張理達(dá) 吳婧婧
[摘 要]在今年兩會(huì)中,李克強(qiáng)總理在工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,本研究嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+”思維下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究,進(jìn)行樣本調(diào)查,從微觀視角了解高職藝術(shù)類學(xué)生的真正想法,豐富高職學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論,為高校對(duì)高職類學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)擴(kuò)充理論素材并提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)+;高職;創(chuàng)業(yè)
作為高職院校藝術(shù)類學(xué)生,深知自己與本科院校的差距,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”這樣的大機(jī)遇下有同樣創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。雖在職業(yè)定位上有很大的不同,但作為設(shè)計(jì)學(xué)科,高職學(xué)生不僅是操作工,也需要理念創(chuàng)意來支撐,所以在實(shí)踐學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生比本科生的動(dòng)手能力更強(qiáng),想法更好,不僅僅是操作工,這樣的定位讓高職學(xué)生有不同于其他的學(xué)歷層次的就業(yè)選擇——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
針對(duì)該課題的實(shí)際情況,主要選取文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法和訪談法開展研究。通過文獻(xiàn)研究,把握理論發(fā)展脈絡(luò),對(duì)現(xiàn)狀、成因進(jìn)行歸納,為進(jìn)一步開展提供資料和思路。通過訪談為本文提供個(gè)案佐證,從實(shí)踐中探討職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性和實(shí)施路徑,最后通過問卷調(diào)查進(jìn)行深入分析,提出針對(duì)性建議,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃新意識(shí),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身興趣與創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的良好匹配,也為高校高等教育研究提供借鑒。調(diào)研總結(jié)如下:
一、高職院校的特性決定其適合發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)業(yè)教育
因?yàn)槠洳煌谘芯啃栽盒?,一直是立足社?huì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)需求開設(shè)的課程教育,在近幾年各種電子商務(wù)平臺(tái)的興起,淘寶、京東、拍怕、紅孩子等網(wǎng)站在建立初期幾乎是免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。比其他傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式實(shí)踐平臺(tái)更具備挑戰(zhàn)性和現(xiàn)實(shí)競爭性,更利于學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提高。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是具有一定的可行性。
二、高職院校學(xué)生的個(gè)體特征更利于開展互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代+創(chuàng)業(yè)教育
學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)中,培養(yǎng)了較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)對(duì)于普通大眾而言具有一定的門檻,而大學(xué)生的特征和互聯(lián)網(wǎng)的活躍網(wǎng)民更加接近,在心靈和思維上具有很多的共性。這些內(nèi)在素質(zhì)決定了更好的創(chuàng)業(yè)潛力。另一方面,高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)也存在著抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、資金不足、心理素質(zhì)差等現(xiàn)狀?;ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)可以彌補(bǔ)學(xué)生這些方面的不足,熟悉的互聯(lián)網(wǎng)和較小的經(jīng)濟(jì)投入容易促成學(xué)生創(chuàng)業(yè)的初步成功。
三、國家為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新趨勢(shì)
作為大學(xué)生我們應(yīng)跟上時(shí)代潮流,抓住發(fā)展機(jī)遇,把握“互聯(lián)網(wǎng)+”這樣與自己息息相關(guān)的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
四、創(chuàng)業(yè)教育存在根基薄弱,學(xué)生接受和創(chuàng)新能力不足,升入開展存在困難等缺陷
很多同學(xué)在創(chuàng)業(yè)初期深感,理想是豐滿的額,而現(xiàn)實(shí)是骨干的。僅僅依靠專業(yè)知識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對(duì)于創(chuàng)業(yè)需要的管理能力、自身生涯規(guī)劃上還不夠目標(biāo)清晰。
針對(duì)上述這些問題,建議就高職學(xué)生 “互聯(lián)網(wǎng)+”思維下創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑進(jìn)行如下調(diào)整:
一、營造良好的創(chuàng)業(yè)教育氣氛
學(xué)院切實(shí)抓好創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍建設(shè),選擇有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力的教師來承擔(dān)創(chuàng)業(yè)課程,選聘身邊對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”有創(chuàng)業(yè)成功的人士來擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師,畢竟各行如隔山,這樣可以讓學(xué)生更具體深入的了解該區(qū)域的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)能力。主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)與社會(huì)接軌,推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。
二、將實(shí)踐項(xiàng)目引入創(chuàng)新課堂
改變填鴨式教學(xué)課堂模式,在課程設(shè)置中增添實(shí)踐練習(xí)部分,根據(jù)各專業(yè)特色開展各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。比如藝術(shù)類專業(yè),可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),展現(xiàn)大家平時(shí)的設(shè)計(jì)作品和繪畫作品,學(xué)會(huì)在展現(xiàn)自己的同時(shí)推銷自己,為未來創(chuàng)業(yè)投石問路,奠定好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)自身綜合能力培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)的不僅是專業(yè)知識(shí),還要有充足的營銷知識(shí)、優(yōu)質(zhì)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。這就需要學(xué)生自身有極強(qiáng)的充電意識(shí),在學(xué)好自己本門專業(yè)的同時(shí),積極參加學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng),用科研的方式積極參與老師的課題,積極申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),為自己創(chuàng)造機(jī)遇。
本課題從學(xué)生視角出發(fā),梳理高職類學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)思維下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研究現(xiàn)狀,對(duì)江陰地區(qū)高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)策略,幫助更多的學(xué)生了解自我,在理性分析外部就業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上確定創(chuàng)業(yè)方向、目標(biāo),并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃和調(diào)整方案,避免就業(yè)的盲目性,為個(gè)人走向創(chuàng)業(yè)成功提供有效途徑。