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    煤礦思想政治工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2015-10-14 16:56楊健敏
    卷宗 2015年10期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題與對(duì)策思想政治工作煤礦

    楊健敏

    摘 要:當(dāng)前,煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷,礦井成本日益攀升。職工的思想難免會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和新的特點(diǎn)。本文從煤礦實(shí)際工作出發(fā),主要分析當(dāng)前煤礦思想政治工作中所存在的問(wèn)題,以及針對(duì)存在的問(wèn)題,提出一些有效的解決對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:煤礦;思想政治工作;問(wèn)題與對(duì)策

    思想決定行動(dòng),人不僅是思想的承載者,還是行為的執(zhí)行者,因此。為了確保煤礦的各項(xiàng)工作能夠正常的運(yùn)行,開(kāi)展思想政治工作必不可少且至關(guān)重要。因?yàn)樗枷胝问歉鱾€(gè)行業(yè)的精神,也是精神建設(shè)基礎(chǔ),煤礦要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中求生存,就必須開(kāi)展思想政治工作,并把這項(xiàng)工作當(dāng)做是煤礦的建設(shè)核心與發(fā)展靈魂來(lái)看待。然而,煤礦思想政治工作不同于工程作業(yè),工程一結(jié)束,相應(yīng)的工作就結(jié)束。它往往先于工程作業(yè),并與“工程”并存亡,因?yàn)楣こ探Y(jié)束后,還有許多難以想象的新問(wèn)題出現(xiàn)。因此,怎樣去做好煤礦思想政治工作,將問(wèn)題有效解決,是當(dāng)前各個(gè)煤礦亟需處理的關(guān)鍵問(wèn)題。

    1. 當(dāng)前煤礦在思想政治的教育工作中所面臨的問(wèn)題

    1.1 職工受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響

    社會(huì)在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在發(fā)展。一些煤礦中的職工因受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響,出現(xiàn)一些個(gè)人主義、自由主義和拜金主義、上班期間購(gòu)物、炒股等不良的生活方式,嚴(yán)重影響到職工的正常工作。而從當(dāng)前發(fā)展的情況上看,這些不良影響有愈演愈烈的趨勢(shì),這就使得煤礦中思想政治的教育工作開(kāi)展所面臨的困難更大;加上對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的誤解,過(guò)節(jié)費(fèi)、月餅沒(méi)有了,很多職工總感覺(jué)自己的福利被剝奪了;再加上現(xiàn)階段煤炭市場(chǎng)低迷及采掘成本攀升,工作量不見(jiàn)少,而職工的“小表”卻越來(lái)越少,因此,對(duì)煤礦的信任感也越來(lái)越下降。這些都在一定程度上也加大煤礦開(kāi)展思想政治教育工作的難度,并且大大的降低了效率與效果。

    1.2 對(duì)于煤礦開(kāi)展思想政治工作認(rèn)識(shí)不正確

    現(xiàn)階段許多煤礦在思想政治的工作中對(duì)于黨建工作還有一些錯(cuò)誤的認(rèn)知情況,究其原因,存在以下幾點(diǎn)。其一是在思想政治的工作中出現(xiàn)過(guò)時(shí)論。認(rèn)為只要做好本職工作,什么企業(yè)文化、政治學(xué)習(xí)都和我沒(méi)有關(guān)系;其二是在思想政治的工作中出現(xiàn)無(wú)用論。認(rèn)為安全生產(chǎn)重要,其它都不重要,孰不知政治安全和生產(chǎn)安全一樣重要;其三是在思想政治的工作中出現(xiàn)無(wú)意義論。認(rèn)為這個(gè)社會(huì)都是憑關(guān)系做事,無(wú)論自己怎么努力都得不到晉升,還不如做一天和尚撞一天鐘。這些觀念的存在對(duì)于思想的思想政治工作開(kāi)展會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重影響,降低了思想政治工作的有效性。

    1.3 制度脫節(jié),在執(zhí)行過(guò)程存在適得其反的現(xiàn)象

    思想政治工作到涉及企業(yè)的方方面面,難免會(huì)出現(xiàn)一些制度脫節(jié),跟不上企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象。這些制度在剛建立,且適合思想政治工作開(kāi)展的階段為企業(yè)思想政治工作指明了方向??梢坏┲贫让摴?jié),不僅不利于思想政治工作的開(kāi)展,還會(huì)成為阻礙思想政治工作的絆腳石。

    1.4 收入差距大,產(chǎn)生一些嚴(yán)重的“走關(guān)系”問(wèn)題

    近些年來(lái),有關(guān)系的人即使沒(méi)有真實(shí)干也能走上管理崗位,而那些真正有能力的人,卻因沒(méi)有關(guān)系而只能原地踏步。再加收入的分配機(jī)制存在不合理性及一些公布不及時(shí)等問(wèn)題的存在,煤礦職工收入的差距呈現(xiàn)出日漸擴(kuò)大趨勢(shì)。例如:煤礦中層管理人員年收是一般職工三倍以上,在舒適寬敞有空調(diào)的辦公場(chǎng)所上班,每?jī)赡赀€有健康體檢;對(duì)于普通的煤礦職工來(lái)說(shuō),他們?cè)诎禑o(wú)天日、通風(fēng)條件差的井下工作,不僅沒(méi)有健康體檢,就連患上矽肺病也得兩年排查一次。這樣就會(huì)使得他們?cè)谛睦砩袭a(chǎn)生不平衡與不服氣的情況。因而,滋生了“走關(guān)系”問(wèn)題。

