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    中小企業(yè)科技創(chuàng)新存在的問題與對策

    2018-01-05 21:52:24向宇
    決策與信息·下旬刊 2017年5期
    關鍵詞:科技企業(yè)發(fā)展

    向宇

    [摘 要] 科技創(chuàng)新是對我國“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”理念的重要闡釋,也是推動我國科研技術水平不斷進步的重要路徑。作為我國社會經(jīng)濟運行體系的重要組成部分,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新過程當中存在著創(chuàng)新資金、創(chuàng)新扶持政策以及創(chuàng)新人才等方面的不足,需要在今后的發(fā)展過程中予以必要的完善。

    [關鍵字] 中小企業(yè);科技創(chuàng)新;問題與對策

    [中圖分類號] D082 [文獻標識碼] A [文章編號] 1002-8219(2017)05-0087-05

    引言

    作為我國經(jīng)濟體系中最具活力的一部分,中小企業(yè)的發(fā)展代表我國未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢,中小企業(yè)的科技創(chuàng)新也推動著整個社會的科技創(chuàng)新。但是,由于主客觀等因素的制約與影響,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新的過程中面臨著諸多的挑戰(zhàn),甚至進入了科技創(chuàng)新的瓶頸期。本文以中小企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀為出發(fā)點,聚焦其今后的科技創(chuàng)新改革與提升策略,對于中小企業(yè)科技創(chuàng)新水平的提升以及相關理論的研究具有一定的現(xiàn)實借鑒意義。

    一、中小企業(yè)的內(nèi)涵

    中小企業(yè)又稱中小型企業(yè)或中小企,它是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。2011年6月18日,工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部聯(lián)合印發(fā)了《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》, 定各行業(yè)劃型標準為:

    1.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小企業(yè)。

    2.工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小企業(yè)。

    3.建筑業(yè)。營業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小企業(yè)。

    4.批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小企業(yè)。

    5.交通運輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小企業(yè)。

    6.零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小企業(yè)。

    二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點與意義

    中小企業(yè)的科技創(chuàng)新主要包括:對科技含量較高產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,或?qū)ιa(chǎn)技術、生產(chǎn)工藝、技術服務等方面的創(chuàng)新?,F(xiàn)在,國家支持中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,并通過制定相關政策對其進行扶持。

    (一)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點

    中小企業(yè)的科技創(chuàng)新也具備自身的特點。中小企業(yè)與大型私企、國企在國家經(jīng)濟體系中所處的層次不同,導致中小企業(yè)的科技創(chuàng)新不同于大型私企、國企。

    1.創(chuàng)新靈活。中小企業(yè)人數(shù)較少,規(guī)模小,但機制靈活。企業(yè)具備很強的應變性,由于中小企業(yè)員工多身兼數(shù)職,導致員工具備靈活的崗位流動性。中小企業(yè)能根據(jù)市場的需求,及時調(diào)整企業(yè)的結(jié)構(gòu),使企業(yè)更好的滿足市場的需求。

    2.便于技術轉(zhuǎn)移。技術轉(zhuǎn)移是推動中小企業(yè)科技創(chuàng)新的重要途徑。相關事例表明,與大企業(yè)相比,中小企業(yè)更能利用技術轉(zhuǎn)移,更適合與科研機構(gòu)以及高等院校進行合作。據(jù)相關研究結(jié)果表示,在科技創(chuàng)新中,不與科研機構(gòu)或高校發(fā)生聯(lián)系的收益有40%,而與科研機構(gòu)或高校發(fā)生聯(lián)系的科技創(chuàng)新中,科技創(chuàng)新帶來的收益提升60%。所以,從上述數(shù)據(jù)可以看出:中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能夠更好的利用技術轉(zhuǎn)移。

