工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的任務(wù)和作用

林軍

摘 要：工會是為共同利益而自發(fā)組成的社會團(tuán)體，在電力企業(yè)班組建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。文章就工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的任務(wù)和作用進(jìn)行分析和探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：工會；電力企業(yè)；班組建設(shè)

中圖分類號：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）08-0042-01

班組建設(shè)是通過導(dǎo)入的方法，提升員工的素質(zhì)及企業(yè)管理水平的一個過程，在該過程中，班組逐漸成為規(guī)范及高效的作業(yè)單元。在電力企業(yè)，通過班組建設(shè)可以提高員工的積極性及創(chuàng)造性，進(jìn)而提高企業(yè)的運(yùn)行效率，達(dá)到企業(yè)增收的目的。班組建設(shè)必須有工會的參與及引導(dǎo)，才能發(fā)揮其重要作用。以此，本文就工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的任務(wù)和作用進(jìn)行分析。

1 工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的任務(wù)

在電力企業(yè)班組建設(shè)中，工會不僅僅是主要參與者，也是領(lǐng)導(dǎo)層中的一大成員。以下就工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的主要任務(wù)一一介紹：

①工會在班組建設(shè)中的作用涉及多個方面，它不僅要積極參與班組決策，還要和行政骨干一起制定發(fā)展規(guī)劃。

②需要和企業(yè)行政部門的員工做好配合工作，如他們需要開展各種提高班組骨干員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工會必須積極配合該工作。

③工會還必須積極參加班組組建的活動，同時還要制定引導(dǎo)班組進(jìn)度的規(guī)劃制度，此外們還要積極開展活動，將工會的團(tuán)結(jié)精神展現(xiàn)到班組建設(shè)工作中。

④工會需要時刻關(guān)注班組的民主管理，如果出現(xiàn)有悖于民主管理的行為思想，必須給予糾正，以免造成不良影響；另外，還要將關(guān)系到班組成員直接利益的要求及時反映到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，以保證他們享受合法權(quán)益。

⑤為了提高班組成員的工作效率，需要定期組織技術(shù)競賽或者娛樂活動，以此來調(diào)整員工的心情，使他們以更好的心態(tài)面對日常中的工作。如，當(dāng)班組員工在工作中出現(xiàn)煩躁心情時，工會應(yīng)給予重視，并組織一些娛樂節(jié)目，如乒乓球比賽、技術(shù)競賽等，以此來調(diào)節(jié)他們的煩躁心情，從而提高工作效率。

⑥工會除了負(fù)責(zé)班組員工的工作效率，還要關(guān)心他們的安全工作。由于電力企業(yè)具有一定危險性，涉及許多高風(fēng)險環(huán)節(jié)，所以，做好安全工作，能夠保證員工的健康安全。工會在實(shí)施安全工作時，除了制訂安全操作規(guī)程之外，還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩逃ぷ?，使員工正真理解安全工作的重要性，從而在實(shí)際工作中自覺遵守操作規(guī)定。

⑦工會在開展班組日常工作時，需要時刻關(guān)注每一個成員的工作心情、工作效率，如果發(fā)現(xiàn)有心理負(fù)擔(dān)的成員，應(yīng)及時給予思想開導(dǎo)，讓他們放下思想包袱，以愉快、積極的心態(tài)投入到企業(yè)的運(yùn)行中，不僅能夠感覺到工作帶來的快樂，還能感受到班組家庭般的溫暖，進(jìn)而提高工作積極性。

⑧工會在主持班組日常工作時，除了及時排除員工的浮躁心情，還要注意他們的思想教育工作，只有將思想教育工作和日常文化工作結(jié)合在一起，才能保證員工具有一個正常的工作心態(tài)，才能讓他們努力投入到企業(yè)的精神文化建設(shè)中。

⑨為了提高工作效率，工會需要及時開展班組工作總結(jié)活動，只有這樣，班組成員才能將平時工作中的問題及時反映出來，通過大家共同討論，以達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

所以，工會需要定期舉行工作總結(jié)會議，讓員工和班組領(lǐng)導(dǎo)近距離的進(jìn)行工作交流，從而達(dá)到共同學(xué)習(xí)及提高的目的。

總之，工會在企業(yè)文化建設(shè)建設(shè)中的作用重大，能夠通過班組提高企業(yè)員工的文化素質(zhì)，也能夠提高他們排解工作壓力的能力，使他們以更加寬松的心情投入到企業(yè)運(yùn)行中，從而為電力企業(yè)注入思想活力及創(chuàng)造力，使其以更加活躍的精神面貌投入行業(yè)的激烈競爭中。

