中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林市分公司 王桂云
淺談如何做好新形勢下企業(yè)的紀(jì)檢工作
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摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,企業(yè)必須要做好新時期的紀(jì)檢監(jiān)察工作,保證企業(yè)能夠在我國的相關(guān)法律規(guī)定下合法的經(jīng)營,這也漸漸成為我國企業(yè)管理中的重要內(nèi)容。本文首先對企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察的重要性進(jìn)行深入的分析,并且提出了關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新方法,要將紀(jì)檢監(jiān)察工作具有的優(yōu)勢全面的發(fā)揮出來。
關(guān)鍵詞:企業(yè);新形勢;紀(jì)檢工作
中圖分類號:F272.9
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1671-864X(2015)04-0034-01
在我國第十八次全國人民代表大會上指出,我黨需要不斷的推進(jìn)廉政建設(shè),堅決的與腐敗風(fēng)氣做斗爭,同時也要堅決的杜絕腐敗風(fēng)氣的存在,要堅定我黨的立場,積極的進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作。我黨一直堅持走群眾路線,同時相應(yīng)的工作也在進(jìn)一步的開展過程中,黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性也越來越突顯出來。目前如果做好新形勢下企業(yè)的紀(jì)檢工作,已經(jīng)漸漸成為我國各個企業(yè)關(guān)注的重點內(nèi)容。如果此問題能夠有效的解決,必定會促進(jìn)我國各個企業(yè)長久、持續(xù)發(fā)展,為我國國民經(jīng)濟(jì)的增長做出巨大的貢獻(xiàn)。
站在經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對企業(yè)進(jìn)行解析,而企業(yè)就是一個以營利為主要目的經(jīng)濟(jì)組織。當(dāng)然企業(yè)的營利是需要站在合法的基礎(chǔ)之上的,我國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不僅要體現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)利益的追求,同時也要體現(xiàn)對于我國各項法律法規(guī)的遵守,當(dāng)然這些內(nèi)容都是需要一定的措施進(jìn)行保證的,而最佳的有效措施就是落實紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作會對企業(yè)的管理人員,以及企業(yè)的各個部門的工作人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格的找尋企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的不合法的問題,并且對于各項問題進(jìn)行實際的解決同時也使得企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司與人們的生活有著很大的聯(lián)系,所以對于該企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作更為重要,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要給予高度的重視[1]。
隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,紀(jì)檢監(jiān)察工作在中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司管理中的重要性越來越顯現(xiàn)出來,紀(jì)檢監(jiān)察工作主要體現(xiàn)在以下兩方面:第一方面要對企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位行為進(jìn)行有效的規(guī)范和約束。紀(jì)檢監(jiān)察工作可以說是一種監(jiān)督管理工作,其中包含對企業(yè)管理行為的監(jiān)督和檢查,紀(jì)檢監(jiān)察工作落實的目的就是監(jiān)督企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員能夠務(wù)實的履行自己的崗位權(quán)利,確切的落實企業(yè)經(jīng)營管理的各項制度,對于自身所處的企業(yè)崗位進(jìn)行負(fù)責(zé)。通過預(yù)防性的監(jiān)督策略,以及對于不良事故懲罰過后的監(jiān)督,不僅要在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)廉潔的風(fēng)氣,同時行要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對自己的崗位盡職盡責(zé)。
第二方面就是企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升,能夠按照我國的相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)進(jìn)行政治,從不良問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠有效的找尋企業(yè)存在的薄弱環(huán)節(jié),對企業(yè)管理中存在的各項漏洞進(jìn)行清除,幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員完善和修正各項管理制度,增強(qiáng)對于企業(yè)各項管理制度落實的監(jiān)察情況,并且不斷的加強(qiáng)對于企業(yè)的教育,對于違背國家法律法規(guī)的人員進(jìn)行懲治,對企業(yè)內(nèi)部其他的工作人員起到一定的警示作用,使得企業(yè)的管理工作效率和質(zhì)量得到切實的提升。
良好的、科學(xué)的思路能夠使得紀(jì)檢監(jiān)察工作起到事半功倍的效果,紀(jì)檢監(jiān)察是一項非常嚴(yán)明的工作,以往給人一種很死板和強(qiáng)硬的感覺。新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的思路就是要企業(yè)的全體工作人員都能夠自覺的參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中去,大力的支持、積極的配合,為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
