李霞
對(duì)于幼兒教師來說,所面對(duì)的這群3~6歲的孩子,他們各方面的發(fā)展還不全面、穩(wěn)定,會(huì)出現(xiàn)很多教育教學(xué)方面的問題和案例,而幼兒教師的我們,面對(duì)這群可愛的小精靈,往往會(huì)忍不住感性勝于理性,經(jīng)常會(huì)不知所措。這時(shí),教研活動(dòng)就相對(duì)來說比較重要,它可以幫助我們理性地看待問題,尋求方法,解決問題。那如何在幼兒園進(jìn)行有效的教研活動(dòng),幫助我們幼兒教師解決教育教學(xué)實(shí)際問題呢?作為教研組長(zhǎng)的我,下面就談?wù)勛约涸诮M織教研活動(dòng)中的一些簡(jiǎn)單做法:
一、理論學(xué)習(xí),保證教研的生命力
對(duì)于幼兒園的教師來說,有關(guān)幼教的理論是我們進(jìn)行教研活動(dòng)的“導(dǎo)航燈”, 缺乏教育理論的教研活動(dòng)就迷失了研究的方向。只有有了這樣的“導(dǎo)航燈”,我們才能走向正確的路,才能保證教研的生命力,使我們的教研活動(dòng)順利開展。
我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)、閱讀《綱要》《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒發(fā)展的觀察與評(píng)價(jià)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)內(nèi)容,對(duì)于一些教育界的理論等也學(xué)認(rèn)真分析、研讀,使這些內(nèi)容能夠熟記在心,銘記在行。教師要深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵,努力提高自身素質(zhì)。在我們的教研組內(nèi),通過教師自讀和集體研讀等形式來分析解讀這些內(nèi)容,鞏固教師正確的教育觀念,確立了對(duì)幼兒正確的評(píng)價(jià)行為,深化 “以兒童為本”的教育教學(xué)理念,從而保證我們這支教研隊(duì)伍的生命力。
二、人人參與,喚起教研的生命力
教研組是由各個(gè)教師個(gè)體組成的,是我們教師專業(yè)成長(zhǎng)的“充電站”,每個(gè)教研組的成員都有權(quán)利也有義務(wù)參與教研活動(dòng)。在這個(gè)教研組中,每個(gè)教師各自具有的專業(yè)素養(yǎng)都是體現(xiàn)該教研組的水平。只有當(dāng)所有教師的這些專業(yè)素養(yǎng)在教研活動(dòng)中被完全調(diào)動(dòng)起來,這支教研團(tuán)隊(duì)才會(huì)被喚起更強(qiáng)的生命力。所以作為教研組長(zhǎng)的我,經(jīng)常根據(jù)不同的教研內(nèi)容,采取不同的教研形式,充分調(diào)動(dòng)教研組的每個(gè)成員,積極加入到研討中來,做到人人參與、人人研討,暢所欲言,一個(gè)也不能少。針對(duì)教研活動(dòng)中的個(gè)別化學(xué)習(xí),我們會(huì)進(jìn)行圖書分享會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等,在每次教研會(huì)議之前進(jìn)行一名成員的分享。在集體性研討活動(dòng)中,我會(huì)將每次的教研方案或主題提前給組員,充分給教師們查閱資料、整理資料的時(shí)間,讓組員有備而來,有話可說。
三、問題聚焦,激發(fā)教研的生命力
教研活動(dòng)重在一個(gè)“研”字,它的價(jià)值在于通過教師們的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)解決在教育活動(dòng)中的問題。所以我們教研活動(dòng)需要做的事情是尋找問題、聚焦問題、分析問題和解決問題。在教研活動(dòng)中,我們要根據(jù)每次教研活動(dòng)的不同主題,有針對(duì)性地研討,不能夠東打一槍西打一炮。作為教研組長(zhǎng)的我,面對(duì)教研活動(dòng)中話題的討論時(shí),在問題提出后,我們先來分析該問題主要問的是什么,從哪些方面來討論。當(dāng)老師們?cè)诎盐盏牟畈欢嗟臅r(shí)候,我則會(huì)放手讓老師們來討論,當(dāng)有偏題情況出現(xiàn)時(shí),則會(huì)把問題拋回給其他成員,讓他們來發(fā)現(xiàn)問題的所在。到最后,在討論話題時(shí),針對(duì)組員們的討論情況,激發(fā)組員之間在相同情況下的一個(gè)碰撞或互動(dòng),使教研中問題的聚焦更為明顯和突出,激發(fā)教研活動(dòng)的生命力。