2 工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的作用

2.1 能夠使工會工作內(nèi)容和班組建設(shè)內(nèi)容相統(tǒng)一

工會作為一個公益性團(tuán)體，具有自己的主導(dǎo)思想，在電力運(yùn)行中，它始終以提高企業(yè)的運(yùn)行效率為主要出發(fā)點(diǎn)，同時以班組日常工作作為主要內(nèi)容，通過提高班組成員的工作積極性，保證他們的合法權(quán)益不受損害，從而達(dá)到調(diào)節(jié)企業(yè)和員工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了在保證員工經(jīng)濟(jì)利益的條件下，保證企業(yè)高效、穩(wěn)定及安全發(fā)展。此外，工會的工作內(nèi)容涉及到企業(yè)運(yùn)行中的各個方面，如基礎(chǔ)工作建設(shè)、安全教育、管理制度制定、思想文化教育工作、創(chuàng)新工作及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等，這和班組建設(shè)工作基本一樣，所以，工會在開展班組工作時，能夠以自己的工作基礎(chǔ)為指導(dǎo)，使其高效、穩(wěn)定開展。

2.2 工會建設(shè)為班組建設(shè)提供了重要基礎(chǔ)

工會建設(shè)工作的主要任務(wù)是提高員工的積極性，使他們以更加愉快的心情投入到企業(yè)日常工作中。工會作為電力企業(yè)的職工之家，主要肩負(fù)著凝聚班組員工的心情，激發(fā)他們的工作潛能。另外，還肩負(fù)著為班組成員營造寬松的工作環(huán)境，使他們在日常工作中具有勇于奉獻(xiàn)的力量。此外，工會通過職工之家開辦各種文娛活動，使班組建設(shè)具有豐厚的文化氛圍，并將該活動和班組日常工作緊密結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)了班組的文化建設(shè)。

2.3 工會為班組建設(shè)提供了基礎(chǔ)條件

電力企業(yè)運(yùn)行工作涉及眾多部門，也涵蓋了許多工作環(huán)節(jié)，所以，相應(yīng)的班組建設(shè)也是一項(xiàng)長期性的工作，并充滿復(fù)雜性，工會要做好這方面的工作，除了完善自身的管理運(yùn)行制度，還需要企業(yè)其他部門及組織的配合。所以，工會需要在企業(yè)內(nèi)部建立班組建設(shè)體系，以此來完成企業(yè)日常運(yùn)行工作。班組建設(shè)體系包含不同的班組單位，它們有各自的任務(wù)及職責(zé)，還有自身的管理制度及獎勵制度，所以，工會只要調(diào)節(jié)好它們之間的工作，整個企業(yè)的運(yùn)行工作便會迎刃而解。工會在調(diào)節(jié)各個班組單位工作時，不能完全參與，應(yīng)以第三者的身份指導(dǎo)工作，對管理中出現(xiàn)的問題要和它們及時聯(lián)系、溝通，再采取有效措施給予解決，才能起到調(diào)節(jié)的功能，進(jìn)而保證班組建設(shè)工作穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

2.4 工會在班組建設(shè)中起到領(lǐng)導(dǎo)人的作用

工會在班組建設(shè)中，將節(jié)約活動和其它的文化活動有機(jī)的融合在一起，使得班組建設(shè)兼具二者的優(yōu)點(diǎn)。如國家為了提高電力運(yùn)行效率，降低電力消耗，專門開展三節(jié)約活動，該活動在電力企業(yè)中是由工會組織發(fā)起的，并和班組建設(shè)結(jié)合在一起，使得班組成員在該活動中深切感受到節(jié)約的重要性。如，黨員紅旗崗、崗位建功立業(yè)等活動，均是三節(jié)約活動中的內(nèi)容，員工通過積極參與，不僅提高了積極性，也陶冶了情操，更重要的是通過這些活動，深刻領(lǐng)會到該活動的含義，以更加高亢的熱情投入到企業(yè)的高效運(yùn)行中。

3 結(jié) 語

工會作為一個團(tuán)體，在電力企業(yè)運(yùn)行管理中發(fā)揮著重要作用。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)班組建設(shè)，必須有工會介入，才能保證該工作的高效運(yùn)行。本文就工會在電力企業(yè)班組建設(shè)中的任務(wù)和作用進(jìn)行分析，希望具有參考價值。

參考文獻(xiàn)：

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