紀(jì)檢監(jiān)察工作在以往長時間的落實過程中,都是展現(xiàn)給人們一種以文件管理文件,應(yīng)用會議對會議進(jìn)行管理的感覺。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要不斷的通過學(xué)習(xí),提升自身的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),理清企業(yè)容易產(chǎn)生腐敗的位置,對各項會議和各項文件都要進(jìn)行精簡,工作的重點要側(cè)重于紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實,以及保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展要不斷的進(jìn)行深入的研究,要積極的采取企業(yè)廣大干部職工的意見和建議,全面的了解企業(yè)廣大干部職工面臨的難題,清楚的了解干部員工期盼什么,企業(yè)具有的干部職工最需要的是什么,將采集的大量信息資源進(jìn)行整理,并且結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,對紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的思路進(jìn)行創(chuàng)新,對工作的落實進(jìn)行強(qiáng)化[2]。
(二)建立長效工作機(jī)制
企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作并不是某一時期,或者是某一階段需要開展的重要工作,而是需要伴隨著企業(yè)發(fā)展一直落實的重要工作。為了能夠從源頭上杜絕企業(yè)存在的貪污腐敗風(fēng)氣,我國的企業(yè)都在積極的創(chuàng)建和完善各項制度建設(shè),先后創(chuàng)建了許多的相關(guān)管理制度,對于企業(yè)工作人員的行為進(jìn)行了有效的約束和規(guī)范。但是在新形勢的影響下,僅僅依靠制度的建設(shè)加強(qiáng)對企業(yè)的管理,杜絕腐敗風(fēng)氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到企業(yè)的日常管理工作中去,并且將其作為企業(yè)日常管理的核心工作,對于企業(yè)的各項制度進(jìn)一步深化,并且加強(qiáng)對于各項制度落實的監(jiān)督力度,不斷的完善企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng),并且加強(qiáng)企業(yè)對于風(fēng)險防范的各項制度。紀(jì)檢監(jiān)察工作就要具有高度的透明化特點,要堅決的避免權(quán)力高度集中導(dǎo)致不良問題的產(chǎn)生。
(三)構(gòu)建廉潔文化體系
要將企業(yè)文化管理具有的優(yōu)勢和特點全面的發(fā)揮出來,企業(yè)創(chuàng)建符合企業(yè)發(fā)生實際狀況的文化體系對于預(yù)防腐敗風(fēng)氣的滋生有著不可忽視的影響力。紀(jì)檢監(jiān)察人員要對企業(yè)黨員干部職工的思想狀況進(jìn)行全面的了解,積極的倡導(dǎo)廉潔的理念和思想,秉著創(chuàng)新和奉獻(xiàn)的原則,結(jié)合企業(yè)目前發(fā)展的實際狀況以及企業(yè)管理的現(xiàn)狀,大力的創(chuàng)建擁有企業(yè)自身特色的廉潔文化體系。對于廉潔理念的宣傳要給予高度的重視,同時宣傳工作的開展不能太過于盲目,要具有一定的針對性。通過對廉潔思想的大力宣傳,使得企業(yè)具有的黨員干部職工具有的職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)得到有效的以提升,并且能夠有效的避免不良腐敗風(fēng)氣的滋生,使得企業(yè)黨員干部職工能夠培養(yǎng)自身的廉潔任職的自覺性,同時也為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展掃除了道路上存在的阻礙,工作效率能夠得到有效的提升。
紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠提升企業(yè)的管理水平,同時還能夠能根源上杜絕企業(yè)存在的不良問題。新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要融入中心,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行有效的規(guī)范。首先注重的是要在企業(yè)的管理工作中落實紀(jì)檢監(jiān)察工作。其次需要注重的就是在企業(yè)的懲罰預(yù)防制度中落實紀(jì)檢監(jiān)察工作。最后就是在企業(yè)的人力資源管理工作中落實紀(jì)檢監(jiān)察工作。企業(yè)的建立就是以營利為目的,所以必須要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能夠在遵守我國各項法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益。在新形勢的影響下,必須要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理為核心,不斷的對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行有效的落實,并且不斷的加強(qiáng)監(jiān)察力度,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用全面的發(fā)揮出來。
結(jié)語:對于企業(yè)的發(fā)展而言,紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常重要的。中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司與人們的生活有著很大的聯(lián)系,所以必須要做好新形勢下該企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,充分的認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作開展對于企業(yè)發(fā)展的重要意義,并且不斷地對紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實方式進(jìn)行創(chuàng)新,同時還需要注重將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到企業(yè)管理的各個中心環(huán)節(jié)去,促進(jìn)我國中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司可以走可持續(xù)發(fā)展道路,并且能夠為人們的生活提供更加優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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