四、尋求突破,展現(xiàn)教研的生命力
教研活動(dòng)在開展過程中,經(jīng)常會(huì)遇到各種問題,例如大家你說你的,我說我的,毫無交集;對(duì)別人的觀點(diǎn)極少提出不同的意見,一般都是附和與贊成;不會(huì)針對(duì)某個(gè)點(diǎn)或問題展開辨析、碰撞。整個(gè)教研活動(dòng)不溫不火,沒有“研”的味道,更沒有“爭(zhēng)”的行為。有些看似熱鬧的氛圍,也只是大家對(duì)各自問題、觀點(diǎn)的不同羅列,并沒有相互產(chǎn)生交集,從同伴的觀點(diǎn)或表述中獲取有用的信息,從而激發(fā)新的思路或觀點(diǎn)。大家無意中呈現(xiàn)的狀態(tài)是一種平衡,而不是“思維的碰撞”“經(jīng)驗(yàn)的辯證”。所以我在組織教研活動(dòng)時(shí),經(jīng)常會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況進(jìn)行“煽風(fēng)點(diǎn)火”的行為,擴(kuò)大不同觀點(diǎn)中的矛盾,激發(fā)大家辯論的興趣,從而更深入地研討問題,分析問題。
五、結(jié)論明確,延續(xù)教研的生命力
一個(gè)有效的教研活動(dòng)應(yīng)該是能夠體現(xiàn)它真實(shí)的效益和價(jià)值,而不是看似很熱鬧的教研活動(dòng),最后卻沒有任何明確的結(jié)論,研討之前和研討之后沒有任何的結(jié)論,你說你的,我說我的,毫無交集。我在組織教研活動(dòng)時(shí),經(jīng)常對(duì)于大家分歧比較大的討論話題,總是會(huì)從不同之處入手,進(jìn)行反復(fù)辯證和尋求理論依據(jù),取其精華去其糟粕,最后結(jié)合教育理念,明確最后的結(jié)論,使研討的結(jié)論有價(jià)值,能夠用于我們的教育實(shí)踐中,延續(xù)教研的生命力。
六、回歸教學(xué),釋放教研的生命力
教研活動(dòng)的價(jià)值在于能否提高老師的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教師的課程實(shí)踐能力,從而提高我們的教學(xué)質(zhì)量。所以一個(gè)好的教研活動(dòng)的結(jié)論,一定要在我們的教學(xué)活動(dòng)中去實(shí)踐,才能看出我們的教研是否真正服務(wù)于我們的教學(xué)活動(dòng),支持和推進(jìn)我們的教育。很多時(shí)候,我們教歸教,研歸研,導(dǎo)致我們的教研和教學(xué)走兩條平行路線。其實(shí)我們的教研和教學(xué)有著密切的聯(lián)系,教研內(nèi)容要從教學(xué)中來,教研結(jié)論要用于教學(xué)實(shí)踐,反復(fù)驗(yàn)證反復(fù)調(diào)整,從而指導(dǎo)教師的教育行為。我在每個(gè)教研活動(dòng)之后,都會(huì)讓教師們將研討的結(jié)論在教學(xué)中實(shí)踐驗(yàn)證,然后再來反饋、交流。通過不斷地碰撞、實(shí)踐和調(diào)整,優(yōu)化我們的教育行為,從而釋放教研的生命力,讓其在教學(xué)中真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
蘇霍姆林斯基曾說過:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致變成單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上研究這條幸福的道路上來……”從他的話中我們還可以看出,我們現(xiàn)在所做的教研對(duì)改變教師精神狀態(tài)的重要性。所以,讓我們靜下心來認(rèn)認(rèn)真真做好教研,踏踏實(shí)實(shí)開展教研,勤勤懇懇實(shí)施教研,快快樂樂面對(duì)教研。
【作者單位:常州市新北區(qū)三井街道華山幼兒園 江蘇】