淺談如何做好離退休職工隊伍穩(wěn)定工作

范維娜

摘要：隨著新形勢下企業(yè)的不斷發(fā)展，離退休人員逐年增多，如何穩(wěn)定離退休職工隊伍，是關系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，關系著在職職工能否安心工作，關系著能否構建和諧企業(yè)的一個關鍵環(huán)節(jié)，做好離退休職工穩(wěn)定工作對于促進企業(yè)改革發(fā)展有著重要的現實意義。因此，要在離退休工作中深入貫徹“以人為本”的和諧理念，切實維護好離退休職工利益，從而建設一支和諧穩(wěn)定離退休職工隊伍。

關鍵詞：組織建設有效途徑有益活動

一、加強組織建設，注重教育引導是做好離退休職工穩(wěn)定工作的堅實基礎

把離退休黨支部建設擺在工作的首要任務來抓，構建“黨總支—黨支部--黨小組--黨員”四級網絡，發(fā)揮網絡體系中各個結點的作用，針對離退休職工的實際開展工作，對維護穩(wěn)定起到至關重要的作用。

1、加強離退休黨組織建設。按照離退休黨員的居住分布狀況，編入相應的黨支部或黨小組，使每個黨員都有固定的基層黨組織。并結合工作實際，對離退休職工黨員參加組織生活、繳納黨費都進行規(guī)定。建立黨員聯(lián)系制度，要求黨支部利用家訪、談心談話、通信、打電話等形式，與黨員保持經常性的聯(lián)系，及時掌握每個黨員的情況，抓好離退休黨員的組織生活和理論學習，使老同志做到政治堅定、思想常新。同時，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。支部書記、黨小組長既是黨員干部，又是離退休職工中的一員，他們最了解離退休職工，知道他們想些什么，需要什么。通過他們把離退休職工亟待解決的熱點問題反映上來，通過他們把企業(yè)的關懷傳達給離退休職工。離退休黨員分散在眾多的離退休職工中，他們的先鋒模范作用將帶動一大批人，從而為離退休職工穩(wěn)定工作發(fā)揮積極作用。

2、注重抓好思想教育。為離退休職工創(chuàng)建閱覽室，訂報紙、雜志，以保證離退休職工日常學習的需要。及時向他們傳達有關文件和會議精神，通報煤炭生產經營情況，了解改革開放新成就，加深對黨的路線、方針、政策的理解。為離退休職工開辟學習交流陣地，創(chuàng)辦離退休工作專題簡報，下發(fā)到各支部、黨小組，組織學習和相互交流。引導教育廣大離退休職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益，當前利益和長遠利益的關系，增強主人翁意識和社會責任感。只有這樣才能真正占領離退休職工的思想陣地，自覺抵制各種封建迷信、偽科學的侵擾，讓他們安享晚年，真正達到穩(wěn)定離退休職工隊伍的目的。

3、做好一人一事的思想政治工作。許多上訪案件都是因為問題和矛盾激化造成的，因此，我們要正確面對離退休職工提出的各類問題，不要躲避、拖延、刁難任何人，也許是職工反映問題的方式不對，也許是提出的問題不符合政策規(guī)定，不管什么問題，只要提出來就有他本身的理由，我們要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，耐心聽取意見，對能夠幫助解決的問題，盡快解決；對不符合政策規(guī)定的問題，講明政策，講清道理，做好思想工作，做到：關心幫助職工心貼心，解決思想問題面對面，溝通交流思想手拉手；在條件允許的情況下，多為他們辦好事辦實事，真心實意地為他們排憂解難，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

二、知民情、解民憂、送溫暖是做好離退休職工穩(wěn)定工作的有效途徑

我們煤炭企業(yè)雖然整體效益較好，但由于種種原因，仍然有許多的困難職工，解決他們的生活困難和待遇問題，不僅是穩(wěn)定離退休職工隊伍的需要，也是企業(yè)優(yōu)越性的具體體現。因此，我們要從解決職工實際困難入手，關心離退休職工疾苦，定期進行走訪、給予幫助，千方百計為他們排憂解難。

