• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共管理學課堂教學中運用小組討論式教學法的效果分析

    2015-10-22 09:37:24
    湖南科技學院學報 2015年6期
    關(guān)鍵詞:管理學小組討論教學法

    陳 瑜 蔣 杰

    (湘南學院,湖南 郴州 423000)

    公共管理學課堂教學中運用小組討論式教學法的效果分析

    陳 瑜 蔣 杰

    (湘南學院,湖南 郴州 423000)

    提高高等教育教學質(zhì)量是高等學校永恒的主題。論文在公共管理學的教學中運用小組討論式教學方式,通過以教師適時指導貫穿學生討論主題選擇、分組討論交流、學習成果分享、課堂效果評價以及知識拓展延伸等教學環(huán)節(jié)的設(shè)計,實現(xiàn)學生從學科基礎(chǔ)課程向?qū)I(yè)基礎(chǔ)技能的學習方法遷移,力求增進學生自主學習,合作探究的學習技能,形成教法與學法相統(tǒng)一的有效課堂教學模式。

    小組討論;公共管理學;高校課堂教學;有效教學模式

    課堂教學作為高校最基本的教育活動組織形式,直接決定著高校教育教學質(zhì)量。近些年來,受傳統(tǒng)教學文化和高校擴招的影響,教學狀況及教學質(zhì)量問題日益突出,高校課堂教學普遍存在著有效性缺失的現(xiàn)象。目前教學研究的研究視角重教輕學,更多的是從教師“教”的視角關(guān)注有效教學,從學生“學”的這一角度研究仍需完善。如何實現(xiàn)以學論教,用有效性去考察教與學這兩個層面的相關(guān)性,是每個高校教師必然要思考的問題。

    小組討論式教學法是以討論主題為中心,經(jīng)學生自主學習探究,教師適當引導的教學模式。教學過程融合教法與學法,主要是依托涵括本學科重點難點和前沿動態(tài)的問題來吸引學生的關(guān)注力,學生通過查閱資料、分組討論、形成小組報告,并在課堂成果展示中闡釋小組的觀點,經(jīng)本組成員、其他同學以及教師的共同評價來最終完成課堂教學。

    一 小組討論式教學法在公共管理課堂教學中的環(huán)節(jié)設(shè)計

    作為社會工作專業(yè)在大學二年級開設(shè)的一門學科基礎(chǔ)課程,公共管理學教學目的和任務(wù)在于提升學生對現(xiàn)實問題進行分析和決策的能力,培養(yǎng)學生掌握基本的實踐公共管理的能力和方法,使學生具有公共精神和公共素養(yǎng)以及高度的社會責任感,可以說是一門理論與實踐性結(jié)合非常強的學科。

    在公共管理學的教學中,必須結(jié)合課程特點來設(shè)計小組討論的教學環(huán)節(jié)與程序,以確保小組討論式教學法能夠有效開展。下圖描述了小組討論式教學法的環(huán)節(jié)設(shè)計。

    (一)討論主題選擇

    主題是討論的基礎(chǔ),也是準備工作的重點。在主題的設(shè)計上,教師須明確教學目標,針對學生的知識程度、學生的實際需求和課程的特點設(shè)計好討論內(nèi)容,或者學生也可以根據(jù)自己的興趣結(jié)合課程內(nèi)容選擇合適自己的主題討論。

    (二)分組討論交流

    美國社會學家米德先生認為,有意義的學習是通過人際互動產(chǎn)生的。小組討論中的互動恰恰能有效促進具有不同知識結(jié)構(gòu)、不同思維方式的成員相互交流、仿效和矯正,共同發(fā)展,用集體的力量來完成學習任務(wù)。一般而言,小組討論式教學的小組人數(shù)以5人左右為宜。若人數(shù)太多,容易產(chǎn)生搭便車的幾率;若人數(shù)過少,則不易形成問題探討的氣氛,或是成員之間分歧太大,難以統(tǒng)籌。