    3.科技創(chuàng)新效率高。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)科技創(chuàng)新效率更高。我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展,中小企業(yè)始終扮演著最活躍的角色,是我國科技創(chuàng)中最具活力的組成部分。根據(jù)相關統(tǒng)計分析,中小企業(yè)占據(jù)80%比重科技創(chuàng)新份額。對于大企業(yè)而言,大企業(yè)主要考慮如何穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展,而中小企業(yè)主要考慮如何在科技創(chuàng)新中尋求突破。所以,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中效率更高。

    (二)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的意義

    一方面,中小企業(yè)科技創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的動力。中小企業(yè)科技創(chuàng)新具有一定的社會經(jīng)濟價值,會給社會經(jīng)濟帶來深刻影響。例如,手機行業(yè)中頗具影響力的小米手機,無人機行業(yè)佼佼者大疆無人機,這些都是中小企業(yè)科技創(chuàng)新的成果。通過科技創(chuàng)新,中小企業(yè)獲得了社會的熱烈關注,提高了企業(yè)的社會影響力。

    另一方面,中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,對促進我國國民經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有無法取代的重要作用。在我國的國民經(jīng)濟增長中,中小企業(yè)始終扮演著最為活躍的角色。因此,國家一直扶持中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵中小企業(yè)的科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是國家在國際中突顯競爭力的一種表現(xiàn),也是中小企業(yè)提高自身競爭力的重要影響因素。

    三、我國中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中所面臨的問題

    (一)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金不足

    由于某些條件的限制,導致中小企業(yè)資金短缺,中小企業(yè)科技創(chuàng)新不能有效進行。向銀行申請貸款是中小企業(yè)應對資金短缺的主要手段之一。但由于企業(yè)自身條件不足,比如,資產(chǎn)規(guī)模小,經(jīng)營能力差等,導致中小企業(yè)科技創(chuàng)新融資的過程中,會遇到很多因素的限制。據(jù)資料表明,我國有很多中小企業(yè)在經(jīng)營、財務、信用等方面,都達不到向銀行貸款的條件。尤其突出的是,中小企業(yè)由于管理經(jīng)驗不足,在向申請貸款過程中,銀行確認企業(yè)能力信息時,企業(yè)信息往往得不到有效認證,從而影響銀行為中小企業(yè)提供貸款。同時,在向銀行申請貸款過程中,需要中小企業(yè)提供固定資產(chǎn)來進行抵押,而中小企業(yè)很可能并沒有足夠的固定資產(chǎn)。面對這些問題,我國雖然建立了很多應對措施,但這些措施并未產(chǎn)生良好的效果,其主要的原因還是在于中小企業(yè)的資產(chǎn)少,出現(xiàn)風險的概率較大。

    (二)政府政策以及法律保護機制有待完善

    我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新中,為了保障中小企業(yè)健康發(fā)展,推出了一些相關的政策與法律。可是由于我國中小企業(yè)相關的法律制度建設得相對較晚,某些法律還不完善,這只能夠在一定形式上起到推動作用,不能從根本上推動法律制度的完善。我國對科技方面的法律保護略顯薄弱,只是在行政方面對科技保護進行規(guī)定,但規(guī)定的約束力有限,依然不能給中小企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展帶來決定性改變。同時,中小企業(yè)自身資產(chǎn)、資金有限,各方政府與銀行趨向于扶持那些大型的企業(yè),而中小企業(yè)獲得資金的支持就相對較少,只能靠自身慢慢地發(fā)展,從而無法實現(xiàn)科技創(chuàng)新。endprint

    (三)中小企業(yè)創(chuàng)新型人才缺乏

    人才在企業(yè)中意味著核心競爭力,是對企業(yè)高速發(fā)展的保障。但在現(xiàn)階段,我國的中小企業(yè)人才量還不足,并且由于企業(yè)的各種因素,無法對優(yōu)秀人才產(chǎn)生吸引。中小企業(yè)在培養(yǎng)人才方面,也是處于一種無從下手的階段,并且出于薪酬等因素,不能很好地控制人才的流失。從中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境來看,一些人才在面對本職工作的同時,還要負責一些其他崗位的工作,無法全身心投入本職工作中。站在更高的角度上來看的話,企業(yè)的背景以及區(qū)域性改革進展不同,導致人才在思想上出現(xiàn)了固化現(xiàn)象。并且,中小企業(yè)的發(fā)展前景與目前的發(fā)展狀況都處于一種模糊的狀態(tài),導致人才的浪費,加上管理不善,讓很多人才難以長久穩(wěn)定地工作,這就造就了企業(yè)的人才流失。

