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    淺談中職專業(yè)教師進(jìn)班級參與管理

    2015-10-21 06:56:59龔游
    關(guān)鍵詞:任課老師德育中職

    龔游

    摘要:班主任在中職德育管理重要中起到不可替代的作用。班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的一切,直接參與班級的管理。管理方法得當(dāng),則班風(fēng)純正,師生間相處融洽,班級能不斷進(jìn)步。而從事專業(yè)課的專業(yè)教師,由于專業(yè)特色鮮明,每周的課時(shí)數(shù)相比于文化課和德育課教師的多,與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)多,學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣濃,容易被引導(dǎo)進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)的道路。

    關(guān)鍵詞:班主任中職德育班級管理

    班主任作為中職德育管理重要的一環(huán),起到不可替代的作用。班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的一切,直接參與班級的管理。管理方法得當(dāng),則班風(fēng)純正,師生間相處融洽,班級能不斷進(jìn)步。

    蘇霍姆林斯基說過,沒有愛就沒有教育,沒有興趣就沒有學(xué)習(xí)。在中職學(xué)校,許多學(xué)生由于自身基礎(chǔ)差的原因,對文化課和德育課興趣不濃;由于課程開設(shè)學(xué)時(shí)的原因,導(dǎo)致部分老師與學(xué)生接觸時(shí)間較少;學(xué)生來校后在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),認(rèn)為文化課和德育課對將來就業(yè)沒有幫助,缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,厭學(xué)、逃課或者課堂上睡覺、玩手機(jī)的現(xiàn)象比較普遍。

    而從事專業(yè)課的專業(yè)教師,由于專業(yè)特色鮮明,每周的課時(shí)數(shù)相比于文化課和德育課教師的多,與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)多,學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣濃,容易被引導(dǎo)進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)的道路。專業(yè)教師進(jìn)班級參與管理的意義有以下幾個(gè)方面:

    1.有利于班集體的健康發(fā)展

    專業(yè)老師和班主任雖然分工有所側(cè)重,但不管怎樣,教師都承擔(dān)著教書育人的責(zé)任,都有義務(wù)為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)自己的一份力量。一方面班主任要經(jīng)常聽取任課老師對班級建設(shè)的意見,不斷完善自己的班級管理工作。另一方面,任課老師也應(yīng)該主動(dòng)和班主任進(jìn)行溝通,共同為班級發(fā)展出謀劃策,努力促進(jìn)班集體的健康發(fā)展。

    2.有利于促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)養(yǎng)成

    中職學(xué)校專業(yè)課較多,學(xué)生動(dòng)機(jī)很明確,中職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,而很多專業(yè)教師理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),在知識(shí)講解上能對接行業(yè)需求,結(jié)合崗位特征,提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)中實(shí)時(shí)了解行業(yè)信息,在潛移默化中能讓學(xué)生不斷深入到專業(yè)的學(xué)習(xí)中來。

    3.有利于促進(jìn)專業(yè)教師個(gè)人的發(fā)展

    專業(yè)教師在參與班級管理的過程中,和班主任一樣,也需要一定的工作技巧,如怎樣和學(xué)生談心,如何和家長溝通等等。因此,通過參與形形色色的管理實(shí)踐,能不斷提高和磨礪自己,為自己積累寶貴的教育經(jīng)驗(yàn)。

    4.有利于減輕班主任的工作負(fù)擔(dān)

    教育教學(xué)工作千頭萬緒,既有班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等有關(guān)班級建設(shè)的整體規(guī)劃,又有常規(guī)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣等的個(gè)體教育引導(dǎo)。如果任課老師主動(dòng)處理課堂上發(fā)生的一些偶發(fā)事件,而不是把問題直接推給班主任處理,就減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān)。同樣,如果任課老師能充分認(rèn)識(shí)參與班級管理的重要性,重視在學(xué)科教學(xué)中加強(qiáng)對學(xué)生的德育滲透,必然有利于營造一種良好的德育氛圍,這也在一定程度上避免了各類意外事情的發(fā)生。這在客觀上也減輕了班主任一定的工作量。

    當(dāng)然,專業(yè)教師在進(jìn)班級參與班級管理處于次要地位,主導(dǎo)力量還是班主任,為了能調(diào)動(dòng)專業(yè)教師參與班級管理的積極性,可作如下嘗試:

