北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院 張?zhí)旖?/p>
近年來,我國醫(yī)療改革不斷深入,醫(yī)療市場(chǎng)面臨著新的挑戰(zhàn),同時(shí)也承受著巨大壓力,一旦醫(yī)院財(cái)務(wù)的某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,很容易為醫(yī)院發(fā)展帶來較大的風(fēng)險(xiǎn),因此,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范尤為重要,本文就此進(jìn)行分析和探討。
就相關(guān)調(diào)查可知,我國很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于運(yùn)用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式,對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)極度缺少防范意識(shí)。在做決策時(shí)具有較強(qiáng)的隨意性,主觀意識(shí)重,同時(shí)缺乏成本意識(shí)和科學(xué)性。再加上進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查力度不夠,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施不健全,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大。醫(yī)院盲目投資,收益率偏低,導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化。
很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制只是財(cái)務(wù)部門的事情,與其他部門無關(guān),因此對(duì)財(cái)務(wù)部門管理的比較嚴(yán)格,而忽略了對(duì)其他部門的資金防控,導(dǎo)致資金運(yùn)用不當(dāng)。還有很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為自己只是醫(yī)院的資金管理者,工作職責(zé)就是管好資金,正確處理賬務(wù)信息,而對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范認(rèn)識(shí)不足,這就導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)薄弱,不利于醫(yī)院健全發(fā)展。
目前,很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理手段缺乏創(chuàng)新,管理方法比較落后,不能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的環(huán)境。醫(yī)院的宏觀環(huán)境主要包括資源環(huán)境、法律環(huán)境以及社會(huì)文化環(huán)境等等,例如,隨著生活水平的提升人們對(duì)醫(yī)療保健的需求逐步增加,因此可以引導(dǎo)人民加大對(duì)醫(yī)療保健的投入,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn),人們逃避醫(yī)療費(fèi)用的狀況也在降低,這就能夠降低醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。反之,則會(huì)加大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是很多醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員往往不能正確認(rèn)識(shí)外部環(huán)境對(duì)醫(yī)院的影響,財(cái)務(wù)管理的手段落后,反應(yīng)遲緩,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。
首先要建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,這樣才能從源頭上有充分的依據(jù)進(jìn)行資金管理和政策制定??梢栽卺t(yī)院內(nèi)部建立專門的投資決策小組,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員或者學(xué)者和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同組成決策小組,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致的分析和調(diào)查,制定科學(xué)性高的決策。同時(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員能夠帶動(dòng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思想觀念的轉(zhuǎn)變,優(yōu)化思想意識(shí),促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院的財(cái)務(wù)決策不僅僅關(guān)系到日常工作,同時(shí)也關(guān)系到醫(yī)院的存亡,因此在進(jìn)行重大決策的時(shí)候要合理分析各個(gè)項(xiàng)目,選擇合理的資金使用方案,充分考慮費(fèi)用安排,保證風(fēng)險(xiǎn)最低化。
醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不僅僅存在于哪一個(gè)環(huán)節(jié)中,而是涉及到醫(yī)院運(yùn)行的方方面面,因此,必須要加強(qiáng)醫(yī)院所有職工的風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),從日常工作中防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。醫(yī)院可以設(shè)立專門的風(fēng)險(xiǎn)防范部門,完善風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范體系,對(duì)醫(yī)院各個(gè)部門以及各個(gè)崗位進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,并制定相應(yīng)地風(fēng)險(xiǎn)防范獎(jiǎng)懲措施,在醫(yī)院內(nèi)部形成院內(nèi)上下共同管理,共同抓的風(fēng)險(xiǎn)防范作風(fēng),為降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做基礎(chǔ)工作。
審計(jì)監(jiān)督是降低醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,為了降低醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以采取外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)共用的方法。通過內(nèi)部審計(jì)對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,找出其中存在的問題,并對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、利潤、費(fèi)用、成本等進(jìn)行審計(jì),提升財(cái)務(wù)控制的力度,保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最低化。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作健全的重要部門,因此,醫(yī)院要建立一支高素質(zhì)專業(yè)能力強(qiáng)的審計(jì)隊(duì)伍,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強(qiáng)的審計(jì)小組,推動(dòng)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)防范工作的開展。而外部審計(jì)可以對(duì)醫(yī)院的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督,減少財(cái)務(wù)人員舞弊的可能,促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表透明化。
加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,首先要完善財(cái)務(wù)管理手段,構(gòu)建新的財(cái)務(wù)管理模式,這就要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工都要進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變,拓寬視野,學(xué)習(xí)新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)管理知識(shí),充分認(rèn)識(shí)時(shí)代發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響,并不斷進(jìn)行創(chuàng)新。做到這一點(diǎn),可以對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)培訓(xùn),依據(jù)時(shí)代發(fā)展變化對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)講解,促進(jìn)其思想創(chuàng)新,醫(yī)院可以和先進(jìn)企業(yè)合作,組織員工去先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)工作的學(xué)習(xí),也可以聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員到醫(yī)院內(nèi)部指導(dǎo)工作,促進(jìn)相關(guān)人員思想創(chuàng)新,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控是醫(yī)院健全發(fā)展的核心,面對(duì)競(jìng)爭如此激烈的社會(huì),醫(yī)院要想不斷發(fā)展壯大,必須要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。無論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是醫(yī)院員工都要進(jìn)行思想意識(shí)的創(chuàng)新,結(jié)合本醫(yī)院的實(shí)際狀況建立一套符合自身發(fā)展的管理對(duì)策,從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高整體利益。
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