新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)工作開(kāi)展的原則及相關(guān)對(duì)策研究

文／云南銅業(yè)科技發(fā)展股份有限公司　劉志明

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)工作開(kāi)展的原則及相關(guān)對(duì)策研究

文／云南銅業(yè)科技發(fā)展股份有限公司劉志明

本文提出了新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想工作應(yīng)遵循以科學(xué)的思想理論為指導(dǎo)、以職工為中心的原則，并提出了要提高工會(huì)維權(quán)能力、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高工會(huì)的履職能力、努力為職工辦實(shí)事、提高工會(huì)民主管理能力、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的民主建設(shè)等做好國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)工作的對(duì)策。

新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；基層工會(huì)；原則；對(duì)策

工會(huì)是各行各業(yè)中必不可少的群眾性組織，它對(duì)各行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及日常生活起到了重要的作用，工會(huì)自誕生以來(lái)，一直是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，始終帶領(lǐng)廣大職工群眾，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，共同努力實(shí)踐著企業(yè)的發(fā)展與改革，發(fā)揮著巨大的推動(dòng)作用。當(dāng)前，各行業(yè)正努力營(yíng)造和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更加離不開(kāi)企業(yè)基層工會(huì)工作的支持，全心全意面向職工，為職工服務(wù)，維護(hù)好職工群眾的根本利益是工會(huì)的職責(zé)所在，也是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)對(duì)基層工會(huì)的基本要求。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想工作應(yīng)遵循的原則

（一）堅(jiān)持以科學(xué)的思想理論為指導(dǎo)。工會(huì)作為一種群眾性組織，它的性質(zhì)和使命決定其要與黨中央保持一致，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)開(kāi)展工作時(shí)，必須要貫徹落實(shí)國(guó)家的政策方針，始終保持國(guó)家和企業(yè)職工利益相統(tǒng)一，這方面絕不可以須臾有一絲一毫的偏差。因此，國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)的思想工作就是要樹(shù)立富于時(shí)代特色以及強(qiáng)烈愛(ài)國(guó)思想的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)人民滿意企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（二）堅(jiān)持以職工為中心。開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，實(shí)施者和對(duì)象都是活生生的人，出發(fā)點(diǎn)和最終的落腳點(diǎn)也是人，所以，做好思想政治工作的核心就是要以人為本，國(guó)有企業(yè)基層工作想要開(kāi)展的好，就更應(yīng)以職工為中心，從維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人的利益出發(fā)，處理好這三者直接的關(guān)系，將正確的思想融入到企業(yè)日常生產(chǎn)和生活中去，既要關(guān)注一個(gè)時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)，又要緊密結(jié)合每個(gè)職工的具體實(shí)際，把一般和個(gè)別相聯(lián)系。

二、新時(shí)期做好國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)工作的對(duì)策

（一）提高工會(huì)維權(quán)能力，維護(hù)職工合法權(quán)益。當(dāng)前在國(guó)有企業(yè)中，維權(quán)任務(wù)相對(duì)復(fù)雜，面對(duì)新形勢(shì)的要求，基層工會(huì)更應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，進(jìn)一步將職代會(huì)的內(nèi)容與制度進(jìn)行更新和完善，加快改革步伐，不斷創(chuàng)新，制度實(shí)質(zhì)性、科學(xué)化、系統(tǒng)化的平等協(xié)商制度與集體合同制度，不斷提高基層工會(huì)的維權(quán)能力，積極維護(hù)國(guó)有企業(yè)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)決抵制各種侵犯職工群眾利益的行為，營(yíng)造健康的企業(yè)環(huán)境，確保積極向上，使得廣大職工群眾的歸屬感強(qiáng)，加強(qiáng)對(duì)職工主人翁意識(shí)的宣傳，讓職工自覺(jué)為企業(yè)貢獻(xiàn)自己力量。

（二）提高工會(huì)的履職能力，努力為職工辦實(shí)事?；鶎庸?huì)工作能否開(kāi)展的扎實(shí)有效，工會(huì)干部的履職能力高低是一項(xiàng)重要指標(biāo)，同時(shí)也能體現(xiàn)出工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)水平，為保證國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)性，較強(qiáng)的履職能力必不可少。第一要樹(shù)立正確的企業(yè)核心價(jià)值觀，任何工作都要從自身實(shí)際進(jìn)行開(kāi)展，不斷完善國(guó)有企業(yè)的質(zhì)量觀、經(jīng)營(yíng)觀、安全觀、服務(wù)觀、人才觀等，并且在不同的職能部門與為務(wù)環(huán)節(jié)中落實(shí)下來(lái)，以人為本，以確保國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職工群眾不斷發(fā)展需要得到滿足。第二要，不斷加強(qiáng)對(duì)全體職工特別是工會(huì)干部的教育，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)意識(shí)，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)中樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新，在提高企業(yè)職工學(xué)習(xí)積極性，推動(dòng)個(gè)人能力發(fā)展的同時(shí)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）提高工會(huì)民主管理能力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的民主建設(shè)。企業(yè)的真正主人是職工，企業(yè)就像職工的家一般，和諧的企業(yè)是廣大職工所追求的，因此，企業(yè)要通過(guò)基層工會(huì)盡可能的幫助職工，使他們感受到集體的溫暖，實(shí)現(xiàn)大家與小家的雙贏?；鶎庸?huì)要在企業(yè)內(nèi)部，積極推動(dòng)廠務(wù)公工，民主管理制度的執(zhí)行，廣大職工可以真正參與到共有企業(yè)改革發(fā)展中的重要決策中來(lái)，維護(hù)自身的合法利益，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)群體建設(shè)及反腐敗問(wèn)題能夠知情并且進(jìn)行監(jiān)督，真正享受到家庭成員的待遇，這也是企業(yè)立于不敗之地的重要舉措。于此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)要召開(kāi)多種形式的職工代表大會(huì)，以保證職工群眾的應(yīng)有的權(quán)利，確保良好勞動(dòng)關(guān)系的保持以及企業(yè)能夠得到可持續(xù)的發(fā)展。

三、總結(jié)

工會(huì)工作堅(jiān)持面向職工、以人為本，提高職工的人才意識(shí)。人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，而人才儲(chǔ)備的薄厚則成為了現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要指標(biāo)。作為基層的工會(huì)組織，更應(yīng)該重視廣大職工這一巨大的人才基地，面向職工不拘一格，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀能動(dòng)性，形成“企業(yè)助我成才，我為企業(yè)奉獻(xiàn)”的良性循環(huán)。充分調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性，以發(fā)揚(yáng)主人翁精神為目的，工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的重點(diǎn)、技術(shù)上的難點(diǎn)、管理上的弱點(diǎn)，要積極開(kāi)展各項(xiàng)人才培訓(xùn)活動(dòng)，并在崗位練兵活動(dòng)中引入嚴(yán)格的考核激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)把勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)基層活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效手段，這極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。工會(huì)協(xié)同相關(guān)部門組織的崗位技能鑒定暨“崗位狀元大賽”活動(dòng)，在廣大員工中掀起“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流、創(chuàng)效益”的熱潮。