    1.完善制度,使德育管理全員化

    任何一項(xiàng)集體參與的工作要想做好并取得成功,僅靠個(gè)人的自覺是不易辦到的,必須要有嚴(yán)格的制度加以約束和限制。因此,作為學(xué)校的管理者要想讓專業(yè)教師參與班級管理,必須先在制度上給予明確和要求。首先在制度上要明確專業(yè)教師的責(zé)任,即專業(yè)教師不僅有授課的責(zé)任還有管理育人的責(zé)任。其次要有明確的制度要求專業(yè)教師參與班級管理,讓教師們知道參與管理是學(xué)校制度,應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三還要轉(zhuǎn)變專業(yè)教師思想,讓專業(yè)教師知道一個(gè)班級要想健康發(fā)展,僅靠班主任是不行的,必須做到人人參與,人人管理,才能使班級欣欣向榮,才能使學(xué)校不斷向前發(fā)展。

    2.分工合作,做溝通管理常態(tài)化

    班級管理事務(wù)繁雜,不可能面面俱到,班主任對班級的管理應(yīng)是主導(dǎo)和決定作用,在日常管理中可采取分工模式,由專業(yè)教師負(fù)責(zé)班級的一些衛(wèi)生管理,收費(fèi)管理,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化等,在工作開展中及時(shí)交流溝通,處理班級棘手問題進(jìn)行方案比選,考慮周全。這樣不但專業(yè)教師有事可做,也減輕了班主任的負(fù)擔(dān),同時(shí)也讓專業(yè)教師得到了鍛煉,進(jìn)一步增強(qiáng)了專業(yè)教師、班主任和學(xué)生的感情。

    3.重視課堂,讓學(xué)生學(xué)習(xí)興趣化

    專業(yè)教師的教學(xué)在班級常規(guī)教學(xué)中占據(jù)很大比重,專業(yè)課程由于有基礎(chǔ)和核心門類,部分專業(yè)課程在一個(gè)班開設(shè)時(shí)間有一年甚至兩年,與學(xué)生交流的時(shí)間長,這就促使專業(yè)教師除了要科學(xué)的編制專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,還應(yīng)在長期的專業(yè)實(shí)踐中注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

    4.對接崗位,使課堂教學(xué)職業(yè)化

    由于職業(yè)學(xué)校的教學(xué)大綱和課程設(shè)置等原因,學(xué)生經(jīng)過在校學(xué)習(xí)一段時(shí)間后就頂崗實(shí)習(xí),有的直接走上了工作崗位,呆在學(xué)校的時(shí)間本身不長,加之所學(xué)專業(yè)課程比較多,所以崗前培訓(xùn)工作不能從時(shí)間上得到保證。專業(yè)教師由于具有專業(yè)權(quán)威性,在平時(shí)的教學(xué)中經(jīng)常采用情境教學(xué)或理實(shí)一體手段開展教學(xué),可以借鑒企業(yè)管理模式,車間、實(shí)訓(xùn)場所進(jìn)行“6S”管理;對教室座椅擺放進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃,讓學(xué)生下課后利用30秒鐘時(shí)間整理自己的課桌;對食堂就餐設(shè)置一米線等,堅(jiān)持不懈,逐步地提高學(xué)生對企業(yè)規(guī)則的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化學(xué)生注意細(xì)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生自覺的意識(shí)。

    5.完善機(jī)制,使評價(jià)考核科學(xué)化

    學(xué)校的評價(jià)制度是對所有教師工作的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),公正性、公平性是這一制度順利實(shí)施的基礎(chǔ)。讓專業(yè)教師參與班級管理,要把專業(yè)教師所擔(dān)負(fù)的班級管理工作作為考評的重要一項(xiàng),讓專業(yè)教師所擔(dān)負(fù)的工作的工作量和工作成績在考評得分上予以體現(xiàn)。同時(shí),專業(yè)教師參與班級管理也要作為學(xué)校評優(yōu)評先、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),這樣,施行雙向鼓勵(lì)的措施,以調(diào)動(dòng)專業(yè)教師參與班級管理的積極性。

    總之,加強(qiáng)中職學(xué)生的常規(guī)管理工作,是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜、長期的工作,需要得到班主任、各任課老師、家長們的密切配合。塑造學(xué)生的各方面能力,應(yīng)該從跨進(jìn)校門就開始培養(yǎng)。作為一線的職業(yè)教育教師,特別是專業(yè)教師,應(yīng)該不斷更新觀念,做學(xué)生的朋友,與學(xué)生的心靈進(jìn)行近距離溝通,對學(xué)生的管理應(yīng)該是一種理性的感情投資,運(yùn)用科學(xué)的理論,用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)問題,這樣才能使學(xué)生快樂學(xué)習(xí),健康成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜升齊.淺談中職學(xué)校班級管理現(xiàn)狀和對策.教師教育論壇,2013.5.

    [2]徐燕.打開中職班級管理藝術(shù)之門.考試周刊,2014.2.

    [3]趙得功.中職班級管理的功能研究,新課程學(xué)習(xí),2011.10.

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