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    淺析煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力

    2015-10-21 18:52:33婁婷
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年8期
    關(guān)鍵詞:基本素質(zhì)政工干部黨務(wù)

    婁婷

    摘 要:文章從煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)出發(fā),詳細(xì)的分析和研究黨務(wù)政工干部存在的問題,并提出有效的解決措施,從而促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:煤炭;企業(yè);黨務(wù);政工;干部;基本;素質(zhì);能力

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,煤礦企業(yè)也得到了不斷的發(fā)展,在競爭日益激烈的市場中煤礦企業(yè)要想順利的實現(xiàn)改革和發(fā)展,就必須要對黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行有效的提高,從而推動煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但在現(xiàn)如今許多的煤炭企業(yè)中,由于黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)較低以及工作能力較差,使得企業(yè)黨務(wù)政工干部在思想政治工作的過程中存在著許多的問題,不僅降低了企業(yè)的管理水平,而且還制約了社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,因此煤炭企業(yè)必須要大力的提升黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力,提高工作的效率,并促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    一、煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    (一)堅定的政治立場

    煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部工作的核心就是對政治素質(zhì)進(jìn)行全面的堅持,在工作的過程中還必須要對黨的方針政策進(jìn)行全面的熟悉和貫徹,對黨的十八大精神進(jìn)行全面的落實[1]。同時煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部在思想上還必須要有高度的使命感和責(zé)任感,在工作的過程中艱苦奮斗。當(dāng)工作過程中出現(xiàn)錯誤時,不要慌亂,要保持頭腦的清醒,堅持實事求是的原則,對工作中存在的問題進(jìn)行快速的解決和處理。

    (二)扎實的知識水平

    煤炭企業(yè)中黨務(wù)政工干部必須要具備足夠的基本知識,合理的知識結(jié)構(gòu)以及較高的專業(yè)知識,從而對工作過程中存在的問題進(jìn)行及時的處理[2]。同時,在實際的工作過程中黨務(wù)政工干部還必須要對基層工作人員的思想意識進(jìn)行提升,使得工作人員在工作的過程中樹立良好的思想意識以及正確的人生觀、價值觀和道德觀。

    (三)公正的工作作風(fēng)

    在煤炭企業(yè)中黨務(wù)政工干部必須要具備公正的工作作風(fēng),在工作中平等待人,處事公道;還必須要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,在工作中做到自尊、自信和自律,減少錯誤的出現(xiàn)[3]。同時,黨務(wù)政工干部在工作的過程中還必須要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識,不以權(quán)謀私、忠于職守,將工作人員與企業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),使得企業(yè)各個部門關(guān)系融洽,為工作人員提供良好的工作環(huán)境,從而提高工作人員的工作效率,并促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    二、提升煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部基本素質(zhì)和能力的有效措施

    (一)加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的教育培訓(xùn)

    黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著直接的影響,所以煤炭企業(yè)必須要加強(qiáng)黨務(wù)政工干部教育的培訓(xùn),對黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行有效的提升:1.在形式上,采用自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的教育方法,使得黨務(wù)政工干部自覺的學(xué)習(xí),同時企業(yè)還必須要對黨校、培訓(xùn)基地的作用進(jìn)行充分的利用,使得黨務(wù)政工干部對思想政治知識進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí),從而對企業(yè)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行提高[4]。2.煤炭企業(yè)可以制定相關(guān)的考核制度,促使黨務(wù)政工干部不斷的對新知識進(jìn)行學(xué)習(xí),對自身的基本素質(zhì)進(jìn)行提高,并根據(jù)黨務(wù)政工干部的發(fā)展?fàn)顩r,制定相應(yīng)的考核制度,激勵黨務(wù)政工干部不斷的提升。3.加強(qiáng)黨務(wù)政工干部對馬克思主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí),在工作的過程中堅持黨的方針和政策,對存在的問題進(jìn)行及時的處理,從而提高黨務(wù)政工干部的工作能力。

    (二)提高黨務(wù)政工干部的職業(yè)技能素養(yǎng)