    圖1.小組討論式教學的環(huán)節(jié)設(shè)計

    (三)學習成果分享

    公共管理學的教學內(nèi)容一般分為總論部分和專題部分,小組討論的任務(wù)布置在總論部分學習時下達,完成專題部分學習后進行集中展示,所以學生自主學習時間約為一個半月時間。學習小組在完成充分討論后形成對問題解決的基本框架和構(gòu)想,并以PPT和小組討論報告的形式在課堂中呈現(xiàn)研究成果。

    (四)課堂效果評價

    為保證小組討論式教學發(fā)揮其應(yīng)有的功效,需要教師制定出明確考評制度。課堂的教學效果評價由教師和每個學生填報小組成績測評表完成,包括學生個體的自評、各小組同學的互評以及教師對學習小組合作效果的整體評價。

    (五)知識拓展延伸

    從學生角度出發(fā),須重視學生的學習效果,促進學生有效學習和發(fā)展,進一步關(guān)注學生的學習行為、學習過程和師生關(guān)系。囿于課堂時間有限,學生課堂中成果分享和評價可能還有未盡事宜,教師可以在最終審閱部分對每個小組內(nèi)還存在分歧的部分進行反饋釋疑,學生也能夠運用評價信息來改進自己的學習。

    二 在公共管理學課堂教學中運用小組討論式教學法的成效及困境分析

    教學的有效性關(guān)鍵在于教師、學生和教學方法的有機結(jié)合。公共管理學課程中運用小組討論式教學能否對學生的發(fā)展產(chǎn)生實效很大程度上取決于學生對討論主題理解的準確度和教師對教學設(shè)計的執(zhí)行度。由于小組討論式教學與傳統(tǒng)講授法存在著巨大差異,教師在實施小組討論式教學勢必會面臨著諸多挑戰(zhàn),而學生也會因為缺乏小組討論式學習的經(jīng)驗和相應(yīng)能力而遇到適應(yīng)性的難題。為了真實反映小組討論式教學的實效性,筆者在完成公共管理學課程全部教學后,對湘南學院社會工作專業(yè)2011級、2012級和2013級6個已接受小組討論式教學法的班級展開了問卷調(diào)查,發(fā)放問卷101份,回收有效問卷89份,并從3個年級中選擇了12名學生來進行有針對性地訪談。

    通過對問卷調(diào)查統(tǒng)計分析以及課堂觀察和學生訪談結(jié)果可以看出,總體而言,學生對于小組討論式教學法是歡迎的,77.53%的同學認為小組學習的效果比較好,希望多開展小組討論活動。在與傳統(tǒng)教學相比較的結(jié)果中,有85.39%的同學認為小組教學對課堂內(nèi)容更易理解,提供的外延知識量更大,真正做到以學生為中心,增加了學生學習的興趣;也有13.48%的學生認為傳統(tǒng)教學學習的知識更系統(tǒng),利于做筆記,更有利于掌握基礎(chǔ)知識。當然,作為高校使用最為普遍的教學方法,傳統(tǒng)講授法在系統(tǒng)連貫地向?qū)W生傳授學科知識方面有著天然優(yōu)勢,但對于學生學習能動性的發(fā)揮和課堂教學的有效性上,二者的功能比對還需進一步考究。

    (一)課堂教學中運用小組討論式教學法的有效成果

    小組討論式教學法的目的是提升課堂教學的有效性,最終結(jié)果是提高教育教學質(zhì)量。小組工作作為社會工作的三大方法之一,在學科基礎(chǔ)課程中就開始引入類同專業(yè)基礎(chǔ)課程的研究方法,從專業(yè)基礎(chǔ)課程向?qū)I(yè)的核心技能的學習方法遷移進階,無疑具有不可抹滅的現(xiàn)實意義。

