查楚楚
辦公室是一個(gè)單位、部門(mén)的形象窗口,對(duì)外,是單位、部門(mén)的外交部,對(duì)內(nèi),是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、職工的后勤部,聯(lián)系工作,對(duì)上是參謀部,對(duì)下是協(xié)調(diào)部。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,也是辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的主要平臺(tái)。辦公室具有參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障四大功能。我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中摸索,感覺(jué)只有念好“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、寬、深”五字真經(jīng),才以能推動(dòng)辦公室工作外部形象好,內(nèi)部政令通,效率高。
一是念“嚴(yán)”字經(jīng)。辦公室工作人員,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,擁有財(cái)經(jīng)權(quán)、人事權(quán),是單位、部門(mén)上下關(guān)注的焦點(diǎn),大到用錢(qián)采購(gòu),小到上班遲到早退,都是上下關(guān)注焦點(diǎn),一不注意,就影響辦公室形象,影響領(lǐng)導(dǎo)形象,影響單位和部門(mén)形象。在辦公室工作要做好三“嚴(yán)”,即:政治嚴(yán)肅,管理嚴(yán)格,紀(jì)律嚴(yán)明。
政治嚴(yán)肅,說(shuō)話做事,在下面看來(lái),不是代表領(lǐng)導(dǎo),就是領(lǐng)導(dǎo)默認(rèn)的,什么事該做,什么事不該做,什么話能說(shuō),什么話不能說(shuō),要有高度的政治責(zé)任感,否則極有可能影響領(lǐng)導(dǎo)形象,甚至是單位大局。
管理嚴(yán)格。要有嚴(yán)格的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律,接待制度,并要嚴(yán)格執(zhí)行,不可因?yàn)樵谵k公室,代表的是領(lǐng)導(dǎo),就享有特權(quán),可以越權(quán)行事,造成上行下效,影響辦公室整體形象。
紀(jì)律嚴(yán)明。從小事做起,小事不馬虎,大事不含糊,嚴(yán)格要求自己,做好領(lǐng)導(dǎo)表率,給下面一面鏡子,起到模范帶頭作用。
二是念好“細(xì)”字經(jīng)。辦公室處于一個(gè)單位的中樞位置,對(duì)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)兄弟單位之間溝通聯(lián)系,迎來(lái)送往,在單位內(nèi)部,對(duì)上領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策指示,無(wú)不體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字,小到一盒打印紙的品牌,選擇最適合的品牌,大到一項(xiàng)決策的部署落實(shí),凡事要細(xì)心,工作要細(xì)心,思維要細(xì)密,小事要細(xì)想,大事更要細(xì)細(xì)想,做好統(tǒng)籌安排,每一件工作都要做好模擬演練和應(yīng)急預(yù)案,極力做到十全十美,各方皆滿(mǎn)意,細(xì)節(jié)至關(guān)重要,許多工作的最終成功,往往就在細(xì)節(jié),贏在細(xì)節(jié)。
三是念好“實(shí)”字經(jīng)。辦公室工作比較鎖碎,大小事務(wù),事無(wú)俱細(xì),要求辦公室工作人員為人要穩(wěn)重、踏實(shí),做事不能浮于表面,要沉下去,要實(shí)。工作上要?jiǎng)?wù)實(shí),不做表面文章,每一件工作,要立足實(shí)際,立足單位和部門(mén)工作,立足執(zhí)行黨的方針政策,不做花樣,不搞形式。積極落實(shí),接到一項(xiàng)工作,要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,謀劃在前,確保每一項(xiàng)工作都有充足的時(shí)間去落實(shí)、整改、反饋、完善、提高,確保每一項(xiàng)工作都能得到完善的落實(shí)。
四是念好“寬”字經(jīng)。辦公室是一個(gè)單位和部門(mén)的綜合部門(mén),對(duì)外是形象,與各行各業(yè),各級(jí)部門(mén)打交道,要做到眼界寬、思維寬、胸襟寬,這樣才能游刃有余,完成各項(xiàng)工作。