    (四)中小企業(yè)科技創(chuàng)新信息掌握不足

    在現(xiàn)今風云突變的市場環(huán)境中,企業(yè)對于信息掌握的準確與否,決定著企業(yè)在市場中的優(yōu)勝劣汰。中小企業(yè)如果想要做到科技創(chuàng)新,就要掌握更多的數(shù)據(jù)信息。信息獲取的速度決定著科技創(chuàng)新的發(fā)展程度,信息獲取的速度是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的關鍵因素。

    當今,還有很多中小企業(yè)對信息掌握缺乏重視,甚至一些企業(yè)屬于閉門造車的狀態(tài),沒有良好的信息資源獲取渠道。在相關的融資、人才、技術等方面,缺乏有效的信息途徑,更是忽略對信息途徑的組建。由于對于信息的掌握不夠充足,致使中小企業(yè)減慢了科技創(chuàng)新的步伐,也使科技創(chuàng)新沒能給中小企業(yè)帶來更好的市場局面。中小企業(yè)若想從這種狀況中脫困,就要仔細把握市場脈搏,構(gòu)建起有效的信息獲取途徑,才能夠更好地立足于市場,開展科技創(chuàng)新。

    (五)國家對知識產(chǎn)權保護不力

    相較于大型企業(yè),中小企業(yè)在科技創(chuàng)新方面出現(xiàn)風險的概率要大得多。主要反映在兩個層面上。

    一是中小企業(yè)自身的層面,由于其自身的實力弱、缺乏資金的幫助,只能夠擔負起單一技術的創(chuàng)新,而且不能夠從全面的角度進行系統(tǒng)的創(chuàng)新研究,致使一旦這種單一的創(chuàng)新技術出現(xiàn)紕漏,會導致整個中小企業(yè)的技術研究面臨著崩潰的局面,而使企業(yè)失去信心,創(chuàng)新的動力因此下降。與此相比,大型企業(yè)由于自身資源與技術的豐富性,能夠?qū)夹g進行更加全面的研究,避免了中小企業(yè)創(chuàng)新研究中過于單一的缺點。

    二是從社會與市場的層面看,在中小企業(yè)走向真正成功的道路中,還需要一段艱難的路程,其本身的創(chuàng)新技術研究成功,并不意味著從此獲得經(jīng)濟利益,未來的發(fā)展前途一片光明,還需要經(jīng)得起市場環(huán)境磨礪,這個過程對中小企業(yè)來講也是相對困難一些的。并且,企業(yè)對于技術的研究成功,還需要依靠知識產(chǎn)權的保護,目前,中小企業(yè)對于技術保護能力缺乏,這點是不能夠跟大型企業(yè)相提并論的?,F(xiàn)今,中小企業(yè)的科研成功沒有一套有效的保護措施,而研發(fā)的科技人員很難從技術中獲取足夠的利益,同樣的,沒有足夠的利益,科技人員對于創(chuàng)新也不夠積極。

    中小企業(yè)在對知識產(chǎn)權的維護方面,也存在著一些問題。出于資金等方面的原因,中小企業(yè)對維護科技專利的資金投入不夠,也沒有時間對專利申請進行深入研究,企業(yè)的核心技術——人才一旦流失,就會出現(xiàn)核心技術轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。并且,如果企業(yè)中的核心科技成果被竊,中小企業(yè)在產(chǎn)品維權上的投入力度就會不足,會直接將企業(yè)的科技創(chuàng)新扼殺在搖籃里。隨著越來越多的企業(yè)進入科技創(chuàng)新的大環(huán)境中,企業(yè)需要重視對于知識產(chǎn)權的維護。