    1.學生學習實現(xiàn)從被動性到主動性的轉(zhuǎn)變。在訪談中我們得知,比較傳統(tǒng)的教學方式,學生課堂上的參與程度更高,更能夠調(diào)動同學們的學習主動性。從主題選擇到論題討論、研究成果分享和課堂效果評價,全過程都需要學生的自主參與才能完成整個學習活動。不少學生認為“通過小組討論與組員之間的交流合作,增加了我們的團隊凝聚力”;“能夠自由的各抒己見,討論交流處最合適的答案”;“通過小組討論式的教學,能夠明確老師所講內(nèi)容的側(cè)重點,對于課堂的課程內(nèi)容更加容易吸收”。同時,學生也認為小組合作學習更能帶動學習過程中的獨立思考,非常需要獨立思考和需要進行獨立思考的比例占到97.75%。而且59.55%的學生經(jīng)過認真思考后能形成初步答案,6.74%的學生能形成全面答案的人,32.58%的學生思考交流深入但沒形成完整的答案。這就無形中提高了學生學習的自覺性和主動性,在一定程度改變了學生被動接受知識的客觀現(xiàn)狀。見圖2所示。

    圖2.學生獨立思考的認知度與結(jié)果比較

    2.知識傳遞實現(xiàn)從單向性到雙向性的轉(zhuǎn)變。在小組討論式教學中,生生交流、師生互動實現(xiàn)知識信息的單向流動到雙向互動交流的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的講授式課堂中,教師常常以灌輸式的講解單向地向?qū)W生傳遞信息,學生幾乎沒有亦或很少給老師學習效果的反饋,教師是單純的講述者,師生間缺乏有效的信息交流。在小組討論式教學中,教師是指導者和引路人,教學過程是通過學生的自主研究和師生的合作探討來完成的,教師能夠更加準確地跟進學生學習的進展情況,給予細致全面的指導和評價,師生之間交流貫徹整個過程,真正實現(xiàn)了教學互動,教學相長。這在小組討論式教學法的運用中也得到了實證支持。調(diào)查顯示,學生認為小組討論式教學過程中,老師的主要作用是首先應(yīng)是扮演引導者(87.64%)和觀察者(83.15%)的角色,而后才是扮演合作者(35.96%)、參與者(31.46%)、安排者(19.1%)的角色。與此同時,學生也認為小組工作在課堂中應(yīng)用的最突出的優(yōu)點也在于利于同學與同學、同學與老師間的交流,這一比例占到了83.15%。詳見圖3。

    圖3.教師指導討論與小組問題解決的關(guān)系分析

    3.人才培養(yǎng)實現(xiàn)從守成型向創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變。尊重學生的主體性,讓學生通過研究性學習和小組工作的方式進行有意義的知識建構(gòu)是小組討論式教學的最終目的,創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)體現(xiàn)在學生自主學習和自主實踐過程中。無論是課前的小組討論還是課堂中的學習成果分享活動,課堂展示中的PPT講解、答辯式問題互動實際上涵括了學生書面寫作能力、口語表達能力、分析與綜合及歸納與演繹的邏輯思維能力,還有對信息技術(shù)和辦公軟件的操作處理能力。特別是對于大二學生而言,在進入專業(yè)基礎(chǔ)課程時就學會利用圖書館和學術(shù)網(wǎng)站查閱資料的技能,初步掌握審閱文獻和利用研究方法進行學習的技巧,這對于今后學生學習社會工作專業(yè)的核心課程以及學生參與課題研究和畢業(yè)論文寫作有著潛移默化的深刻影響。創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式的典型特征是把知識置于問題之中,教師是學生學習的助手,學生對學習負責,所培養(yǎng)的人才具有創(chuàng)新精神。在學生訪談中,能力的詞頻出現(xiàn)頻率高達33.8%,學生認為小組討論式課堂中最大收益是拓展了思維能力。“通過小組成員之間的討論開闊了自己的視野,學到了不同的思路和方法,了解到存在的差距和不足,有利于自身更好的改變和學習,對知識的理解程度更好”;還有同學認為“最大的受益是獲得了不同的新見解,開拓了思維”以及“有了更多不同認識和觀念碰撞”,學會了求同存異和寬容忍讓,“培養(yǎng)了大家自主解決問題的能力,增強了組員的團結(jié)寫作能力和語言表達能力”。