關心離退休職工的物質生活。落實離退休職工生活待遇，確保他們老有所養(yǎng)，是做好離退休工作的一項硬任務，只有把這項工作做到位，維護離退休職工隊伍穩(wěn)定才能有堅實的物質基礎。要以了解人、關心人、幫助人入手，把組織的溫暖及時送給他們。通過對離退休職工開展健康咨詢，及時為離休干部進行了每年一度的健康體檢，發(fā)現問題進行及時治療；通過對離退休職工家屬生活情況進行調查了解，提出離退休職工及其遺屬困難補助方案。對生活確實困難的，實事求是給予特殊照顧和一次性困難補助；基本保障老干部看病住院、有急事難事用車；重大節(jié)日期間對離休干部和退休老領導進行走訪慰問，對離休老干部、退休老領導生病住院以及退休職工患急、重、危病住院時進行探視慰問。

建立特困職工檔案。離退休職工居住分散、體弱多病、行動不便，單靠工作人員是不夠的。因此，要充分發(fā)揮黨小組、離退休干部和骨干的力量，做好職工調查，協(xié)助組織搞好走訪。走訪人員要認真負責，把情況梳理匯總上報組織，由組織進行深入調查，研究幫扶措施，對特困職工家庭、重病人員、長傷人員等都要建立檔案，定期進行走訪，一邊做好思想工作，給予生活的信心和力量，一邊為其解決實際困難。

三、發(fā)揮陣地作用，開展有益活動是做好離退休職工穩(wěn)定工作的關鍵環(huán)節(jié)

建設老年健康向上的文化活動陣地，積極完善老年書畫協(xié)會、老年大學、及各類老年文體隊等的活動機制，給老年人創(chuàng)造良好的活動場所，堅持老年人文體活動的群眾性、健康性和廣泛性，讓廣大離退休職工積極參與進來。通過繁榮老年書畫事業(yè)、提高老年大學教學質量、積極組織老年體育活動等途徑，提高老年人的身體健康水平和思想理論水平，使他們老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂，從而達到增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務礦區(qū)的目的，這對于穩(wěn)定離退休職工隊伍起著關鍵的作用。

一是發(fā)揮老年大學教育陣地作用。創(chuàng)辦老年大學，滿足離退休人員學習新知識、適應新變革、健康長壽、高品位享受生活、老有所為和終身發(fā)展的愿望，從而提高老年人思想政治素質，為維護礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局貢獻力量。

二是發(fā)揮老年書研會文化陣地作用。老年書研會是離退休職工骨干奉獻余熱的陣地，廣大會員切磋技藝，共同提高書畫欣賞水平。他們把自己精心創(chuàng)作的作品，向在職職工及廣大離退休職工展示，用櫥窗宣傳企業(yè)文化，弘揚企業(yè)文化，營造出了濃厚的創(chuàng)作氛圍。

三是健全各類文體活動團體。在離退休職工管理服務中心成立文體活動委員會，負責組織、協(xié)調、管理離退休職工日常的文體活動。文體活動管理委員會按照活動項目和參加人數的多少，下設門球隊、演唱隊、象棋隊、健身操隊、太極拳協(xié)會或其他形式的文體活動團體。老年人因為年齡大、身體弱，適應室內活動。因此，要加強文體活動室的建設，要有充足的活動空間供廣大離退休職工娛樂。要把日常學習、節(jié)日慶祝、紀念活動有機結合起來，使活動室變?yōu)殡x退休職工參與政治學習、開展文體活動，參與精神文明建設的重要場所和陣地，保證月月都有適宜老年人的文體娛樂活動。通過開展文體娛樂活動，使他們既陶冶情操、振奮精神，又增強體質，從而更好地為礦井安全生產和改革發(fā)展發(fā)揮余熱。

四、總結

做好離退休職工穩(wěn)定工作是企業(yè)發(fā)展的需要，我們要做好為離退休職工服務的各項實事，使他們能夠切實感受到組織的關愛和溫暖，更加珍惜企業(yè)和諧穩(wěn)定的大好局面，從而為維護離退休職工隊伍穩(wěn)定奠定良好的基礎。

參考文獻：

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