)為追求單位和個(gè)人的政績，在工作中把絕大部分精力放在裝點(diǎn)單位的門面上，放在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得見的工作上，對(duì)思想政治工作往往放在一邊。有的為了迎合上級(jí)的口味或者應(yīng)付上級(jí)的檢查，做做樣子、搞搞形式、走走過場、補(bǔ)補(bǔ)筆記，不愿意真正撲下身子去做細(xì)致的工作。

（三）重業(yè)務(wù)工作、輕思想教育

一些中小醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在工作中大部分時(shí)間用在對(duì)患者的治療和護(hù)理上，工作任務(wù)重、壓力大，難以將時(shí)間用在思想政治工作上，醫(yī)務(wù)人員中普遍存在重學(xué)術(shù)研究，輕理論學(xué)習(xí)的想法，往往對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)興趣不大。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向

當(dāng)前，我們要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，認(rèn)真面對(duì)“時(shí)代發(fā)展、社會(huì)變革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”對(duì)干部職工思想所形成的沖擊，堅(jiān)持把思想政治工作放在其應(yīng)有的位置，起點(diǎn)要高，落點(diǎn)要實(shí)。站在思想政治工作是靈魂、是生命線的高度，結(jié)合醫(yī)院工作的實(shí)際，把握好工作方向，切實(shí)做好職工思想穩(wěn)定等工作，做到橫向到邊、縱向到底，全方位開展好思想政治工作。

（二）嚴(yán)格落實(shí)制度，形成工作合力

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。大凡中小醫(yī)院均建立健全了相關(guān)制度，如《行政管理制度》、《醫(yī)療工作制度》、《崗位責(zé)任制》、《政工條例》等等。制度的最可貴之處，就是能否落實(shí)到位、執(zhí)行到位。只有制度落實(shí)嚴(yán)格，才會(huì)取得實(shí)效。只要干部職工主動(dòng)參與、積極配合經(jīng)常性思想政治工作的開展，任何思想問題都能迎刃而解。

（三）優(yōu)化教育模式，突出工作重心

為適應(yīng)新形勢對(duì)醫(yī)院思想政治工作提出的新要求，要在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面加以改進(jìn)，總的來說采取“四注重”工作模式，來進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、有效性和時(shí)代感。一是注重雙向交流。近年來，醫(yī)院職工的年輕化、高學(xué)歷帶來了思想的現(xiàn)代化和個(gè)性化，自主意識(shí)日益增強(qiáng)，這對(duì)思想政治工作提出了新的要求。針對(duì)這一實(shí)際，要一改變單方灌輸為雙向交流，及時(shí)傾聽職工心聲，了解掌握其思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)際效果。二是注重科學(xué)引導(dǎo)。社會(huì)多元化，信息多渠道，對(duì)醫(yī)院職工的思想產(chǎn)生了較大沖擊和影響。傳統(tǒng)“說教式”工作方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢需要。因此，要加強(qiáng)運(yùn)用現(xiàn)代化手段對(duì)思想政治工作的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn) “傳統(tǒng)教育型”向“科學(xué)引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變。三是注重日常提醒。注重日常提醒，將教育寓于環(huán)境、寓于文化、寓于活動(dòng)之中。同時(shí)，結(jié)合各種重大節(jié)日開展經(jīng)常性的主題活動(dòng)，通過巧妙地將思想政治工作的內(nèi)容和主題運(yùn)用在工作、生活、文化建設(shè)的每個(gè)細(xì)節(jié)，使職工受到全方位、立體化、經(jīng)常性的思想政治教育，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。四是注重個(gè)別教育。要在充分發(fā)揮集體會(huì)議、群體教育優(yōu)勢，營造濃厚教育氛圍的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的針對(duì)性，注意因地、因時(shí)、因人制宜，分散處理個(gè)別問題，開展一對(duì)一、單對(duì)單的思想政治教育，彌補(bǔ)群體性教育的不足。

（四）增強(qiáng)政工干部素養(yǎng)，找準(zhǔn)自身位置

作為一名政工干部，必需要擁有三個(gè)方面的素養(yǎng)：一是良好的政治素養(yǎng)。思想政治工作代表著黨的政策和黨的形象，要掌握馬克思主義理論知識(shí)和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在工作中一定要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在思想上，要政治立場堅(jiān)定、政治觀點(diǎn)鮮明、遵守紀(jì)律、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。二是優(yōu)良的思想道德素養(yǎng)。一個(gè)合格的思想政治工作者，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，這是最重要最根本的思想素養(yǎng)。三是較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要具有一定的文字表達(dá)能力，能寫出文理通順、生動(dòng)鮮明的文章，能勝任各類公文的工作。再次，要具有一定的口頭表達(dá)能力，能成功的組織各類活動(dòng)。要在加強(qiáng)自身素質(zhì)上下功夫，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，合理安排時(shí)間，切實(shí)做到會(huì)用正確的思想理論教育職工、會(huì)用昂揚(yáng)的革命精神激勵(lì)職工、會(huì)用良好的政治環(huán)境熏陶職工、會(huì)用嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束職工。

（五）以人為本，激發(fā)工作活力

隨著物質(zhì)生活水平的逐步提高，醫(yī)院職工對(duì)精神文化需求在量和質(zhì)上也有新的標(biāo)準(zhǔn)，需要上下溝通，需要健康氛圍，需要解疑釋惑。要掌握職工情緒，研究他們思想觀念的變化，摸清不同層次職工的思想狀況，洞察他們關(guān)心、焦慮、困惑的問題。同時(shí)，要繼續(xù)抓好多種形式的思想政治、時(shí)事政策和道德法制教育，還要組織一些職工自我教育、自我提高的社會(huì)公德實(shí)踐活動(dòng)，把尊重人、關(guān)心人、引導(dǎo)人、幫助人貫穿在思想教育工作始終，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，使思想政治工作充滿生機(jī)和活力。