高中語文教研組工作存在問題及矯正

陳以芬

四川省達(dá)川中學(xué)

高中語文教研組工作存在問題及矯正

陳以芬

四川省達(dá)川中學(xué)

本文以創(chuàng)新研究、合力共為，全力打造品牌教研組為核心目標(biāo)，從更新教育觀念，加強理論學(xué)習(xí)，強化集體教研，培養(yǎng)年輕教師，改革課堂教學(xué)等方面進(jìn)行分析、探討，力求開創(chuàng)語文教學(xué)的新天地。

高中語文；教研組；問題與對策

目前，我校教研組存在很多問題和不足，如教研組活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動效率不高，在學(xué)生活動的組織上依然沒有跳出應(yīng)試的窠臼等，作為學(xué)校最大的學(xué)科組——語文教研組，我們深深地感到應(yīng)該始終站在課程改革浪潮的前沿，更新教育觀念，加強理論學(xué)習(xí)，在強化集體教研，培養(yǎng)年輕教師，改革課堂教學(xué)等方面積極探索，為學(xué)校的語文教學(xué)水平的提高，為推動學(xué)校整體教學(xué)水平的提升，發(fā)揮我們的智慧和才能。

一、開展校內(nèi)聽課活動，相互交流，取長補短

認(rèn)真積極地開展校內(nèi)聽課活動，促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。近年來，隨著學(xué)校教師隊伍的不斷壯大，我們語文教研組的教師逐漸分為了三個層次：市縣級骨干教師，有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師，剛畢業(yè)的新教師。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢？我們的做法是：

1.新老教師結(jié)對子，提高團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。

充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范帶頭作用，讓年輕教師向骨干教師端茶拜師，結(jié)對子，傳幫帶，對年輕教師從備課（確定教學(xué)目標(biāo)、處理教材等）、課堂（教學(xué)方式、教學(xué)過程監(jiān)控、課堂應(yīng)急處理等）、作業(yè)批改、聽課評課、命制試卷、試卷評講、教育科研等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)平臺，多給年輕教師鍛煉的機會，通過集體備課，加強對青年老師的業(yè)務(wù)水平提高；由有經(jīng)驗的老師一對一的進(jìn)行指導(dǎo)做好結(jié)對幫扶工作，對青年教師進(jìn)行各方面的指導(dǎo)；充分調(diào)動青年老師的積極性和主動性，鼓勵他們參加各種教學(xué)活動，提高業(yè)務(wù)水平；通過調(diào)研課、公開課，讓青年教師得到充分的鍛煉，并及時反饋、指導(dǎo)，促使他們的快速成長。

2.扎實開展“四課”活動。

即骨干教師示范課、新教師亮相課、匯報課、備課組實驗課。每次活動，我們都認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié)：集體備課，組織聽課、評課總結(jié)。因為課堂教學(xué)效率取決于課堂45分鐘教與學(xué)的質(zhì)量，我們特別注重公開課教學(xué)的效果。本學(xué)期，我們組的14位老師都上了組內(nèi)公開課，每位講課老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。對每節(jié)公開課都進(jìn)行公證的評價，特別是對各位老師公開課中出現(xiàn)的不足和問題進(jìn)行深入探討，尋求解決途徑，收到共同促進(jìn)、提高的效果，其中還有兩名老師在開學(xué)初上了全校觀摩課。這樣全組范圍的相互聽課、評課，大家本著學(xué)習(xí)提高的原則，談感想，提建議，熱烈發(fā)言，毫無保留，教研風(fēng)氣濃厚。每次公開課教學(xué)后，無論是講課者還是聽課者，都感覺到收獲很大。因為這次活動為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯。

三、立足實踐探索，凸顯教研特色，實現(xiàn)集體共贏

1.進(jìn)一步落實集體備課制度，集思廣益，取長補短。

在集體備課中尋找共性和個性的完美結(jié)合。每周一次的教研組集體備課已成我校教研活動的一大特色。我們要求備課組在規(guī)定的時間、地點，圍繞本組學(xué)期初制定的集體備課計劃開展活動。備課組做到定備課內(nèi)容、定備課人，根據(jù)開學(xué)初組內(nèi)梳理、整合后的迫切需要解決的問題，借助典型的文本，通過研討，對各單元中的重難點進(jìn)行有效突破，做到心中有數(shù)，教學(xué)目的明確，教學(xué)重點突出，教有所得，使我組教師的教學(xué)水平得以整體提高。

2.在課堂教學(xué)研討中實現(xiàn)個人與集體的智慧共享。

一是開展常態(tài)教研課。我們根據(jù)學(xué)校每學(xué)期初制定的聽評課安排，每周聽取一位教師的一節(jié)課。聽課后，在當(dāng)天分備課組評課。首先確定主評人整理評課記錄，然后由教研組長組織集體評課。在教研組集體評課時，執(zhí)教人說課后反思，各備課組推出的主評人主要從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩方面進(jìn)行評課，使全體聽課教師對課堂教學(xué)場景有了更多的思考，在常態(tài)教學(xué)活動中做到教研相長。

3.組織主題式課堂觀摩課。

結(jié)合市教研室的要求，我們圍繞“打造高效課堂”擬定了十多個教研主題，課前分組選定視角，每組每位教師根據(jù)確定的觀察視角自行設(shè)計觀察量表，然后，進(jìn)入課堂觀察，記錄課堂現(xiàn)象，并據(jù)此議課，與執(zhí)教者交流。會后，執(zhí)教教師根據(jù)議課建議，調(diào)整教學(xué)思路，完善教學(xué)設(shè)計；聽課教師修改觀察量表，并再次聽取執(zhí)教者的改進(jìn)課。每次教研后，執(zhí)教老師都會認(rèn)真寫好教學(xué)反思，總結(jié)得失。我們想通過這種活動，一方面改進(jìn)教師的課堂，一方面解決長期以來語文課堂低質(zhì)、低效的問題，使語文課堂向著優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展。

四、改革課堂教學(xué)，形成教學(xué)風(fēng)格，打造高效課堂

語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高，關(guān)鍵是落實常規(guī)，改革課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。全面提高教學(xué)質(zhì)量，課堂教學(xué)是主陣地。本學(xué)期，在對照新課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下，牢固樹立教師的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學(xué)模式，研究和設(shè)計科學(xué)、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學(xué)模式；語文課堂教學(xué)應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教學(xué)氛圍，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，激活學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

上學(xué)年，我們在學(xué)校教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量的效率為目標(biāo)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。在教學(xué)反思和論文撰寫方面，我們組的教師都能結(jié)合自己的教學(xué)實際，充分利用課余時間寫寫教學(xué)心得論文、案例。以此來培養(yǎng)教師的科研能力，努力提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師隊伍。我們平時鼓勵教師隨時總結(jié)自己的教學(xué)得失，多寫教學(xué)反思、多寫教學(xué)論文，積極參與課題研究。

在閱讀教學(xué)中，我們大膽嘗試“以學(xué)為主”的六步語文課堂教學(xué)模式，把傳統(tǒng)語文教學(xué)中以教師教為主變?yōu)橐詫W(xué)生學(xué)為主，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。實踐證明，該教學(xué)方法能極大地提高課堂教學(xué)水平，大面積改善學(xué)生的語文素養(yǎng)。另外，我們依托學(xué)校的自身條件，把每節(jié)課的學(xué)案都印發(fā)給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)有所依，學(xué)有所練，學(xué)有所成。