新形勢下做好縣級旅游服務企業(yè)黨建工作的思考

黃學強

【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，縣級旅游服務企業(yè)的發(fā)展速度有所提高。做好縣級旅游服務企業(yè)的內(nèi)部管理工作，對于企業(yè)的和諧發(fā)展有著重要意義。黨建工作，縣級旅游服務企業(yè)不可缺少的工作內(nèi)容。在新的社會發(fā)展形勢下，重視黨建工作的重要性，開發(fā)黨建工作的新方法，才能讓縣級旅游服務企業(yè)在激烈的市場競爭中找到一席之地。

【關(guān)鍵詞】旅游服務；黨建；企業(yè)；縣級；現(xiàn)狀

中圖分類號：F27文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）07-048-01

黨建工作是企業(yè)建設中必不可少的一項工作，對于企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的引導作用?？h級旅游服務企業(yè)在追求自身經(jīng)濟利益的同時，也應當意識到自己所擔負的精神文明建設任務，重視企業(yè)內(nèi)部職工的培養(yǎng)，建立高素質(zhì)的職工隊伍。在新的社會形勢下，做好企業(yè)黨建工作，才能讓企業(yè)與時俱進，滿足時代的要求，推動企業(yè)全面發(fā)展。

一、新形勢下縣級旅游服務企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

目前，縣級旅游服務企業(yè)的黨建工作不容樂觀，還存在許多問題，影響了企業(yè)活力的提高。具體問題如下：

第一，企業(yè)管理者黨建意識不足。企業(yè)管理者的黨建工作意識，對于黨建工作的實施有著重要的影響。目前來看，部分企業(yè)管理者的思想政治水平不足，沒有意識到黨建工作的重要性，更忽視企業(yè)中的黨建工作落實。一些企業(yè)雖然建立了黨建工作目標，卻沒有落實黨建工作。更有企業(yè)領(lǐng)導不關(guān)心黨建工作，只有遇到問題時才想起來組織黨建工作。

第二，企業(yè)黨建工作的制度不完善。企業(yè)的黨建工作質(zhì)量是否完善，在一定程度上決定了企業(yè)黨建工作質(zhì)量的高低。許多縣級旅游服務企業(yè)都深化了企業(yè)的體制改革，企業(yè)的體制得到了一定程度上的優(yōu)化。然而，在企業(yè)的各種工作關(guān)系方面，還存在著不夠順暢的問題。像黨組織如何參與企業(yè)決策的體制不盡健全，更沒有體現(xiàn)企業(yè)職工主人翁的地位，更有企業(yè)因為體制不完善問題導致領(lǐng)導管理功能弱化。

第三，企業(yè)黨建工作方法較為落后。黨建工作的方法關(guān)系著黨建工作的效率與效果，黨建工作方法落后是縣級旅游服務企業(yè)面臨的黨建工作難題。在長期的黨建工作中，大部分縣級旅游服務企業(yè)一直利用傳統(tǒng)的黨建工作方法。在社會形勢變化背景下，原有的黨建工作方法已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，但許多企業(yè)沒有對工作方法進行更新。墨守陳規(guī)的行為，讓企業(yè)的黨建工作缺少針對性，不利于企業(yè)市場適應能力的提高。

第四，企業(yè)黨建工作缺少活力。黨建工作沒有活力，會讓黨建活動像一潭死水，也會影響企業(yè)職工的思想政治學習積極性。一些企業(yè)沒有明確黨建工作的切入點，導致黨建工作開展方式過于單一，渠道較少。還有企業(yè)的黨建工作沒有針對性與操作性，使活動開展的效果不太理想。

二、新形勢下縣級旅游服務企業(yè)黨建工作方法

在新的社會發(fā)展武技下，做好縣級旅游服務企業(yè)的黨建工作，需要明確黨建工作的目標，加大對黨建工作的重視，開發(fā)新的黨建工作方法。

（一）加強企業(yè)對于黨建工作的重視

強化企業(yè)管理者以及企業(yè)員工的思想政治意識，是企業(yè)開展高效黨建工作的重要前提。在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的生命線。強化企業(yè)整體思想政治氛圍，對于企業(yè)來講，是重視黨建工作的實踐。企業(yè)的每一級思想政治工作者都要強化自身的工作使命感，重新認識工作任務以及工作背景。做好思想政治工作的宣傳，強化思想政治工作教育力度，讓企業(yè)管理者與企業(yè)職工都重視起黨建工作。在社會發(fā)展的新時期，加強黨建工作在企業(yè)內(nèi)的全面推行。

（二）加強企業(yè)黨建體制改革

深化企業(yè)的黨建體制改革，對于企業(yè)的黨建工作優(yōu)化十分關(guān)鍵。重視與落實改革精神，做好企業(yè)黨的基層組織的建設，完善企業(yè)內(nèi)部的黨建工作體系，有利于黨建工作的科學開展。要全面做好企業(yè)黨建體制的改革，需要做好四點。第一，要對企業(yè)的管理機制進行完善，促進管理目標的分層，根據(jù)管理目標逐層落實管理責任。第二，要明確企業(yè)的制度機制。根據(jù)旅游服務企業(yè)的管理目標與發(fā)展方向，明確企業(yè)的規(guī)章制度，規(guī)范黨建工作的基本方式。第三，要建立完善的激勵機制，加強以人為本思想在黨建工作中的落實，將思想政治工作做到位。在完善的激勵機制下，將物質(zhì)激勵與精神激勵結(jié)合起來，調(diào)動全體職工的黨建工作積極性。第四，要完善黨建工作的評價機制。明確黨建工作的評估方法與標準，是黨建工作人員具有明確的優(yōu)化目標，結(jié)合多個方法對黨建工作進行全面評估，提高黨建工作質(zhì)量。

（三）豐富企業(yè)黨建工作方法

在縣級旅游服務企業(yè)中，要對黨員與職工的黨建工作積極性進行調(diào)動，提高他們的熱情與緊迫感，就要豐富黨建工作方法。擴大活動的范圍與效果，多聽取黨員與職工的建議。以黨的基層組織為基礎，開展企業(yè)送溫暖活動，讓黨建工作成果被更多的職工享受，會讓更多人認可黨建工作，提高黨建工作的活力。更要開展豐富的文藝娛樂活動以及體育活動，豐富職工生活，創(chuàng)設良好企業(yè)氛圍。

三、總結(jié)

綜上所述，在社會發(fā)展的新階段，黨建工作有了更高的標準，也逐漸成為一項系統(tǒng)性的綜合工程。企業(yè)的黨建工作是企業(yè)思想政治工作的重要指導，利用黨建工作深化企業(yè)內(nèi)部改革，會增強企業(yè)的活力?？h級旅游服務企業(yè)管理者應當重視黨建工作方法的開發(fā)，給予黨建工作更多的重視，促進黨建工作水平的提升。

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