    (二)小組討論式教學法運用課堂存在的困境

    從教師的教學效果與學生的反饋結(jié)果兩個維度進行考察,小組討論式教學運用于課堂教學既有現(xiàn)實的困境也有其不可替代的優(yōu)勢。從學生的視角來看,小組討論式教學法的運用主要在話題討論、小組成員的參與度以及課堂秩序維持等方面需要改進和提升。

    1.小組成員分工合作能力有待提升。由于傳統(tǒng)講授式歷來在教學方式上占主導地位,學生的惰性思維短時期內(nèi)一時無法消除,小組活動中學生“搭便車”行為也就在所難免。從問卷調(diào)查結(jié)果來看,有78.65%的同學認為小組搭便車的人稍微有一些,11.24%的同學認為非常少,還有10.11%的同學認為小組搭便車的情況非常嚴重。而以學生在小組討論前是否有角色分工(分為有明確分工、分工比較模糊、完全沒有分工及其他)與小組搭便車情況和小組學習對學習效果的影響進行變量分析發(fā)現(xiàn),小組成員分工越明確合理,搭便車的人便會越少,小組的學習效果也就越好。見圖5、圖6所示。

    圖4.小組內(nèi)是否有角色分工與小組搭便車的交叉分析圖

    圖5.小組內(nèi)角色分工情況對小組學習效果的影響情況分析圖

    2.小組討論主題內(nèi)容仍需貼合實際。無論是調(diào)查問卷還是個人訪談,學生對主題討論都是極度關(guān)切的。不少學生認為討論的內(nèi)容枯燥,話題首先要貼近學生實際、要關(guān)心學生的學習基礎(chǔ)問題,適應(yīng)小組成員的認知能力,富有學科價值,同學們的分工協(xié)作興趣和個人重視度才會明顯增加。這就要求教師在討論內(nèi)容中增加問題設(shè)計、答疑解惑和方向引導,增強討論的趣味性和主題的認同感。

    3.小組討論活動形式存在固定單一。學生認為課堂中小組討論式中最需要改進的地方還有活動形式方面和組員合作方面,分別占到了75.28%和67.42%,希望能增加更多的新形式。比如可以組織研討式的講座或者學術(shù)報告以及學生活動進行補充,不拘泥于以學生上臺演講為主的課堂分享。

    4.小組討論課堂教學秩序有待維護。相對于傳統(tǒng)講授式教學,小組討論式教學對于教師的知識體系和宏觀駕馭能力是一種考驗,具體體現(xiàn)在討論程序的設(shè)計以及必要的課堂組織協(xié)調(diào)和監(jiān)控等方面,需要教師投入更多的時間和精力去跟蹤和指導學生的學習過程。特別是在課堂分享中自主提問環(huán)節(jié),學生對于不感興趣的主題會產(chǎn)生消極不合作或是出現(xiàn)討論偏離主題的現(xiàn)象,教師必須有隨時處理課堂偶發(fā)事件的思想準備和應(yīng)對能力以保障教學秩序的順暢運行。

    除此之外,在課堂教學中還需注意到教學有效性的差別問題,比如同是討論課堂,學生對主題的準備程度和積極參與程度對于課堂的影響力也是顯而易見的。這就是為什么會產(chǎn)生同一教師在某一課堂可能教學效果很好,而在另一課堂基于學生的表現(xiàn)情況效果可能就不是很好。