    四、提升我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新水平的對策

    (一)營造良好的企業(yè)科技創(chuàng)新氛圍

    在科技創(chuàng)新的基礎上,中小企業(yè)要擁有一個良好的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)要鼓勵員工在各自崗位的創(chuàng)新,實施企業(yè)內(nèi)部的良性競爭,加強企業(yè)自身文化的樹立。要引導員工以及企業(yè)的整體創(chuàng)新,要建立敢于創(chuàng)新的信念,讓企業(yè)與員工在面對困難的情況下不氣餒,不放棄。中小企業(yè)的管理層要重視搞搞企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新氛圍,它是企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新的精神所在,也是企業(yè)全身心投入技術開發(fā)創(chuàng)新的基礎所在。

    為了創(chuàng)建和諧的創(chuàng)新氛圍,也為了鼓勵技術員工的科技創(chuàng)新,有一部分企業(yè)開始實施技術股份制度,對于那些在技術上有突破,有創(chuàng)新并取得成果的技術員工,企業(yè)實行股份獎勵措施。企業(yè)也要時刻關注員工的身心變化,對于那些受到心靈困擾的員工,要及時交流溝通,讓每一個員工時刻都感受到企業(yè)的重視,通過關懷員工,加強其對企業(yè)的信賴,從而在工作中更好的為企業(yè)服務,并且增進企業(yè)的和諧氣氛,從而使科技創(chuàng)新更加順利。

    (二)加深中小企業(yè)科技創(chuàng)新的知識產(chǎn)權法律保護意識

    通過了解國際知識產(chǎn)權的案例,能夠有效的提升企業(yè)自身對于知識產(chǎn)權的保護意識,也是為技術人員在科技創(chuàng)新中保駕護航的一種手段。中小企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展,是一條充滿荊棘的路程,因為要在已有的技術上探究更大的發(fā)展,是需要充足的毅力和勇氣的。中小企業(yè)在技術創(chuàng)新中,常常要投入大量的人力、物力,科技創(chuàng)新能夠獲得真正的成果,需要很長的時間,在此過程中,企業(yè)還要擔負很大的風險,如果對技術創(chuàng)新失敗了,企業(yè)就需要面對巨大的成本問題。并且由于現(xiàn)在信息流通特別的快,創(chuàng)新技術與產(chǎn)品一旦步入市場就會面臨著隨時都可能出現(xiàn)的仿制品,甚至有的企業(yè)通過“移花接木”,使企業(yè)辛苦研發(fā)的技術成為了他人的嫁衣。由此可見,負責技術開發(fā)的企業(yè)或人員如果對自己的技術或產(chǎn)品缺乏明確的保護意識,那么,其所收獲的利益會大大減少,這就是為什么市場上會出現(xiàn)“逆淘汰”的現(xiàn)狀。

    知識產(chǎn)權的保護,能夠有效的激發(fā)人們對于創(chuàng)新的欲望,知識產(chǎn)權的保護,是給企業(yè)或個人提供的一個公平平臺,它的責任就在于保護每一個原創(chuàng)者的利益與地位。所以,加強對企業(yè)核心創(chuàng)新技術知識產(chǎn)權的保護,就是為企業(yè)創(chuàng)新人員利益的保護,只有相對應的回報,才能調(diào)動企業(yè)創(chuàng)新人員工作的激情,同樣的,企業(yè)也能夠從中獲得更高的經(jīng)濟收益,這樣的良性循環(huán),會使企業(yè)的資金與人員進一步穩(wěn)定,從而使整個企業(yè)不斷的進步發(fā)展,加快中小企業(yè)的發(fā)展步伐。

