新時期電力部門黨務工作中的問題及對策

張欽

摘 要：新的時期，對于電力部門黨務工作自然有了新的要求，電力部門黨務工作也應該有著相應的調(diào)整和改進，進行新時代的創(chuàng)新，使得在這個新時期黨務工作重新迸發(fā)其自身的潛力，貢獻自身的價值。本文敘述了現(xiàn)階段電力部門黨務工作存在的主要問題，同時提出了相應對策，以期能加強電力部門的黨務工作，使其適應新時代的要求，并且在這個基礎上發(fā)展創(chuàng)新。

關鍵詞：新時期電力部門;黨務工作;問題及對策

現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展相比以往進入了一個平穩(wěn)期，作為國家重要部門其中之一，電力部門是時候應該進行自我深度剖析，以期望在新時代到來的時期再創(chuàng)佳績。為了進行和諧改變和和諧進步，就應該做到對于黨務工作的改變，進行黨務工作的探討，提出新思路，鼓勵職工進行黨務工作學習，才可以明確自身的根本任務。電力部門也同樣應該深刻認識到現(xiàn)階段電力部門黨務工作中的問題，并實施解決對策，才能更好為人民服務。

一、新時期電力部門黨務工作中突出的問題

現(xiàn)階段大多數(shù)電力部門存在著各樣的問題，這些問題導致黨務工作的開展不順利，突出表現(xiàn)在：

（一）黨務工作意識薄弱

很多電力部門對于黨務工作不慎重視，仍覺得現(xiàn)階段應該以經(jīng)濟建設為中心，經(jīng)濟工作是核心。覺得黨務工作對部門和行業(yè)不會產(chǎn)生較大的影響，所以對其開展不積極。這種認識使得電力部門黨務工作的展開往往是“空架子”，對于黨務工作不能務真求實，形式單一，內(nèi)容無特色，不能適應新時期市場經(jīng)濟對于電力部門提出的新要求。

（二）黨委會的監(jiān)督職能削弱

現(xiàn)階段，隨著經(jīng)濟體制的改革，各種私人經(jīng)濟體涌入到了電力部門的管理中，新時期的新目標對于電力部門而言也帶來了新改變，這些私人經(jīng)濟的涌入很大程度上改變了現(xiàn)有的經(jīng)濟制度，也改變了電力部門的黨務工作模式，黨委會對于電力部門的監(jiān)督職能越來越弱，從根本上來說不利于黨務工作的開展。

（三）電力部門黨務工作人員較為薄弱

現(xiàn)階段的電力企業(yè)和電力部門中缺乏高素質(zhì)的政工隊伍，政工人員素質(zhì)較低，黨務工作的開展需要復合型人才，而現(xiàn)有的政工人員很難滿足要求。對于政工人員的培訓更為單一，使得知識老化，觀念陳舊，很難開展新時期的黨務工作。一些電力企業(yè)為了提高自身的經(jīng)濟效益，將政工隊伍一減再減，造成開展黨務工作的人員嚴重不足，這些問題都制約了新時期電力部門的黨務工作。

（四）工作方式單一

黨務工作現(xiàn)階段的開展還在用舊有的方式，不能符合新時代電力部門高效率的生產(chǎn)模式。采用的方式只有從上至下的傳遞，很少進行溝通交流，這就使得黨務教育工作難以展開。對于黨內(nèi)活動的開展，不能抓住時代的重點，缺乏針對性，單一老套的活動也不能實現(xiàn)差異和層次的不同，不利于深入開展。

二、解決對策

只有對問題進行更好的解決，才可以使黨務工作更符合新時期的要求，并為電力部門的發(fā)展提供最為扎實的基礎，其中的模范代表更可以為整個電力部門樹立起一個榜樣作用，使得職工在工作之中心中勿忘黨的教導，也勿忘自身的使命，對于電力部門的未來更是一個基石。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，重視黨務工作

想要開展黨務工作，最為重要的便是轉(zhuǎn)變其對黨務工作的認識和觀念，應正確認識黨務工作的重大作用。黨務工作的開展對于企業(yè)的發(fā)展符合社會主義發(fā)展核心價值觀十分必要，也更好的符合改革開放的需要，也使電力部門更適應市場經(jīng)濟帶來的新矛盾新問題，更能使得電力部門內(nèi)部和諧發(fā)展，凝聚人心，使其更好的服務于人民，服務于社會。

（二）正確定位，發(fā)揮黨委會的監(jiān)督功能

黨務工作可以引領電力部門的正確走向，能夠讓電力部門的發(fā)展符合新時代社會主義基本要求。電力部門對于黨務工作的正確定位也可以對企業(yè)生產(chǎn)方式進行改革，一般情況下，黨組織會在企業(yè)內(nèi)部起帶頭模范作用，這對企業(yè)內(nèi)部的風氣也是一種積極向上的態(tài)勢，電力部門應充分發(fā)揮黨務工作對于職工的監(jiān)督、引導、幫助、組織、教育等作用，充分調(diào)動職工積極性，保障電力部門和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（三）對于黨務工作中的政工隊伍進行加強素質(zhì)等培育

應該貫徹以人為本的基本原則，開展對于政工隊伍的培訓，使得黨務工作人員自身素質(zhì)的提高，對于政工隊伍進行選拔，選擇符合的人選成為黨務工作負責人，政工隊伍應該對于自身嚴格要求，他們是黨務工作的先驅(qū)者，也是實施者，所以應該嚴于律己，使自身具有較高的文化素質(zhì)和較強的工作水平，在電力部門內(nèi)部成為模范，起到模范作用，也可以保證黨務工作的開展確實具有作用。

（四）黨務工作的開展應該符合時代的要求

黨務工作的開展在新時期也有著新的要求，應該摒棄舊有的模式，改變自身，適應新時代的市場經(jīng)濟。黨組織應該結合具體情況，在部門內(nèi)部開展不同活動，活動內(nèi)容應該進行創(chuàng)新，使得全員自發(fā)參加，注重活動開展效果，并使黨務工作確實鼓舞了職工內(nèi)心，提高部門內(nèi)部氛圍，并對電力部門的生產(chǎn)生活帶來自己的作用。

三、總結

新時期的黨務工作也同樣具有一個“新”字，舊有的黨務工作確實不能適應于現(xiàn)代電力部門的生產(chǎn)生活，提高黨務工作政工隊伍的自身素質(zhì)，改變傳統(tǒng)意識，讓黨務工作更為適合現(xiàn)代生產(chǎn)體系，不斷進行創(chuàng)新，新思路的誕生才能不斷提高電力部門黨務工作的世紀成效，實現(xiàn)電力部門服務與人民的根本目標。

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