    三 結(jié) 語

    課堂生活是社會的縮影,對于高校而言尤為如此。大學是學生跨入社會的中間站,如何獲取和更新知識,掌握好高效學習方式,具備持續(xù)學習的能力是現(xiàn)今大學生必備的基本能力。大學也不再是簡單的課堂知識傳授,而是更多地偏向去啟發(fā)學生生命的潛能,陶冶學生社會生活的知能,促進學生的職業(yè)生涯發(fā)展以及涵養(yǎng)學生的公民責任。由教師中心向?qū)W生為中心轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)課堂向高效課堂的轉(zhuǎn)變,教師理應(yīng)成為教學的實踐反思者,不斷的改進教學內(nèi)容和教學方法,關(guān)注學生的學習興趣和學習需求,學生的學習主動性和自治權(quán)以及學習思維的建構(gòu),促使課內(nèi)外的學習生活融為一體,形成以“能力為導向”,以發(fā)展為目的的“指導-自主學習”的課堂有效教學模式。只有將生動活潑、形式多樣、富有效率的教育教學方式落實到高校課堂上和學校教育的各個具體環(huán)節(jié)中,提升教學質(zhì)量才能真正成為現(xiàn)實。

    [1]黃崴等譯.教育管理學(第五版)[M].北京:中國人民大學出版社,2014.

    [2]王少非.論高質(zhì)量的課堂評價:來自效度理論的啟示[J].課程·教材·教法,2014,(7).

    [3]王姝.公共管理學教學中的案例選擇與應(yīng)用[J].赤峰學院學報,2012,(9).

    [4]別敦榮.研究性教學及其實施要求[J].中國大學教學,2012,(8).

    [5]葉小耀.有效教學模式的分學科建構(gòu)[J].課程·教材·教法,2014,(12).

    (責任編校:張京華)

    G420

    A

    1673-2219(2015)06-0141-05

    2015—03—01

    湘南學院2013年大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目“大學課堂中小組工作的應(yīng)用及效果初探”的研究成果(項目編號:湘南學院校發(fā)[2013]157號)。

