全面提升企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性

李儒峰

摘 要：企業(yè)政工干部承擔(dān)著做好企業(yè)思想政治工作的職責(zé)，要建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍，必須提高和加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：提升素質(zhì)；加強(qiáng)培養(yǎng)；重視選拔選用

一、提升企業(yè)政工干部的素質(zhì)是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)

企業(yè)政工干部是企業(yè)思想政治工作的工程師，提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，才能進(jìn)一步全面做好企業(yè)思想政治工作。一要全面提升政工干部的理論素質(zhì)。要對政工干部進(jìn)行思想政治工作重要性的教育、理想信念的教育，要始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，自覺同黨中央保持高度一致。要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，要做到真學(xué)、真用，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)工作的強(qiáng)大思想武器。二要加強(qiáng)政工干部的組織協(xié)調(diào)能力。政工干部要在企業(yè)中開展思想政治工作，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際將企業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展、職工的提案建議等問題進(jìn)行上傳下達(dá)，將企業(yè)思想政治工作做到實(shí)處、落到實(shí)處，做好協(xié)調(diào)、溝通工作。三要增強(qiáng)政工干部的服務(wù)意識。全心全意為企業(yè)職工服務(wù)是做好思想政治工作的前提，政工干部要為職工辦實(shí)事、好事，解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，與職工一道共同承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重任，要以職工能夠接受的方法開展思想政治工作，為職工排憂解難，贏得職工的信任。

二、加強(qiáng)企業(yè)政工干部的培養(yǎng)是企業(yè)思想政治工作的

需要

企業(yè)思想政治工作的對象不同，思維方式呈多元化，這就要求必須加強(qiáng)企業(yè)政工干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)，全面提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

1.加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍要做好企業(yè)思想政治工作的教育。在新形勢下，如何做好企業(yè)思想政治工作，關(guān)鍵在于政工干部隊(duì)伍，“打鐵必須自身硬”，這是做好企業(yè)思想政治工作的前提。一要教育政工干部要時(shí)刻擺正自己的位置，將本職工作做好做實(shí)；二要教育政工干部要堅(jiān)持公平、公正的原則，以工作大局為重；三要教育政工干部要善于關(guān)心職工、幫助職工，真心對待每一位職工，用自身良好的人品、人格取信于職工，樹立高效文明的企業(yè)政工干部隊(duì)伍形象。

2.加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的選拔選用工作。從企業(yè)自身需要出發(fā)，建立健全企業(yè)政工干部選拔選用機(jī)制，要高起點(diǎn)、有重點(diǎn)、有針對性地引進(jìn)政工干部，嚴(yán)把政工干部隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)。還要強(qiáng)化對政工干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理機(jī)制，定期開展對政工干部的民主評議工作，通過開展民主評議促進(jìn)政工干部以身作則，。同時(shí)還要做好政工干部隊(duì)伍的儲(chǔ)備工作，明確政工干部的工作職責(zé)，并積極鼓勵(lì)政工干部積極開展思想政治工作，在提升自身素質(zhì)的同時(shí)帶動(dòng)企業(yè)干部職工整體思想水平的提高。

3.加強(qiáng)政工干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)，為政工干部提供理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺(tái)。要制定短期、中期、長期的培訓(xùn)計(jì)劃，開辟政工干部的培養(yǎng)渠道，拓寬政工干部的培訓(xùn)形式，擴(kuò)充政工干部的培訓(xùn)內(nèi)容，要采取請進(jìn)來、送出去等各種方式，加大企業(yè)政工干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，為政工干部學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造良好的條件。一要邀請專家學(xué)者到本企業(yè)來授課，為政工干部講授如何做好政工工作的相關(guān)講座；二要組織政工干部參加各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各地區(qū)、各單位開展思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)的管理模式；三要加強(qiáng)對政工干部的繼續(xù)教育，有組織、有計(jì)劃地每年定期對政工干部進(jìn)行各類知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)政工干部做好企業(yè)思想政治工作的本領(lǐng)。

三、企業(yè)政工干部的素質(zhì)提升，是構(gòu)建和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵

1.加強(qiáng)政工干部素質(zhì)提升和構(gòu)建和諧企業(yè)文化的重要性。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)組成部分，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的方方面面，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密相連，一是企業(yè)政工干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為構(gòu)建和諧企業(yè)文化、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。二是作為企業(yè)開展思想政治工作的政工干部，要立足企業(yè)，要深入群眾、深入生活，深入到職工中，多傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與職工群眾溝通、交流，為構(gòu)筑企業(yè)和諧文化和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。三是要開拓創(chuàng)新，要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂，使企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

2.加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的向心力。企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展過程中形成的管理思想、管理模式、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范，是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的精神、企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)職工的思想道德風(fēng)貌。為適應(yīng)新形勢下的新情況，就要建立企業(yè)文化體系，不斷增強(qiáng)政工干部做好企業(yè)思想政治工作的大局意識、責(zé)任意識、政治意識和做好思想政治工作的事業(yè)心和責(zé)任感，推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開展提供了新天地，思想政治工作的開展更好地調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力，為企業(yè)適應(yīng)激烈的市場競爭和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展建立了綠色通道。

3.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，賦予企業(yè)思想政治工作新的時(shí)代特色。和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵在人，要使企業(yè)思想政治工作取得良好的效果，要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，全力打造具有企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。這就需要企業(yè)政工干部隊(duì)伍既要懂政工業(yè)務(wù)又要懂企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；既要有較深厚的政治理論水平又要熟悉企業(yè)文化；既要有快速反應(yīng)能力，又能及時(shí)開展工作，這就要求必須提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)，必須建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)文化的高素質(zhì)政工隊(duì)伍，才能保證思想政治工作的落實(shí)。