    (三)加強對中小企業(yè)科技創(chuàng)新中介服務相關機構(gòu)的開發(fā)endprint

    中介服務機構(gòu)的存在,能夠有效的為中小企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展建立傳播途徑,是社會企業(yè)走向商業(yè)化道路不可忽視的步驟之一。據(jù)我國相關政策,要鼓勵科研相關機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橹薪榻Y(jié)構(gòu),中介服務機構(gòu)要服務于企業(yè)的科技人員。創(chuàng)新技術是企業(yè)的核心競爭力,國家需要全力支持中介服務機構(gòu)或科技發(fā)展中心的開發(fā),通過搭建科學技術的共享中心,有助于中小企業(yè)的法律保護、人才培養(yǎng)、信息獲取,完善一些中小企業(yè)技術、資金、法律等方面的問題,增加中小企業(yè)對于科技創(chuàng)新的動力。各地區(qū)的政府也要緊隨國家的政策方針,建立具有地區(qū)特色的科技創(chuàng)新專區(qū),在各個科研機關、高等院校建立起信息技術共享平臺,從根本上解決中小企業(yè)群獲取信息困難的問題,與此同時,也加快了我國經(jīng)濟發(fā)展的整體步伐。

    (四)加強中小企業(yè)的科技創(chuàng)新基礎研究

    科技創(chuàng)新是國家經(jīng)濟立足于國際市場的重要依據(jù)之一,以當今的經(jīng)濟形勢來看,國家若想在這種形勢中取得優(yōu)勢,就必須站在戰(zhàn)略的高度上審視整個技術的創(chuàng)新與發(fā)展,在此之中,對基礎研究尤為重要。在對于中小企業(yè)的政策上,要以當今科技水平為藍圖,大力發(fā)展科技的基礎研究工作,給予中小企業(yè)科技創(chuàng)新一定的基礎,使中小企業(yè)在各個領域中都為國家做出貢獻。需要不斷加強中小企業(yè)中的科研力量,重點培育科研院校的人才,使中小企業(yè)整個群體的科技創(chuàng)新得到源源不斷的人才補充,這樣才能確保我國中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中完善發(fā)展。

    (五)加快中小企業(yè)科技創(chuàng)新風險投資的發(fā)展

    中小企業(yè)可通過與金融機構(gòu)的資金與技術合作的方式,實現(xiàn)開發(fā)上與資金上的互補,并且根據(jù)一定比例,合理分配利潤。金融系統(tǒng)更應該加強與民間風險投資企業(yè)的合作,從多方面的投資中,降低企業(yè)風險,為中小企業(yè)將來的發(fā)展,打下良好的資金與技術的基礎。在政策上,對于風險投資的力度與改革,要更加清晰明了,確保中小企業(yè)的科技創(chuàng)新順利的進行,同時企業(yè)的成功也能為投資方面、城市發(fā)展方面帶來更大的助力。

    國家政策要以扶持中小企業(yè)發(fā)展為重點,在財政方面,要著重于中小企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展,加大高技術領域、高風險項目的優(yōu)惠力度,使中小企業(yè)在資金方面有更多的選擇。通過降低稅收,來鼓勵中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,減輕中小企業(yè)的經(jīng)濟負擔。同時,在中小企業(yè)進行銀行貸款時,國家要給予大力支持,有選擇性的為一些信譽良好的中小企業(yè)進行擔保,幫助其向銀行申請貸款。

    結(jié)語

    總體來說,我國中小企業(yè)的科技創(chuàng)新雖然存在著不少挑戰(zhàn),但在挑戰(zhàn)的背后,仍存在著很多機遇,企業(yè)要擁有自強不息的創(chuàng)新精神,同時要有面對機遇與挑戰(zhàn)迎難而上的動力,多方面提高自身的硬實力與軟實力,適應市場經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展形勢,這樣才能夠在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位,實現(xiàn)長久可持續(xù)的發(fā)展。

    [參考文獻]

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    [責任編輯:曾 菡]endprint

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