基層疾控中心微生物檢驗(yàn)的常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策分析

嚴(yán)冬麗

【摘要】目的： 探究基層疾控中心的微生物檢驗(yàn)中的常見(jiàn)問(wèn)題和對(duì)策分析。方法： 對(duì)在本州進(jìn)行疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行相關(guān)資料的收集和整理，并對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，本研究主要針對(duì)在微生物檢驗(yàn)的專業(yè)人員的配備問(wèn)題。結(jié)果： 在我州各級(jí)的疾控中心微生物檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室人員配備中，其工作人員總數(shù)為47人，其中多數(shù)人員為本科學(xué)歷和大專學(xué)歷，其分別為6人和37人，分別占據(jù)12.76%和78.72%，中專學(xué)歷的工作人員4人，在檢驗(yàn)工作人員專業(yè)不對(duì)口現(xiàn)象較為嚴(yán)重。結(jié)論： 在基層疾控中心的微生物檢驗(yàn)的人才配備方面，其主要涉及大專和本科人員配備不完善的現(xiàn)象，尤其是在基層的疾控中心中需要政府加大對(duì)疾病預(yù)防控制方面的經(jīng)費(fèi)投入，多選用一些具有專業(yè)背景的技術(shù)人員，從而進(jìn)一步完善檢驗(yàn)中心的人才配置。

【關(guān)鍵詞】微生物檢驗(yàn)； 人力資源；疾控中心

【中圖分類號(hào)】R446 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1004-4949（2015）02-0652-02

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們生活水平也得到不斷提高，在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中疾病的預(yù)防和控制也非常重要，尤其是繼非典型肺炎發(fā)生之后，檢驗(yàn)工作得到了更多地關(guān)注。同時(shí)需要得到更多關(guān)注的是基層的疾控中心，其微生物的檢驗(yàn)非常重要，其需要多年的努力和共同改善和提高才能將工作提升到另一個(gè)層面[1]。本研究對(duì)疾控中心的條件和工作人員進(jìn)行了相關(guān)統(tǒng)計(jì)，同時(shí)對(duì)其工作量也做了相應(yīng)統(tǒng)計(jì)，檢驗(yàn)其數(shù)量、學(xué)歷以及職稱中存在的一些人力配備問(wèn)題[2]。為全面加強(qiáng)基層疾控中心的檢驗(yàn)人員的隊(duì)伍，改善其檢驗(yàn)中心的工作效率和能力，對(duì)2014年在我州疾控中心從事檢驗(yàn)的專業(yè)人員相關(guān)資料做如下分析和報(bào)道。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2014年我州各縣的疾病防控中心的微生物檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)中心的相關(guān)資料。

1.2 方法

對(duì)疾病預(yù)防控制中心的微生物檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的人力資源配備情況做以下相關(guān)分析和處理，采用文獻(xiàn)的調(diào)研、研究、統(tǒng)計(jì)的方式對(duì)其進(jìn)行探究、分析。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理方法

本研究數(shù)據(jù)采用SPSS17.0軟件進(jìn)行分析處理，計(jì)數(shù)單位采用t檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

在我州各級(jí)的疾控中心微生物檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室人員配備中，其工作人員總數(shù)為47人，其中本科學(xué)歷有6人，占總?cè)藬?shù)的12.76%，大專學(xué)歷37人，占總?cè)藬?shù)的78.72%，中專學(xué)歷的工作人員4人，占總?cè)藬?shù)的8.51%。

3 討論

微生物的檢驗(yàn)是疾控中心的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，其需要多年的努力和共同改善和提高才能將工作提升到另一個(gè)層面，也是保障疾控中心工作質(zhì)量的根源所在[3]。本研究統(tǒng)計(jì)疾控中心的條件和工作人員相關(guān)資料，并對(duì)其工作量也做了相應(yīng)統(tǒng)計(jì)和分析，探究其數(shù)量、學(xué)歷以及職稱中存在的一些人力配備問(wèn)題，為其尋求一些解決辦法。

經(jīng)過(guò)相應(yīng)的區(qū)縣調(diào)查顯示，我州的從州級(jí)到縣的疾控中心檢驗(yàn)人員配備與國(guó)家衛(wèi)生部的人才要求相差甚遠(yuǎn)，包括工作人員的年齡也基本不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，主要是由于很多檢驗(yàn)人員年紀(jì)較小，并未形成良好的年齡階梯，檢驗(yàn)人員在經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)對(duì)口程度等方面較為缺乏，同時(shí)不對(duì)口現(xiàn)象較為嚴(yán)重[4]。在此背景之下，加大本科和大專生的人員引進(jìn)能夠提升基層疾控中心的人員配備和工作質(zhì)量，另外疾病的防控是一個(gè)非常重要的公益事業(yè)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展起著保障作用，因此需要政府加大對(duì)疾病的防控機(jī)構(gòu)的投入，尤其是對(duì)于一些發(fā)展較為落后的基層，在經(jīng)費(fèi)方面盡可能滿足其人才資源投入的資本，解決任務(wù)重、負(fù)荷大的矛盾，讓員工的工作熱情不受影響。因此積極爭(zhēng)取政府對(duì)疾病防控的資金投入，并且完善微生物實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)基層疾控中心具有重要意義。因此在基層疾控中心機(jī)構(gòu)要積極引進(jìn)專業(yè)人才，多與上級(jí)部門(mén)的專家建立合作，用以提高其整體的檢驗(yàn)水平。在全崗位的培訓(xùn)中要建立雄厚的師資力量，對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)，提高其總體質(zhì)量[5]。在招聘過(guò)程中要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能做相應(yīng)的考核，嚴(yán)格控制錄用人員的質(zhì)量。

綜合以上相關(guān)報(bào)道內(nèi)容得知，在基層疾控中的微生物檢驗(yàn)的人才配備中，其主要存在本科和大專人員配備不完善的現(xiàn)象，疾控中心的工作量與工作人員的人才配備和分布不合理，因此在基層的疾控中心需要政府加大疾病預(yù)防控制的經(jīng)費(fèi)投入，多選用一些具有專業(yè)背景的技術(shù)人員，在人才的篩選中也要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格考核，避免出現(xiàn)更多地人才配備不合理現(xiàn)象，因此需要從多方面進(jìn)一步完善檢驗(yàn)中心的人才配置。

參考文獻(xiàn)

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