    陳瑜(1984—),女,湖南郴州人,湘南學院講師,主要從事高等教育管理研究。蔣杰,湘南學院2011級社會工作專業(yè)學生。

    猜你喜歡
    管理學小組討論教學法
    高效課堂小組討論環(huán)節(jié)的有效運用
    “天人合一”的管理學啟示
    批注式閱讀教學法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實施“六步教學法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    張瑞敏金句背后的管理學知識
    金橋(2020年8期)2020-05-22 06:22:42
    淺談管理學
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:47
    厘清小組討論的兩種取向
    長江叢刊(2017年3期)2017-11-25 06:17:35
    聯(lián)邦快遞的管理學
    如何提升初中社會課小組討論的有效性
    語文學習小組討論的糾偏與回歸
    中文资源天堂在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产真实乱freesex| 国产三级在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 无遮挡黄片免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲五月天丁香| 少妇粗大呻吟视频| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品色激情综合| 国产av在哪里看| svipshipincom国产片| 麻豆av在线久日| 九九热线精品视视频播放| 免费在线观看完整版高清| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 9191精品国产免费久久| 精品久久久久久成人av| 午夜福利视频1000在线观看| 色综合站精品国产| 日韩欧美精品v在线| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲第一电影网av| 日韩有码中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲美女黄片视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜成年电影在线免费观看| 久9热在线精品视频| 黄频高清免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年版毛片免费区| 色综合婷婷激情| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇的丰满在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文资源天堂在线| 99精品在免费线老司机午夜| 正在播放国产对白刺激| 热99re8久久精品国产| 国模一区二区三区四区视频 | 一区二区三区高清视频在线| 超碰成人久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久性生活片| 国产精华一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂√8在线中文| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲全国av大片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| www.熟女人妻精品国产| 制服诱惑二区| 男女视频在线观看网站免费 | 精品久久久久久成人av| aaaaa片日本免费| tocl精华| 午夜免费激情av| 99在线人妻在线中文字幕| ponron亚洲| xxx96com| 精品日产1卡2卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩乱码在线| 露出奶头的视频| 九色成人免费人妻av| 日本五十路高清| 悠悠久久av| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看66精品国产| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91九色精品人成在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成av人片在线播放无| 成人欧美大片| 色av中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www国产在线视频色| 国内精品久久久久久久电影| 免费搜索国产男女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜a级毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜两性在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产av一区在线观看免费| 又爽又黄无遮挡网站| 国产真实乱freesex| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久午夜电影| 国产91精品成人一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲真实伦在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品1区2区在线观看.| 757午夜福利合集在线观看| 国产熟女xx| 丁香六月欧美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产高清videossex| 国产av一区在线观看免费| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品在线美女| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 小说图片视频综合网站| 小说图片视频综合网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 国产探花在线观看一区二区| 一本精品99久久精品77| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片女人18水好多| 麻豆一二三区av精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产99久久九九免费精品| 怎么达到女性高潮| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 好男人电影高清在线观看| 国产三级中文精品| 97碰自拍视频| 成人国产一区最新在线观看| 男人舔女人的私密视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区三区视频了| www.自偷自拍.com| 色噜噜av男人的天堂激情| 他把我摸到了高潮在线观看| 99热只有精品国产| 久久香蕉国产精品| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲九九香蕉| 两个人视频免费观看高清| 69av精品久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美在线一区亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| or卡值多少钱| 露出奶头的视频| 午夜福利免费观看在线| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美成人性av电影在线观看| www.www免费av| 99热6这里只有精品| e午夜精品久久久久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美性长视频在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费在线观看完整版高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日本a在线网址| 夜夜爽天天搞| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产av又大| 99热6这里只有精品| 精品日产1卡2卡| 久久久久久久久免费视频了| 看黄色毛片网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 小说图片视频综合网站| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩国内少妇激情av| 99国产精品一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 欧美成人午夜精品| 免费在线观看影片大全网站| 不卡一级毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品美女久久av网站| 五月伊人婷婷丁香| 日韩欧美在线乱码| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久国产成人免费| 久久精品91无色码中文字幕| 久久中文看片网| 97碰自拍视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本大道久久a久久精品| 国产伦在线观看视频一区| 91大片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美在线二视频| 九色国产91popny在线| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇的丰满在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲无线在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级a爱片免费观看的视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久人人人人人| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜日韩欧美国产| 成人一区二区视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产久久久一区二区三区| 久99久视频精品免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产69精品久久久久777片 | 国产一区在线观看成人免费| 久久这里只有精品中国| 欧美黑人精品巨大| 国产精品一及| 搡老妇女老女人老熟妇| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人av教育| 一进一出抽搐动态| 成人国语在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久性生活片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲无线在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 两个人的视频大全免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人国产一区最新在线观看| www日本黄色视频网| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男女午夜视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩免费av在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人系列免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一二三四在线观看免费中文在| 无限看片的www在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人av激情在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色a级毛片大全视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 九色国产91popny在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 又黄又爽又免费观看的视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人三级黄色视频| 99久久精品热视频| 妹子高潮喷水视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天天一区二区日本电影三级| 波多野结衣高清无吗| 国产午夜精品久久久久久| 