    2. 加強(qiáng)當(dāng)前煤礦的思想政治教育工作的主要對(duì)策

    2.1 加強(qiáng)對(duì)煤礦職工價(jià)值觀、人生觀的教育。讓他們清楚應(yīng)該提倡什么與堅(jiān)持什么,從而形成正確的價(jià)值取向,這樣才能讓煤礦職工專(zhuān)注于煤礦事業(yè)中,擯棄個(gè)人主義、自由和拜金主義等不良行為,自覺(jué)投入到煤礦及崗位鉆研中,為企業(yè)生存發(fā)展提供更好的服務(wù),將自己的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)達(dá)成一致,從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目的。

    認(rèn)清社會(huì)形勢(shì)。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的開(kāi)展,過(guò)節(jié)費(fèi)沒(méi)有了、月餅沒(méi)有了,但企業(yè)仍舊以職工為中心,開(kāi)展了豐富多采的文體活動(dòng)。隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)下滑,煤礦行業(yè)也進(jìn)入低迷期,但這些都是暫的,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。

    2.2 強(qiáng)化煤礦思想政治工作責(zé)任的落實(shí)

    思想政治是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,只有在煤礦內(nèi)部各部門(mén)中形成合力、共同推進(jìn),才能把工作做好。首先在領(lǐng)導(dǎo)階層做好思想政治工作,落實(shí)好各個(gè)部門(mén)的責(zé)任,并且必須落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,在布置工作同時(shí)將思想工作也布置下去,消除思想不安全的現(xiàn)象。同時(shí),必須堅(jiān)決擯棄在思想政治的工作中出現(xiàn)的過(guò)時(shí)論和無(wú)用論以及無(wú)意義論,并強(qiáng)調(diào)在煤礦中開(kāi)展思想政治教育工作的前瞻性,不能等出現(xiàn)問(wèn)題才急忙的去尋找處理對(duì)策,應(yīng)及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題的存在,在深入分析后找出解決問(wèn)題根源的有效對(duì)策,從而使煤礦思想政治工作責(zé)任得以落實(shí),促進(jìn)煤礦思想政治工作的順利開(kāi)展。

    2.3 完善制度為思想政治工作指明方向

    制度管人,制度管事,不管什么樣的工作都有參照標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)必須與時(shí)俱進(jìn),才能有利于工作的順利開(kāi)展。思想政治工作也不例外,工作中也必須不斷完善制度,才能為思想政治工作指明方向。

    2.4 構(gòu)建和諧、健康工作氛圍

    在煤礦開(kāi)展思想政治工作時(shí),必須加強(qiáng)制度的建設(shè)與落實(shí),只有端正思想政治的工作作風(fēng),嚴(yán)懲歧視與腐敗現(xiàn)象,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)建設(shè)煤礦的思想政治,才能構(gòu)建和諧、健康的工作氛圍,才能真正的贏得群眾的信賴(lài),讓思想政治工作更有感染力與說(shuō)服力。因此,在思想政治工作中,必須堅(jiān)持群眾路線(xiàn),反對(duì)“走關(guān)系”,平等對(duì)待每一位職工,有能力者或確實(shí)為企業(yè)做出較大貢獻(xiàn)的員工,就應(yīng)該給予員工相應(yīng)的待遇。另外要構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助的大家庭,對(duì)那些確實(shí)需要幫助的家庭施予援手,納入補(bǔ)助的對(duì)象。對(duì)那些考上大學(xué),確實(shí)有困難的職工,納入金秋助學(xué)扶助對(duì)象。對(duì)職工所反映的問(wèn)題要積極了解、處理,并給職工一個(gè)由衷的答復(fù)。只有這樣,礦井思想政治工作才能得到真正的落實(shí)與成效,從而提高職工的信譽(yù)與人們的信任感,為礦井未來(lái)穩(wěn)定發(fā)展與和諧發(fā)展構(gòu)建健康的工作氛圍。

    4. 結(jié)束語(yǔ)

    綜上,在煤礦中加強(qiáng)思想政治的教育工作力度能夠樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任落實(shí),能夠促進(jìn)思想政治工作的順利開(kāi)展;完善制度可以為思想政治工作指明方向;構(gòu)建和諧、健康的工作氛圍,思想政治工作才能如魚(yú)得水。因此,煤礦在發(fā)展中要注重思想政治工作,積極找出影響思想政治工作的問(wèn)題因素,提出有效的解決對(duì)策,促進(jìn)企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]田洪江編著,20位思想大師之智慧人生,2012年9月,吉林人民出版社。

    [2]廖為進(jìn),公共關(guān)系學(xué),2011年,高等教育出版社。

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