眼界寬,要求立足本單位本部門(mén),放眼本地區(qū),乃至全世界。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、電視開(kāi)拓自己的眼界,并進(jìn)行信息分類(lèi),去粗取精,重點(diǎn)關(guān)注與本職工作相關(guān)的信息,在吸取各類(lèi)信息的同時(shí),拓展自己的思維,多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,這些問(wèn)題出現(xiàn)我的身上,我應(yīng)該怎么做?這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在我的工作中,可以嗎?這些想法,在我的工作中能變成現(xiàn)實(shí)嗎?日積月累,這樣自己的思維就打開(kāi)了,自身素質(zhì)就提升了。辦公室工作,還要求我們的廣闊的胸襟,辦公室工作是個(gè)吃力不討好的工作,工作干了看不出成績(jī),有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意,下面更不滿(mǎn)意。對(duì)此,要有廣闊的胸襟,領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意那是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還遠(yuǎn),一個(gè)單位和部門(mén)的工作好壞,外界都看辦公室,領(lǐng)導(dǎo)要求精益求精,才能樹(shù)好形象。下面不滿(mǎn)意,是因?yàn)椴块T(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)自己的員工負(fù)責(zé),辦公室工作沒(méi)做好,一旦我們出現(xiàn)問(wèn)題,影響很大,面對(duì)這種情況,我們不能擺高高在上的架子,心態(tài)要好,胸襟要廣,虛心接受,積極改正,營(yíng)造和諧單位工作環(huán)境。
五是念好“深”字經(jīng)。辦公室是往往是單位和部門(mén)辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的綜合工作機(jī)構(gòu)。任務(wù)千頭萬(wàn)緒,工作千辛萬(wàn)苦,但沒(méi)有一樁屬于小事,沒(méi)有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可釀造成重大的失誤,稍有不慎或不當(dāng)都會(huì)影響整體甚至全局工作。作為辦公室人員在知識(shí)上要求也要很高,同時(shí)要善于學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要深,時(shí)刻掌握最新的信息動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確地把握形勢(shì),其次是調(diào)研要深入,比如領(lǐng)導(dǎo)交辦一項(xiàng)任務(wù),我們要積極組織進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研就要深入,細(xì)致、全面,有利的,不利的,如何進(jìn)行驅(qū)利避害,引導(dǎo)向我們想要達(dá)到的目標(biāo)上來(lái),都要在深字上下功夫,這樣才能為為領(lǐng)導(dǎo)提供一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,供領(lǐng)決策參考。
六是念好“快”字經(jīng)。辦公室在一個(gè)單位和部門(mén)中是最忙碌的處室,上班要在大家前,下班要在大家后,高效運(yùn)轉(zhuǎn),節(jié)奏快,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作對(duì)上要反應(yīng)快,對(duì)下督辦快,事后反饋快。
節(jié)奏快,辦公室工作多在下班后,上班前,下面部門(mén)在工作中反映問(wèn)題,辦公接到問(wèn)題后,要迅速向領(lǐng)導(dǎo)反映,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行落實(shí),多部門(mén)共同辦理,還要做好協(xié)調(diào),及時(shí)進(jìn)行匯總上報(bào),確保問(wèn)題不過(guò)夜。督辦快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的大事、要事,要進(jìn)行督辦,建立督辦機(jī)制,在督辦過(guò)程中要及時(shí)跟進(jìn),掌握進(jìn)度,并根據(jù)情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,以保證交辦問(wèn)題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成,并迅速向領(lǐng)導(dǎo)反饋,及時(shí)辦清交接,不能拖泥帶水,甚至留有尾巴。
辦公室工作,掌握這“六字經(jīng)”,念好這“六字經(jīng)”,工作便可追求“零差錯(cuò)”,辦公室作為一單位的“中樞”才不致成為“梗阻”,“辦公室里無(wú)小事”,要形成大事小事認(rèn)真辦、當(dāng)日事情當(dāng)日辦、能辦事情馬上辦、一切事情依法辦“四辦”的工作格局,才能以新亮點(diǎn)、新變化影響和感染其他科室的工作,帶動(dòng)和促進(jìn)各個(gè)部門(mén)整體工作質(zhì)量和水平的提高,提升整個(gè)單位或的工作質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)外部形象好,內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率高的工作格局。