毛片女人毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美黄色淫秽网站| 怎么达到女性高潮| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品av视频在线免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人妻av系列| 午夜精品久久久久久毛片777| 毛片女人毛片| 久久中文字幕一级| 欧美黑人巨大hd| 成年女人毛片免费观看观看9| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产高清有码在线观看视频 | 黄色 视频免费看| 999久久久精品免费观看国产| 不卡av一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产精品合色在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品影院久久| 哪里可以看免费的av片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲在线自拍视频| 一级黄色大片毛片| 一a级毛片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老熟女国产l中国老女人| 看片在线看免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产高清激情床上av| 亚洲最大成人中文| 精品高清国产在线一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 九九热线精品视视频播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 岛国在线观看网站| 99国产精品99久久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品91蜜桃| 草草在线视频免费看| 天堂√8在线中文| 午夜精品在线福利| 成人一区二区视频在线观看| 国产99白浆流出| 变态另类丝袜制服| 久久亚洲真实| 国产成人精品无人区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久九九精品影院| 国产日本99.免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 88av欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看日韩欧美| 成人国产综合亚洲| 日韩免费av在线播放| 1024香蕉在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久国产a免费观看| 午夜精品在线福利| 国产激情久久老熟女| 亚洲午夜理论影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 岛国在线免费视频观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| avwww免费| 日本 欧美在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 妹子高潮喷水视频| 免费av毛片视频| 国产真实乱freesex| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久国内视频| 日本黄色视频三级网站网址| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲七黄色美女视频| 91在线观看av| 久久中文字幕人妻熟女| 又黄又粗又硬又大视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品国产高清国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲最大成人中文| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 制服诱惑二区| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄色 视频免费看| 后天国语完整版免费观看| 老司机靠b影院| 一级作爱视频免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 无人区码免费观看不卡| 国产精品影院久久| 国产单亲对白刺激| 美女免费视频网站| 国产激情久久老熟女| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美色视频一区免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 极品教师在线免费播放| 成人午夜高清在线视频| 国产精华一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 欧美一级毛片孕妇| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女午夜视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 亚洲第一电影网av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 禁无遮挡网站| 窝窝影院91人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费在线观看成人毛片| 看黄色毛片网站| 久久人人精品亚洲av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| e午夜精品久久久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男人舔女人的私密视频| 男女视频在线观看网站免费 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 岛国在线观看网站| 午夜福利免费观看在线| 搞女人的毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧美日韩高清专用| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产一区在线观看成人免费| 国产高清videossex| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 可以在线观看的亚洲视频| 免费看a级黄色片| www国产在线视频色| 国产av一区二区精品久久| 91老司机精品| 听说在线观看完整版免费高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美在线一区亚洲| 身体一侧抽搐| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产精品999在线| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕高清在线视频| 国产成人精品无人区| 午夜两性在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 色在线成人网| 成人18禁在线播放| 长腿黑丝高跟| 搞女人的毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 91字幕亚洲| 中出人妻视频一区二区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 麻豆成人av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产av在哪里看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产免费av片在线观看野外av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| www日本在线高清视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲全国av大片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜亚洲福利在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久人人人人人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费av毛片视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久亚洲精品不卡| 国产av麻豆久久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜老司机福利片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级毛片女人18水好多| 91av网站免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 看黄色毛片网站| 色播亚洲综合网| 国产高清视频在线播放一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产午夜精品论理片| 中国美女看黄片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久精品大字幕| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产亚洲在线| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久久久精品电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产69精品久久久久777片 | 色精品久久人妻99蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| svipshipincom国产片| 久久精品综合一区二区三区| 精品福利观看| 久久这里只有精品19| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品 国内视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 麻豆成人午夜福利视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费观看精品视频网站| а√天堂www在线а√下载| 黄色 视频免费看| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品影院6| 国产精品国产高清国产av| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品av视频在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| 一级片免费观看大全| ponron亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 激情在线观看视频在线高清| av福利片在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人人妻人人看人人澡| 免费看十八禁软件| 最好的美女福利视频网| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩乱码在线| 免费在线观看影片大全网站| www.精华液| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品国产高清国产av| 免费在线观看黄色视频的| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人精品一区二区免费| 久久久久国内视频| 精品久久久久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久伊人香网站| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩黄片免| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 90打野战视频偷拍视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 一二三四在线观看免费中文在| 免费在线观看成人毛片| 久久中文看片网| 99国产精品一区二区三区| av福利片在线| 午夜免费观看网址| 超碰成人久久| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品国产清高在天天线| 黄色毛片三级朝国网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产99久久九九免费精品| 亚洲五月天丁香| 精品久久久久久,| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| svipshipincom国产片| 我要搜黄色片|