    在煤炭企業(yè)中加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力是建設(shè)煤炭企業(yè)政工干部隊伍的重要組成部分。煤炭企業(yè)要想得到快速的發(fā)展,就必須要加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并對黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和職業(yè)水平進(jìn)行有效的提高,使得黨務(wù)政工工作與時俱進(jìn)[5]。同時,黨務(wù)政工干部在工作的過程中要從細(xì)微之處入手,對企業(yè)工作人員的日常工作生活進(jìn)行關(guān)心,并關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對自身的親和力進(jìn)行提高,對企業(yè)中存在的矛盾進(jìn)行化解,凝聚工作人員的戰(zhàn)斗力,為工作人員提供良好的工作環(huán)境,從而提高工作的效率,促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)黨務(wù)政工工作的監(jiān)督和管理

    黨務(wù)政工干部自身的修養(yǎng)決定著煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以煤炭企業(yè)必須要對黨務(wù)政工干部進(jìn)行嚴(yán)格地要求和管理。黨務(wù)政工干部在工作的過程中必須要具備良好的修養(yǎng),才能對工作過程中存在的問題進(jìn)行及時的處理,同時還可以通過基層工作人員對黨務(wù)政工干部的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督,使其在工作的過程中嚴(yán)格的要求自己,忠于職守。另外,煤炭企業(yè)還必須要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定完善的管理制度以及規(guī)章制度,使得黨務(wù)政工干部在工作的過程中有法可依,自覺的遵守規(guī)章制度,以身作則,從而減少不良現(xiàn)象的發(fā)生,提高黨務(wù)政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

    (四)要有深入基層,不斷提高服務(wù)的能力

    腳下沾有多少泥土,心中就含有多少真情,基層黨務(wù)工作者要蹲身基層,扎實做好群眾工作,傾聽群眾呼聲。只有走進(jìn)基層,才能把握群眾的思想脈搏,養(yǎng)成回應(yīng)群眾關(guān)切的文風(fēng)。只有深入基層,才能知道老百姓衣食住行和就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老還有多少困難,才能找到我們工作的著力點。如果我們的各級機(jī)關(guān)干部都以基層為念,都能眼睛向下、撲下身子,作風(fēng)與文風(fēng)必有切實的變化,干部與群眾的感情必定更加親密。

    作為一名基層黨務(wù)工作者,就要帶領(lǐng)和帶頭奮戰(zhàn)在改革發(fā)展一線,不擺架子,沉下身子,與群眾面對面交流;不欺騙百姓,公平公正辦實事。要做到讓群眾有話可以給政府講,有事愿意給干部說,干部要能不厭其煩地聽,真心實意地辦。要始終以心交心,以情動情,踏踏實實做好每一件事,要切實為群眾服務(wù),解決他們的難題,展現(xiàn)共產(chǎn)黨人一以貫之執(zhí)政為民的不懈追求。

    隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革,特別是進(jìn)入矛盾凸顯期,基層各類復(fù)雜糾紛的處理都需要干部沖在一線,深入基層,不斷提高服務(wù)的能力。

    三、結(jié)語

    綜上所述,提升煤炭企業(yè)黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力,不僅可以提高工作人員的工作效率,而且還可以促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。因此,煤炭企業(yè)必須要對黨務(wù)政工干部基本素質(zhì)和能力的提升工作引起足夠的重視,從實際情況出發(fā),針對工作過程中存在的問題,采取科學(xué)合理的解決措施,對黨務(wù)政工干部的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行提升,從而促進(jìn)煤炭企業(yè)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳效東.黨務(wù)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力[J].中國煤炭工業(yè),2012(1).

    [2]劉興建.關(guān)于煤礦企業(yè)政工干部素質(zhì)的提升分析[J].中外企業(yè)家,2014(10).

    [3]潘琪.對新時期企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的幾點思考[J].中國職工教育,2013(3).

    [4]張金龍.提高黨務(wù)政工干部隊伍素質(zhì)的探索[J].福建師大福清分校學(xué)報,2000(9).

    [5]陳霖寧.淺談提高黨務(wù)政工干部隊伍的素質(zhì)[J].德師專學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2000(7).

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