農(nóng)業(yè)部近日下發(fā)《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)科技體制機制改革 加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》?!兑庖姟芬詧猿之a(chǎn)業(yè)需求和問題導(dǎo)向、遵循農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)律、依靠自主創(chuàng)新驅(qū)動農(nóng)業(yè)發(fā)展、深化體制機制改革為基本原則,要求努力提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新效率,推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,加強農(nóng)業(yè)科技條件能力建設(shè),加快農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè),營造良好發(fā)展環(huán)境。其中,明確加快農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)要強化農(nóng)業(yè)科研人才隊伍、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍、新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設(shè),促進各類農(nóng)業(yè)科技人才合理流動。
強化農(nóng)業(yè)科研人才隊伍建設(shè)。 實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃,結(jié)合農(nóng)業(yè)重點實驗室建設(shè)、重大科研項目實施和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè),培養(yǎng)造就農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才。開展中華農(nóng)業(yè)英才獎評選,營造良好氛圍。依托“千人計劃”,積極引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需緊缺的海外高層次人才。舉辦農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高級專家國情研修班,組織農(nóng)業(yè)科研人才出國(境)訪問研修,加強農(nóng)業(yè)高層次科研人才和青年骨干人才培養(yǎng)。
強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍建設(shè)。 加強國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)人員聘用管理,嚴(yán)格農(nóng)技人員上崗條件,加快實施農(nóng)技推廣服務(wù)特崗計劃。建立培訓(xùn)長效機制,廣泛開展基層農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn),繼續(xù)實施“萬名農(nóng)技推廣骨干人才培養(yǎng)計劃”。完善農(nóng)技人員考核評價制度,出臺農(nóng)技推廣研究員分層分類評價辦法,健全激勵機制。實施“全國十佳農(nóng)技推廣標(biāo)兵”資助項目,對優(yōu)秀農(nóng)技人員予以資助和宣傳。
強化新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設(shè)。 建立健全“三位一體、三類協(xié)同、三級貫通”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,大力實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。組織實施“現(xiàn)代青年農(nóng)場主計劃”,吸引年輕人到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,組建中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)校企聯(lián)盟,深化產(chǎn)教融合、校企合作,推動集團化辦學(xué)。健全完善以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系,加強師資隊伍、精品課、精品教材、田間學(xué)校和新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。加強科普工作,不斷提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)。探索農(nóng)業(yè)補貼新方式,鼓勵新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體應(yīng)用新技術(shù)。
促進各類農(nóng)業(yè)科技人才合理流動。 改進薪酬和崗位管理制度,破除人才流動的體制機制障礙,促進農(nóng)業(yè)科研人員在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動。鼓勵農(nóng)業(yè)科研院所、高校的科研人員經(jīng)所在單位批準(zhǔn),帶科研項目和成果、保留基本待遇到企業(yè)工作或創(chuàng)辦企業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)科研院所、高校設(shè)立一定比例流動崗位,吸引有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。